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文档简介

学校教师介绍信3篇学校教师介绍信篇1

敬重的XX单位的领导：

你们好!

很高兴能以这样的方式向你们推举我秀的学生─XXX。作为一名老师，把优秀的学生推举给优秀的单位是我义不容辞的责任。期望我的这封推举信既能够帮你们更多更好的了解XXX同学，又能帮你们招进一名优秀的员工，同时也能够使XXX同学进入他梦寐以求的单位的殿堂。

敝校法律专业知名度较高，入学考试竞争激烈，十多人中才有一人被录用，XXX就是这样一位法学院的毕业生。她是我两年研讨课的学生之一。XX年6月毕业，获得法学学士学位，而且我觉得我特别了解这位申请人。研讨课第一年是概括地商量社会科学，第二年商量较特地的主题。她了解这些主题，参加课堂活动，并提出了有创意而深入的见解。

四年的大学生涯，把XXX同学打造成了意志顽强、底蕴深厚、成熟内敛、喜爱生活，有爱心、怜悯心、上进心，具备优秀的思维品行、超强的学习能力、独具魅力的领导才能、完善的'独特特点、有较大进展空间和较强进展潜质的优秀人才。

他才华横溢、思想深刻，他喜爱生活，富有爱心。我认为，一个优秀的人才，首先应是喜爱生活的，对生活和将来充满期望、信念和士气，XXX同学就是这样的。他富有爱心，曾为失学的同学竭尽全力，为遭受不幸的同学无私捐助，多次参加班级、学校组织的爱心活动。

我信任，有了全面的素养和扎实的功底，加上大学的宽松环境，XXX同学必将具有良好的进展前景。因此，我完全有理由信任他将成为优秀乃至杰出人才，并严肃向贵单位推举，期望贵单位给他以机会，让他充分展示自己的才华，我也诚心祝福他能通过贵单位的面试，进入理想的单位工作。

此致

敬礼!

部门负责人(签字)：

(公章)

20xx年xx月xx日

学校教师介绍信篇2

xxx中心小学：

依据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位根据本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等根据。

20xx年xx月xx日

附名单：xxx

学校教师介绍信篇3

人事处(教务处)：

经学院批准同意我部门同志报考(联系)学校(单位)专业的硕(博)士讨论生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、讨论生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现这位同志已收到学校(单位)的录用通知书(或接受函)。进修起止时间为：年月至年月。

本部门已和这位同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及这位同志的实际状况出发，同意这位同志以(脱产、半脱产、在岗学习)的方式完成学业，其中脱产学习时间为：年月至年月。

本部门对这位同志所承当的教学(工

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