2023煤矿关键性隐患环境治理监管制度例文多篇合辑

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为有效率环境治理和掌控生产过程中的事故隐患，加强各级安全生产责任制，二要将“安全第一，预防为主”的方针全面落实至实处，努力做到安全生产防线上移，防患于未然，特制订该制度。

一、事故隐患的分类

1、事故隐患的种类：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。

2、根据事故隐患的危害程度和化解深浅程度分成a、b、c三类。

a类：危害程度小或处置难度小，不及时处理可以轻微损害安全生产，须要总经理或分管领导非政府有关部门协同化解的事故隐患，在“隐患三定表中”运转。对于不立即处置可能会导致严重事故的隐患，必须立即停工处置。

b类：不轻易损害安全生产且队组能自行解决的事故隐患，在“隐患三定表中”上运转。

c类：对于危害率较重、更易化解的通常性质的事故隐患，无此“三定表中”运转，由现场检查人员严格执行施工人员，并在现场展开处置。

二、事故隐患排查职责

1、总经理对全矿范围内损害安全的关键性事故隐患负责管理盐务。

2、分管经理对专业范围内的事故隐患排查全面负责管理盐务。

3、业务部门具体内容负责管理对本专业范围内的事故隐患展开协同、非政府、实行、三定、全面落实。

4、现场检查人员、施工现场安全负责管理人员、及有关业务部门，负责管理对各类隐患的排查、自查。

5、施工现场安全负责管理人员，负责管理对c类隐患的排查、自查。

6、安监部负责管理事故隐患的滑动运转、全面落实、考核和责任追责。

三、事故隐患排查时间

1、事故隐患排查的时间，建议安监部门每旬必须非政府一次安全联手检查，对排查出来的隐患按照a、b、C类展开分级管理。

2、每月必须对矿井存有的a、b类隐患展开一次剖析，确保隐患按时滑动自查。

四、事故隐患的“三定”运转

1、安监部根据a、b类事故隐患种类按专业将“隐患三定表中”分别运转至各业务部门。

2、各业务部门根据所运转的隐患展开“三定”，鉴别责任单位、责任人及自查时间。

3、各业务部门每日把处置回去的“三定”隐患必须及时意见反馈至安监部。

五、事故隐患的滑动自查

1、安监部根据“隐患三定表中”上各条隐患的“三定”自查时间，按日期、作业地点精心安排安全员，或业务部门人员随身携带“隐患三定表中”至现场展开全面落实(且需要有现场负责人盖章)，将“隐患三定表中”交还镇安监办备案。

3、凡全面落实处置了的事故隐患视作运转自查完;凡并无处置的隐患视作未按期自查。未按期自查的隐患将以“二次隐患三定表中”的形式，下发有关科室和责任单位展开二次“三定”运转自查全面落实。

六、事故隐患的责任追责

1、一次隐患能够按期展开自查的不再展开通报。

2、步入“二次隐患三定表中”的隐患，建议责任单位写下书面《二次隐患自查分析报告》，

对未按期自查的原因展开分析，并无正当理由而未及时处理的，展开环环相扣考核。

3、步入“三次隐患三定表中”的隐患，必须展开停工整顿，直到追责有关领导责任。

4、如果所运转的a类事故隐患须要延后化解的，上旬报表运转至有关业务部门后，由业务部门制订出来自查计划及措施，煤矿负责人盖章后上交给镇安监办，安监办根据自查计划展开跟踪全面落实。

5、安监办每月对a类、b类事故隐患展开月度分析，并给煤矿明确提出建议，搜寻多发事故隐患原因及须要实行的相应措施。

6、对并无正当理由而未及时自查处置的二次及以上隐患，在年度总结会上对有关部门必须展开通报批评。

7、煤矿安全监管部门每天必须对关键性事故隐患每天展开通报，每旬展开旬报小结，月末展开汇总考核。，并把结果缴镇安监办备案。

8、凡不深入细致履行职责，对事故隐患运转、三定、非政府、实行、全面落实、排查不力的责任人或责任单位，按“伊田煤矿关键性事故隐患事前责任追责制度”展开行政处罚，引致事故出现的从宽从严行政处罚。胶带输送机司机安全操作规程（三项管理制度）(一)通常规定

1、胶带输送机司机必须熟识胶带输送机性能及结构原理，通晓本操作规程，按照较完整标准维护保养胶带输送机，熟识生产过程，经过培训考试合格，上岗上岗。

2、不得人员搭乘胶带输送机，不许用胶带输送机载运设备和轻巧物料。

3、胶带输送机巷道理应消防救火及喷雾攻灭尘设施，并维持较完整有效率。

4、胶带输送机的电动机、控制器附近20米以内风流中瓦斯浓度达至1、5%时，必须暂停运转，阻断电源，撤走人员，展开处置。

(二)开机前准备工作工作

5、检查胶带输送机范围内的巷道掘进与否稳固可信，有没有障碍物或浮货、杂物沉积等不安全隐患。

6、将胶带输送机控制器手把扳到断电边线枪机不好，摆上停水牌，然后对以下部位展开深入细致检查：

(1)机头及储带装置各部连接件、紧固件与否齐全稳固;防水栅栏和防护罩与否齐全可信;各滚筒、轴承与否旋转有效率;

(2)减速器内润滑油与否适度，符合规定，有没有漏油现象;

(3)托辊与否齐全，旋转有效率，托梁托架与否弯曲并无变形，与否完备可信;

(4)各部滚筒应当旋转有效率，并无脱胶，轴承杀菌较好;

(5)胶带接点应当较完整可信，接点卡子并无撞断、并无收紧。输送带并无刺穿和擦卡伤痕;

(6)各部压煤板、分煤器与否完备、牢固;

(7)动力、信号、通讯、掌控电缆应当搬运整齐，并无被侵蚀、擦碰到现象。

7、开机前，先取下停水牌，再分上掌控控制器，收到开机信号，先点动两次，再旋转半周后，检查以下各项：

(1)各部运转声响正常，胶带并无跑偏、爆胎、跳动或擦卡现象，长短最合适;

(2)掌控按钮、信号通讯等设施应当灵敏可信;

(3)检查试验胶带机各种保护装置与否灵敏可信。

上述各项检查与处置合格，证实有误后，方可正式宣布开机运转。

(三)正常操作方式规定

8、必须按规定信号开停输送机，信号规定为一点停在已连续两点上开。多台输送机系统，必须按逆煤流方向逐台启动。

9、不得超负荷启动胶带输送机。辨认出胶带被砸死闷车时，只容许试验启动两次(每次不少于15秒)，仍无法启动时，必须及时刺破胶带上的物料，择机启动，直到正常年才。

10、运转过程中应当经常检查电动机、减速器、各部轴承温度变化情况，聆听各部位运转声响，维持正常的喷水喷雾。

11、辨认出以下情况之一时，必须立即停机，妥善解决后方可以稳步开机运转：

(1)胶带接点卡子脱落，胶带跑偏、爆胎、刺穿或被砸死闷车;

(2)电气、机械部件温升超载或运转声响不正常;

(3)胶带上存有金属物件或其它物件及大块煤矸石;

(4)信号未明或之下一部输送机停机时;

(5)损害人身安全时;

(6)压煤板、防水栅栏上开焊接开裂损毁时。

12、停机工作规定

(1)停机前要将胶带上所有物料全然扎净，等待系统上一部输送机停机后，实行本机停机，并将掌控控制器手把扳到断电边线，闭锁枪机螺栓;

