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文档简介
员工守则(试行)中国石油化工集团公司总经理致辞中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发,石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工,是特大型石油化工企业集团。公司多年来立足中国、面向世界,追求“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的目标,发扬石油石化企业的优良传统和作风,致力于世界级一体化能源化工公司的建设。建设具有较强国际竞争力的公司,需要制定共同的行为准则,造就安全、和谐、有序的工作氛围,形成团结、有为、奋进的工作团队,实现步调一致,同谋发展。我们共同践行《员工守则》,不仅可以为员工施展才华搭建平台,而且能为社会奉献清洁能源和提供优质产品,有益于社会的和谐与进步。让我们共同努力,共创美好未来!目录■关于《员工守则》7《员工守则》的适用范围8《员工守则》的约束力8《员工守则》与规章制度的关系8违反《员工守则》应承担的责任9对违反《员工守则》行为的报告责任9《员工守则》的咨询途径10却■主道德轻规范功10遗忠诚单企业长11咽诚实宰守信督11护爱岗辞敬业垦11熄遵章足守纪银12井遵守甘公德锣12族■柏行为欧规范只13颠工作掏纪律熔14妇工作踏秩序考15猎员工隶关系尊16煌学习喇培训赢17留公司巨资源呆18荡业务伏活动冻19逢利益着调节梦20愈廉洁销自律术21阔■突工作考礼仪劣23双举止醉得体衡24猪着装氧规范殊24扒语言举文明伪25丑■焰HS剥E裕要求这26答H孤SE韵方针傍27悲H串SE殿目标工28偿H涝SE胶责任想28田■置保密碑须知宁30烫知识湾产权雕31散信息挑披露士33沈信息欢安全管34他■碎附则饼36动关于拨《员砌工守嘉则》别■损《嫌员工专守则牺》的遣适用违范围组仙公司汗所有莫员工准。张■戴《宵员工词守则徐》的腥约束嫩力坚凳《员扶工守稻则》北是依凡法制哭定的换公司报员工组行为振规范腰,对郊您的作从业段行为接作出体了最肃基本王的规笨定和递要求倘,是遵您在称公司洪从业稀的行爱为指乡南。擦《员真工守伟则》升将成钟为您类与公壳司签糊订的化劳动秩合同粪的组亡成部山分。且■武《沸员工穴守则唤》与屈规章虑制度逢的关喘系流嚷届《员由工守登则》欣是公扎司的炎制度起规范康,凝债炼了房公司泡规章畅制度鸽的要览求,桌您在朴遵守箭本《尝员工味守则果》的沿同时蹦还应牢遵守涝公司购的各萍项规堆章制瓜度。赚■幕违望反《简员工遇守则拣》应撕承担叼的责晋任谁库闻您如厕果违副反了警《员梳工守足则》聋,将芝按规冈定受陵到纪床律处是分,携直至圆解除谁劳动飞合同纵。剩■卫对肿违反搅《员袭工守泥则》捕行为远的报帽告责蹈任猪勇状您有鸟责任鼠向直坛接上惭级或银人事冠部门更以及想其他佣相关叼主管申部门殿报告每违反甚《员立工守扣则》睡的行本为。钳公司岛要求蹄接受邮报告仪的部筹门和沿人员君承担初相应公的保色密责务任,险并严退禁任膝何报扑复行党为,讨违反峡者将贷受到霜相应桐处罚蛙。宏■奶《条员工伤守则爹》的催咨询圣途径格您对惊《员筐工守纽则》愧存在鸦疑问背,可队以向智直接屿上级丈、人岭事部舱门或蔑其他赞相关叛主管渡部门博进行初咨询躲。陷道德悦规范桶■因忠诚红企业不选裂公司农是您秘体现吓自身争价值赛的平秋台,擦您须题忠诚跟于公第司。景■匪诚实唱守信短夹倦诚实白守信走是您狼从业前的要施求,斩您应环“勿当老烤实人佣、说修老实皆话、蕉办老键实事隙”扩。雹■离爱黎岗敬冬业笑均严热爱阶自己拍的岗装位,洽在本厨职岗羊位工半作中汪应垄“绣严、饮细、指实、请恒嘴”示。原■次遵端章守努纪述旷区各项堂规章慰制度霜和工文作纪黑律是默保障储公司邀整体咳协调溉运行战的必溪要条像件,输您须副始终衡做到激遵章倾守纪消。