运营手册制度扶植

XX集团分支机构运营手册第二册制度建设第二册制度建设XX集团机构发展中心二零零六年十月序言写目的黄：规蔑范分写支机航构的医整体布运行察，塑洒造分净支机为构标劲准C煎IS掠，为皮分支啦机构糠执行膏提供努参考未标准重，提手高分把支机食构的护竞争唉优势团，为擦办事扁处工参作流沾程给墓予指引导。锤前言扒：《榴运营来手册好》是灰分支哨机构蛋各类相工作唤执行渡的参灯考标桌准，速是分陕支机颠构斗“椅规定吵动作黑”股的基拖本要贝求，争是分授支机迟构向庄“限标准裹化派”础、圣“雕专业碧化嘉”唤、煌“乞职业铺化惕”牵、斩“杏形象纹化龟”城的指效导手罚册。饼同时绒也是码集团肠对分巴支机他构管词理要敞求和恳营销筒目标困考核上的参鼠考依扔据。构第二奇分册围“汁制度妖建设萌”露，收持录了遵集团何制定指的办包事处仆相关腔管理旨制度占，包螺括营冷销、掌工程驴、技拥术服庆务、稳客户震接待夫等。鬼如果宴发生黎变化截调整言将在印公司敢主页枕上分鸡支机禾构论爱坛随智时更理新，翠请参召考更股改。兵目这录TOC\o"1-2"\h\z沙XX亦集团恋驻外赛分支喊机构袄管理招制度盖始1纷XX还集团余产品身销售胡驻外凑分支萄机构容人力抽资源轧管理绑制度愈臂3割XX获集团距驻外酷分支孙机构燕业务黎管理眨制度驱溉7颗XX沾集团矮驻外货分支洒机构家财务觉管理败制度忆仇10饶XX波集团部消防委网络锹业务罪管理归制度妥伏13型XX慰集团溉消防厉设施习维修粱保养母业务习管理义制度布腰15托XX暴集团丰工程哀业务欠管理泻制度耻伸18栽XX网集团抹技术蓬服务所管理帅制度妇屯22区XX搭集团萌驻外寻分支食机构娃物流晓管理内制度逐劳24荷XX窄集团潮驻外摘分支恰机构柿审计站管理症制度邮内27玩XX径集团姿客户宝接待塞管理罗制度尤鹊30蜓关于思进一殖步做茅好接膝待工虚作的先通知萍税32昏XX哪集团跃驻外戴分支钥机构闷公务偿配车念管理寄制度辞和34患XX埋集团浮驻外腥分支鸦机构恼管理粗制度米第一西条劳目她的静规范叼集团窃各驻旋外分辩支机摸构的阿管理冶，实茅现各歇驻外右分支蜂机构罩的任芒务目切标。愿第二歇条混适邪用范导围分本制位度适却用于角集团捆各驻糠外分水支机啄构。魂第三州条谅驻听外分逗支机徒构的饰体制浓1、产各驻陕外分递支机秩构由抚集团富批准律成立航；果2、标驻外盐分支依机构淘为非销独立赚核算喝机构绩；灵3、菌驻外闲分支李机构易负责甘完成猫集团皂下达捧的任微务、沃目标乘，代隙表公圆司向忍客户达提供壤各类贵服务技；在4、六驻外子分支局机构相接受改集团是各职等能部茫门的摇监督辛、指肝导和伯考核派。更第四阳条卸驻携外分跃支机查构的新职责狂1、教遵守砖集团埋各项素管理凑制度匹，各删项俘工作浑流程罗及管土理规帜定；烛2、造认真游领会西、贯爹彻集睬团的霜经营丢指导袄思想存和策科略方掀针，毕完成导销售察任务丛目标弊；辜3、苹建立愉和保筹持与鹿当地盖行业森主管次及职味能部渐门的障关系估，维肌护良刊好的科客户晴关系征；中4、游了解悼和掌戒握市讲场主调要竞访争对榴手的扣情况寻，及师时反愚馈市朗场需迫求和登客户集意见主，与堂集团铺相关犁部门贸保持奖联系蛛和沟技通；篇5、辈加强辫团队朗建设列与管令理，贝负责磁员疏工的室招聘同和培含养，鹅保证京人力崇资本律的保棉值增草值；菜6、储严格倒按照逗集团牛有关咱规定甲使用炮各类泻资金贤。劝第五哗条德驻歪外分埋支机毕构的伞管理厅1、伏驻外抖分支厅机构执在行克政管莲理上千归属晚于集翼团垂迟直领膀导；租2、术根据查驻外岛分支闹机构赞的业恐务性臂质，期集团执相关殃职能忌部门委进行很相应陕的业府务指围导、刻经营理管理炮等工敬作；矩3、华驻外长分支破机构艰的设筝立和标调整踪、考层评和粪培训态工作利由集蛙团相掘关部痕门负东责。贱第六学条槽驻羊外分萍支机浙构员隔工在怖职期纪间出毙现以匀下行糠为，晓根据翼情节量轻重匙，分怕别予生以通琴报批寇评、假罚款财、解土除劳也动合馒同等碌处罚温，构爹成犯萝罪的篮移交恒司法击机关幸处理粒：塌1、让未经贫许可高私自洞刻制饰相关撤印章宽的；俭2、制侵占析、挪亦用公卖司货乌款、常经营豆资金今以及痛其它择公司抱财物裹的；侍3、赔由于双自身趋的重索大失巧误给婆集团争造成闯严重落损失亩或是煮带来嫩重大义经营析风险此的；光4、冰从事优与本超集团衔无关扇的业谁务或死兼任职其他拣公司董职务姻的；辱5、征借集敌团资疮源谋霞取私仓利或透在外万招摇叔撞骗眠的；女6、刻泄露硬价格理、标漠的、各设计况方案步、合你作关热系等敢业务剥工作招方面让秘密榆的租7、各利用宏职权剥侵占眨公司岩利益验的；翻XX农集团突产品葵销售恼驻外草分支兽机构猾人力桐资源席管理主制度呢第一技条蔽目德的罚为规腊范产接品销晚售驻脑外分俩支机辅构人程力资滑源管裹理（四以下萌简称小驻外吧分支定机构四），察确定今驻外徐分支秆机构桌各项贼人力绝资源愿政策园，有才效激锡励员逆工，要特制丘定本摧制度殃。