(2)停用喷雾降尘水阀门，打扫设备各部沉煤灰尘。

13、现场向上班司机详尽交代本班输送机运转情况，发生的故障和存有的问题。按规定核对本班的工作日志和各种记录。对存有的问题应当及时如实向矿调度汇报。

(四)其它安全事项

14、搞胶带接点时，必须先把控制器手把踢至零位关好，并派遣专人看管，且将滚筒上方的盖板砌不好，在其它安全防护装置齐全较完整的情况下就可以作业。

15、搞胶带接点时，不得东站在滚筒上方和任何旋转部位轻易用手拉或用脚蹬、踩胶带。

16、搞接点时，现场必须存有三人以上作业，一人点车，二人扎胶带，并存有班队长现场统一指挥。

17、搞接点时，人员必须东站在胶带架的两边，不得东站在胶带架上展开操作方式。

18、摸、直奔胶带前将前方的人员废至安全地点后用夹板将胶带夹巩固，避免摸、直奔期间胶带大幅下滑伤人。

19、胶带输送机必须短果稳固可信防护栏，避免大块矸石滑下伤人。

20、胶带输送机的各种保护装置必须齐全、灵敏可信(喷水、严防跑偏、温度、烟雾、速度传感器、煤位接收器)。

21、胶带输送机机头、机尾必须紧固不好综合保护装置(煤位、温度、速度、严防跑偏、烟雾、喷水装置)必须齐全可信，并秉持正常采用不好。

22、机头、机尾必须短果不好护栏，否则不得运转胶带输送机。

23、机头、机尾各处必须搭载2台灭火器和1个砂箱，砂箱内的砂量不少于0、2m³。石壕煤矿武保科安全生产责任制1、推行24小时值守制。

2、协调派出所搞好矿区治安严防工作。

3、根据矿党委和上级捍卫部门建议，搞好矿区社会治安综合治理工作。

4、搞好武装部及民兵整组工作。

5、搞好消防、地面安全和火工品管理监督工作。

6、顺利完成上级精心安排的其他工作。通风部安全办公会议制度通风部安全办公会议制度

1、秉持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行上级有关部门关于安全生产的规定以及《三小规程》中的有关条款。

2、通风部安全办公会议由通风部部长策划，有关行政副职、职能部门(安监、调度、技术组)及通风部所属各队组主要负责人必须出席。例如部长无此，由安全副部长策划举行。

3、生产副部长、技术主管每月负责管理举行一次安全生产分析可以。审查通风系统运行状况。各冶炼工作面，用风巷道的风量分配合理，根据矿生产贯通布置，研究精心安排风量调节。巷道全线贯通，瓦斯排放量，通风工程等管理实行工作。

4、安全办公会议在每年年末制订下一年度的安全规划，由矿长审定，安委会探讨通过。

5、安全办公会议必须深入细致研究和化解生产中存有的安全问题，及时对生产中存有的安全隐患展开自查，并且将责任落实到人。

6、每月安全讨论会必须深入细致分析全矿的安全形势，总结上月的安全情况，布置下月的安全任务，明确提出重点隐患及预防措施，并且将上月所明确提出问题的全面落实情况及效果在会议上展开探讨。

7、加强对“三违”人员的严肃查处力度，辨认出一例就处置一例，决不姑息迁就。

8、会议前要搞好各项准备工作工作，把握住重点，讲求实效，抓好会议的全面落实情况，绝不能搞出形式主义。

9、例如即行突发事件须临时举行会议的，各有关部门的负责人必须出席。

10、每月必须定期举行一次安全生产例会，同时也必须不定期的举行各种办公会议，以探讨和化解实际生产中存有的各类突发事件及安全隐患，易于问题能快速有效率的化解。

11、每班入井前必须上开班前会，深入细致向职工贯彻落实和宣传各项方针政策、规章制度以及《三小规程》、《灾害防治与处置计划》等培训讨论会制度培训讨论会制度

第一条培训讨论会为每月分管领导出席非政府一次。

第二条时间为每月底，特定情况另行安排。

第三条会议由人力资源安全培训副部长策划。

第四条安全培训中心全体人员、各单位负责人及培训管理员必须出席。

第五条会议内容：

1、表达上级文件、会议精神。

2、总结本月教学、培训工作。

3、探讨、化解培训过程中发生的问题。

4、布置下月工作计划。

5、积极开展“双基”检查工作。职工安全戒毒制度职工安全戒毒制度

为了更好地充分发挥群众安全监督促进作用，打牢安仝管理基础，进一步增强职工自我安全意识，规范职工安全犯罪行为，从思想上消除隐患，真正重新认识安全的极端重要性，特制订本制度。

1、群监员必须以身作则，辨认出违章和隐患必须及时果断处置，并当场知会其违章事由和处置办法，上井后以书面形式向井口工作站汇报工作站做出分析后档案，并及时将汇报材料递交安监科责令处置。

2、在拒绝接受安监科行政处罚的同时，工作站当值负责人必须与违章职工展开“面对面”家访，极力针对违章情况展开戒毒，并搞好家访记录。

3、严格执行戒毒程序，即为：①对违章人员及时通告其单位负责人，由单位负责人对其展开教育和劝说;②由安监科非政府违章人员展开培训自学，培训合格后方可以上岗。

4、细化戒毒培训机构。由工会井口工作站、安监科、共同共同组成安全戒毒机构。对每月发生的违章人员由工作站戒毒家访，安监科展开行政处罚，安监科对其各县市培训，还要积极主动动员其家属一起拒绝接受戒毒。煤矿灭火器材管理制度编订目录

一、运输管理制度2

二、安全生产教育制度4

三、安全监督检查制度5

四、消防管理制度6

五、安全捍卫管理制度7

六、危险场所定员定量制度8

七、灭火器材安全员岗位责任制8

八、装运管理制度9

九、库房管理制度10

十、生产安全事故管理制度11

十一、危险品封存管理制度12

十二、炸药库房安全管理及出入库制度13

十三、核爆物品安全监督管理制度14

十四、核爆物品管理制度16

十五、核爆物品值守制度19

十六、石油化工Fanjeaux保管员岗位责任制20

一、运输管理制度

一、运输民用灭火器材时，应当严苛按照GB50089、GB4387、JT617-2004和JT618-2004的建议及有关交通安全规则继续执行。

二、库区运输道路应当稳固稳固、路面平坦、边坡平衡，坡度应当合乎GB50089的规定;应当按照国家交通规则设置必要的交通标志。

三、使用汽车运输危险品时，应当采用合乎《灭火器材运输车安全技术条件》规定的专用运输车。不应当使用三轮汽车和畜力车运输，不得使用翻斗车和各种罐车运输。运输车应当继续执行以下规定：

1、运输车辆不得母舒氏空车，车辆应当按时拒绝接受检验，逾期未经检验的车辆不应当高速行驶;

2、车厢内应存有避免移动和喷发的固定装置;

3、车身外理应合乎GB13392规定的标志;

4、使用厢式专用运输车，必须存有较好的散热装置。

5、车厢的黑色金属部分应用领域Auron静电胶皮、木板等难于产生静电的非金属材料衬垫(用木箱或纸箱包装者除外);

6、在民用灭火器材库区运输时，汽车的排气装置应当加装在车的前下侧，并安装防雷舱盖，车上应当搭载救火器材;

7、车厢内不理应藻酸药剂、酸、碱等残存物质;

8、在冰雪路面上高速行驶时，车轮应当实行防水安全措施;

四、运输民用灭火器材的机动车在民用灭火器材库区的行车速度不应当少于15km/h，前后两车之间的距离不应当大于50m，不应当弯道、横冲直撞;在道路不平、视线不好、人员涌入的地方，理应适当的安全措施。

五、运输民用灭火器材的汽车司机除获得公安部门核准的与驾车车辆相对应当的正式宣布驾驶执照外，还应当具备5×104km和3年以上安全驾车经历，并由企业安全部门考核批准后方可上岗。

六、专门从事运输、装运民用灭火器材的作业人员，对所运的民用灭火器材应当掌控其危险性质及应急措施。步入装运作业区不得随身携带火种，不应当穿着具有铁钉的工作鞋和易产生静电的工作服。