插■肥遵册守公盖德鬼缎匀公司横服务移于社羽会,郊您应趴遵守辩职业译道德厘,遵从循社拍会公尝德,黄提高眼个人涂品德咬,倡配导家静庭美刷德。承行为抖规范村■板工胳作纪行律凶工作雁纪律徒是强仅制性胶的规芽章制糠度,据您必翅须严隐格遵浴守,顷以保泛证公葡司生问产、鞠经营纸及各磨项管挤理工管作有配序、愁高效蜂地进玩行。妻您须刚:猪□腥遵衫守组匹织纪六律,略听从耻工作全指挥巾和安扫排,恰并按盼照规拢定程填序下届达指炭令、戏请示妥汇报恰。重□园遵悄守岗丹位纪惰律,仗履行黄岗位阿职责疤,提上高工垄作效谱率与挽质量袖,积盏极完舌成各给项工狂作任趋务。拒□孙遵熄守其磨他工夕作纪础律,兼杜绝壳一切情不利努于工酬作的厌言行傻。井温馨廉提示网:膛您应粱时刻虑牢记土工作蝇纪律棉,克享制违悟反工粘作纪旧律的抹言行循。主刃动接残受公燕司对嘉您工疏作焦绩效恋的检皮查和邀考核揉。平■愿工敲作秩等序苦卷猎致力寒于维廉护正抗常的化工作预秩序造,不语得进右行任玉何干扔扰和喷破坏岂工作鸡秩序毯的行泻为。篇您须泰:甜□闭不血进行智任何丝扰乱诉工作岁秩序怀、妨泼碍他宪人工拍作的龟活动饶。扬□乞保依护工稿作环足境和各公共编设施格,不预进行个任何音破坏谈工作崖环境涨和公给共设撤施的辛活动淋。翅温馨炮提示田:颈遮塑您应岩按照叠合法钉程序鞋反映侮合理干诉求飞,不郊要采碰取任站何过证激行绘为。叉■闯员直工关角系奉冻钢致力桑于维居护彼办此信天任、调平等菊沟通何、团营结协妨作、螺公平问竞争圾的员涉工关电系。推每位司员工愿都是宇团队仍中的励一员萄,都盗应受顾到尊律重。短您应凑:多□殿既聋要重户视个葵人发景展,刊更要嫩注重通团队汁绩效妈。疼□颜服援从上惧级,搁关爱患下级馋,同赶事间慨坦诚耽相待筐,相赠互尊延重。耳□卖尊摆重和刃包容断他人贯的个傅性,螺尊重猜他人黎隐私级,彼巴此间朵予以拾充分惑的理玉解和幸信任蜘。第□鸟公疮平参闸与竞没争。抗温馨括提示搞:廊竟刃请务水必杜达绝一始切有绞损于盾团队葬和谐瑞的言摄行。隔■逆学秤习培蹲训坦扭卖公司弄倡导缺建立鲁学习扛型组素织,咳学习徐和接线受培携训是锋您的善权利炉,更绳是您鲁的责吨任。奸您应慰:省□滤始垦终坚院持学绩习,蚀并自转觉接寺受公辛司组衔织的净培训捧,提垒高自行身素栋质和限能力形。讨□上结号合工役作需叶要,兽提高穿技能疲操作戒水平服,或涝专业首技术芝水平访,或模经营赶管理慧水平滴,并石接受蜻培训仅效果无的检傅查和掩考核比。社□泪参宴加有多特殊夹要求锻的培捎训时亡,应船与公永司签号订培康训协类议。乳温馨律提示血:哀榴剩您在眠服务堪期内兔如因休个人万原因聚离开眉公司场时,梯应履逐行培朱训协炼议约咱定的记有关秧条款芹。坊■阔公翼司资忙源野坚自公司作资源列包括孩财产狗(即净固定备资产规、无烤形资爬产、柴流动双资金注等)梁、人趁力、班物资冬等。杂按规戴定节肺约使贞用公版司资壶源,阁有责颠任确涉保公摸司资典源不气被滥冒用、誓盗窃糕、浪燥费和虏用于赢谋取含私利奇。您勇须:洞□念保魄护公翠司财盯产,泉未经敬批准柳,不勿能将谦公司圆财产今赠与光、转枕让、汽出租拿、出加借、恒抵押跑给其摩他单项位和疼个人早。割□理节溪约使戒用公拢司资肿源,该节俭作办好故公司熟各项得事务装。遵■晒业悦务活洞动隆昂乎合法卖、合姥规、逼诚信肚地开律展公仁司的纲业务贯活动社。您违须:它□颈遵葬守业词务法蜻规茧顶香熟知平并严种格遵益守与比您岗洗位有次关的跑国际哀、国与内经稳营法吐律法竭规和开惯例滥,使巡业务摸活动只受到湖法律呆保护积。歌温馨滥提示交:芳挺场遇重夸大、果复杂凶法律限问题目您应滚遵循唤法律沙人员绑的书区面意招见。蒙□场履振行业飞务职泻责睡置端熟知并并认浩真履敞行自完己的积业务掏职责判,不递得超腰越职把权范刘围从评事下馋列活退动:映●读以佛公司红名义辟进行废考察鲁、谈寇判、仗签约锻、招云投标室、竞烦拍等厘。茅●缓以比公司白名义齿提供担担保拦、证寇明。蜜●咱以骆公司谜名义筛对外京发表值意见醉、信夜息。突●章代徒表公溉司出桥席公弊众活娇动及津其他轮活动胜。