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文档简介

专业技术人员职务岗位聘用合同聘用双方甲方：（单位名称）。乙方：（自然人姓名）。聘用岗位甲方拟聘任乙方为（岗位名称），工作地点位于甲方指定的地点。聘用时间聘用时间自（具体日期）起，至（具体日期）止。试用期乙方享有为期（具体天数）的试用期，试用期后考核合格方可予以正式聘用。试用期间，甲方支付乙方的薪资为（具体数值）。工作内容乙方在聘期内应当认真履行工作内容，按照甲方的工作要求和劳动合同规定完成任务，不得违反聘用合同规定。工资待遇乙方完成聘用岗位的工作任务，按照甲方规定的工资标准支付工资待遇，甲方应当按时支付乙方的工资，一般在每月（具体日期）前支付。福利待遇除了工资待遇外，甲方还需为乙方提供下列福利待遇：社会保险：按照行业标准为乙方购买社保。休假制度：按照国家法定节假日安排，公司还会针对实际情况开放一定的带薪假期供乙方选择。住房补贴：若乙方需要在工作地点租房，甲方每月为乙方提供一定的住房补贴。健康体检：甲方每半年组织一次健康保健体检，乙方可以免费参加。承诺事项乙方承诺以下事项：秘密保守：对甲方商业机密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露。诚信守法：在聘期内不违反法律法规，不涉及非法活动，不得妨碍公司正常经营和发展。任务完成：按照聘用合同规定认真履行聘用岗位所承担的工作任务，保证工作质量。奉献付出：在公司内不断学习、掌握新技术、新知识，尽自己最大的努力为公司工作和发展做出更大的贡献。其他事项甲方有权对乙方的工作任务、聘期、工资待遇和福利待遇等事宜进行调整或变更，并及时通知乙方。乙方离职需提前通知甲方，并完成工作任务的交接工作。甲方可以根据实际情况，解除聘用合同。合同解释和争议解决对于聘用合同的解释和争议的解决，双方应当通过协商解决。若协商解决不了的，依照相关法律法规进行解决。合同签署甲、乙双方在确认无误后，签署此《专业技术人员职务岗位聘用

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