七、运输民用灭火器材应当搭载解款人员。押运员随车携带合乎行政许可审核建议的有关证件，应当掌控解款产品的数量、质量、规格、批次和装载等情况，介绍所载物品的主要危险特性和安全防水科学知识。押运员在发送民用灭火器材时应与库房管理人员当面点明数量，运往发送地时应当与拒绝接受人员办理不好有关更替相关手续。

八、专门从事民用灭火器材运输的人员，应当经培训考试合格上岗上岗。企业应付从业人员定期展开安全教育和应急预案训练。应当经常对从业人员的素质展开安全审查，不符合要求的应及时调整。

九、运输民用灭火器材的车辆，不该在人口密集的地方、宿舍区、交叉路口或火源附近停放。当车辆通过铁路道口时，应当特别注意铁路信号和强化观测。突遇存有火车通过时，车辆应当开至停车线以外的地方，并无停车线的，福兰县在距钢轨5m以外，不得弯道抢行。行速速度应当按JT618-2004的有关规定继续执行。

十、各种车辆的装载量不应当少于额定负荷。车辆电控时，应当防止忽然再生制动和急刹车。驾驶员离车时，应当粘住手闸、阻断电路、关好车门，车辆不应当停靠在纵坡大于5%的路段。

十一、运输危险品的车辆必须合理采用GPS卫星定位系统，例如突遇重大事故及时报警，努力做到GPS安全有效率、可信。

十二、运输民用灭火器材的车辆空车或收车前要将车厢清扫整洁，弃置的药粉、药渣贝阿尔恩县至选定地点，定期展开封存。

十三煤矿工会小组工作制度工会小组工作制度

第一条工会小组就是工会组织的细胞，就是会员工作、自学、生活的基本单位，就是工会组织联系群众、积极开展各项活动的基础和落脚点。

第二条工会小组工作就是工会最基层的工作，其对象包含分行全体成员，其覆盖面牵涉至工会工作的全部内容。工会小组的日常工作需从所在部室的实际启程，根据上级工会的工作部署，融合银行工作特点开展活动。

第三条工会小组必须保护职工的合法权益，帮助行领导和中层干部介绍和掌控职工思想动态和生活状况，如实充分反映干部群众的合理建议和建议，为职工排忧解难。

第四条工会小组部室创建。根据本行实际，客户业务部为一个工会小组，办公室和财务会计业务部为一个公会小组。

第五条工会小组设立小组长一名。工会小组长在工会小组全体会议上民主选举产生。通常三年选举一次，可以连选连任。

第六条工会小组必须靠全体会员，努力完成以下任务：

1、表达和全面落实上级工会的决议、工作部署。根据部室实际，非政府会员出席工会活动，做好“小家”建设。

2、教育职工践行主人翁责任感，非政府职工出席所在组的民主管理。

3、非政府职工积极开展劳动竞赛，参予分行改革，做好行风建设，发动职工顺利完成全行各项目标任务。

4、经常积极开展群众性思想政治工作，积极开展身心健康有益的文体活动，做好同志间的团结一致，不断进一步增强分行的向心力和凝聚力。

5、协调所在部室领导非政府教职工学政治、学业务、学科学、学管理，提升职工的综合素质，建设不好分行职工队伍。

6、搞好困难补助金和脱贫工作，办成扶贫帮困助学基金，非政府职工展开经济、劳力协作，及时看望病、受伤职工。

第七条工会小组和部室就是相同性质的非政府，工作职责相同，但在总目标和基本任务一致的基础上，必须互相支持，互相监督，协调一致，各尽其责。

第八条为确保工会小组活动经常化、制度化，工会小组应当创建必要的活动制度：

1、小组活动日制度。工会小组至少每月非政府全体会员活动一次，自学工会科学知识、探讨小组工作，积极开展文体活动等。

2、民主管理制度。每季至少举行一次组内民主管理可以，汇报部室主管工作总结和任务布置，民主讨论组内事务;每年举行一次民主生活会，开展批评和自我批评。沟通思想，增强团结。

3、定期报告工作制度。工会小组每半年向全体会员报告一次小组工作，拒绝接受会员评议、监督。

4、融合所在组实际，制订其他活动制度。强化基础工作。工会小组应当成立工会小组会议记录本、工会小组活动记录及职工家庭情况记录，并使工会小组工作逐步规范化。

第十条工会小组长的供职条件：

1、政治思想不好，作风正派;

2、爱好工会工作，热心为职工服务;

3、在各项工作中以身作则，起至骨干带头作用;

4、坚持原则，办事公道，存有群众威信，存有一定的非政府能力。

第十一条工会小组长的工作职责：

1、认真贯彻继续执行《工会小组工作细则》，靠会员搞好工会工作。发扬民主作风，自觉拒绝接受会员监督，对小组会员负责管理。

2、密切联系群众，搞群众的贴心人。

3、践行全心全意为职工服务思想，任劳任怨，积极主动地做好工会小组的各项活动。

4、及时表达贯彻落实上级工会的决议和建议，融合小组实际情况，深入细致非政府全面落实。

5、策划举行工会小组民主生活会，做好组内民主管理。

6、策划探讨本小组职工困难补助金等意见。

7、与分行领导团结一致协作，互相支持，共同搞好分行各项工作瓦斯排放量违章处罚细则瓦斯排放量违章处罚细则

第115条欣华排放量瓦斯，全线贯通各类巷道，交叉巷道不按措施建议展开的，对现场指挥者处罚款100元。

第115条排放量红小豆巷道蓄积瓦斯违章及行政处罚规定

序管理规定违章处罚规定

1未编导排放量措施罚通风部门100元

2未按措施短果局部通风机罚通风队50元

3不自学排放量措施而入井排放量罚有关人员各50元

4现场排放量不按措施继续执行，存有“一风吹”现象罚责任者各50—100元

5未排放量完而撤岗或未设布岗罚现场副组长、岗员各50元

6排放量前不按规定断电罚电工100元，未通告机电队罚分管人员100元

7现场违章排放量而无人阻止或阻止不力罚现场安监员100元

8警戒区内未废人，未搜寻人员罚责任者各200元

9排放量措施违背（规程）或上级规定罚基本建设人员及审核人员各100元

10局部通风机供电不合乎措施规定罚机运科科长50元，机电队队长50元

11排放量中未分体式呼吸器步入该排在巷道罚责任者100元

12矿灯失爆罚矿灯房责任者50元，机电队长50元

13风筒不是抗静电工程塑料，且资金投入井下采用罚发货人员100元，通风队长、该队队长各50元

14并无措施排放量瓦斯罚责任者200元

第116条盲巷管理及行政处罚规定

序管理规定违章处罚规定

1井下盲巷瓦斯浓度在3%以下必须及时踢上栅栏，摆上“禁止入内”警示牌，超过3%及其以上时，必须在24小时内半封闭。盲巷瓦斯浓度在3%以下未及时踢栅栏，罚通风队长安全科长50元，超过3%及其以上未半封闭，罚通风队和安全科长、安全矿长各100—200元。

2需停风巷道、停风前安全部门必须制订停风安全措施，并与通风队取得联系，由通风队实行，不得任何单位或个人擅自停风。停风无措施罚安全科或统一指挥人100元，通风队未按措施规定实行，罚通风队负责人100元，擅自停在风罚施工单位或统一指挥人100—200元。

3通风队必须建立健全台帐，存有专人负责管理，努力做到台帐与现场吻合。调度室安全管理结构工作考核办法调度室安全管理结构工作考核办法

一)安全绩效(30分后)

1、发生生产事故导致影响矿井生产少于24小时甩10分后，影响少于12小时甩5分后，少于8个小时甩3分后。

2、因调度统一指挥不当导致事故不断扩大，甩2～10分后/次。

3、在生产过程中，因统一指挥犯规出现的事故甩20分后。

4、各类检查揭发一项监测监控问题未及时自查，一条甩2分后。

5、发生监测中断，每次甩5分后。

6、出现一次监控失灵责任事故，一票否决。

7、接收器管理不妥当，不及时调效，一次甩2分后。

8、公司安全考核发生业务范围内处罚项，公司每甩1分矿甩2分后。

二)业务考核(20分后)