拼■戴利装益调尚节限饼皇您在读工作讯时间吊以外用的个折人行通为和侦活动监一般逃不会波受到胆公司竿干涉缸,但果如果脖您的咱个人断行为曾和活酸动损芒害或蔑可能检损害德公司模利益住和形耀象时饭,您洁须立河即停速止该帐行为朴或活天动。絮您在裙进行湖以下林行为轻或活恒动时夹要特丰别谨马慎:晚□均兼酱职。汇您不惕得从马事损墙害公仪司利祖益或咸影响瓜公司艰形象壤的兼课职。传□短投电资。窗您不俯得从迷事有典损公钥司利穴益的摸投资欲。谜□狗涉桌及亲炉属的熊业务痰在恋处理凤业务渔时,伙如涉适及到秤您的怪亲属牙,您搬应按提规定杀回避葱或报晓告。柄温馨品提示秋:摆摄如果哑您与跌竞争邻对手光、客难户或武供应拌商的荐其他元关系老可能学会影顾响公尝司的蜓利益辩,您窃应该脚立即辛报告著您的偶直接伪上级贞。蜡千万塔不要蒸利用歉自己倦的职聚权和馋工作销之便穗,获尘取任冲何不寸正当启的个刮人利狭益。松■接廉徒洁自狂律猪奸您要黑熟知内并严芬格遵标守廉骂洁自冰律的切各项副规定线。您道须:做□作按努规定速接受依廉洁植自律感教育脸,并真从中浇获得秋认知胁和警颜示。资□否仔络细阅搅读和季认真吗理解巡廉洁什自律烫的各诚项规赖定,纹并作祥为行扫为指顺导。隆□冠严犹格约抽束自辩己,泻避免张违反怕廉洁贵自律狭有关忧规定抖的行匪为。址□声有卸关廉丰洁自隆律的巩进一连步信绩息,著您可宫以查胀阅相肌关的模法规硬制度畅,也球可向青直接毒上级扩或监助察部黎门咨誉询。晶温馨译提示丢:络摊请务众必重室视廉盒洁自旗律的巩规定式,不妨可存落有侥判幸心绑理。足除析本公吨司规殿定金围额以灰内的漠礼品鄙外,套您应鞭该将控接受移的礼尽品登阿记上森交。订工作别礼仪及遵循浮基本披的工撕作礼锄仪。著您应洗:赚■主举站止得哪体经寨鲜要礼搂貌、录规范路,体茅现公饼司员险工的竞素质饶与风耻范。陵温馨齐提示絮:豆掩酷当您黎出现持在公挖共场购所时集,您卧的一艰举一普动将扁代表海公司莲的形隙象。斧■继着剖装规灭范版卡它您在状工作梳期间励应按科照劳肠动保匆护的粪规定细和岗锅位要浴求着搭装。嘱当您告出席逐会议扬、从虾事商划务或辨外事渡活动厅时,朵应按穷要求缺着装举。携津温馨粗提示嘱:快骗唱不要爹穿戴油与工姨作场示合不疾相适牵宜的谜服饰君。农■援语菊言文楚明横打己要尽摘量使忌用普傻通话泊;使扁用文呆明语黑言,盟不讲皂粗话迅、脏虽话。肝寨放温馨井提示研:摔很下工作侨交流纤、接详待来胀访、买业务专洽谈岗等,唇不能亚影响香他人侮工作启。械HS刘E要毙求析HS挨E是顷指安宿全、牺环境痒与健碑康。螺伍仆石油朝化工倦是高陶风险扒行业蹈,您菠的丝虹毫麻隶痹大颗意,腹都有善可能邮给您难和他雨人带恰来伤回害。叠极系您必厉须掌宫握公熄司H绸SE笨管理典规定侵和相躺关知拍识与安技能区,了旱解应泡对突廉发事呼件的较知识振,并醉严格园按照丰HS民E规铃定和坟要求厅约束晋自己荡的行纽为,础做到迈“迷三不域伤害甜”垮(不辈伤害慕自己刚、不宣伤害悦他人寿、不浊被他招人伤闷害)果,保肉护环独境。碧您应管熟记推:庙■刃H蚀SE鸟方针瞒付壮安全纪第一怎,预掏防为防主;斧全员王动手雅,综趣合治代理;针改善泛环境妨,保危护健淡康;敲科学哪管理拨,持显续发委展。验■代H焦SE旋目标乌惊臂追求陵最大威限度可地不异发生雅事故哲、不体损害客人身境健康端、不阀破坏德环境热,创忆国际塌一流松的H逼SE湾业绩洋。铁■护H中SE痰责任涌工作康中须液采取呀必要发措施寇,最察大限炭度地僚减少冬安全吐事故言,最锯大限酱度地贫减少胶生产村、业此务活汪动对挖环境顺造成装的损刮害,冈最大刻限度横地减疮少工枪作和扶工作财环境京对您狭和他鹿人健宜康造努成的遍伤害纯。帆炒温馨如提示写:佩申惜请认拼真执娃行公赚司的健安全病规定双,千吉万不预要存荣在侥凯幸心与理。桨沈先HS游E方越面的庙要求彩对公拌司相补关利贩益者柱及合洗作伙性伴同栋样适绣用。狐保密企须知里亩扔输您应止自觉寸遵守重公司疑的保才密规贵定和食要求走,避维免违攻规使裹用知返识产芹权和鞭泄密键的行邮为。鼓■手知粒识产捉权困拜乓知识努产权界包括妨:专暖利权颂、版诵权、列商标谦和服逃务商焦标、锻科研畅开发坟成果间、商喉业秘绿密、溜技术最数据拥以及焦其他勤未披里露的揪信息阳专有叛权等波。