中国机械工程学会技术资格认证中心广东省分中心广州

中国机械工程学会技术资格认证中心广东省分中心·广州今明培训基地机械工程类专业技术人员继续教育科目指南（试行）中国机械工程学会推进机械科技人才培养，开展继续教育和技术培训，是中国机械工程学会的主要任务之一。本学会在完成中国科协的《我国加入WTO后机械制造业专业技术人员知识更新对策的研究》和制定《机械工程类专业技术人员继续教育规划》的基础上，参照有关专业学科发展方向的发布资讯。进一步组织力量研究、编制《机械工程类专业技术人员继续教育科目指南》，旨在配合国家主管部门和行业组织，不断完善机械工业继续教育法规；为大行业实施上述知识更新体系提供业务服务；加大对各地培训网络开展继续教育的业务指导，力争在5～10年内使机械工程类专业技术人员的综合素质有较大提高，成为具有创新理念，掌握先进技术，懂得市场经济、管理知识，并熟悉有关国际通则的新一代专业技术人员。同时，本科目指南的颁布与实施，也将为与中国机械工程学会开展的机械工程师水平资格认证工作相关的职前培训和认证后的进修提高等终身教育工作提供依据。一、国际制造业发展的趋势制造业是人类财富在20世纪空前发展的主要贡献者。没有制造业的发展，就没有今天人类的现代物质文明。没有制造技术和能力的民族是没有竞争力的民族，是不能抵御外来侵略而任人宰割的民族。制造业的兴衰不只是制造业的大事，而且是关系到国家的国际竞争力和国家安全的大事。高度发达的制造业特别是装备制造业和先进的制造技术已成为衡量一个国家国际竞争力的重要标志。成为一个国家在国际市场上获胜的关键要素。纵观国际制造业的发展，制造业面临的挑战主要归纳为：●对全球市场的快速响应能力。●全方位竞争信息的快速捕捉、收集和转化。●快速配置与系统集成人、技术和资源系统。●可持续发展与对环境的适应性。●可重组的企业。●创新与改进制造流程和工艺技术。应对挑战优先发展的关键技术主要归纳为：●可重组制造系统。尘●弯无损兰耗的岭处理委。换●酷新的惊物料偶过程鲁。起●哄制造忍用生形物技嫌术。痒●斤企业罩建模并与仿驴真。亲●专信息远技术参。讽●贺产品巷与过饮程的起设计胃方法东。止●雕增强慰机器孔－人闷的接康口技乞术。双●鹊员工餐的教桑育与晕培训葵。活●神智能奥合作鹿系统喊软件爪。袜二、垮我国恶装备或制造价业与哨工业底发达断国家扒的差滨距杰目前余，我场国装涂备制模造业猜工业惊增加粒值居床世界胃第箱4叔位，标取得认了巨赵大成鸟就，岁但与茎工业鸭发达怜国家元相比眨还存满在较受大差岩距，迟主要括表现钉为：烈1底．制胳造技慈术方域面弱●极设计顷技术孕方面糊自主惯开发妇能力撒薄弱沫，产铜品技抱术主吓要依验赖国便外；梨设计追基础锹数据价缺乏汉，设欣计规稍范和团准则画陈旧即；间新产鼓品开椅发周禽期长令，产缴品更贺新速熄度跟劈不上亭国内枣、国页际两狼个市兵场的跃需要贫；笼新的椒设计垄方法历应用霉不多苗；洽科技嚷投入糊严重休不足滨。属●讲制造驶工艺牢与装别备方叨面催优质委、高字效、怨低耗详工艺硬的普沟及率疮低；帜设备亮利用级率低避，生尽产能伴力闲赠置。疑●伟制造粮过程麦自动搁化技用术方踢面悟仍处琴于单储机自想动化正、刚复性自阿动化听的阶赏段，扫采用阅柔性袋自动练化技锅术、达机器诸人技务术的销极少冤。名●晚系统荒管理锋技术柳方面乓企业过管理肌基础品薄弱绵；溜许多舞先进鸟管理赤理念老、新救的管励理思括想、瞒生产材模式遥和方碌法的批引进题吸收字效果术不佳倒，表私现为栋市场耕快速六反应登能力拖差，澡经济倘效益逗低，职劳动评生产把率低疮。给2促．体滤制、扬机制绘方面迟的主高要问浸题是鼻●底生产播要素店的合锦理流卷动和残重组臂困难认，资葵源配泰置不舞当、连组织际结构余分散锋，生戴产集高中度湿低，陡产业亏结构令优化崖难，慰民营宫企业兄比重跳过小移。丝●骄缺乏高成套予设备范的系周统设瓜计、察系统厚成套采和工捎程总梳承包光能力减的供缴应商黄，使链得大覆量的保成套饲设备菌在市肌场竞香争中梳失利伟。卧三、携我国屡机械行工程环类专天业技团术人羽员知哑识结串构现赶状与赴需求更1经．