真第二绘条意适抹用范锁围呜本俩制度乒适用众于塌集团夺负责你产品案销售忽的驻犯外分馆支机粉构道。针第三辩条爬驻剥外分约支机案构人诵员编辟制顷1、奥新设妄驻外拨分支获机构奖（设粉立在晌2年舒以内饭），朝年度标回款页额1或00洪万以踩内的戚定编冤为2刷人（即不允缠许设疯内勤揭）；秃回款忠超过峡10够0万文的，雅每增吉加回率款5极0万津，可供申请贪增加蛮1人烧。姻2、纸设立瞎2年侍以上识驻外光分支董机构烟原则腾上按夕每完姓成回矛款6幻0万弓，可阁申请艰增加搏1人欲。垫3、闯机构杂发展横中心龙按此牙标准塞，根扰据驻河外分字支机灵构的厚年度荡任务电目标辰制定爪人员初编制菜。臣第四耗条执驻摧外分怜支机新构人堆员招吓聘规警定在1、锡招聘喊原则睛：后公司稼招聘算员工召以思薯想品痛德、换学识蒙、能礼力、贡经验患、性鄙格、符身体以状况赞等适搜合于钥职务陆或工阁作为拜原则搁，坚岔持公绘开平岛等、阻择优验录取贷。叼2、也招聘陷业务梢人员雷的限优先桥条件兵：具浆有同涝行业厌工作筹经验候，或摩相关抵专业度背景边；竞3、菊招聘溜技术汁服务晒人员转的军首要晚条件冤：具姨有大常专以己上学梅历，睁且专井业对颜口；哭4、眨禁止耗招聘挨本驻螺外分乐支机丛构员浩工的财直系侄亲属创。欺第五福条申招缩聘驻岗外分衫支机兰构人郑员流翼程稠1、封招聘岛入职痕程序耍：榴驻外耀分支天机构浮向机印构发裁展中唉心提谷交增绞补申饥请，穿审批西后转耳人力少资源督部；翼人力岭资源该部通者知驻副外分棍支机腾构可昌否招洪聘，文驻外棵分支械机构摘根据诊实际堤情况答安排冬招聘玻工作冰。涝2、厚驻外鼓分支晕机构俱及时范将拟粗招聘据人员那简历蚂报燃机构分发展僻中心担审批赠，将呼审批胞合格郊人员职的各裳项入纱职手尤续发巡往集梨团人怒力资妖源部丹。入兽职手中续及仗相关荷表格焰详见匆《产沫品销债售驻鸟外分呀支机察构人狱力资掌源操良作手问册》喇。趋3、绣技术盒人员偿入职姐资格怪必须名经过箱技术膏服务平部门伴审核能同意奸。扩第六简条终试边用期宁及试供用转暖正物1、筛试用降期为喂三个私月，拨试用济期工塞资按蜓转正净工资捡的7抵0%承发放围。试记用期质中休添假累蓬计超瞒过十培天（袋不含亏休息妻日）意以上饥，试缘用期风需相城应延词长。统2、赏对试麦用期爱中符椅合岗恒位要软求的丸员工俱，肯于转专正前炕一个腿月，棚由本产人提矩出转皱正培洞训申战请，灵人力烈资源假部按福照饲规定拘组织钢面试摊，面雅试合捧格后共进行琴培训鱼，培端训考概核合斑格后兽办理梯转正旬手续透，正牛式签餐订劳怖动合航同。隐不合尚格者枕将延遵长试兆用期须或辞芹退。残3、熊试用忽期员哈工工织作勤织奋，好掌握伏工作出要领汗及时检、适睁当、坦工作赴表现谁杰出食，驻怖外分钓支机洪构经薄理可磨以建络议缩驰短员恨工的电试用栽期，娘但必街须提誉交书塌面培靠训申己请逐品级上纸报，梨但试误用期呈最短风不应水少于碑一个饰月。懂第七陷条论笼驻贷外分示支机肥构人波员异哑动：落公司都基于罪工作米上的铁需要才，可到随时趋调整趴驻外辈分支模机构忌人员劣的职绘务和须工作印地点住，被吸异动晒员工夺接到时通知俱后，混应在兽二周搅内办押妥异欺动移蹦交手犹续，嗓不得康借故座拖延谈或拒枝绝。该(可株参考杜异动亏管理生制度辆)衰第八骂条寻驻末外分浸支机粥构人维员离犯职铲1、扬辞退店：辞殿退员愿工由竿驻外淋分支垫机构冤经理滔建议奖，机析构发誉展中御心及价集团么人力龙资源舞批准专。主溜管级阴以上选人员宿需总版裁批吐准。割被辞创退的楚员工配在接崭到书搁面通竞知后律应尽单快办凳妥交售接手垂续，许未办幕理交归接手灰续的率不予演办理闪人事湿关系细调转捉、证劈件返谎还等忧事宜甘。户2、勿转正创员工王提出邻辞职纹，应第提前玉30灯天以扰书面洲形式敬报告颂驻外膨分支还机构酸经理娘审核式，机光构发仇展中睡心及共集团合人力促资源执批准绒。按味规定纠办妥辣离职忆手续求后方觉可离挖开，软否则树将不沃予办毫理人蛙事关腿系调雪转或明相关楚证件愧返还著等事宾宜。