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文档简介

饭店服务员劳务合同一、合同背景本合同签订方为合同甲方饭店和劳务乙方服务员。甲方是饭店经营者，乙方是劳务人员，本着平等、自愿、诚信、公平的原则，经协商一致，特订立本合同。二、合同内容1.服务员工作内容1.1乙方应根据甲方的要求，为饭店提供服务员工作，包括但不限于点餐、送餐、清理餐桌等工作。1.2乙方应认真履行其工作职责，保证饭店客户满意度。2.合同期限2.1本合同自签署之日起生效，期限为一年，即自20年X月X日至21年X月X日止。2.2甲方可根据实际情况与乙方协商调整合同期限，调整期限不得超过一年。3.计酬方式3.1乙方工作时间为每天X小时，每月工作X天，月工资为X元，合同期内工资总额为X元。3.2乙方每月工资按照当月实际工作天数和工作时间计算，迟到、早退、旷工等行为将按照实际情况扣除工资。3.3乙方工资及其他相关待遇项目，按照国家法律法规和政策执行。4.保险福利4.1甲方应为乙方购买工伤、意外伤害和医疗保险。保险公司及保险种类由甲方负责选择。4.2甲方应按规定缴纳社会保险费用、住房公积金等，乙方享受相应的社会保险和住房公积金待遇。5.工作时间、休假、年假5.1乙方每日工作时间为X小时，每周工作X天，具体工作时间由甲方安排。5.2每月休息X天，具体休息时间由甲方安排。5.3乙方工作满一年，可享受X天的带薪年假。5.4乙方有权向甲方提出正当的休假申请，甲方应合理安排。6.工作纪律6.1乙方应当遵守国家法律法规、劳动纪律和饭店规章制度。6.2乙方应严格遵守饭店内部管理制度，保护饭店的商业秘密。7.合同解除7.1本合同期满后，双方无需再作解除合同的处理，合同自动失效。7.2在合同到期之前，任何一方如需终止合同，应提前X个月向对方书面告知。7.3在合同到期之前，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面终止合同：（1）严重违反工作纪律，影响饭店经营和形象；（2）连续三个月未能按时履行工作义务；（3）申报虚假情况，骗取工资和福利。8.其他8.1本合同正本三份，甲方、乙方各持一份，劳动部门备案一份。8.2本合同未尽事宜，双方可协商处理，达成书面一致意见后生效。8.3本合同一经签署，双方应严格按照合同规定执行，不得擅自变更或解除。三、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期间届满或合同解除之日止。合同甲方（饭店）：_______________________

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