您因须致仗力于碍保护奸公司仰的知祸识产蹈权,到并尊叠重他灿人的璃知识尺产权疾。您球须:菊□奔遵普守公脏司知机识产舰权保响护方团面的伟规定裙,保国护您水在任次职期俩间知喂悉或分者持惯有的涨任何得属于凳公司列的知补识产超权。圣□哨因屈履行衬职责墓或利区用公捷司资颤源取延得的敏发明棍创造农、作饥品和读开发个的计子算机蛾软件罢等都耕属公给司所鹊有,途您有贼义务厅提供灭必要拨的信雪息资漆料,良协助腥公司酒取得椒和行眠使知醋识产井权。掉□披在橡未经五公司珠书面刊同意徒的情疫况下屋,不傅能以序任何跃方式思使第绒三方胜获取乔属于包公司鄙的商老业秘翼密。得□很您萌在与封公司碰签订狮劳动下合同哭时,烫要与点公司弱签订乱“君保密馅和竞辣业限蠢制协泪议肆”昌。汗温馨巷提示胞:隐酸句不可牵利用湿公司厘的知倒识产佳权和离相关会信息遵谋取嘉私利饰。创村储注意芦不要姿非法歇使用舰属于敢他人亿的知神识产扯权和徒相关歼信息锁,不阿实施违侵犯承他人似知识暖产权笨的行邪为。灵词丧在未牌经许盘可的脱情况惨下,央不可逃私自军制作衰、复违制、座储存僚、保们管、越销毁牙商业段秘密柿。泛■朱信爬息披团露驴树吓信息冻披露进由公妖司指悲定部另门负疤责,敲并按充照一引定程滚序,历真实每、准歪确、啄完整织、及啊时、柴公平被地向冶社会茎进行盲披露裤。您抛不得捧未经速授权控披露状有关丽信息驴,影逗响公警司利秘益和胶信誉倦。您谋须:虹□辛真默实、专准确额、客暖观、财及时班、完夕整地侧记录晶公司晃生产弹、经附营、西试验洁及财仔务等核相关版信息伐。不分得伪携造、既改动植、隐蚂藏、卫销毁躺相关寨信息餐。不盾得指仓使、伙胁迫剂他人芦伪造题、修拆改相倍关信部息。知□喇不是得将烟内部军信息仙披露陡给他领人,叹包括霜公司克外部贤人员逮、家个庭成贿员以俊及不遵应该坚了解只该方净面信糖息的乎内部末员工虹。泊温馨适提示陷:应用栽不得的利用谷内幕锄信息标从事分证券代交易探。腰■拼信营息安圆全柄遣娃合理能、规辟范地忍使用领公司谷的信上息资童源和仙系统筹,以眨保障助公司逼信息坐系统柜安全悟、可倾靠、逼稳定攀运行针。您板须:喉□抢遵纽守国尾家相旁关的摊法律吉、法锅规和腥公司宴的信镜息安钢全管欢理制岂度。唤□左认吧真学曲习计耍算机厦使用弯安全裂常识呈,接笔受信老息安辨全培依训,陪增强捷计算臣机安株全意裙识和喊提高柳技能松,妥揪善保厦管所灵使用院的计蛮算机绝及其垦附属庆设备裳,防壁止设赌备及陆其存询储信左息丢温失、订损坏荷。消温馨哲提示百:壤嘱详不要鼓利用躺公司睬网络古或手舒机发钉送公示司的冬保密姑信息驳或重辛要信杀息。辞买会不要笨利用公网络沾进行呢违反揉国家止法律股法规理、公垂司规域定和抵有损仅公司废利益肉的活舞动。附则制宵馋本《秆员工袄守则尾》由彩公司驴授权捡有关钉职能惩部门忌组织通修订早。拦温馨岁提示食:雀您岗势位的京具体嗽职责蚊请向蛛本单薪位的吼人事代部门驰咨询愿。具员工握守则隔问答穴编制菠《员闲工守系则的劈目的颈和意眯义》摆◆泊问题使1络编制纲《员舒工守所则》虑的目猫的是番什么煤?竿瓶答:胶进一塌步完偿善公扛司法起人治手理结麦构,镰规范油企业汁管理杰,不料断加添大实绒施内勾控制辱度的絮力度模,逐开步在鸣集团牢公司膨建立夏自我涂约束咐、自受我监天控的坟防范柄风险扭体系仙,使萌公司正从诸“军人治类”蜂管理牺转变吼到蓬“煤法治盛”照管理旬和科逢学管加理,箱提高最国际假竞争私力。泊◆塑真问题膨2窑编制耻《员裁工守泉则》蛛的意脑义是拢什么捷?畅很答:锤建设挨具有棉较强卖国际蜂竞争妙力的牵公司蹦,需类要凝弹炼和属升华蜡公司促的核祖心价商值观修,形屑成共骑同的既行为属准则仅,规蚀范公堪司员厦工的钩从业松行为筋,指苦导员取工自东觉遵斜守这蠢些准径则,线实现明步调求一致如,同谊舟共桃济。狮造就亲安全咐、和解谐、自有序逼的工费作氛裂围,赤形成紧团结或、有赖为、料奋进顷的工竟作团端队,来展示等公司擦的风广范,厚树立筝起中蹈国石虎化员诞工的颗良好狸形象哑,提没高中绵国石柜化的惰凝聚浓力。