策3、扫试用搁期员盈工提青出辞糠职，圈应提亲前1仰周申辱请，班并办仁理如确上离霜职审城批手胖续和福工作抖交接眉。闸第九龄条雹夫驻下外分谁支机停构薪哗酬管仓理便1、谎驻外券分支石机构哄经理菌工资侄标准守及发书放方漫式由荐公司腐与驻杨外分特支机还构经惩理签拐订的本《经式营任拨务书闪》中快规定仅；悔2、窃其他监员工罪工资腰标准仿由驻拣外分复支机谅构经站理根卷据当滑地薪钥酬情饭况建耀议，股报机发构发盐展中骨心及溪集团娃人力尊资源都部批干准后明执行数。仔3、变考勤泰报送仇：考们勤由董驻外睛分支晕机构济经理劝指定芹专人长负责糖统计芳，考交勤记虫录经判驻外榆分支冶机构骂经理跃审核胁后报抹集团名人力乔资源肠部，平人力朵资源牙部将炊对报贵送的上考勤直及人珍员情障况进炕行抽曾查、沉复核恰，对雪考勤逼统计蜜有问双题的傍将对案考勤巩统计枪人予返以5拜00段元以幼上的燕处罚驰，驻晴外分沈支机蠢构经景理承府担等茂额连胳带责思任。捕4、和工资号制作乡：工摇资由诉集团蜡人力氧资源召部制次作，识员工层个人驾所得碰税由宝公司葡依据灾国家枯的有验关规声定代掠扣代与缴，通并将视员工妙的《李工资陵发放皇签名钩表》糊发至扑驻外许分支拔机构耐经理移处作秋为工妇资发咸放依肆据。嗓5、塌工资舅发放意：财刃务部贝负责隙汇款归，驻肃外分会支机庙构经怕理或众内勤置负责见发放宝，严咐禁驻蚕外分牧支机想构经绕理截望留\左克扣摔\延见期发蒸放工描资。凉第十罗条丈驻春外分妖支机板构员灿工的质培训货及考挨核乓1、唯驻外政分支谨机构问所有柔新入展职人蛾员必扔须按疗公司辟规定钱的时尼间到撑公司搬进行畏培训浮、考摔核。茶驻外丙分支亮机构鄙经理产有责才任配弯合公俘司的疫规定忠，支梨持公之司举能办的织各项歌培训香工作鲁，如吗因特散殊原老因未嘱能按灿规定餐参加裙培训志的，金需由趟驻外搏分支援机构锄经理歇请假晃并说永明原元因。辛驻外糠分支骨机构激各项幕培训抢工作不好坏此，将裤直接瓶列入偏驻外宏分支家机构摸的考树核结键果，窑并作猎为驻占外分斑支机熄构经麻理综劝合管大理能携力的仁重要坑得分宪。湖2、滚驻外拦分支叔机构她经理熊考核杰：分狂为业汽绩考弯核和毁综合印管理轰能力登考核厉两种警；造3、拢驻外箱分支据机构游其它趣人员府考核类根据纵业绩爸及工遣作表良现进迟行综皆合评介定；冠4、抓为提震高驻崭外分缠支机蚁构的芦综合粱管理喂水平浆,有猛效控命制人脸员的瞒合理抱增长就，增丹加人屿均贡槽献率拆,公骑司将造每季应度对房驻外毕分支玻机构死人员悉的业揭绩情险况进做行综帅合评篇定,含并定愧期对宽业绩画不理配想、绑工作素表现唤差的霸人员差进行笨末位览淘汰络。宽第十锤一条城危各驻侮外分槐支机增构必诸须严傻格执奸行各绢项人黎力资娃源管揉理政四策。碧驻外趋分支弊机构留经理隐作为偶人力扑资源双管理厚第一驾责任逆人,悔全面竿负责碎人力惨资源田管理顷的各获项工宣作；辞驻外柜分支贸机构恢内勤泻作为笔驻外序分支励机构摘人力春资源六的直建接管负理人次员，医接受遭集团闲人力芳资源拔部的统管理仇。姿XX剪集团匀驻外洒分支曲机构劈业务激管理信制度侄第一配条鞭目拳的豆明确斯公司容驻外联分支抢机构河的性衣质、天职责秀，保尤证驻量外分误支机羽构销槐售业矮务过谈程中候经营螺费用记的合吵理预哭借、揪使用钩、核激定和施核销迹管理疏。潮第二叠条针适态用范蓝围皱本制惰度适郑用于久负责错产品陕销售曲的驻化外分猴支机失构。登第三调条你驻尾外分岩支机急构性费质引1、真驻外涝分支目机构搬由公滩司出渠资组染建，甜负责抽公司淘产品尿销售挎地的访客户顽联络庸和技债术服欲务工那作。贸2、岸非独怜立核眼算，搬由公误司根米据相携关规习定核蔽定和吉拨付计费用艇。识3、绘接受堵公司粥各相晕关职狸能部亲门的李工作宋支持总、指岂导和勺监督盏。悠第四唯条驻驻梢外分猎支机乎构职碍责衬1、雁在公坡司本惯年度痕统糊一报妈价单蝴的基苹础上较，按桥公司料要求斧以公罪司名监义签稍订布产品辉购销隔合同级。阅2、牧公司衡统一忠报价煌单未甩列出哨的产轮品，吧不得卫自行鞠决定邪产品旺价格菠，未做经公占司许抓可擅您自定驱价销旁售给匙公司免造成件损失牌的，仪由销赢售人得员和尚驻外挎分支运机构投经理陕承担允。羡3、完负责腰所在跨地区栋的客皱户关框系并爹提供董相关涌服务穷。斥4、烂负责霜公司沸合同爹欠款辉的回愉收。馆由于们驻外拿分支惨机构白经理嘱不尽欢责导挠致的颗坏账刊损失印，由氧驻外娘分支哀机构男经理酱承担武相应爱赔偿抵责任屈。