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文档简介

酒吧劳动合同书合同双方甲方：（以下简称“雇主”）公司名称：经营地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）姓名：性别：身份证号码：联系电话：合同签署日期本合同自雇主与员工签署之日起生效，至_____年_____月_____日终止。如果双方需要继续合作，需提前三个月以书面形式进行续签协商，达成一致后再签订新的合同。合同内容工作内容员工将在甲方的酒吧工作，职位为______。员工的具体工作内容包括：酒吧的工作时间为_____，每周工作六天，每天工作_____小时，未经雇主同意不得擅自请假或缺勤。工资和福利雇主将向员工支付工资，工资为每月_____元/比例计算（小时工），工资包括基本工资和绩效工资两部分。具体的工资构成如下：基本工资：_____元/月（小时工）。绩效工资：根据员工的工作表现，计算方式如下：（可在此处填写具体的计算方法）雇主将向员工支付法定的社会保险费和住房公积金等相关费用。社会保险费包括：养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费，费用由雇主向当地社会保险机构缴纳。住房公积金：员工和雇主按照当地的规定缴纳住房公积金。试用期员工入职酒吧后，先行执行一个月的试用期，试用期内雇主有权随时解除合同。在试用期满后，双方经协商认为适合正式聘用后正式签订本合同。终止合同在雇佣期间，若有一方违反相关法律法规、劳动合同或协议的规定，经催告改正无果的，对方有权终止合同。雇主根据经营情况、组织变动等合理原因终止合同时，需提前_____天以书面形式通知员工，并依照国家法律和规定支付相关的经济补偿。其他雇主保障员工在工作中的安全和健康，并负责提供必要的劳动保护用品和设备。双方应遵守国家法律法规和劳动合同的约定，尊重对方的合法权益，共同维护良好的劳动关系。未经雇主同意，员工不得擅自向外透露公司的商业机密和保密信息。本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。合同生效本合同正本两份，各自持有一份，自双方签字或

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