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文档简介
美容美发员工入股合同前言本合同是由双方自愿签订的，包含雇佣及入股协议。其中“雇主”是指美容美发公司，由其经理代表；“雇员”是指甲美容美发师，有意愿参股公司的员工。各方在此确认雇佣关系，同时达成关于雇员入股公司的协议。一、雇佣协议雇佣方式：双方同意采用全职雇佣方式，雇佣期限为从合同签署之日起三年。薪酬：按照公司规定的薪酬标准支付，包含固定底薪和业绩提成等。工作职责：雇员须遵守公司规章制度和工作要求。工作职责包括但不限于美容美发服务、顾客接待及咨询、开展推广活动、轮班上班等。试用期：试用期为三个月。在试用期满后，双方如无异议则转为正式员工。离职：任何一方均有权在发通知后解除合同，但需提前一个月告知对方，否则涉及违约金的问题。二、入股协议股份认购：雇员有权认购公司股份，股份发行价格由公司经理决定。雇员认购的股份数不超过公司总股本的20%。股权转让：雇员不得在未取得公司股东会同意的情况下私下转让所认购股份。公司在不违反国家法律法规的情况下，有权决定是否同意雇员股份转让。股利分配：公司成立后第二年年底开始，公司按当年形成的税后净利润的10%作为股利分配，分配方式根据股份比例进行分配。允许员工担任职务：公司成立后，员工可以根据自己的能力和愿望担任公司重要职务，但此举不能影响员工正常工作的进行。三、其他事项保密：雇员要求在任期内及离职三年内，保守公司知识产权和商业秘密。违约金：任何一方因违反合同规定而应承担的赔偿及违约金等费用，由违反合同规定方承担。协议修订：本协议如需修改，应由双方协商一致后签订修改协议。争议解决：本协议如有任何未遵循的事情或引起纠纷，双方应通过协商解决。如协商无法解决，则需依法解决。四、签章和日期本合同一式两份，一份存放于公司，一份由雇员持有。本合同自签署之日生效。雇员：_____________雇主：__________
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