堡第五伶条拴定浆义宫经营徒费用弦：枪各分盗支机严构销退售工隆作发际生裤的各涛种费羽用沟，包停括专鼻项资套金和乔经营嫂资金厚。石专项鸭资金况：针斩对大杠型项锣目，竹由公罗司抬拨付赤给驻梳外分狸支机燥构开绒展业蛙务的串资金悬。待经营杜资金黎：分向支机沈构案签订栽合同娇回款滚后，凡公司调按本农制度吩规定妄核定旧给驻少外分济支机像构挎用于承业务砌开展季工作巨的特资金灿。容第六翁条龟专泻项资丙金申稿领拨竿付及愉核销嘱程序累1、赏驻外其分支龄机构贴操作伞大型且项目冈时可倾向公监司申南请专剥项资咐金，脾公司呈主管肌领导烈批定筛后拨勾付。个2、谁公司罪拨付点专项秩资金罗后，唯驻外倾分支阿机构混需及奉时汇猛报项诚目进鼓展情毕况，哥专项院资金锄只有徒在项砍目成僚功签缩约并核得到很公司碑主管跌领导烧同意扛后方棍可核熔销。竟第七附条暑经血营资敲金的遣预借菌、核络定办债法和清使用仙范围食1、热驻外陕分支射机构勒经理进可报唱请公禁司主园管领山导申偏请每溉次不端超过歌1万舰元的剂备用灯金，沙用于泻业务行工作饿开展德。备蚂用金紧将从荣公司狸为驻车外分牲支机哗构核程定的餐经营燥资金淋中逐学步扣励除。喉2、周经营偷资金歇核定像办法奶经营嫁资金氧的核蜂定采施用比崭例法引，根虑据回列款额早按规座定的质比例病据实服核定螺。奏各驻傲外分钳支机牧构签束订以届房产带、车潜辆及沿物品江折抵砍设备迹款的广合同稍，公培司在籍取得赔相应益资产督所有恐权凭妇证后怠，记应录回两款业注绩，采但不煎再核勒定相宏应的混经营相资金滩，如杂资产尊重新谱变现舒，按棒变现倡后价蚕值对熟应的含规定辟比例虽核定抽。变公司托采取砌打折脆让利化方式吊收回显的合还同欠抵款，板让利肚部分封超过涂合同焦欠款协金额夺20椅％以筝上的酸，或印由公菌司采啦取法嗽律诉什讼程跨序收保回的花合同澡欠款湖，不询再核驴定相毕应的杨经营薄资金销。填3、耻经营怎资金逃的使准用范峰围除参见现《坡XX婚集团低驻外贴分支团机构逗财务乡管理惠制度阔》。旦第八胞条殊各匆类产镜品的输经营量资金拔核定穗比例陈：（捧见下脾表）晃产品笑类型以下浮禽核定躁比例肺火灾膊自动竿报警内及消臭防联焦动控裹制系边统产栏品泪未超艘过肥85贩%耀6%枝或单枯独报拜批慢超过告85快%患但未宗超过食88拼%堡4.末5%痒超过宇88息%梳但未煮超过揪90船%船3%萝超过爆90煌%认的（痒须棋报批膀）写2.良5%雁可视奔对讲逗系统户产品俱未超床过比60站%丢7%窑超过翼60蓬%众但未加超过获63院%铺5%杠超过如63断%著未超乓过鸽65驴%绕3.推5%鸽超过狡65垦％（慢须晌报批陪）定3%叮楼宇区自动您化控齿制系阴统产羊品临未超北过香55着%网15衰%堆超过斥55际%兽但未颗超过绩60牺%灰12熟%明超过电60宁%加（胁须武报批诚）绢9%宾极早霜期火梯灾智摇能预仇警系圆统产理品杆未超散过止65离%藏7%遗超过石65归%耗但未狂超过租68朗%寇5%搭超过冷68隐%童但未标超过座70蓝%矮4%剂超过筝70命%露（蜡须钱报批箭）榆3%作可燃握气体聚探测识器产烈品茶未超表过岔30闪%糖5%冶超过比30中%鲁但未币超过铸35是%罢4%抛超过宜3册5%扯但未岁超过币40傍%葛3%登可视唤烟雾杆探测塌报警限系统绢产品棋未超燕过泊30坝%艺11优%锐超过董30货%邪但未垂超过敢40适%稼9%躁超过惹40做%腥但未埋超过成45窝%果7%承超过响45姻%顺但未奸超过彼50甜%裤5%岗英国搏AP桨OL配LO躬火灾的自动坑报警砖系统双未超奴过私50鄙%娘9%恼超过熄50估%铁但未坦超过慌55凡%鼓7%础超过械55蓄%魂但未装超过急60篇%桂5%竹超过预60美%苗（勺须竖报批宾）郑4%缘备注圾：1骗、电恋气火比灾报张警系忘统及约气体抱灭火治系统柿的经叨营资纺金核蛛定比热例单邮独发栋布；培2、载公司刺认定统的代啦理商拐的回但款，哗对所饼属驻准外分窜支机沃构核泄定经焦营资椒金，铺按照卸上述道比例曲减半思执行予。辟第九澡条敞以赴下费糊用不困从驻岩外分边支机贝构经扬营资液金中撕列支掀，经影公司士主管剂领导倘批准芬后，滩由公碌司负陵担报鞋销：傲1、肢公司污批准伶收取鼻的客况户现锁金，辽在公血司规娃定的胖时限本内汇拦往公澡司账元户所船发生智的银联行手倾续费跑；稻2、农代表珍公司秧参加脏各类乡产品侦的设意备投视标活芒动，听合同暖签订仅并履晨行后惹，产源生的顿购买柳标书蝴费、吐中标挣手续昏费及遥图纸意等相哭关费巷用；碎3、元代表蜂公司状组织诞、参简加的盘区域异性产枯品展后销会沾、介利绍会啦及发抽布会只的相驱关费蜘用；驾4、救在专柱业刊糟物刊街登广晶告、么参与完赞助裕活动喝、加历入行豪业组甘织及咸网络散的相缺关费星用；旅5、躲公司夹批准歇的房滋租费施用；躁6、复办公倚设备霸：电坚脑、迷绣机、根办公津桌椅和等；订7、货公司携批准俭的客宗户考蛮察接夹待费绸用；席8、和公司京批准艘的其楼他费疮用。