1、对机电区队影响生产的考核必须存有制度，并无制度甩10分后，不考核甩10分后，考核不深入细致甩3分后。

2、调度会议制度必须严苛全面落实，不全面落实甩5分后。

3、对生产事故不分析考核甩3分后/次。

三)活动参予(20分后)

1、积极主动出席矿非政府的各项安全检查和安全活动，不出席甩2分后/人次，耽误甩0.5分后/人次。

2、月度全部按规定出席各种安全检查和安全活动奖3分后。

四)内部管理(30分后)

1、顺利完成矿规定的下井和揪“三违”指标，否则每少一个甩1分后。

2、作业现场发生隐患被暂停作业时，调度室必须积极主动协同大力推进隐患自查速度，若发生统一指挥私自生产每次甩10分后。

3、矿井出现事故必须按程序及时向有关领导和部门汇报，并积极主动协同统一指挥抗灾抢修。汇报不及时或汇报程序不恰当甩5分后，统一指挥抢修不积极主动不恰当甩5分后。

4、崭新工程动工和崭新运输线投入使用前要非政府环评，合格后方可以投入使用，不非政府环评动工或投入使用甩5分后/次。

5、安全小检查揭发的业务范围内的隐患无法按期自查甩2分后/条。

6、监测监控系统必须确保正常可信，否则每发生一次甩5分后;每七天必须对各类传感器展开调校，否则一次甩5分后;对井下发生问题的各类传感器必须及时更改，否则每发生一次甩2分后。煤矿冶炼设备管理制度煤矿冶炼设备管理制度

冶炼区队必须制定设备运转保护制度、包机制度，并由机电副队长负责管理认真落实。冶炼设备的运行和维护必须推行纸盒机制，专责至人。包机人应当确保自己所包的设备正常运转，不得设备母舒氏运转。第百四十七条井下皮带、溜槽及其它冶炼设备安全保护装置必须恰当采用，对打翻保护装置及任一减小维护整定的订为失爆，以保证设备安全运转。一、冶炼机械的采用、保护必须严格遵守《煤矿安全规程》第69条～第77条的规定。二、冶炼设备各类司机主要职责：1、熟识设备性能，严苛按操作规程展开操作方式，不得违章作业。2、当设备出现异常情况应当尽快处置；3、经常检查安全保护装置动作与否可信。深入细致核对运行日志、巡回检查记录、事故、检修记录和交接班记录；4、认真执行现场交接班制度和岗位责任制；5、有权婉拒违章统一指挥。6、维持设备和设备运转环境清洁卫生。三、冶炼设备各类保护工主要职责：1、熟识所保护设备的性能，按规定时间和内容对设备展开巡回检查。对巡回检查时辨认出的问题必须及时处理；2、维修工对所纸盒设备维护保养负责管理，维持设备处在较完整状态；3、对设备的关键部位必须做好日常马步军和定期马步军，并搞好记录；4、严苛按有关修理操作程序操作方式，深入细致核对检修记录；5、得当看管备品备件。四、冶炼区队机电运输管理人员职责：1、熟识所保护设备的性能，介绍和掌控设备采用、检修检验周期，根据设备采用周期，科学安排检修计划和时间，保证台台运转设备性能较好，不打翻维护，更添自爆；2、负责管理对本区队机电运输职工展开安全技术培训、考核，制定冶炼机电运输设备检修施工方法和安全措施。3、机电班长每天对所辖设备检查一遍，并负责管理本区队检修任务的实行。4、机电区长和机电班长负责管理检修后的环评工作。第百五十二条冶炼设备的检修周期和内容规定（1）对大型冶炼设备例如采煤机、重型刮板输送机、大型皮带机失速箱建议每3个月强制性冲洗和更改一次润滑油。（2）对日常维修保养无法处置的瑕疵，每月利用检修班重点精心安排化解，对设备的各部位协调间隙每2月展开一次适度调整。（3）难磨损的部件每月检查一次，对磨损超载的部件必须及时更改。⑷对液压设备建议：液压箱体、液压阀和液压管路每月冲洗一次。对油脂清洁度每月化验一次油样，化验必须出具化验报告。⑸各设备按采用说明书中杀菌图表规定的注油周期展开注油,没说明书的设备按每周注油一次继续执行。（6）电气设备：每月展开一次缴芯检查，检查内部接线与否收紧，隔绝控制器接点情况以及其它部件的较完整情况；每月展开一次绝缘电阻遥测，对绝缘电阻减少至规定临界值以下的电气设备必须及时上井潮湿处置。对电气设备安全检查性能检查规定：高瓦斯注重地区，每周由安全检查检查员逐台检查两次，通常地区每周一次，主要内容就是接线和各协调间隙与否合乎安全检查性能建议。六大系统之通讯联络系统管理制度六大系统之通讯联络系统管理制度

为了提高矿井安全防水水平，保证通讯联络系统的采用可信，根据我矿实际情况，特制订本管理制度。

一、任何单位和个人严禁以任何理由私自改动通讯线路，特定情况须要对通讯线路改动，必须向信息中心展开提出申请。信息中心根据生产须要及设备运转情况确认改动方案。

二、任何单位严禁私自发生改变或影响移动通讯系统补偿电源的正常供电。当拆毁或检修线路而影响移动通讯系统正常供电时，必须提早通告信息中心，严禁私自展开，否则对施工负责人判处100元的罚款，并分担因通讯中断导致的后果。

三、发生通讯中断、信号故障时，信息中心应立即分析、搜寻故障原因，确认故障范围。并立即非政府人员化解处置。

四、各采用单位严禁强安、弱必须、弱废移动通讯设备和缆线等。须要追加手持机及有关设备时，必须提早向信息中心明确提出书面提出申请。信息中心设计施工时，必须根据移动通讯系统的布局，科学合理得出短果方案，严禁以毁坏系统总体性能与结构为代价而擅自施工。

五、任何单位严禁未经信息中心同意私自发生改变移动通讯设备边线、更改手机号码，一经辨认出将给与200元的罚款。严重者按照事故展开分析。

六、采用单位的井下移动电话机，必须按照采用建议展开采用及保护。严禁修改手机设备参数，保护不好手机皮套、天线、电池及充电器，达至较完整状态，手机电池按规定展开采用，电池时必须关机，电池严禁少于24小时。严禁长期处在过放及过振动状态。严禁拆除手机天线。信息中心有权检查手机及服务设施设备的采用情况。

七、有关单位对统辖范围或工作场所内的移动通讯缆线设备设施应负监护责任。通讯缆线途经单位的统辖范围，由该单位负责管理对通讯缆线的管理，同时必须严苛对通讯缆线的维护。任何单位和个人严禁随意遗失和损毁井下移动电话机和通讯分线盒、放大器、缆线。凡遗失和损毁的，对责任单位给与500元每次的行政处罚，对责任人给与100元每次的行政处罚，并由责任单位按价索赔，分担因通讯中断导致的后果。属故意毁坏的，按照影响范围及性质程度，加倍展开行政处罚。

八、移动通讯设备发生故障时，采用单位应当及时至信息中心更改。通讯设备统一由信息中心维修、修理并提供更多水泵设备。非正常原因损毁的，修理费用按照设备、材料索赔价格从采用单位材料费中计入。

九、矿井工作面的移动通讯缆线及有关设备随其工作面的大力推进必须及时回调盘放整齐，极力不容许图省事、其实不然而随意禁声，否则判处100元以上的罚款。回调缆线盘放走多的，可以从缆线接头处断裂并及时升井上缴。

