2023年学校落实“双减”“六项管理”阶段性工作总结

学校落实"双减'六项管理〃阶段性工作总结为了推进落实“双减”（指减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担）政策，2022年秋季开学后学校要全面压减作业总量和时长，减轻学生过重作业负担，全面落实“六项管理”，优化“课后”服务。近期我校开展了“双减”落实工作，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务,着眼建设高质量教育体系，本着双减不减教学质量的初衷（即减负又能提质），扎实开展工作，并取得了一定的成效,现就近期相关重点工作进行阶段性总结如下：一,“双减”工作背景教育部要求，推进课后服务支撑实现“双减”工作目标，新学期要实现课后服务校校开展全覆盖、保障时间“5+2”等；部署减轻学生过重作业负担，降低学生考试压力等工作,不得按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”，不得以任何名义设置重点班。并提出可统筹安排教师实行“弹性上下班”，对参加课后服务的教师给予相应的补助等措施。二.“双减”工作目标1、2022年，积极推进义务教育阶段学科及课后服务覆盖率达到100%,学生过重学业负担、家庭教育支出、家长精力负担得到有效减轻；2、争取到2022年，使学校教育教学质量和服务水平得行为习惯等方面给予多维评价，从学生的成长进步、一点一滴变化中加以客观评价，让孩子们“看见自己”，努力做最好的自己，做最有温度的教育，让每一个孩子都阳光自信,在校园里抬得起头。8.提高自身素养发展教育，必先发展教师。“减负提质”，更要发展教师，更离不开一大批具有高素养教师的支撑。教师也许会在成天的辛苦忙碌中有点力不从心，但是教师要想到这份职业的神圣与荣光，要想到孩子的成长及未来全攥在我们手中，要想到在新形势下做好这份职业如果不提升自己则敬业不易、精业难成，就必须尽量挤时间，用于学习，多些阅读，多些思考，多些研究，多些积累，多些对自己的不断修炼与提升。八、学校目前的疑惑与困难.政策明文规定，要对参加课后服务的教师给予相应的补助，每个课时不得少于xx元，一天不能超过两个课时。至今，学校全面开展了此项工作，学期已过半，但经费如何落实？政府给予补助多少？自愿参与托管的家长们应该收取多少？.我校学生总人数xx,参加托管人数xx人，占总人数的xx%,针对这样的情况，请示上级部门，是遵循自愿原则还是强制执行？.有个别的学生参加了托管课，但由于种种家庭的问题,学生半途不来了，这一类学生如何收费?.我校个别托管课程中，如书法、美术、足球、兵乓球等实物性教学消耗具材是否能由学生出资？毕竟这些消耗量太大，目前一直由学校经费出资，已经造成学校经费的严重超支。雨露润泽，阳光披洒，荏苒时光，坚忍不拔。胸怀宽广，坚毅果敢，自强不息，吐纳英华。在全体一小教职工的努力下，近年来，我校已逐步构建具有特色的老校品牌，获得社会的认可与好评。在国家“双减”政策落地以来，我校遵循上级部门工作精神，努力全面落实党的教育方针。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，愿我们每一位一小人，坚守“做最有温度的教育”的教育初心，忠诚党的教育，办人民满意的教育！幼小衔接口语交际自我介绍教案课时目标：培养学生语言表达能力。教学进程：一、范例激趣，明确要求1、小朋友，今天有一位大学问家想和你们见个面，想认识他吗（媒体映示钱钟书照片）我们让他自己介绍一下，（屏幕显示：自我介绍）听清楚噢，他介绍了自己的哪些情况？（播放配音）小朋友，你们好！不认识我吧？其实，我是你们的老乡啊！我叫钱钟书，1910年出生在无锡，算算看我有几岁了？说起我的名字，那可是挺有意思的。我一周岁的时候，父母在我面前摆了许多东西，看我喜欢哪一样。这些东西有玩的、吃的、还有书。我别的都不要，伸手就拿了一本书。爸爸妈妈非常高兴，就给我取了一个名字，叫“钟书”，“钟”就是喜爱的意思。还真巧，我一生爱书，还写了好多书。记住我了吗？我也想认识大家呀，你们叫什么？几岁了？谁帮着起的名？为什么取这个名字呢？能说说吗？交流并显示说话要求：自己叫什么名字？今年几岁？自己的名字谁给起的？为什么给起这个名字？2、老师先向钱爷爷作个自我介绍好吗？（媒体配音评价：很高兴认识你！）3、想让别人认识你吗？