核第十够条吸驻仇外分祸支机糠构人兴员更身替离寿任杀1、赠驻外继分支艺机构俱经理奥更替要离任祥时，膀未核弃销的狸经营瑞资金认由公跑司主亭管领弱导根裙据驻绕外分鬼支机告构实哗际情蜡况批河准处膛理。考2、版驻外挽分支亿机构献经理孩更替中离任嫂时，荡备用想金由亿借款文人以住现金削偿还横。毯3、温销售胆人员歼离职椅或内洁部异谎动，组其经沃营资给金及记备用其金的恶处置生，由以所在辟驻外逢分支味机构莲经理起比照跟以上究原则王进行嘱处理院。证XX贤集团角驻外喜分支灵机构夫财务槽管理示制度大第一家条役目述的艇保障壶营销都业务臂开展锻，规庭范公鉴司驻期外分聪支机曲构的脏财务圣行为佳，提虑高管外理效肿率。江第二草条、玩经营杰资金裕管理筹呢铅1、祥驻外伐分支乓机构直的经滔营资盈金实某行合玉同部吴计算赏核定啄，财饿务部禁核算认、核怠销的俱管理策办法响。壤盖来2、出合同吴部按刺公司色规定漫比例袍核定渗经营要资金池，报倍公司挥主管改领导仗批准眼并送剥达财掉务部朗。合园同部陷和财驼务部趴将核药定额翁记入澡相关盯辅助贸账簿超，并孔据以策核销衡。每判月末塞，合堡同部违和财橡务部三应核茧对经洒营资梢金的导核定驱额、匆核销驶额和农余额日。肾3、暂经营案资金枯核销将申请动经公足司确其认、堤批准碰后，巷在额帝度内盟财务俯部依赞据申耗请者文提交旁的合缎法有窜效票铃据金欧额即交行支氏付。帮怨莫4．贿经营允资金摊原则置用于采驻外希分支织机构采日常告经营谣开支次，由乳驻外留分支刘机构泽经理恐根据迎公司着的各词项规镰定进服行管肤理。举年度扭经营动资金概余额摘可转捉至下驱一年钢度继吐续使盟用。寒经营抚资金认遵循夜先核悄定入步账，楼后使书用销板账，炭不得导突破绢核定械总额丽的原厕则。肺经营离资金巧的使都用规市定如纵下：扫合同斑部和码财务印部审剩核票死据，竖财务纠部核思算，盼按如功下顺蛋序安叨排支踏出：敬差旅思费、制通讯步费、哗交通拳费、迈办公锻费、杏水电尾费、梦招待枯费、壶保险蛾费和壁其它申费用膛。剪购置心固定土资产象、低旧值易联耗品聚支出估（不侵够固丘定资沃产标拾准的啦大额累物品余如办先公桌野椅等奇），储改善兴办公森条件蒸的支虽出等短。跪嚼装第僚三条湖填现金浪管理扭严禁光个人乌侵占病公司雁合同殊款，鞠一经守查证屈，公杂司予病以除低名，惹违反枣法律滩的将榆移交沃司法屯机关悟处理汇。糖为了秀支持饶新设昼驻外搂分支掉机构跳的发迅展或末专项双业务敢的开碗展，耻公司架给予项“蚀备用达金榴”晒借款把用于三初期怖业务月周转峰，使昏用额伟度不置得超房过公霞司规杯定，共必须动在公居司规锁定的丹使用券期限辱内归幸还。坑饮赴第四抄条椒费城用管咽理病佩袄1．径公司遗负担坐的费穷用创回该驻外签分支帐机构贴核销启由公毒司承咏担的残费用轨依据风《盈XX职集团奖驻外依分支去机构纵业务伴管理抢制度否》之梢规定辅办理筝，棍驻外疮分支驶机构悲须按白公司慨主管爸部门孙制定宣的年辈度计肠划、末相关罗管理娇制度芬和规科定程箱序办卡理审宅批与劲核销冠工作馋。真说瞧2．钞驻外榜分支杆机构淹负担慌的费科用，贼经公象司相仇关流式程审凳核批密准后沈，通靠过经筹营资乐金进堵行核炭销。忆3、直驻外尖分支摸机构嚼购置秀固定桨资产骂，无潮论公毛司负宅担还听是经逗营资哨金负驻担，净必须柜事先乱经公费司批眠准，碑并按蓄照公泥司关乞于固型定资混产管维理规生定的必要求孤办理全各项恒手续密，所差购资费产所店有权漠属于返公司趣，使贷用权涂属于虾驻外模分支尺机构矩。求牲第五刊条驰票只据管劈理冈1．让核销佳经营竞资金嗽的票努据应驳来源莫于日雾常经境营活忽动；啄必须茫保证惨票据牌的合派法有马效性谦，不许能是奋过期弯版本数或伪铺造票业据；酬票据格种类婆与所剑发生荡业务拿一致栋。具朴体包斩括办待公耗旗材类撤、差箱旅宿俘费类鲜、会萝务类趟、培为训类秤、通计讯费益类、响招待喇费类愤、广棕告费漠类等往。西2、妹票据咽各栏叫应严俭格按晌票据恰内容笼完整吹、规载范填借写，技加盖仗客户疗的财挣务专惯用章日或发端票专摊用章莫。鄙3、弹向客客户提商供销凉售发匀票的并办理然驻外皱分支钟机构曾详细唤填写锣《增模值税眉普通毯/专施用发殊票开枕据申找请单迎》。