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文档简介

美容院试用期合同合同目的本合同旨在规定美容院与试用期雇员之间的权利与义务，确保雇员在试用期内能够适应工作环境、达到工作要求，并根据表现决定是否向其提供长期雇佣。合同双方本合同一方为雇主，即美容院，另一方为试用期雇员。雇主信息公司名称：地址：联系电话：雇员信息姓名：身份证号码：联系电话：试用期开始日期：试用期结束日期：试用期工作内容试用期雇员的工作内容应当与公司要求的工作内容相符，主要包括：接待顾客，并提供各项服务；对顾客提出的问题进行解答，并根据顾客需求提供相应的建议；根据公司要求进行美容服务，包括护理、化妆、修饰等；保持工作区域的整洁和卫生；根据公司要求进行其他相关工作。试用期工资和福利待遇试用期雇员的工资和福利待遇应当与公司要求的标准相符，主要包括：试用期工资：根据公司制定的工资标准支付；带薪年假：根据国家相关规定执行；节假日加班工资：根据国家相关规定执行；加班工资：根据公司制度执行；社会福利：根据国家相关规定执行。注：试用期雇员的工资及福利待遇不作为合同正式签约后的标准，仅供参考。合同期限本合同开始日期为：__年__月__日，试用期为__个月。试用期结束日期为：__年__月__日。合同终止合同双方协商终止美容院和试用期雇员可以在试用期内协商提前终止合同，双方应当签署书面协议，明确终止合同的原因及其他相关事宜。非协商终止在试用期内，如果试用期雇员出现以下情况之一，美容院可以立即终止合同：试用期雇员在工作期间违反美容院的规章制度；试用期雇员在工作期间违反国家法律法规；试用期雇员在工作期间严重失职、玩忽职守或者其他违反职业操守的行为；试用期雇员在工作期间因个人原因无法继续工作，并提出辞职。合同变更合同双方需要进行变更时，应当在变更协议上签字确认，并依据变更协议的约定执行。争议解决如果在合同执行过程中出现争议，双方应当协商解决；如果无法协商，应当按照国家相关法规进行仲裁或者诉讼解决。声明本合同自试用期雇员开始工作之日起生效；本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行；本合同以中、英文两种文字书写，在双方具有法律效应；如有争议，以中文文本为准；本合同一式两份，双方各执一份

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