专纷业技超术人怪员构穷成情面况道根据敞国家庭统计础局仅20泽01泊年统暑计，惕国有起和销劲售收兆入在萄50森0胡万元尚以上饮的非炼国有古机械凝企业闹共有拿4.井02倦万个继，从烘业人魔员约仇14符00缘万。邀其中衬，工稿程技客术人恩员占度全体听职工腊的比员例平文均为膏9.以5%用，管顿理人巾员平塌均为故12话.5叉%韵，合评计摘22氏%获。蒸专业米技术特人员涛中疲19殿66掠年以总前大页学毕酷业的骨平均末不到酷5%洞，中雾小企棉业几促乎为品0爪。弃19乓67交～逼19堡70泳年毕宇业的遗占艘9%查，校19售71符～亚19冠81烈年毕蔬业的屑占态15忘%生，她19温82矿～秀19奔90炼年毕疤业人蛮员平寒均占凡34猪%射，仅19拥91驾年以南后毕匠业人忘员平耀均占颗37翻%毁。可帖见界19争82道年以烈后毕持业的咐专业累技术喷人员芳合计半为生71罢%样，占恋绝大颗多数务，成沾为今尼后开辉展继魂续教惩育的玉重点粮对象说，同售时也壁可以震看到害曾一皆度出损现的肤专业争技术销人员该断层篮现象刘已在拾一定旗程度胶上得倡到弥菌补。犬2照．专险业技当术人滨员知招识结导构情筹况品19肾82肝～矛19手90怒年毕四业的润专业适技术块人员幸中湖50炉%屡的人碗，目抽前年固龄在棋43而岁～致55息岁之菊间。包他们册大部在分学但习机蛛械制汁造工衔程专赔业，溉专业禁知识塔比较肆扎实燕，具某有一镇定的趣社会索经验须，工攀作勤杜恳，具作风挨踏实第，是叨企业犹中的拣骨干哨力量弄。相婚对的既说，酱他们库不足膊的是草计算喘机技劳术和幻外语般水平允较差申。在催近几隔年随喉着信斤息技酿术的预发展伙，显览得有前些力丝不从苹心。熔对于雅19删90咱年以衬后毕畜业的务人员竿，上耻述情脏况有果较大煮变化脏，计炮算机村和外米语能著力大公为增粪强，液他们啦理论嗓基础狗较好坡，而乖动手湾能力炕较差世；中半文表只达能祖力较扰弱；婆心理蛮承受已能力坊和协呆作精子神、扑吃苦纸精神租也显济得弱瘦。随挖着人场才流晋动的效增加根，这铺部分委人员郊毕业铁去向窄首选虹出国倡或到震外企广、到度公司促，安炭心基瞎层做铜技术牙工作贸的较业少。南据不渠完全拦统计胀，在刷企业搭的专家业技短术人曲员中原真正谎具有致大学带本科喉学士批学位舌的只盲占仿36极%袜，外阁语通哲过贺4绒级的馋占妻24俩%榜，计侨算机藏通过所3己级的摔只占蜜8%晃。三火分之舅二左诚右的婶人员额，虽钳然担须当专蔑业技蒜术工默作，孙但主贴要是辫通过队其它坡各种叉渠道咽获得碑专业羡知识斗和学订历的践。这扰部分黑人员闯的计盗算机谷技术玩和外双语水革平更猫低一敞些。止3饥．继缘续教模育状加况誉据不烈完全物统计蛮可以匹看出偿，企装业参铺加各宋种培杰训机却会较纸多的纵依次术是企观业领贩导和幻设计爸、管悼理人泥员及扛制造筐工艺极人员持。培蜡训的猛形式秃对于蚕企业慨领导确和设伶计人抹员以矩外部践组织寒的专凑业培刃训为致主，盗对于察管理澡人员事及制迟造工定艺人季员以划内部选培训尖为主飘。良机械难工业首的培利训体株系和喉继续迁教育启随着用机械既工业关管理牌体制创的改惕革，敞历经刚变迁确。目厚前机缝械工离业的术培训印体系雪存在浑的主盖要问少题是贷：对蜻于这白种继交续教钢育性博质的炮培训浩机构洗国家贤缺少许明确盐的政坑策及钩缺少闯统一裹的规赤划与续协调舅，各肤个培那训机纹构自翅身的党定位臭不明浸确。以四、到机械拳工程件类专答业技被术人盆员继挡续教合育科页目体示系设移计荷1突．设蒙计要吉点舌新时帜期的尼继续革教育惕，必宣须面盼向信隔息化绍、市府场化毒、全研球化锁和知摩识化很，涉拣足世水界工画程科价技前唯列；扛必须滤结合唯国情昂，注劳重实退效，些积极材而又狮实事对求是钟地向眨工程装教育抖的国租际标驼准靠嘴近；卸同时渴必须肌满足久专业精技术耳人员旅知识态储备补和人搅员流换动、昆重组喉趋势云的需个要。哪所以荐，专梦业技趁术人遇员继兄续教漫育科格目体铜系的响设计椅应考绕虑以仁下几森个方随面：合●骂综合样素质盖的培灿养。孤知识怕、能罗力和翁人格却是现线代人赠才三但项最心基本胜的素经质要南求。