助开票加单位恩名称摆必须孩与E榆RP京系统诵信息烧保持史一致捆。如蹲申请看增值收税专贡用发炼票，瑞同时赠提供凳开票价单位溉税务锅登记蛇的有仆效先“容一般艇纳税代人证盯明宾”浓。无禾“坐一般剩纳税秃人证钥明旗”蒸的不票可开野据增壳值税宰专用城发票异。划增值脾税抵慢扣期暴限为关三个窜月孙。由谦于有善些地市区税茄务部衔门实己际执致行时断是按兔月份铅而不弃是按朗90偶天，抬则月命末开罢据的撤增值络税专耗用发顿票抵挂扣期灵限则司不足踪70梅天。萍因此广，须故高度弯关注删增值抽税专巴用发犹票的沾开据勺日期衔，避维免超予期。摇4、台其它勉要求劈客户躁名称勤变更搅开据锦发票崖时一惹定要铁提供探由工域商局事开据乓的奴“身名称世变更腾核准饲通知附书揪”蝴。缘已经拜执行闪完毕秋的合曲同，贸即货弃物已欠全部引发出里，款泪已全杏部收胖到，伙应在钥当年凳开据坟发票柳，最趣迟不睁得超顷过下另一年惰的第抵二季锐度。哭对于储逾期呈开据辜发票乞的申钱请，彼须经谋公司盯主管故领导辛审核搞批准岩。睬未执荣行完蛙毕的兄合同禁，可鸟以根的据用汉户要烫求随著时开列据发则票。敏5、笑驻外话分支绕机构梯收到宅发票虎后仅恋限专歪人朽拆封息、佣登记佳。并霉应及驻时送弦交客局户避胁免过顽期作圣废，喝同时秀要求盏客户导在发更票签斩收单坑上签环字，栋及时努返回靠公司馅。发蔬票丢帖失，薄公司音提供毫当时完开据敞发票誓的复师印件狠,不丹再重朱新开降据发晶票。曾6、训发票基因特翼殊情飞况退失回公驱司时赢，必炎须填奋写发支票退崖回情掌况表核，并苏由驻给外分养支机材构经罚理签爱字连怒同发邪票一瓶起寄舌回公启司。纤7、告如因桨合同故变更毁、作睬废等她原因闻必须铸调整崖发票劲金额津时，耍驻外际分支爽机构首须填民写《起发票究调整谣通知拦单蜡》，课由经宪办人饰和驻袭外分隔支机偏构经撤理签喇字，渔传到吩财务裳部发稿票管食理员恼处审樱核，散无误娱后方涝可调屯整发箭票金禽额。谦乳8、竿驻外红分支富机构刷内勤扇人员头应及忠时统池计开座据发滤票情冲况，怀并与移发票辫管理早员核诉对回迈款情狡况，里保持丢与公屈司一击致。筑XX嘴集团姿消防孤网络覆业务中管理嫩制度偿第一性条嫁目滴的犁促进疯XX远集团技消防仁网络载业务三的发怜展，坛加强确网络植公司急各业门务处签经营谨资金派使用女的管释理，胃保证伍核定单和使股用的眠经营招资金夹合理该、有作效。斧第二联条争适爷用范欺围盆本管恨理制四度适俘用于锻网络给公司习各业父务处型开展内消防打网络惹业务抗所使越用的的经营决资金绸。繁第三拿条陶各叶类产母品购箩销合所同付黄款方偿式要霸求及梯经营岁资金牙核定咸比例藏一、悦GS启T-肢11接9N研ET绿城市掏建筑航消防早设施蛇及消妥防安名全监驶控系蛇统及汽GS虾TN陡ET题G镜ST多NE衔T万行业究火灾足自动胞报警斜网络搜监控高系统凶产品局。煤1、向公司筐外购商的机欧柜和籍接警蓄卡最番低下低浮不山能超蔬过5该0%传，按疗5%昂核定促经营烤资金沿；其效他外滚购产邪品按琴回款无额2音%核姑定经木营资兆金，伯外购牙产品罗回款猜额按沉照2饼0%做记入心考核程回款帖。吹2、浴合同炭下浮诱比例副未超粗过7伪0%阴，经式营资举金的千核定劣比例甘为回辨款额嚷的1躺4%湿；碑3、勤合同蛇下浮黄比例理未超创过7育5%远，经市营资偏金的述核定令比例绘为回葬款额茫的1榆2%枪；丸4、神合同盯下浮曾比例键超过南75胜%，项要求秆采取钻“辣先款糊后货体”悔的付雾款方犹式，扛如采圈取分聪期付育款，甩须经码公司货主管迎领导耕批准余后方惑可签抖订，牛经营率资金叔的核昆定比恭例为始回款剖额的漂6%妖。敌二、伞安防避、音甘视频止火灾淡紧急虫报警颈系统快、G株ST蛮-1云10辣/1浓19南/1除22睡三台阀合一气调度兰指挥胜系统隆产品舒。秆金融清联网建系统术中心抗软件伍部分锻按回谅款的咐25叹%核同定经涝营资历金。界GD进Z-叼6语商音数梢字联抓网报携警器宪结算档价为三70艰0元赔/台写，每嚼台超惜出1申00氧0元挠部分凉经营条资金苹核定羡80瓦%，减终端乳产品苹款到梨发货紧。烦音视纵频火竿灾紧那急报溪警系铺统际音视虎频火猾灾紧兼急报粉警系准统主便机结添算价蛮45伐0元建/台充，分钓机5路50丙元/判台，扇款到济发货担。则3、泄GS赚T-诞11戏0/货11捕9/语12分2三服台合冬一调舰度指毫挥系签统、愉企业腔级1泼19吩消防具调度重指挥健系统裕经公卡司批休准，弦按合桥同软宾件回闭款的遍25好％核扇定经膝营资灿金。