那介绍自己的时候可一定要大大方方、声音响亮有礼貌；说话要完整通顺，可以跟别的小朋友说得不一样；听的时候更要虚心认真。这样你才会给人留下深刻的印象。今天，我们将评出自我介绍的大大方方奖、声音响亮奖、完整通顺奖、与众不同奖和善于倾听奖，（奖励标志分别为口△。☆^）看谁得到的奖最多到大幅提升，学校课后服务能够满足学生需要，形成具有特色的校内高质量教育教学管理体系，人民群众教育满意度明显提升。三.成立学校双减工作领导小组为使双减工作落到实处，彻底改变固有的教育模式，突出以学生为中心，构建和谐校园，以学生全面发展为培养目标，大力推进素质教育，我校特别成立了学校“双减”领导小组。组长：副组长：组员：教导室、各年级级长、备课组长、全体班主任双减领导小组由校长、分管教育的副校长、教导处、年级组长、教研组长及班主任构成。在双减工作中，双减领导小组积极向广大教师和家长进行双减宣传，组织大家学习双减教学方法，提供双减工作方法，协调双减中出现的各种矛盾。四、根据“双减”工作部署，明确重点任务（一）加强作业管理按照《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训机构负担的意见》，严格按照课程标准、教学进度、教学内容科学、合理、适量地布置作业，提高作业设计质量，控制作业完成时间，确保小学一、二年级不布置书面家庭作业，小学其他年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟，强化家校沟通机制，教师不得通过微信、QQ群等布置作业，不得给家长布置或变相布置作业，不得要求家长检查、批改作业。（二）加强课后服务管理、积极推动“双减”政策落地落实。1、周一到周五下午4:40-6：00,学生陆续结束了一天的课程，进入课后服务时间。男子足球、书法、美术、合唱、主持人、电脑编程、兵乓球等形式多样、内容丰富的特色拓展课程同步开班，学生们根据兴趣爱好选择项目。2、今年秋季开学，学校探索作业辅导和素质培养课程相结合，创新课后服务形式，将已有的内容丰富、形式多样的社团课程活动，与下午课后服务有机衔接，开设足球、篮球、舞蹈、等十多余门拓展课程，涉及学科拓展类、艺术类、体育类、劳动类等。我们一般在同个年段当中给学生设置课程进行选课，适合学生不同的年龄特点和他整个身心协调的程度来进行选择。我们将在整个期中和期末的时候，拓展课会进行集中的汇报表演，主要是展现学生学习的收获，我们也鼓励他选择多样性的拓展课，在获得一定的不同的选择机会的同时，对学有特长的孩子可以在某一个项上做好做精。（三）积极落实中小学生“作业、睡眠、手机、读物、体质、考试”六项管理要求，扎实推进“双减”政策落地。强化学校教育主阵地作用，深化课堂教学改革，将“六项管理，，要求与课堂教学常规管理紧密结合。以提高课堂教学质量为核心，以“家校共管”协同育人为抓手，严控书面作业总量，提高作业设计质量，把握压减作业量和加强课后服务的关系。通过发布“睡眠令”、建设书香校园、开设阳光体育大课间活动，确保学生有充足的体质训练、阅读和睡眠时间，切实提高学生综合素质，满足学生多样化发展需求。坚持疏堵结合原则，制定学生手机校园内统一保管制度。（四）全面发展：德、智、体、美、劳一个不少。如何适应新学期的新变化，如何在变化中实现新的成长进步，这不但是家长和同学的期待，更是学校、老师的努力方向。在一些学校的课表上，体育锻炼、劳动实践或全校大扫除特别醒目。我们将课后服务定位为儿童自我发展时段，总时长延长至两个小时。增加的半小时固定为体育运动时间，实现在校学生不论是否有体育课，努力做到每天户外运动1小时，身心舒展、健康第一是减负的重要目的。再就是突出劳动教育。小学高年级开展每周一次的大扫除、垃圾分类、校园美化等校内劳动，让学生出力流汗，动手实践，培养他们正确劳动价值观和良好的劳动品质。五、强化服务配套，提升支撑保障能力的具体举措一是课后服务工作将通过问卷调查形式，充分了解家长、学生们的实际需求，更加精准地“上架”课程数量和种类；借助XX县教育局“课后四点半”选课平台，组织开展阅读、体育、艺术等个性化活动课程。开展普惠托管班指导学生高效完成作业，对有需要的学生给予辅导。同时科学统筹作业量，精选作业内容，进行“必做作业+鼓励作业+选做作业”分层管理。二是在课堂40分钟内要质量，让学生有更充分的活动时间。组织学科骨干精心编写校本作业，让学生脱离杂乱纷繁的“题海”，同时建立作业校内公示制度等。三是完善家校社协同机制。