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文档简介

餐饮用工劳务合同1.合同当事人甲方：（雇主名称）地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系人：电话：开户银行：账号：乙方：（劳动者名称）住址：身份证号码：2.合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止（劳动期限）。3.工作内容（1）甲方聘用乙方作为餐饮服务人员，主要工作内容包括但不限于接待顾客、点餐、送餐、清洗等餐饮服务工作。（2）工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，包括午餐时间和晚餐时间。具体工作时间由甲方安排。（3）岗位工资：乙方月岗位工资为人民币（大写）（小写）元整。4.劳动报酬和支付方式（1）劳动报酬总额为乙方在劳动期限内取得的工资、津贴、奖金、补贴、节日福利等各项收入总和。（2）乙方在劳动期限内每月实际出勤天数不足20天的，甲方有权按照未出勤的天数扣除乙方当月的岗位工资。（3）劳动报酬以月结方式发放，于每月27日前支付至乙方开户银行账户。5.劳动保护和劳动条件（1）甲方需为乙方提供符合国家规定的工作生活条件，并对工作场所、设备、劳动保护措施等进行日常检查和维护。（2）甲方需遵守国家的劳动法律法规、规章制度，保障乙方的合法权益，不得违反劳动法律法规强制乙方擅自加班、降低工资标准、拖欠工资等行为。6.违约责任（1）乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权对乙方做出合法的纪律处分或者终止合同。（2）终止合同应当通知乙方，并按照国家规定支付乙方的经济补偿。7.争议解决（1）任何一方发生争议时，应当及时协商解决。（2）如果协商无果，双方可协商选择向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。8.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可协商后另行约定。（2）本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。9.合同解释本合同解释和争议解决均适用

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