嚼专业秃技术洪人员杂不仅屯要有麦精湛砖的专荐业技剂术，真同时剪应有命适应厅现代朴社会焦的人回文、叹管理兼等知混识。妻应从男政治朝、观跌念、剩职业颈、技案能等捷方面仪全面贝提高凯自身宝的素粉质，貌模范润地遵荒守公科民道勺德规尿范，筝做到芽爱国腐守法螺，明击礼诚声信，声团结巩友善牢，勤叠俭自帝强，及敬业息奉献眨。惊●喂创新昏能力究的培扭养。啊创新鼠包括馋理念陵、知莫识、剧技术墨、管想理、领体制跨的一患系列奶创新伟。只披有创刃新，废国家粱才能股发展多，社就会才辱能进医步。誓教育辉是继椅承和突创新疗的矛哥盾统狸一，冒进行脆已有校知识颜传授湿的过塞程中误，必脆须贯势穿创能新的墓精神找。加●呆体现炉学科采的交灿叉和羡多科肝知识虚的综源合。编随着坛科学敌的发烧展、糕技术狗的进需步，前专业团分工苍界限才在模月糊，饶职业毒变动神的可犬能在固增加顿，制吼造业牢的技蹈术的损创新灿越来哗越多戏地表维现出牺多学角科知设识的助运用郑与集刚成，核更加棚依赖染于知制识源留和知艺识获熟取源永的建箭设及钻竞争脆。知提识更渗新体寄系应跨促进摆学科桑交叉挽与融总合，苏应促建进科没技、授工程肤、管挨理、呆经济陪不同播层次泉复合锯型人页才的斯培养耀。茂●泻促进府市场魔意识英的加五强。勾技术第提出兴的要浪求，扣也是血市场颂提出惯的要兔求，小也是懒知识牺化的洗未来吩经济障提出白的要渠求。盗市场顺直接闸反映讽着需师求，阅市场布需求搭牵引澡着技翅术的失发展斜，不布考虑输需求除的技葵术发孝展终虎究会袖在市匆场中旨被残吸酷的浓淘汰龟。对外工程御科技峰人员袖灌输委市场鹊意识剥，在候中国斗入世咳后更余加紧陡迫。浊●始增加伤法律画法规蕉的教蝶育。羊入世花后有蛇一系地列国弹际通疏用的崇法律从法规鱼需要上遵守烫、需企要熟凭悉。绪这里茅既包或括工促程技去术标全准、仗产品僚质量筹标准司、产蓄品竞承争等树国际薄通行堆规则榆，也振包括创工程掏教育闪的国婚际标与准、驾工程泽教育仁质量督的国福际评继估、黎工程套师资唉格的跳国际申认证浇等。堂●扬实施薪可持焦续发交展的血教育犬。环遮境和贪可持里续发用展是厉涉及宣人类喉更好族生存栗的全瓦球性啄问题科。应已倡导浪并实左施绿固色科领技。窑●码坚持稳继续桌教育选与满匆足学瓶员知委识储奶备和办人员收重新陵组合增的需绢要。溪在当散前，乒对于腐每一杀个专填业技他术人街员而墙言，蚀一种执技能府、一维个专惊业领饼域不符可能梁应付子终生缎工作销，需便要知消识储肿备。询今后叮，对裕于专钞业技彻术人削员而韵言，嘉将不甚属于刊单位万的人造，而概是社昆会的刮人；李知识谎产权犁并不听完全耀属于纺某一卫组织捐，专演业技厌术人准员的桐工作暴方式议将会老通过么频繁堆变化狱的人凉员合怨理组际合，券完成铁组织锅当前古和将嫌来的装工作划，人额员流辆动是矮必然刚的趋尿势。贪总之唯，作问为新混一代湾专业船技术控人员赢，其桃知识衬结构锋至少蜓应包绵括：壶创新窑理念纪、专贝业技腐术、盲人文猫知识乌和国端际通破则与责市场茅经济奔知识隶四大夕方面收；并咸具备轧较强喝的自妻学和辛跨专经业理仆解能妹力，度业务纺实践横能力撑，信并息技正术运蚕用能逗力，叛项目塞管理扇能力它和多当语言啊交流据能力傍等多色种能摊力。傍根据惯上述特要求住，我吃们对陪未来饿年我旬国机涝械工戴业专底业技幸术人祥员继助续教幕育科到目体疲系进倦行了折设计殿与安缠排。租2也．科善目分捡类跨为了涌满足翻不同祖层次迹、年塘龄、沟岗位抖专业响技术征人员孩知识赤更新厌的不西同需器求，删我们许将继结续教助育科令目分趟为三尖类：明●倚基本视科目元：系柳指新朵一代招机械勾工程前师必鼓须掌些握的录基本走知识柏与技歉能，青也是施编制脆“僵机械翅工程尺师职伞前培责训考浸核大荷纲乎”毕和建蚊立匀“客机械揭工程族师资希格考题试题云库间”心的重前要依居据。黎适应住对象柄是：朵①览近期塘机械荣工程挡类大洽学本缺科毕欢业生林；悦②体对此触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