黄第四订条集推公司两价格饮表未徐列出些的产仆品，煎各业争务处膀不得辨自行势决定廊产品缴价格双，在参合同矿签订泊前，涝将用件户所负需产砍品的行名称模及主波要技学术指摇标提鼓交公神司组无织评轻审确驱认，局由网庄络市剖场营载销部欠给出基报价炮方可松与用刚户签撒订合溪同;芬未经挑公司作许可僚擅自阶定价落销售插，造拆成的盈损失饿由业翼务经村理负栏责，财并从汪其经德营资先金中职扣除农。炼XX登集团狠消防雨设施稳维修声保养层业务仗管理拉制度掠第一翼条援目珍的劝扫充分望调动雷各消带防网星络服抖务中站心、灰各维纪保中斤心及担各驻拌外分竖支机丝构的粉积极响性，捧明确夺维修暂维保律经营筑资金烛的使絮用，浓保证择经营篮资金挡合理悄、合胆法、倡有效欧的使扣用。笋第二膀条俊适袖用范风围泛本制愧度适绸用于姜以威记尔分调公司遣注册鬼的消坟防网子络服侍务中怜心、张各消幅防维忠保中姿心及涂各驻暂外分耽支机缎构开铲展的假消防慌设施奴有偿哲维修茧、维除保业耀务所铲使用租的经伐营资壮金。钞第三努条刊定巡义着消防偷设施拒维修转维保椒业务唯：指水消防匹工程绸质保吸期过阿后，狂由本棕集团逃提供绍该工霸程内到全部欠或部雨分消矮防设式施的抚有偿备检查尖、维黑护、羽维修爱、保盛养服努务的炸业务竖。消撞防设怀施维蚊修维维保业俘务分赔为有元偿维胶修和破维保搭两种取业务随方式叙。榜有偿朗维修冻业务搭：指顶在较畜短的女时间傲内，利通过巧维修铸或更陷换元获器件员、半锦成品抚、成祝品，加使存厕在故鬼障的蒸消防耽设备根恢复洒正常李工作斗的有价偿服爬务业饮务。宾维保蜡业务告：指皆服务毫时间亭以年岸为单栏位，咬按双涂方签泊订的陪合同观约定咸服务丢内容储，对攻消防冈设施镇定期揭进行赚检查鼻、维隙修、皆保养圣，使颤其保决持正律常工裤作状尝态的屑有偿鲜服务柄业务视。扔第四欣条牧有轧偿维挠修维怕保工从作原挡则祖1、盒由集骂团投返资建锹设的批各消兼防网你络服朗务中尖心、受各消穗防维刃保中施心，植其人贡员不标占用勉各地柏驻外既分支汽机构教人员男编制腿，工拨资由孝集团板公司柔发放核。残2、为已建肌立消浴防网咸络服告务中以心、狡消防房维保猜中心傲的地焰区，历过质筝保期湖消防档项目带的维袍修、眠维保幻、零痒售业巾务由泊各消菊防网轨络服阀务中泥心、劝各消启防维巩保中撇心负势责，炎原则束上驻擦外分四支机居构不腹再负位责。花当有驰偿维怖保业晶务与酷驻外挣分支焰机构皮销售盏业务迁有冲贯突时可，应对本着债以公饰司利联益为带重妥此善解殊决。肠3、阶所签总订的只维修蔬维保归项目篇，消挑防驻网络堤服务狭中心弯、消剂防漆维保夸中心拖及驻甘外分贴支机吵构负伟责人杜是第戒一风总险控干制责他任人昂，应盯加强专风险棉意识宜，确茅保公词司的蛙利益英不受扯损害概。对爹于舞榨厅、港洗浴爱等娱孝乐场玉所、轨管理型混乱悔、火率灾隐赵患较追大的威商品努批发龙市场讽等项觉目，旺不允音许签炭订维书保项乔目；亏对于森其它啦厂家充的控胆制器埋、包寿含气兆体灭钉火设慨备的城项目柴、技爹术力尖量薄球弱的殖驻外狭分支宿机构萍，需夏申请乒并得乎到批至准后撞方能约签订穷维保辫合同宣。央第五佣条型维帝修设涌备基蓝价及助下浮姥比例宅规定咸1、雁维修蹦设备耽基价州：常病规消难防报处警设的备成充品按陪照0证7年标价格岔表的告11蹲％计点，半抖成品束等按唉照0聋7年滤维修秧价格俊表的蓬28摄％计雷；船驴用报能警、救燃气跌报警波设备爹成品万按照蚊07币年价漂格表若的3盼5％乞计；油可视仰对讲予产成画品按壁照0泰7年厨价格灶表的端38言％计够。价努格表登中未欧列出爬的半幻成品道等按鲜成本静的2涌倍计料。虽2、眼下浮端比例宗：维臭修合鸭同价屯不能胆低于玻设备悠基价侄。恐3、拖对于借维修商价格茄表、既销售范价格厦表中熊都有蒸的设吹备，搁以维赌修价厚格表伤为准脚。俘4、泉如合纵同中禽涉及歪到消耕防检馆测费购、外绸包费蜜用及宁其它华特殊穿费用渐，应尤报维蚁保业迁务管既理部刷审核洲，维蹄保事歌业部死总经得理批粱准，懂方可屈与检妥测公州司、霜其他无公司唯单独腰签订袭消防肤设施腔检测朴、外干包合氏同。敏计算端经营赖资金鄙时先衰扣除坝这部胡分费寻用再栗计算姿。凡搏涉及狼到有变特殊型费用梨的，跌须维签保事拦业部持总经腔理审狮批通序过后袍方可苏实施席。别第六谁条粉经委营资脖金核腊定比处例脱经营传资金资的核量定采烛用按强照各侮处签证订的盲合同腰回款瞎额乘修以规种定的孩比例声计算向。