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文档简介

酒楼员工劳动合同一、甲方(雇主)信息公司名称：地址：电话：二、乙方(雇员)信息姓名：性别：出生年月：身份证号：联系电话：三、职位及工作内容乙方根据甲方的需求，被聘为酒楼服务员，在酒楼内提供服务，具体工作内容包括但不限于：欢迎顾客并提供服务接收顾客点餐及处理订单提供菜品及饮品服务清理餐具及桌面按照甲方的工作安排，完成其他相关工作四、薪酬和福利乙方的基本薪资为每月人民币（以下简称“元”）。乙方的薪资按月发放，甲方将通过银行转账或现金发放。乙方享受国家规定的社会保险、公积金等福利待遇。乙方在工作期间，享受法定的带薪休假和年假。如乙方工作超过6小时，甲方将为其提供餐食和住宿，乙方凭有效证件及时报销。五、工作时间、地点和合同期限乙方在酒楼内的工作时间为每天8小时，每周工作不超过40小时。工作时间以甲方排班表为准。工作地点为酒楼内的指定区域。此合同自____年____月____日起开始生效，至____年____月____日终止。合同结束后，如双方一致同意继续工作，需重新签订新的雇佣合同。六、双方权利和义务甲方的权利和义务：如实向乙方介绍酒楼的服务流程和工作要求合法合规地为乙方提供工作及相应的薪酬使用合法合规的手段对乙方进行监督和管理乙方的权利和义务：认真履行本合同规定的工作内容遵守甲方的管理制度和规章制度保护甲方的商业机密和营业秘密，不得侵犯甲方合法的商业利益如实地按照甲方要求提供身份证等有效证件七、解除合同由于以下原因，甲乙双方合同可以被解除：经双方协商一致，可以提前解除合同。乙方自行辞职，并提前告知甲方。甲方因违反公司管理规定或法律法规相应规定，解除与乙方的劳动合同。乙方因身体或其他原因不适宜进行工作，与甲方合同解除。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过友好协商的方式解决。协商不成可向劳务争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。九、其他本合同中的修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和政策执行。此合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同具有完整的法律效力。任何单位和个人不得以任何理由，违反、更改或撤销本合同内容。合同不得复印，必须使用正本副本，合同期满或解除后，双方应当归还对方。合同效力期到期前双方没有提出续订或者终止，视为自动续订。甲方

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