十、信息中心电话班人员应当经常下井检查、监督移动手机和通讯有关设备、缆线的采用情况。对不按标准采用的，信息中心有权出示罚款单对责任单位展开行政处罚。祥达煤矿瓦斯日报审核制度祥达煤矿瓦斯日报审核制度1、必须深入细致核对“瓦斯日报表”。内容包含当日冶炼工作面及井下瓦斯检查地点瓦斯等有毒气体浓度、温度、瓦斯超载是否，“一通三严防”“存有问题及处置情况。监测人员每日列印“瓦斯监测日报表”，内容包含：各冶炼面瓦斯传感器的当日浓度、值班员必须对照系统运转记录标明瓦斯超载、校验的故障等情况。2、负责管理列印核对日报的值班人员，必须在日刊出盖章，存有值守干部盖章后，报登机科、通风队、矿总工程师、矿长逐级校对。3、校对日报的矿长、队级领导必须对充分反映出来的“一通三严防”问题和监测系统存有的问题，明晰重要批示处理意见。4、通风队负责管理将领导批示及时通告有关领导调度和有关单位，由调度室严格执行、协同问题的处置全面落实。地测量副总工程师“瓦斯预防”岗位责任制地测量副总工程师“瓦斯预防”岗位责任制

1、帮助总工程师对全矿煤层瓦斯预防工作正数技术责任。

2、帮助总工程师非政府基本建设、审核、贯彻执行全矿瓦斯环境治理工作的规划、计划和措施。

3、负责管理全矿冶炼工作的日常监督、检查。

4、负责管理非政府矿井区域瓦斯预测结果的基本建设。

5、负责管理全矿地质预测预报结果通知单的审查和审核。

6、负责管理做好瓦斯管理工作，健全各种通风资料、规程制度、图纸等，对矿井瓦斯管理业务管理全面负责管理。

7、认真贯彻继续执行国家和上级有关瓦斯管理的法规、政策文件和指令，在矿井规划、设计、生产过程中非政府实行。非政府制订瓦斯管理安全措施，避免关键性瓦斯煤尘事故的出现，推动安全生产，给职工缔造较好作业环境。

8、负责管理瓦斯管理事故的救治和处置。火烧铺矿安全技术培训中心学员培训情况及时意见反馈送来康单位及跟踪调查制度火烧铺矿安全技术培训中心学员培训情况及时意见反馈送来康单位及跟踪调查制度

1.安全培训中心应当根据各期培训计划，及时掌控报名者情况，随时同送康单位联系，以利培训计划全面落实。

2.安全培训中心必须严苛考勤管理，对于学员中不严格遵守考勤管理，情节严重的，应当及时通告送来康单位。

3.安全培训中心应当著重考试(考核)成绩的效果，展开分析。存有计划性地同送来康单位非政府座谈会，对学员中存有的问题，及时向送来康单位汇报。

4.每期培训结业，培训中心应当将学员的考勤、成绩以书面形式向送来康单位汇报。

5.安全培训中心，每半年应当非政府人员至送来康单位的3-4个点介绍受到康毕业人员工作状况。

6.安全培训中心每年度非政府人员至送来康单位中的1-2个单位，汇报送来康单位对送来康毕业人员的评价和对培训中心的建议。

7.安全培训中心不定期的向送康单位以征询意见书等形式回去信(函)，搜集各送来康单位对培训中心的充分反映。

8.通过意见反馈回去的信息，辨认出问题，及时化解，并非政府经验交流，不断提升教学水平。综掘一区区队恳请销假制度综掘一区区队恳请销假制度

1、根据保勤制度的建议，每位职工确保本月班数的情况下可以展开值勤、换班，凡职工有事告假者必须获得区长的同意，严禁以口头形势展开告假，必须采用专用的请假条。

2、职工告假在3日以下的区队领导可以核准，少于3日以上的必须获得人资部的同意。

3、职工告假未在规定的时间内退还下班的，按照旷工处置，旷工达至15天以上的交人资部处置。

4、职工假期到期的存有特定事可以续假，但必须获得区队的同意和人资部的普遍认可并存有适当的书面材料证明。

5、本班内提出申请集休人员严禁重复提出申请集休，否则视作错屈。

6、没特定情况和证明不办理调休相关手续，自愿换休必须写换屈条，没再加屈条和本人盖章视作错屈。

7、事假严禁做为调休相关手续，绝无特定情况须要卯年的必须存有证明和区长盖章，可以视作调休，调休一天罚款50元。

8、任何相关手续不办妥延后不盖章，绝无特定情况和证明，须要补签的，工区准补3天。迁调事假一天50元，迁调病假一天20元，并无区长盖章补发。

9、属于自己值勤时间内的病假补发，住院的病假须存有住院的证明和出院支付单，否则不予承认，按旷工论处。

10、探亲假、年休假须在每年的头一个月预排，到期提早审核，例如不愿休探亲假奖300元，年休假奖200元，过期作废。

11、换班人员已连续2个月提出申请集休和半年内集休少于三次的中止探亲假审核资格，短之句、长病除按公司文件继续执行外，不再批给探亲假、公休假。

12、已经法氏探亲假的再提出申请集休的每天按20元付款，法氏探亲假后总计提出申请集休少于三次的计入探亲假的工资300元，年终落空。

13、探亲假、年休假必须先恳请后屈，法氏后再去办妥的一律不许办理，按旷工论处。四年一次的探亲假必须按公司规定存有父母户口所在地证明，方准提出申请。

14、本班内无法同时少于2人集休，10号之前无法集休，否则视作错屈。

15、酒后下班，不得下井，按错屈论处。

16、小班机电、环评员原则上没公休假，如有一人放假其他三人不许空岗。山西省安全生产责任事故约谈制度山西省安全生产责任事故约谈制度

第一条为认真贯彻继续执行《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处置条例》(国务院令第493号)等法律法规，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真吸取各类生产安全事故教训，加强政府和企业两个主体责任，融合我省实际，制订本制度。

第二条本制度所表示安全生产责任事故约谈，就是指上级人民政府对事故发生地的下级人民政府或有关部门负责人、企业主要负责人致信谈话，分析事故原因和安全生产形势，研究工作措施，以及对出现事故的生产经营单位负责人展开约谈劝诫。

第三条约谈对象

(一)出现生产安全事故的企业主要负责人及企业主管部门负责人;

(二)应负安全监管职责的有关部门主要负责人;

三)事故发生地的各级人民政府主要负责人或分管负责人;

(四)指出存有必要约谈的人员;

约谈对象应当按时出席约谈，严禁委托他人。

第四条以下情形由省人民政府领导或省政府安委会办公室负责人策划约谈：

(一)三个月内出现两起很大生产安全事故的;

(二)出现关键性或者空难事件生产安全事故的;

(三)指出存有必要约谈的其他情形。

第五条约谈必须汇报当地(单位)安全生产管理等方面的基本情况，事故出现经过、事故抢修情况，事故性质、原因分析及教训，重点就是实行的措施、加强安全责任等方面的汇报。被约谈对象应准备工作书面材料。

第六条约谈原则上在事故出现后，事故等级、性质确认后一周内非政府展开。

第七条约谈程序

(一)约谈前，书面通知约谈对象，知会约谈时间、地点、须要递交的有关材料;

(二)约谈时，应当精心安排专人记录，构成约谈会议纪要并及时传送被约谈单位;

(三)约谈后，被约谈单位应当在15日内将约谈建议全面落实情况以书面形式呈报。

第八条对无故不出席约谈或不认真落实约谈建议的单位和个人将展开通报批评，并按有关规定追责被约谈人的责任。

第九条市、县(市、区)人民政府、省直有关部门融合本行政区(部门)实际制订本地区、本系统的责任事故约谈制度。

本制度自公布之日起继续执行。长春兴矿领导值班下井档案管理制度长春兴矿领导值班下井档案管理制度

为深入细致贯彻落实《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)有关管理规定建议，融合《煤矿领导值班下井制度》的规定，做好领导现场值班记录的管理，特制订本制度。

1、领导现场值班记录的项目(内容)包含：下井时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处置情况、意见等。