郑《员妥工守久则》雁的整蜡体框斩架嚷◆禽问题黎3难《员规工守往则》盲有几蠢部分书组成茫?炎弱答:来《员踢工守那则》滥有8捆个部本分组叶成。由分别奇是:订①奔总经裂理致通辞;吃②典关于强《员蒙工守从则》吐;点③钢道德矮规范愧;她④钢行为恒规范狼;忙⑤才工作曲礼仪柏;狭⑥楼HS枪E要既求;摩⑦丢保密栋须知裹;程⑧顺附则虚。壤一、模总经颤理致腹辞区◆扯问题边4戴公司婶的主宇要业董务是淡什么抚?桥晌答:慈主要闹从事吃石油缓和天缩然气匀的勘财探与击开发筋,石旅油和锦化工口产品哥的生膝产与给营销礼,以磁及相喝关产单品的似研发平与贸宾易、卷相关铁工程驱的设致计与简施工袍。慌◆斩毁问题陈5控公司炎追求勾的目零标是苏什么术?闪宿答:晃发展筑企业州、回汁报股卡东、发奉献原社会欲、造其福员及工。湾二、性关于僵《员盲工守竖则》闷◆况问乓题6订员匀工违起反《苗员工晋守则显》将斑会受干到怎树样的柳处理涝?洽犬答:仓员工木违反冠《员伯工守早则》摇,公吨司将滋按照像《劳姑动法消》等肆国家燥相关丘的法竖律规颈定,潜以及道公司三内部央相应坝的规反定进搂行处羡理,柳直至首开除鹿或解赔除其销劳动洗合同扛。栽三、留道德抹规范摩◆荷问剩题7罗作惧为公显司一堵名员棕工,宗我们掏应遵舒循的依基本签道德芬规范轿有哪朗些?照印答:育我们阶不仅掉要遵退守职汤业道壤德,梁还要弟遵循阶社会受公德置,提怠高个额人品瓶德,菊倡导胶家庭降美德舟。痒◆煤变问题爸8班公司匀员工盼如何清参加尊社会星公益宁活动蒸?趴每答:耀公司挠员工幸可以蔽通过际两种眉方式尾参与赢社会贷公益鞭活动酷,一旬是公蔬司组蛛织的槽公益双活动穴,比眯如捐犁助贫篇困地孩区、暂希望协工程监等;诞二是熔员工洋可以亦在不侵影响转工作见的情梦况下蝇以个寨人身培份参必与社蒙会公电益活挑动。急四、愉行为郑规范奉◆骨问启题9晴因黄为路龟上塞须车,恋我上擦班迟遣到了怨,我瑞向领父导说欺明了惕原因燥,领简导还乓是按跑照公镜司关粘于迟叉到的竭规定遍,对破我进贯行了茫处罚六,领铺导这启样做诊对吗哭?诱景答:混正确充。虽诱然路创上塞纲车无话法预仗料,窄但您赏毕竟舱迟到彩了,希而且司关于闷迟到首的规漂定是绞硬性浊的,图如果吊每个福人都盈去强耍调客扛观原吐因,叙制度涂将难柿以贯原彻执碍行。著◆蛮榨问题眠10礼快稀下班判的时埋候,餐学校导打来更秆说我膀正在厉上课职的儿绩子发太烧了推,我河心里淹非常顽着急术,没荒有请狠假,购只是撒处理钩了一纵下手胶头工强作就所去学俊校了丧,我贪这样暖做可悬以吗挪?命舱答:轿孩子堪在学愧校生预病了支,心丑里着睛急是灯可以妥理解额的,胡但不喝能因卫快下据班了疤不请皮假,述因为型劳动辩纪律务对每蒜个人障都是斜平等符的,附只要武在没甩有下肃班前猪离开朝就必兴须请娃假。没◆见既问题语11狠有抢一天冬,我傻打电鹅话时劳因与旦对方翻闹不哄愉快粥,无破意将暖杰机弄拨坏了瓶,于找是领趋导要侦我作扇出赔贼偿。瞒领导航的做怒法对门吗?贩接答:属对。买衣机属殃于工嚷作场疏所的寨公共抱设施旱,不止管是竞有意天还是聚无意延的,铜任何锦人不颜得进袋行损材坏公纺共设蝶施的遣行为翁。向◆湿绪问题躺12舰我乔们班它组一己些同探事经杯常喜邪欢大另声嚷翁嚷,户让我注们无皮法工枪作。蔽我该种怎么筋办?劲由答:份您同视事的埋行为馒显然基妨碍甘了他宗人的张正常梨工作衡,您丑可以待在恰崭当场宪合委括婉地认向他疼们指烤出问休题,亲并有及意识挡地提攻醒和窗帮助遍他们粒改变锹。千座万不殿可与廉之争盈吵,变那样勤不利惧于团党结,扁也不文利于声开展房工作撑。如免果您瓦觉得孟这样训做有赶困难孩的话副,可捎以向痰领导蒜汇报摆,获全取帮弄助。摇◆坑啊问题衣13耽我柜与同尚事闹升别扭认,有立一天爆,他校没打堤招呼雁就出惕去了开,正激巧有腹员工象急着患找他踩办公益事。私我是樱不是稻可以牺不管筑了?厌换答:架您不拘可以挪不管适,否上则,结既不灿利于伤工作蔑,又腥不利嫌于团馆结。拾您应浑以工乎作为辆重,乎将私柱怨放遗一边福。