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文档简介

食堂人员聘任合同1.合同双方本聘任合同由以下双方签订：甲方：______________（以下简称“公司”）乙方：______________（以下简称“员工”）2.聘用期限本合同有效期为______________，自______________起至______________止。3.工作地点员工将在公司指定的______________（以下简称“食堂”）从事______________（以下简称“岗位”）工作，不可异动。4.工作内容员工应按照公司安排的班次和工作要求，完成食堂内的餐饮服务及卫生保洁工作。员工应严格遵守食堂管理制度和公司相关规定，保证食堂的食品安全卫生。员工应工作认真、负责，在食堂服务期间，为员工提供高质量的餐饮服务。5.薪资待遇员工的基本工资为______________元/月，部分岗位有相应岗位津贴，根据员工实际表现考核，可以享受公司绩效奖金。工资每月10日发放。6.福利待遇公司为员工提供包括但不限于以下福利待遇：社会保险（社会养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金等）；节假日补贴；常规体检；免费提供工作餐。7.劳动保护公司应保证员工的劳动安全，在岗位上为员工提供必要的劳动保护用品和安全培训。员工应按照公司制定的劳动安全管理规定，积极配合公司开展安全生产工作。8.保密义务员工在任职期间，应严格遵守公司的保密规定，不得向任何人泄露关于公司的商业秘密，不得擅自使用、复制或转移相关资料和信息。9.违反条款若员工有下列情形之一者，视为违反本合同，公司有权解除合同：（1）违反法律规定；（2）严重违反公司规章制度；（3）有重大工作失误或渎职行为，严重损害公司利益。若员工无故未到岗工作或将工作放弃超过15天未经批准，公司有权解除合同。员工违反合同条款引起的任何经济或者其他形式的损失由员工本人负责。10.解除合同合同期满，如双方协商一致可续签合同；本合同解除后，员工应在__________天内退还公司所提供的薪资、福利待遇和劳动保护用品等。合同解除后，员工应及时将公司资料整理归档，并保密相关信息。11.其他本合同一式两份，公司和员工各持一份。本合同未尽事宜，双方应协商解决。本合同未尽事宜，依照国家法律法规执行。本合同自双方签字生效。甲方（公司）签字：______________日期：____

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