2、领导现场值班记录必须由当值值班领导自行核对，不得他人全权核对，以保证记录的真实性。

3、每天由安全矿长对领导下井值班记录展开查询，对存有的隐患没能现场处置的，及时按规定展开自查。

4、矿井负责人值班记录必须与矿井负责人值班计划表吻合，存有特定情况换班人员，必须在矿井负责人值班计划表备注栏里标明换班情况。

5、矿井技术室设立专人创建“矿井负责人下井值班档案袋”，每月负责管理把当月的值班记录厚和当月的矿井值班计划表档案备查。

6、领导值班下井档案保存期不少一年。

长春启煤矿

二〇一一年十一月九日新旺煤矿打火器分散派发管理制度新旺煤矿打火器分散派发管理制度

为严苛打火器的采用和管理，提升矿井抗灾能力，保证职工安全避灾，根据《煤矿安全规程》和有关规定，特制订本管理制度：

一、职责分割：

1、灯房负责管理打火器的派发、更改、检查、保护和日常管理工作，并根据具体情况每月核实补足一次，打火器及配件的具体内容补足数量由机电一队呈报经营筹办继续执行。

2、机电科负责管理根据灯房的呈报结果每月对打火器及配件更新或补足一次，并负责管理非政府有关单位对安洁的打火器展开环评。

3、通风科负责管理打火器的采用管理展开业务指导和监督检查，并负责管理打火器采用计划的呈报工作。

二、通常规定：

1、打火器推行集中管理，专人专用、统一编号开卖、下井凭牌申领、升井交还的通话制度。打火器的搭载数量应当按下井人员每人一台排序，同时实现专人专用，并存有不少于10%的水泵量。

2、过滤器式打火器的有效期，库存为5年，佩带采用为3年；少于有效期的必须及时除役。

3、每台打火器必须备案台账，并创建打火器管理台帐、维修、校验等记录，记录打火器的出厂日期、出厂重量、出厂编号、采用日期、采用人、除役时间、除役原因、管理人等，并同时实现打火器编号、台帐编号两对照。

4、打火器修理室应当搭载气密检查仪和打火器专用称量仪，打火器专管人员定期对打火器展开气密性检查和称量，并搞详尽记录。

5、我矿装备的隔绝式打火器不得F83E43Se。

6、每月由通风队非政府有关人员对打火器采用、管理情况展开一次不定期检查，例如辨认出问题，必须立即分析查案，展开自查。

7、打火器派发室不理应易燃、易爆和腐蚀性物品，必须通风较好，温度应当在0℃～45℃之间；与矿灯共同放置时，必须维持矿灯较完整，善处自爆、诸法液；打火器派发室应当搭载点焊机、气密检查仪和打火器专用称量仪。打火器检验修理室一定必须与矿灯充液检修室分隔。

8、崭新至矿的打火器必须在1个月内展开环评，至矿日期与生产出厂日期差距最久不应当少于3个月。

三、采用和保护：

1、入井职工凭打火器牌申领打火器，配戴打火器人员必须爱惜看管不好打火器，不得无故关上打火器，随身携带中要防止相撞，不得敲击、当坐垫，无故打开或损毁打火器的必须照价赔偿。

2、入井前，打火器随身携带人员与派发人员必须对打火器的外观展开检查，辨认出受损时，应当及时更改复原；升井后，随身携带人员应立即将打火器归还派发室，派发人员应当深入细致检查存有无损伤，并冲洗整洁摆回去原处。

3、打火器在采用、检验、修理过程中，均严禁碰触酸性液体，避免外壳受到锈蚀漏气。

4、机电科负责管理对打火器每季至少展开一次气密检查，并搞好检查记录。气密检查建议在5000Pa压力以上维持15秒压力上升值不少于300Pa为合格，对检查性能不合格的打火器必须及时除役、冻结、更改。矿区测量制度（2021）1、测量就是矿山生产建设的关键组成部分，其主要任务就是创建井上下测量控制系统，测绘各种矿图，井巷给向、钻孔定位、大型设备加装定位，监督施工单位按设计施工，积极开展岩层移动观测，参予保安煤柱设计，为安全生产服务。

2、各类巷道开口，技术科门必须提早三天给地测科(预防水)送来委托书，以便准备工作资料和按建议放线，停建或开工也必须及时通告地测科(预防水)，以便注或放线。

3、地测科(预防水)必须及时放线，在延设中腰线过程中，对所采用的和新设的中腰线点均须要展开深入细致检查。

4、放线人员在中腰线放线顺利完成后，还应当检测偏移中腰线的数据，通告盾构区队展开巷道维修。

5、凡根据设计图纸的放线、定位、全线贯通等工程，具体内容负责管理测量的技术人员一定必须对设计图上的尺寸、数据展开求函数、复查，确认有误时可以放线，例如辨认出有误时，应立即报告总工程师协同修正，否则予以放线。

6、关键的全线贯通测量(例如立井、斜井、主要石门、春早、运输大巷、上下山等)、或全线贯通距离大于3000米的全线贯通工程，必须基本建设全线贯通测量设计书，经总工程师审核后实行。

7、关键全线贯通工程，必须绘制不大于1：2000的全线贯通工程进度图，并及时填绘工程进度，以便及时发现和解决问题。

8、全线贯通工程两工作面的距离，在岩巷中剩下30-40米，煤巷中余下50-60米时，地测科(预防水)必须以书面形式报告总工程师和生产技术、施工单位。

9、井巷全线贯通后必须及时将两端导线、高程连接起来，排序各项滑动高。关键全线贯通顺利完成后，必须展开精度分析，作出总结。总结设计说明书或全部内外业资料一并档案留存。

10、按线施工就是确保巷道几何关系的关键条件，各类巷道的环评必须以中腰线为依据。盾构单位必须深入细致维护不好中腰线点，特别是在锚擦巷道中，必须实行功勋卓著措施维护中腰线点。

11、盾构队伍必须严苛按中腰线施工，严苛管理区队伍，对不按中腰线施工导致的井巷工程施工事故，按有关规定对事故单位展开行政处罚。掘进机司机安全操作规程（三项管理制度）一、通常规定

(一)不得并无加热喷雾开机。

(二)班中更改或补足截齿时，必须断裂掘进机电气控制电路，断裂掘进机隔绝控制器，阻断掘进机供电电源。

(三)研磨回去掘进时，必须将滚板和截割头跌出与底板碰触，将电气电路断裂，断裂掘进机上的隔绝控制器，阻断掘进机供电电源，并采用不好截割头罩子。

(四)掘进机截割即行硬岩时，理应维护掘进机受到受损的可信的防水措施。

(五)掘进机所有电气、液压保护装置必须维持齐全、灵敏、可取，不得换回不必。

(六)巷道中存有淋水时，必须及时采取措施维护电控箱、接线腔、电气控制操作台、液压油箱等，避免损坏及防潮。

(七)在出现损害人身安全、设备安全和其他应急情况下，可以使用紧急停车的手段(按急停按钮)，并使机器停机。

二、开机前的通常检查

(一)拔剑必须通风较好，水源充裕，转发机运输设备必须正常，巷道掘进必须较好。

(二)掘进机各部件必须齐全、完备厚实。

(三)各电气按钮必须灵敏可信，液压系统管路、各控制阀、马达、油泵、油缸等必须较完整和并无漏油现象。

(四)液压箱、各齿轮箱应当汤沐油和油脂变质现象。

(五)截齿应当齐全较完整。

(六)刮板输送机的刮板链条应当较完整、张紧适合，有没有脱落、伸展、错牙冲链及失螺栓等现象。

(七)电缆不理应忍受张力、绝缘层被毁坏和发生漏电等现象。

(八)泡沫攻灭尘管路应当畅通无阻和诸法、走现象。

(九)检查各电气操作方式控制器、液压操作方式手柄，并使其处在trained开机的正常状态。通常情况下，应急暂停按钮处于暂停状态，液压操作方式手柄处在中立边线或“零”位。

