版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1页/共31页认知老年人辅助器具谢谢观赏2019-9-13第2页/共31页根据2006年全国第二次残疾人抽样调查的数据,我国老年残疾的现患率是24.0%,其中听力残疾是首位,达34.6%;肢体残疾25.4%;视力残疾19.2%;这三类残疾的总数就高达79.2%。还有精神残疾2.9%;智力残疾1.3%;言语残疾0.4%;其他残疾16.2%。且年龄越大,残疾程度越重。现状分析谢谢观赏2019-9-13辅助器具
由残疾人使用的,特殊生产的或通常可获得的用于预防、代偿、监测、缓解或降低残疾的任何产品、器具、设备或技术系统辅助器具第3页/共31页谢谢观赏2019-9-13残疾人与功能障碍者
残疾人是指心理、生理、人体结构上,某种组织功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人
残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人
第4页/共31页辅助器具谢谢观赏2019-9-13相关术语第5页/共31页辅助器具辅助器具医疗器械使用对象残疾人和老年人病人、医务人员使用目的发挥潜能克服障碍治病和挽救生命服务性质福利服务医疗服务使用方式多数为个人专用多数为公用使用时间个人长期使用短期轮流使用设计特色个性化通用化安装特色体外装置体内、体外均有购买方式多数为个人购买多数为机构购买经济特色尽量便宜昂贵也买谢谢观赏2019-9-13辅助器具的作用(一)补偿——增强型辅助器具(二)代偿——替代型辅助器具(三)适应——适应型辅助器具第6页/共31页辅助器具谢谢观赏2019-9-13第7页/共31页辅助器具辅助器具的分类(一)按辅助器具的使用人群分类(二)按辅助器具的使用环境分类(三)按辅助器具的使用功能分类谢谢观赏2019-9-13第8页/共31页辅助器具按辅助器具的使用人群分类视觉障碍者听觉障碍者言语障碍者肢体障碍者智力障碍者精神障碍者谢谢观赏2019-9-13第9页/共31页辅助器具按辅助器具的使用环境分类e1151个人日常生活用辅助产品和技术
e1201个人室内或室外移动和运输用辅助产品和技术e1251交流用辅助产品和技术e1301教育用辅助产品和技术e1351就业用辅助产品和技术e1401文化、娱乐和体育用辅助产品和技术e1451宗教和精神活动实践用辅助产品和技术e150公共建筑物的设计、施工及建造的产品和技术e155私人建筑物的设计、施工及建造的产品和技术谢谢观赏2019-9-13第10页/共31页辅助器具按辅助器具的使用功能分类主类04个人医疗辅助器具主类05技能训练辅助器具主类06假肢矫形器主类09个人护理和防护辅助器具主类12个人移动辅助器具主类15家务辅助器具主类18居家和其他场所的家具及其适配件主类22信息沟通辅助器具主类24物品和器具操控辅助器具主类27环境改善与评估辅助器具主类28就业和职业训练辅助器具主类30休闲辅助器具谢谢观赏2019-9-13第11页/共31页辅助器具辅助器具的特色个异性──因人而异广泛性──人人需要多样性──品种繁多及时性——越早越好适配性──量体裁衣谢谢观赏2019-9-13第12页/共31页辅助器具老年辅助器具的特点检测身体的辅助器具;护理身体的辅助器具;安全报警的辅助器具;监测环境的辅助器具;有益于身体状况的辅助器具;日常生活活动的辅助器具;社会活动及精神活动的辅助器具。谢谢观赏2019-9-13第13页/共31页辅助器具辅助技术服务直接帮助功能障碍者来选择、获取或使用辅助技术装置所做的任何服务在AbleData网页上()列出的辅助器具已超过2.9万种。谢谢观赏2019-9-13第14页/共31页辅助器具辅助器具选用原则机构选用原则——根据需求对象排序,合理使用资源个人选用原则——根据需求、康复目标并考虑经济情况辅助器具配置顺序谢谢观赏2019-9-13第15页/共31页辅助器具辅助器具个案服务流程谢谢观赏2019-9-13第16页/共31页辅助器具辅助器具服务团队服务类别基本成员团队主要成员应用领域成员医生类治疗师类工程技术人员就学就业肢体残疾辅具服务社工或康复咨询师骨科、神经科、康复科医生康复治疗师(PT、OT)假肢制作师、矫形器制作师、电动轮椅维修师、工程师、技术工人(钳工、铣工、木工、皮工、电工、缝纫工等)特教老师职业指导师视力残疾辅具服务低视力康复医生视光师定向行走训练师验光师、打磨工听力残疾辅具服务耳鼻喉科医生听
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年资金对接服务协议2篇
- 二零二四年度体育赛事赞助合同:某顶级足球联赛的赞助权益2篇
- 2024年度货物买卖合同标的为石油化工产品的合同2篇
- 二零二四版股权转让与投资合作协议2篇
- 二零二四年度销售外包保密合同
- 2024年度环保型电动汽车充电设施安装合同3篇
- 2024年特惠中英对照购销合同模板下载
- 2024年度石料运输与工程配合合同2篇
- 二零二四年度房地产项目合作开发合同合作方权益和义务划分2篇
- 2024年度建筑项目电梯采购与安装合同2篇
- 工程设计-《工程勘察设计收费标准》(2002年修订本)-完整版
- 2024年消防知识竞赛考试题库500题(含答案)
- 2024年新人教版道德与法治一年级上册 12 玩也有学问 教学课件
- 《 大学生军事理论教程》全套教学课件
- MOOC 光学发展与人类文明-华南师范大学 中国大学慕课答案
- 学做小小按摩师(课件)全国通用三年级上册综合实践活动
- 临床试验样本量简易计算器
- 高度规作业指导书
- 加强纪检监察干部队伍建设工作经验做法汇总10篇
- 2021年收入流水证明范本
- 财经学院教学系主任考核办法(讨论稿)
评论
0/150
提交评论