进一步明晰家校育人责任，密切家校沟通，创新协同方式，推进协同育人共同体建设。我校联系了XX县关工委、妇联等部门莅临我校，办好家长学校或网上家庭教育指导平台，开学初召开了家长座谈会，引导家长理性确定孩子成长预期，努力形成减负共识。四是作业管理：学校要求各年级级长、备课组长、科任老师三者之间的联系，根据学情精心设计作业，做好分层布置，张贴在每个年级楼层，杜绝机械抄写；落实作业公示制度，严格控制作业总量与时间；作业批改要做到“日批日改、及时订正、等级评价、评语激励”；作业采取分组面批与个别指导相结合的方法，保证每个学生每周都至少有一次老师面批作业的机会，让作业成为师生沟通的桥梁。“凡事预则立，不预则废。为了让制度更好地服务学校的教育教学，学校多项制度同时落地，使“双减”政策和“六项管理”有章可循，有规可依，及时地组织教师进行自查自纠，教导处加强检查力度，跟进奖罚机例，让全体老师明确底线、不碰红线。六、学校工作亮点.定期召开教师“双减”及“六项管理”工作会议，总结经验；.召开家长会工作，宣传国家“双减”政策，力争家长参与；.充分利用学校公众号、美篇、LED电子屏、视频号、宣传栏等大力宣传国家“双减”政策与意义、“六项管理”内容；.学校打造了全员教师参与的特色性、趣味性、丰富性的“5+2”学生课后托管服务课程体系；.教师参与托管服务的热情高，学生学习和活动的氛围浓厚；.“六项管理”管理体系顺利，近半个学期，教师通过各种做法及经验总结交流，形成美篇、视频号等的日报、周报、月报达xx多篇。七、学校将继续做到以下要求.转变教育观念在“双减”的新形势下，教师教育观念的转变，是“双减”能否落地，能否有实质性收效的关键。可以这样说，教师教育观念不转变，仍然固守老思维，旧框框，仍然抱守传统教育观念，最终只会落得一场空。首先要摒弃打时间仗，拼命刷题，一味应试的观念，树立“尊重规律”“回归本真”“注重常识”“以人为本”的观念；其次要抛弃“唯分数是从”“以分数论英雄”的观念，树立“立德树人”“全面发展”“多元智能”的观念；再次要放弃“大一统”“只见高个”“只有优生”的观念，树立“没有差异就没有教育”“没有差生只有差别“尊重、信任每一个学生”“让每一个生命都有枝可依”的观念；同时要唾弃“减负就是躺平”“减负等于减责”的观念，树立“减负不减质”“负担减下去，素质提上来”的观念。.提高备课实效在“双减”之下，既要把学生的课业和校外培训负担减下去，又要让每一个学生在有效的时间内既“会学”，又“学会”，教师的备课尤为重要。除了备教材，还要备教法，备教具，除了备学生，还要备学情，备学法，除了备学科知识，还要备学科所蕴含的核心素养，学科所能够发展学生的关键能力。.架构理想课堂课堂是教育的主战场，是学生的生命场。什么样的课堂才是理想的课堂，什么样的课堂学生才喜欢，什么样的课堂,才能给出质量呢？我觉得，教师要让学生站在课堂的中央，要注重启发式教学，鼓励学生大胆想象与质疑，要提倡“小先生制”，支持学生教学生，以学生带学生，要创新课堂模式，为学生进入主动学习、能动学习、生动学习，探究学习、合作学习、愉快学习积极创造氛围和条件，以真正实现由“教知识”到“教方法”，由“学会知识”到“运用知识”，由“被动接受”到“主动获取”，由“教师强求”到“自主学习”的转变。.研发卓越课程学生人手一册的课本，凝聚了众多名家学者的智慧和心血，肯定很好，但是再好的教材也不一定适合每一个孩子,正如再好的鞋子，它不一定适合每一双脚一样。没有个性化的课程，就没有个性化的教育。而且课堂变革以及教育教学改革的最终落脚点是课程，也可以这样说，没有卓越的课程,就没有真正的课堂变革和教育教学改革。因而在“双减”下，依据国家教材，生成相应的地方课程、校本课程、班本课程、特色课程、微课程，应该是当务之急，也是每个教师需要做出的探索与尝试。.改革作业设计“双减”首先减的是学生的作业负担，因此，对学生的作业要求和布置，就绝不能仅停留于过去的老套路。教师应该用心“备题”，细心“选题”，精心进行作业设计，少布置重复性的、滥竽充数的作业，多布置一些“量少质高”“以一当十”的作业，少布置纸笔作业，多布置一些“口头作业”和“实践作业”，少布置机械的、整齐划一的作业，多布置一些分层、弹性和个性化作业，为学生提供更多的作业菜单,让学生拥有选择作业的权利和机会。.推进社团活动没有活动，就没有教育。没有丰富多彩的社团活动，就没有学生喜欢的教育。“双减”下，学生在校时间延长，靠讲知识、写作业打发在校