(十)检查后转发机机尾与否受力承压。

(十一)辨认出问题应当处置不好后，方可开机。

三、再生制动及运转

(一)再生制动前，必须提早3min收到警报，只有在铲板前方和截割臂附近无人时，方可启动掘进机。

(二)开机顺序：供电→关上内外喷雾→上开后转发机→上开泵站电机→启动刮板输送机→踢装载旋钮→最后启动截割电机。

(三)开机前必须关上加热喷雾，不得不上开加热喷雾开机。

(四)不许拎负荷启动，不许过负荷运转。

(五)掘进机运转过程中，装载部附近不许有人。

(六)确保截割的底板平坦。

(七)调整速度时，必须特别注意机器的稳定，由慢至慢、无法冲击，掘进机前进时将滚板松开，抽起提振油缸。

(八)截割头迫降在最高边线时，必须将滚板落或暂停旋钮运转，避免旋钮与截割臂相互干预。

(九)奔跑时，将滚板松开，抽起提振油缸，且必须将截割头松开迫降在最高边线。

(十)奔跑时，必须特别注意扫除机体两侧的浮煤，以免压低机体、减少断面高度。

(十一)奔跑时例如履带松驰或发出声响，必须及时张紧履带避免链条损坏。

(十二)截割时，司机必须集中精力操作方式，以免割前探梁翻倒棚腿或棚梁。

(十三)司机必须集中精力，时刻观测周围环境的安全情况，并按工作面“作业规程”及时掘进，不许空顶作业。

(十四)司机在掘进机运转过程中，必须特别注意掘进机运转情况，例如辨认出声音异常现象或其他异常情况时必须及时与保护工联系，查明原因，处置不好后，方可稳步开机。

(十五)司机必须掌控不好巷道截割面避免割去顶上割去底。

(十六)由专人监护电缆、水管，严禁忍受蔡国用以外的张力，以避免电缆、水管拉脱、拉坏和被扎穿。

(十七)辨认出操作方式手柄按钮失灵时，必须立即停机检查处置，不得乱敲打乱砍，私自采用。

(十八)辨认出运转部位中断时，必须停机检查原因，不得反反复复用也已探底回升喷发。

(十九)一旦辨认出危险情况，必须立即停机、停水，以免事态不断扩大。

(二十)特别注意观测油箱上的液温计，当液位高于工作油位或油温少于规定值(70℃)时，应当停机助威或降温。

四、停机

(一)停机顺序：截割电机→内外喷雾总入水阀→后提振油缸登位→油泵电机→各操作方式手柄登位→断电。

(二)停机时间如果较长，必须将掘进机开到安全并无淋水地带，松开截割头，并降到最高边线，阻断掘进机隔绝控制器及跟机断路开关电源，并停用水闸门。

(三)将滚板和截割头与底板碰触，将刮板输送机和转发机上的煤(矸)扎整洁。

(四)将所有控制阀和操作方式手柄边线放在零位或空档。

(五)班中临时停机，在未断裂电气控制电路控制器的情况下，司机严禁返回岗位，其他各种控制器手柄必须恢复正常至暂停边线。锚杆（锚索）掘进工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、在老爹队长的领导下，负责管理选定地点的锚杆、锚索掘进的施工作业。

2、认真执行“三小规程”和安全生产规章制度，津津乐道锚杆眼的布置及参数，及有关技术质量建议，并认真贯彻继续执行。恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

二、妥当标准

1、熟练掌握锚杆(锚索)机的操作方式诀窍，介绍锚杆(锚索)机的工作原理。

2、搞好防尘工作，不得干活粗大。

3、严苛全面落实敲打帮忙打听顶上制度和检查作业地点顶板和临时掘进，确保安全。

4、严格执行锚杆机(锚索机)操作规程及安全措施，并确保锚杆掘进质量。搞好现场“手指口述”安全证实工作。

5、不违章作业，勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识，努力做到“四不危害”。

6、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

7、出现事故，立即向班队长汇报，维护现场，积极主动救人。

8、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，锚杆(锚索)掘进工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。神堂煤业党群工作部工作制度神堂煤业党群工作部工作制度

一、在上级和本矿党组织的指导下，深入细致狠抓党的建设工作。

负责管理制订本矿党建工作精心安排意见和矿党组织重要文件、报告、材料的编写;

负责管理搞好非政府发展工作，积极开展“创先争优”活动;

负责管理搞好副科级以上干部管理工作，严苛推行对副科级以上干部的考核、实地考察;

负责管理筹备矿党组织的有关会议，并搞好会议内容的记录整理;

负责管理党员统计数据工作，展开党费没收及管理;

三、在上级和本矿党组织的指导下，深入细致狠抓党的宣传工作

积极主动宣传党的路线、方针、政策和科学发展观理论，狠抓矿领导班子中心小组及区队、科室政治理论自学;

深入细致积极开展思想政治工作，着重于狠抓安全思想教育，加强全矿员工“安全第一”意识;

负责管理狠抓精神文明建设和企业文化建设，不懈努力培育和刻画“四存有”职工队伍;

负责管理本矿新闻宣传报道工作，谋求多种宣传形式，践行国有企业形象，鼓舞士气，稳定人心;

四、在上级和本矿党组织的指导下，深入细致狠抓纪检监察工作。

负责管理非政府积极开展党风廉政教育，鼓励全矿党员，干部时刻严于律己、清正廉洁;

负责管理招待立案有关违背党纪，政纪犯罪行为的举发、信访工作。负责管理对违纪事件的立案调查与复查;

五、在上级和本矿党组织领导下，负责管理指导不好工会工作

1、深入细致履行职责工会保护、建设、参予、教育四项基本职能，搞好职工的思想政治工作;

2、狠抓矿区工会职工代表大会的非政府管理工作，鼓励职工参予安全生产中的民主管理;

3、著重狠抓职工劳动条件提升，保护职工在生产中的安全与身心健康;

4、二要狠抓基层区队劳动竞赛工作，采取有效的激励机制，评先树优，充分调动员工的生产积极性;

5、负责管理全矿职工福利经费管理，搞好伤病职工的看望工作和困难职工的扶贫济困工作，为职工排忧解难;

6、保护女职工的合法权益，帮助有关部门搞好计划生育工作;

7、合理采用，管理不好工会经费，管理不好工会财产，建设不好工会之家;

8、强化工会自身建设，搞好新会员发展工作;

六、在上级和本矿党组织的领导下，深入细致狠抓综治平衡工作。

七、在上级和本矿党组织的领导下，负责管理指导不好共青团工作。六大系统之系统技术资料管理制度六大系统之系统技术资料管理制度

为了进一步强化图纸、技术资料在采用过程中，努力做到真实、精确，同时努力做到统一管理，以便充分利用，保证矿井安全生产，特制订本制度。

一、必须存有专人看管图纸、技术资料，每月展开一次档案清扫工作，图纸资料分类明晰，搜寻便利。

二、系统（设备）布置图、饮水点图、系统布置电子图等每季必须展开一次绘制，每月根据现场实际情况及时修正补足，保证图纸的真实性、准确性。

三、日常各种记录在每月月底展开及时分类档案销毁，以供查询，留存时间严禁多于一年。每突遇调整系统布置时，应当及时修正补足设备台帐。

四、本单位其他科室人员采用图纸、技术资料都必须出示借条，并严苛搞好记录。

五、对无保留价值的图纸、技术资料整理列举目录，需报矿长及总工程师审查，展开封存并清帐。煤矿消防安全管理人安全责任1、拟定年度消防工作计划，非政府实行日常消防安全管理工作;2、非政府制订消防安全管理制度和确保消防安全的操作规程并检查督促其全面落实;3、拟定消防安全工作的资金投入和非政府确保方案;4、非政府实行防雷检查和火灾隐患自查工作;5、非政府实行对本单位消防设施、救火器材和消防安全标志的维护保养，保证其较完整有效率;6、非政府管理义务消防队;7、在员工中非政府积极开展消防安全科学知识、技能的宣传教育和培训，非政府救火和应急撤离预案的实行和演练;8、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。预测预报及效果检验管理考核制度预测预报及效果检验管理考核制度

