ktv经理劳动合同_第1页
ktv经理劳动合同_第2页
ktv经理劳动合同_第3页
ktv经理劳动合同_第4页
ktv经理劳动合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

KTV经理劳动合同介绍本合同由以下双方签署：雇主（以下简称“公司”）：公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：员工（以下简称“经理”）：姓名：身份证号：联系电话：地址：职位说明经理的职责包括但不限于以下内容：制定公司财务预算和计划，并定期监督、核查和报告实施情况。组织安排人员开展各项业务活动，推进公司业务的发展。组织制定公司政策、规章制度及业务流程。负责人员招聘、考核、培训、管理等工作。公司的书面报告、会议记录等工作。与公司其他部门或管理者密切合作，协调公司内部关系。公司法定代表人授权的其他职务。合同期限本合同自起始日期起生效，至合同期满之日止。合同期限为【年/月/日】至【年/月/日】。合同期满前三十日，双方必须就是否续订合同作出书面决定。未能在合同期限届满前三十日作出书面决定的，本合同自动延长等同于合同原期限。经理有权提出不接受续签的要求。如双方同意续签，应重新签订新的合同。工资待遇公司将按照国家法律法规和公司的相关规定，向经理支付工资以及各种津贴和补贴。工资及津贴与补贴如下：月度固定工资：【填写月度固定工资金额】元。绩效奖金：根据经理的业绩表现，公司将提供额外的绩效奖金。工作餐费：公司每月为经理提供工作餐费【填写金额】元。其他额外的福利待遇由公司另行制定并实施。经理每月应在【日期】前按指定方式向公司提供出勤情况，公司应在次月【日期】前向经理支付工资及其他福利待遇。工作时间和休假工作时间是【指定工作时间】。经理每周工作5天，每天工作【时间】小时。员工享有带薪年假，根据工作时间计算。年假期限是每年【天数】天。经理须在年度内享受年假，未使用年假的天数不得累计到下一年度。员工在工作期间，如果受到疾病或意外事故的影响，可享有带薪病假和事假。其他请假视情况而定，应提前征得公司同意。离职经理有权在合同期满前提出终止合同的申请。如因经理个人原因，提出终止合同申请，经理应提前【天数】以书面方式告知公司。公司有权在合同期满前提出终止合同的申请，并在提前【天数】以书面方式告知经理。双方一致同意终止合同的，应在书面确认后解除本合同。如经理在合同期内擅自离职，应向公司支付违约金，其金额为月工资的【倍数】倍。如经理对公司造成经济损失的，公司还有权要求经理赔偿。保密条款经理在任职期间，不得泄漏公司的商业秘密，任何商业秘密包括但不限于商业计划、客户名单、技术、受保护的资料及技术。公司有权采取必要的措施以保护其保密信息以及财产。适用法律本合同适用于中华人民共和国劳动法和其他适用的法律、法规、规章和政策。本合同成立的地点是中华人民共和国。任何争议应当通过协商解决。如经协商无法解决，应向本合同签订地人民法院提起诉讼解决。签字此合同一式两份，公司和经理各持一份。合同生效前，经理应仔细阅

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论