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一般劳动合同示例合同编号：[填写合同编号]合同签订地点：[填写签订地点]签约双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]乙方：[个人姓名]身份证号：[身份证号码]联系方式：[电话号码]合同内容一、聘用岗位甲方雇佣乙方担任[填写聘用岗位名称]工作，工作内容及要求详见[填写工作职责与要求的相关文件或说明]，乙方同意接受甲方的工作安排。二、工作时间和薪酬乙方享有国家规定的休假、带薪公众假期和婚丧假等正常福利待遇。乙方根据劳动合同与工作安排，每月工作[填写工作时间，一般为8小时/天]小时，按照约定的月工资标准[填写工资数额]提供服务，不计算加班费。如有需要，乙方可按甲方的工作安排加班，甲方将按国家规定支付加班费用。乙方的工资结算周期为一个自然月。甲方应在约定的时间内将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。三、培训、考核和晋升甲方为了提高乙方的工作能力，有权要求乙方参加必要的培训和考核。如果乙方表现出色并符合晋升条件，甲方将考虑将其晋升为高级职位，并提供相应的薪酬调整。乙方有义务配合甲方的培训和考核安排，并根据工作需要编制工作计划和执行情况报告。四、保密乙方必须保守甲方商业秘密，不得向任何人透露甲方的商业秘密和机密文件，否则甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。五、劳动合同的期限和解除本合同自[填写合同生效日期]起生效，至[填写合同期限，一般为一年或两年]止。合同期满前30天，双方应协商是否延长合同期限并签署书面延长合同的协议，双方不能达成一致的，合同自动终止。乙方因故需要提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方，且乙方须承担因其解除合同所给甲方造成的所有损失。甲方因下列原因之一解除合同的，应当提前30天书面通知乙方：乙方不能胜任工作需要且在甲方给予适当培训和更换工作岗位或者调整岗位后仍不能胜任工作的；乙方违反甲方的规章制度，造成重大损失的；乙方违反国家法律法规，被司法机关依法追究刑事责任的。六、其他条款在乙方的合同期内，如有需要，甲方可以安排乙方出差或者外派，甲方对乙方出差期间的工资和福利待遇与常规情况相同。乙方加入甲方企业年金计划并按规定进行贡献，甲方定期提供相应明细记录并缴纳额外年金计划。年金计划有独立的计划文件，视为本合同的附件之一。本合同履行过程中，如果因不可抗力原因，导致合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任。本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规、规章的规定处理。合同生效甲、乙双方经过协商并确认，本合同已经达成并生效。甲方（盖章）：[公司盖章]地址：

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