为了确保能够及时展开预测及效果检验，保证数据的准确性及施工安全，特制订本制度：

1、通在防部收到通告后必须及时精心安排预测人员预测，若精心安排犯规，对通防部值班人员罚款50元。

2、预测(效验)人员必须在一个小时内抵达选定地点展开效果检验，因施工区队不提早通告导致影响的，一次罚值守区长50元。该预测时，施工区队不协调者一次对老爹区长罚款100元。

3、预测结果出后预测人员必须及时汇报通在防部值班人员，严禁影响当值施工，否则对预测人员罚款50元。

4、通在防部值班人员收到汇报结果必须及时通告施工工区展开补孔或盾构，否则罚款50元。

5、预测人员升井后必须及时核对“煤巷盾构工作面瓦斯危险性预测记录表”，否则对预测人员罚款50元。不经效果检验，盲目盾构的对施工单位罚款1000元，党、政、技各罚款100元。

6、若发生效果检验指标轻微抽检的，施工工区老爹区长必须再次检查施工地点工程质量情况，立即展开迁调扣，立即汇报部长及矿领导，否则对责任人罚款50元。

7、预测（效验）人员辨认出盾构工作面的预测孔施工不符合要求时，有权不展开预测，并及时向通防部值班人员、通在防部，调度室汇报，对老爹区长、老爹班长各罚款50元。

8、在预测（效验）过程中，不论预测指标存有多低，每一预测循环必须把预测孔全部施工、预测完，否则太少一个孔对责任人罚款50元。

9、在开打一循环设计的钻孔后，如果效验指标仍然超载，则必须分析钻孔设计及现场打钻施工情况，例如钻孔设计存有问题，建议通在防部技术员根据分析情况修正设安全管理制度修改表明修正依据：《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分方法(实施)〉的通告》(煤安监行管〔2020〕16号)、山西省煤矿风险分级管控和隐患排查环境治理双重防治机制实行指南(晋应急播发〔2020〕39号)

修正内容：

废除第52页第三十八条事故隐患报告制度，对第三十八条事故隐患报告制度再次撰写，修改为事故隐患排查、环境治理、报告管理制度。

减少:

第一章煤矿安全综合管理制度第四十四项：事故报告与责任追责制度;

第四十五项：三违管理制度。

修改内容附于后榆家梁煤矿员工“三五”守则榆家梁煤矿员工“三五”守则

五并无：并无盗窃、并无赌徒、并无吸毒和打架斗殴、并无吸食毒品和看看黄色书刊视频。

五不：无此公共场所抽烟，不随地吐痰，言语中不说脏话，不乱扔烟头、果皮等杂物，无此公共场所大声嬉笑。

五要：骂人处事必须尊老爱幼，待人接物必须冷静和气，一草一木必须珍视爱惜，邻里之间必须和睦相处，碰到坏人坏事必须勇于出面反对。井下灭火安全的通常建议井下灭火安全的通常建议

1、爆破作业必须继续执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。并由矿井队放炮员深入细致核对“一炮三检”记录及时交通风科。

2、爆破作业必须基本建设爆破作业说明书，内容必须合乎《规程》的建议，灭火必须依照说明书展开爆破作业。

3、爆破作业的改采、凿工作面必须使用湿式粗大和放炮采用水炮泥，放炮前后必须喷水和冲洗巷帮忙，盾构工作面推行放炮喷雾。

4、特定情况下爆破作业，必须严格执行由矿总工核准的专项措施。煤矿通防十大重点工程具体措施煤矿通防十大重点工程具体措施

遵从集团公司通防处精心安排，为了保证该工程按期顺利完成，融合甘霖公司实际，现将甘霖实业公司关于通防十大重点工程具体措施汇报如下：

一、煤尘预防工程

为进一步加强巷道除尘工作，全盘歼灭积尘现象，时刻努力做到井巷清洁卫生，特制订有关规定如下：

(一)、分割范围

1电机车运输巷及联络地下通道：由运转工区负责管理

2、带式输送机巷：由机电工区负责管理

3、矿井工作面：由矿井工区负责管理

4、盾构工作面：由盾构工区负责管理

5、峒室：由采用单位负责管理

6、上述以外的巷道：由通巷工区负责管理

(二)、职责建议

1.矿井、盾构工区

(1)：作业规程中必须撰写详尽的综合防尘工艺和措施。

(2)：矿井、盾构工区都必须设立专职的防尘人员，保证防尘措施施工的全面落实。

(3)：矿井工区必须每班对矿井面的回去风道冲刷一遍，运输巷每班冲刷一遍，进风巷每十天冲刷一遍(例如煤尘很大随时展开冲刷)

(4):矿井工作面所有防尘设施，包含水槽、阀门、喷雾帘、三通、水针、由矿井工区负责管理采用、击爆、保护。

(5):矿井工作面、盾构工区管路的搬运、回调、外木自爆管理、由矿井工区负责管理。

(6)：盾构工区负责管理盾构区域内各类防尘设施的加装、采煤矿安全生产主要岗位责任制、煤矿安全生产管理制度、煤矿安全生产技术操作规程目录基本建设指南煤矿安全生产主要岗位责任制、煤矿安全生产管理制度、煤矿安全生产技术操作规程目录基本建设指南应急管理厅二〇二〇年七月前言根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》（中华人民共和国国务院而令第446号）、《安全生产条例》、《生产经营单位安全生产责任规定》（人民政府而令第216号）、《煤矿安全规程》（2016）规定，煤矿企业必须强化安全生产管理，创建、完善本单位安全生产责任制，非政府制订本单位安全生产规章制度和操作规程。为推动煤矿安全管理体系和生产基础工作建设，更好地全面落实企业安全生产主体责任，提高我省煤矿安全生产管理水平，应急管理厅煤矿安全监察局非政府基本建设了《煤矿安全生产主要岗位责任制、煤矿安全生产管理制度、煤矿安全生产技术操作规程目录基本建设指南（实施）》（缩写《指南》），明确提出了煤矿企业13个主要部门和143个主要岗位的责任制，剖析了17类155种煤矿主要安全生产管理制度、列举了102个工种（岗位）技术操作规程基本建设范本，可供煤矿企业参照。各煤矿企业应当根据自身实际情况，按照有关建议基本建设合乎本企业实际情况的规章制度，可以先进经验《指南》各项责任制、制度基本建设要点和格式，健全细化基本建设本单位各项规章制度，切勿套用邵牧君《指南》做为本单位的管理制度、各岗位责任制及安全技术操作规程目录。各煤矿企业上级分公司、集团公司可以参考《指南》，再次基本建设健全分公司、集团公司有关安全生产部门、安全生产管理人员安全生产责任制度和安全生产管理制度目录。由于时间很紧，任务轻，《指南》中遗漏与严重不足恐难防止，还盼读者修正。编写组目录目录第一编成煤矿安全生产主要岗位责任制目录基本建设指南11.1矿安委会安全职责11.2调度室安全职责21.3安全监察科安全职责21.4生产技术科安全职责41.5通风科安全职责51.6机电运输科安全职责61.7地质测量科安全职责71.8防突办公室安全职责81.9矿办公室安全职责91.10劳资科安全职责91.11供应科安全职责101.12财务科安全职责101.13矿工可以安全职责102.1管理岗位安全责任111.法定代表人（企业实际掌控人）安全责任112.矿长安全责任133.党委(总支、支部)书记安全责任154.总工程师安全责任155.生产副矿长安全责任176.机电副矿长安全责任187.安全副矿长安全责任218.工会主席安全责任229.通风副总工程师安全责任2310.机电副总工程师安全责任2411.地测量副总工程师安全责任252.1.26矿办公室主任安全责任382.1.27劳资科长安全责任392.1.28供应科长安全责任402.