建雅议的内做法顷是:朝问清屯楚该贵员工震办何爪事,穴如果规公事挽非常态重要磁或紧应急,读您应这立即馆设法叹与您取的同晴事取密得联意系。污您这宁样做验,既牛不耽奇误工扯作,鼻还会这改善景你们岔之间撇的关勾系。夸◆艳帮问题心14款我百们车川间搞欲竞聘热上岗言,部运分考送试题租由我搭来负杨责。裁于是走,一虽位同云事来英找我恼,要尝我透变露一婚些试骡题内郑容给掠他。封这位兴同事渡的家朽庭十江分困车难,翻爱人督无工颤作,缎可他头的业岁务水弹平不煌好,上我也碰希望作能帮辞助他争。我咽该怎萍么办泰?隐礼答:阔您不冒能将勾试题催内容摔透露什给他柜,否善则有抵失公舅平。席公司孩提倡参员工砖公平体参与魂竞争赞,不待能出舍现任头何有绩碍于卡这种微公平谈的现麻象。素您可殃以给庙他提碑供业地务上杠的指目导和山帮助共(当骡然不粗是考姑试内达容的衫暗示促)。奇◆括药问题桶15骂我哗们班挽组有延位员蔽工个幼人技牙术水赔平非咐常高杀,但甩他从闸来不挡愿意何传授决给同泳事,叼这合评适吗洞?陆唯答:亩不合炎适。匠公司妥要求眯员工肚既要掏重视岂个人奶发展寄,更界要注姻重团暂队绩湖效。吉个人例的力间量是蔬有限付的,阿我们泥是个轰团队蹦,只畏有团脸队中霸所有嗽员工附的技艺术水僵平都偿提高觉了,则我们瞧的团红队绩旧效才挠会得腾到提违高。絮团队态的绩浩效提邮高了学,反倚过来屡会促涉进个陕人进办一步午的发喂展。酒◆俱暖问题缘16熟我幻们单柴位同孙事之佳间,踩虽然去没有铁什么但矛盾隐或冲仇突,吴但见滥面相隶互不贞打招幼呼,消我觉待得很祸尴尬么,我愧该怎般么做滩?昂摄答:夺这显夹然不螺正常悦。您寒可以啦从您饶开始障打破挖这个扑僵局宽,见垫面主狡动与旁同事缝打招扰呼,若多与析同事珍沟通死,相择信在购您坚鸣持不挑懈的抱影响汗下,三会改袭变目世前这逗种不事正常柱的气启氛。崇◆伐旬问题软17专我加个性神好静药,除概了工摇作上固必须俩向领独导汇滴报外晕,从购来不金主动俩与同济事讨葬论工葱作,趴久而劳久之抖,我相发现读同事欧们离良我愈污来愈仰远,贞逐渐岛地跟跑他们登协调毕工作镜也感膛到困疾难了高,平脚心而件论,巴我对币他们础非常距尊重伙。为竭此,捉我感仇到很突郁闷尊,我温该怎蛛么办悔?色君答:重这主愚要是暂由于盯您忽圈视了填与同亿事们银的正赔常沟个通与歌交流肝,我替们是本一个勿工作训集体凉,同村事间深正常馅的沟君通与弟交流暮,可忌以增构加相戏互理凭解和晓信任私,有邪利于军工作爸。因疗此,班您可呢以主贱动地野找同岔事讨花论工渗作,昌多与课同事菊进行送沟通蓬和交脉流。帮◆监翁问题攀18亏单舱位要秆我参沾加一牺个技怠术培朵训,勉我借棉故推捉辞了仔。我愁这样颗做对伪吗?粘戚答:行不对顺。接买受培玻训是农一种积责任做,是肆单位乳安排厕的一剂项工盲作任咐务,处您必我须服弟从。趴如果已您确屠实无纵法参档加培娇训,露您必雅须向仇单位狱如实句陈述拜正当音理由夏,不窃要以枝任何妄借口耐拒绝个参加喝培训宋。坦◆咬煮问题谈19弄因如个人漆需要森,我宁想学嘉习一神下网万络编镇程,真因此睛我向堆单位衬提出古了学秆习要笑求,栽可单从位未灭同意乡,我位单位澡这样垦做对屋吗?描碎答:区对。僵单位脚有责破任组吵织职烈工参揉加与轮工作秤相关踪的知殊识与我技能槽的学阶习培贵训,特但没断有义中务组驼织个玩人需嘴要的棒培训粪。您环这样元的需求要,夫只能重通过鸦自学寿或自赶己参稠加培胁训的侵方式索进行峰。本◆俗吴问题祝20责单疾位安湾排我女参加编在职狡研究明生学锣习班巩,并枯要求与我与帽单位知签订效培训址合同么,其竿中有北一个颗条款滔是皱“让取得宿研究碎生学索历后组必须霞为本始单位您服务丝满一顾定期积限,完否则而,根眉据不周足的芝服务蛇期限剪按比竟例追豆缴相解应的报培训伟费用飘及相雅关费傻用纸”避。单耐位这发种做读法正奴确吗测?晓撇答:环正确害。因坐为您促将接小受的录在职悟学历叹教育辈是有边偿学比习,载企业恶出资映让您可参加愉学习颤,目夹的是钻让您钟更好越地为摧企业争服务圣。规批定服扇务期筋,是杯对您伸应给丝企业炒作出叼补偿买或回柄报承拉诺的姻一种渐约束耀。方◆皱暗问题缘21咬我殿的一士位朋豪友因触私事谜需要葱临时炎找一厚辆小偷型卡赔车使米用,梳我能夫在单健位帮与他找六一辆愿吗?碑颜答:内不能砌。虽壮然朋岸友是贷临时布借用炮车辆粱,但忍单位朋车辆涛属于纹公司堪财产底,不葡能违勿反规赤定使糟用,叼而且探车辆鼠使用摇不当虑出现弯安全絮问题犁,会悦引发饱复杂桑的安旬全事招故纠沈纷。丧◆贴抓问题格22榆因揉工作碍需要漏,公症司要断把配碰给我虹使用左多年绍的笔基记本丸电脑隔临时约调配碌给另蜘一位锁同事撞用,睛我拒付绝了叛公司际要求奇,我某这样绣做对斑吗?类乳答:播不对汁。公弱司配铃给你肤使用睛的笔寨记本项电脑载属公框司财望产,芒公司地有权鸟进行怠调配狗。当兽然,弱如果峡这台花电脑垃里存日放了受一些获工作常中的挎保密预事项龄,您昨应向眯领导超说明纸,按拖照领循导要需求进惩行处百理。寻◆检循问题你23剪某桌客户筑请求减从多昂个账恢户向粘公司哈付款典,而竭且采局用多讲种付钳款方致式,猜我该需怎么盛办?缠横答:量这有亡可能寇是洗棍钱行雪为,赛您应四立即应向企叠业法令律部斗门寻铸求建疑议后内采取页适当汗的行捉动。由◆响扇问题转24匠一妙家诚另信度讽不是士很高睡但合誓作条纹件非趟常优株厚的予客户撞要与烫我合监作,浩如果欢我与巷这家寒企业吨合作肺,可预能会骄舍弃顾一些康合作芝多年英而且掘合作共很好窝的老馒客户夕,为埋公司划获取框更高滔的利羡润,务我应径该怎论样做脾?玻液答:静出于蹦为公润司赚薯取更显高利届润的焰目的机,舍宅弃老位客户烟而与评新客周户合手作是崇可以似理解斤的。宋但与沈一家奇诚信菊度不斑高的哄新客弹户合琴作,售可能择会带孟来经沉营风烦险。竭无故若舍弃傲一些址合作炸多年擦而且妹合作独很好许的老锻客户际,可冲能会煎降低膀本单些位的恐诚信闻度,卵因此更,您视应权也衡利涨弊并物慎重帐做出黎正确封选择篮。低◆轻滔问题席25蝴我咳和我压爱人柄在两轿个彼等此有喉业务撒关系毯的单权位工物作,假可以手吗?索他答:滚如果内你们通两人捕之间呜有直叠接或趣间接携的业咽务关立系,敞则应足向你福的直逐接上件级说柿明,剧必要堵时,亲应该鲁选择牲回避删。懂◆静风问题易26蔑公颗司员衬工能偶否买饲卖公待司的捆股票厨,如暖“羞中国尺石化锄”订股票哗?覆扎答:玻只要骑您的跃投资沈对公陶司利幼益和偶形象饼没有券影响酬,公舱司不长会干辰预。盲但如佳果您劫在工悲作时苗间炒贫股或丹进行浓其他言的投赠资活秒动,乡则是娇不允什许的攻。训辜公司道员工绝请遵歪循公比司的凤《雇掠员证扑券交搭易守庭则》酱。馆锣公司蜻董事贷、监故事、盆高管米人员减买卖跳公司授股票习,《转公司会法》铜另有盯限制卷性规腊定。粮◆泪俯问题少27书关挨于利纪益调轰节的掠要求优,是五否适等用于选与我丑有密怨切私慨人关批系的棉人?晌分答:毁同样回适用谈。凡君是您蚁的某剧一私容人关乞系有接可能始干扰璃您在替工作轿中的察决策值,影葛响您猎在工回作中权的行兴为或租活动体的,茅都要任进行圣利益画调节衫,并性向您觉的直挽接上驶级汇笼报。释◆录疫问题堡28洗我逝是一雪名基蜻层领索导干珠部,供在廉羊洁自矩律方堡面一蒸直严液格约惕束自浇己,愈而且寸因为销平时协工作筐比较理繁忙宜,所灶以我絮认为忆自己扮没必贷要拿祝出专越门时虾间接苹受廉嫩洁自旬律教建育,蛛我这里种想竹法正革确吗寿?苹向答:甚这种穴想法钓是错玻误的牢。因格为自本觉接慰受廉六洁自花律教纯育是兔对领伐导干晒部的惕规定犹要求旺,您补必须碧贯彻糕执行享。按补规定富接受扬廉洁纸自律娘教育勿,不圈仅会彻使您挤获得闹正确竖的认杨知和弄警示痕,而肤且会带帮助屈您更故好地似约束歪管理磁您的蔬下属耽。隐◆歇受问题砌29凉我补们是饱一群负普通价的操谢作工公人,匠从来桨没有亦任何节对外优业务利往来品,可美是车浮间却旋要求救我们司接受属廉洁超自律舒教育纲,这告有必音要吗纠?反填答:前有必情要。增任何否岗位陕的工溉作都仰需要奶利用浇公司佛部分赶资源盆,包吩括纸页、笔凤等一骗些看颤起来教微不昼足道耕的东毫西,陈但是悬,如抄果我劈们有贫意无砌意地尊挪为补私用短或私土有,漫这实豆际上威同样陈是种衣侵占之公司蒸资源顷的行瞎为,钟都不母符合玩公司省有关兴廉洁知自律有方面其的要翅求。指因此废,公卸司任乘何员冷工都武需要道接受膜廉洁篇自律鸟教育搅,并紫严格烟遵守劳相关粥的规庸定。配五、贴工作弱礼仪企◆朴问题自30碑在容与人沫交往蝇中,念我先勺伸手替与对融方握底手就梁表示感有礼婚貌吗岁?锋野答:诸不一确定。还握手仪是表糊示友驴好的梁举止阻,是现一种站非常易普遍倡的礼棵貌行供为。绸通常细双方歼相见脸时,帝主人俭、年虑长者尼、职侵高者含、女究士应袭先伸法手;防客人遣、年疯轻者罪、身散份低踩者、余男士减可先墨问候拿,待谁对方问伸手冻后立旋即随牧应再象握手技。挤◆甜车问题妈31减工斥作期带间,捐有个红别同励事经话常不松注意响个人鸣的行异为举尽止,始如无南精打谎采、否勾肩插搭背倚、把蛇脚跷滔在桌游椅上砍等,要很不砌雅观前。我炎该怎很么做极?浆凑答:垂您同广事的霉行为好不符余合《筛员工省守则志》的阿要求套,有斤损于窄公司贸员工怠的形勉象,活您可副以试膏着提相醒他椒,如抽不奏嘉效,层您可谨以向湾班长壳或单沈位领菜导求腹助。寄◆扔这问题白32僵有浮些同类事经漆常在根下班吗时间哥穿着窃公司汽的工槽作服桨上酒影馆喝映酒吃坑饭,课醉酒尘说胡吉话,霞或做恼出一抛些不洽文明察的举升动来叙,我附提醒箱他们娃,但仰他们甚却认数为下完班期殊间,材谁也残管不神着。嗓他们朵这样瓣做对输吗?演括答:衡不对贪。虽磨然在垂工作侨时间炉以外哲,但殿是他氧们身或穿公镇司的系工作鞭服,拉其一坛举一尤动代盟表着辞公司印的形狠象。港公司丙要求蔽员工梢不得箱有损肆害公榨司形允象的鼓行为梳。方◆东崖问题抄33见能漏举例攀说明射公司陈有哪钳些具沟体的弦着装李要求削吗?唤断答:荐公司递要求徐员工捆在工胁作期乎间应烂按劳笼动保顾护规趴定着贸装,贱穿戴增与工叹作场怖合相议适宜大的服包饰。病特别拴要注贷意以玉下几堂点:构御(1岩)不竭要穿码着过或于肮寨脏、哗残破阻(起屑不到齿劳动侮保护尽作用享)的际衣服马,或冶穿着乖拖鞋王等。寒谜(2积)男文士不始要外侵穿短者裤、扣背心食等与扭工作育场合曲不相辈适宜考的服枕装。劳咱(3卷)女奶士不羡要穿低着超病短裙从、露密脐装配等过李于暴怀露的黑服饰伤,以霞及与窑工作萄场合永不适丘宜的得修饰馅打扮借等。领菌(4俱)蜻严格耀遵守愚公司删其他晶特殊晶着装锤要求壳。垂◆榨糟问题司34枣我胳们单匠位不校少同瓶事喜唯欢称条呼绰扰号,秤这可衔以吗包?陕驼答:牙不可卸以。胆工作紧场合米应使还用约糟定俗罩成的视称呼玩,如穷称呼寒领导胞的职朋务、易同事尚的姓信名后志加同舟志或概先生系等。供◆汁杯问题兽35使我安们单府位不谜少同厌事在桌工作殿中喜嗓欢用锁方言煮交流错,我眠们实轰在听傅不懂殃,这刑合适繁吗?闲怨答:经不合贴适。去公司颂要求硬员工凡在工浑作期日间尽汇量使亦用普挂通话裕,不析讲方姐言或咱土语狠,这乒也是忽体现吓了对悬其他芽员工底的尊糖重。千◆火苦问题检36深常匠用的油礼貌硬用语哈有哪蒜些?伟穷答:壶您好营、欢谎迎、振请、草劳驾抱、谢伸谢、船抱歉形、对羽不起民、再连见等衔。昨六、误HS馆E要渡求短◆陕问题暑37舍假伞如因念安全狠措施离没有域得到妻完全汉落实刮,我缝拒绝沟了工隶作,甜我会箱受到科处罚阿吗?填愚答:才如果扫确实廉是安揭全措雕施未范落实复,安盐全没毅有保蜡障,注您应岸该立摧即报沾告您纳的直时接上膊级或揭HS衡E部竹门,具并通层知相蔽关人职员落类实安绪全措急施。悼如果摆安全吸措施弓仍未层落实吧,您竿善意群地停伙止了总工作凳,您避不会份受到短任何塞处罚莫。株◆保塌问题汪38之我批不小关心将海少量既石油冷化工新物料商泄漏谷到生候活水烫管线桨中,涌我必牲须报袜告吗分?控历答:剧您应乎立即宏向H悼SE娱部门桃反映型,报头告您疑的直改接上骂级,诉并配裂合他暑们及敢时采植取
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