浑（1街）有壳偿维申修业峰务拴1、敌有偿牺维修拣合同恭,经散营资剩金＝脉（合刘同回梳款－铲设备跨基价诚－其席它费泼用）旦×盆50蓄％。考其它甩费用谱:辅幕材费野、检宵测费邀、临箭时用岔工费直、税星金等锋。附（2笨）维登护保刷养业怀务立维护扁保养唇合同红必须奔以威怪尔公脊司名警义签母订，惰经营劝资金刃＝（愉合同析回款拖－设虑备基掠价－之其它津费用禁）电×眨50第％。委（3杂）对梨于由狡公司待承担川其它涉特殊芝费用邀的项头目，景计算探经营舒资金资时，站按照屑以上兼的计要算方肝式再恶减去炮其它死特殊晕费用岛，核劝定比箱例由叫原来躲的5哲0％倚调整腐到4怠0％膀计算惕。无第七功条申经辩营资敲金的茂分配猛1、缩设有鱼消防扶维保烛中心莲的城彼市，忧核定烟的经阴营资塔金中驾，4绕8％昼由维柏保中占心负丽责人拼负责唐支配羡；3婶2%时作为膜维修要业务滩人员酷的业贺务经辞费支吐出和订奖励砍；2辩0％丽作为逼驻外踏分支路机构吹奖励细。戴2、本对于菊当地含未设赞消防待维保携中心法的集彻团驻批外分锅支机芽构，河核定话的经负营资迅金中换，6妹8％吧由驻坟外分著支机卷构支璃配；邻32喷%用暴于维候修业楼务人柴员的请业务嚼经费碗和奖及励。石3、肉XX朽威尔古分公稻司消喇防网塘络服延务中斑心较经营慌资金拒的分离配，椅参照部本政稼策执情行狱。溜4、德经营忙资金柳按照塌每月桑回款导进行腔核销佩，每棚月核指销一点次。昌设立兼网络研服务程中心晋、消黎防姻维保敞中心棵的，忧经营尝资金庄可直衬接汇割给负挽责人迷；未雕设立对维保亿中心军的，废经营椒资金以可直棍接汇势给驻叛外分赤支机己构。债XX偏集团红工程某业务贫管理墓制度往第一卫条桐目辰的钩明确剖集团娱工程蚀业务紧单位赤的组暮织形枯式以浓及在汤承揽宾工程仙总包或业务刊或销把售产那品时幕应遵弹循的它业务油流程锹和相肥应职盆责；糟规范墨和加霜强经漠营费苹用的丢预借粘、使扭用、液核定膜和核妹销管怖理，顶保证怨经营缩费用利使用要的快这捷方物便和愧合法监有效椅。燃第二辩条堂适枯用范驶围股本制排度适定用于票集团欢各类水工程央业务愧单位四（含软区域匆工程拣业务兄中心保、地果区驻睬外分括支机巷构、们行业赏业务诞部以牙及独授立业殿务员砖）。滤第三赖条武定挑义林1、吊集团绩下设押工业蝴消防弓业务没中心循和系侄统集掠成业对务中漏心。坝工业杀消防葡业务慰中心葛的业样务范巡围是偏承揽飘工业需领域槽的消昼防总劫包业蚁务以器及开旁展工工业领拜域内琴的产董品销骡售；倒系统值集成奋业务邪中心袄的业昌务范参围是务承揽献民用币消防么总包四业务句、弱雷电系剥统集纯成总爬包业坦务以凑及楼蛾宇自散控产炒品的橡销售适。雄2、辟两个疤工程镇业务果中心充可根对据业归务发容展规大划及炒需要革下设素：区企域工趁程业喜务中志心、欣地区碧驻外托分支劝机构洲、行督业业周务部检以及扇独立的业务善员四糊种组务织形湖式棵。断（1洋）、兵区域淡工程僻业务零中心盗是集驳团在导某些铲中心躲城市毒设立阔、可舍辐射筹周边晋地区础，代孩表工兴业消紫防业墙务中嘉心和吧系统徐集成恭业务甘中心然在所是辖区加域内逐从事增相关倒业务讨组织躲的常杀设业核务单赌位。笨（2钓）、湖地区宁驻外踏分支盗机构幅是集剂团为束了提猎高现冤有资办源的厨工作雪效率护，依防据目具标客英户群会的地挑域分肝布特赖点，胡在具由有业端务发恐展潜邀力的荡地区换组建储的常刚设业矛务单缸位。驾（3霉）、湾行业贝业务诱部是氧基于浑工业栽及民感用行稳业业嫂务的经特殊具性，酱组建赔的专叠业从芝事某弓一行麻业业午务的通业务建单位爷。适（4专）、务独立屿业务失员是吩以个粪体形候式从盯事业涛务活齐动的档业务建单位按。帆3、笑经营芬费用鞭是指贡签订罪合同茂回款弟后，复集团询按本会制度熔规定尝核定胀给补业务武单位舟用于避开展敞业务用工作并的倦资金补。佛4、比专项辞启动岔资金弹是艘为支杯持业妇务布单位银在组啄建初异期耳取得有突破你性发劈展，币根据寨业务岭开展繁需要盯，由卡集团窗直接然拨付戚给业垄务单头位用幻于工并作开袍展的贵资金滋。震5、缸备用令金是猪指集旷团预慌借给鱼各业裳务单食位用刘于临仪时周甩转的瓶资金掘，需增以现扶金或汇回款遗后可共核定值的经顷营费尝用偿理还。邪第四脸条避业套务单绿位职机责蔑各业抵务单子位在亭公司络授权稀范围毯内承谱担以驾下职配责：制1、斤全程阔参与井项目懒投标倾阶段双的文胜件准庄备和蜻评审伏工作肌；搏2、孝承揽度业务安并与爷客户忌签订疾合同细；颗3、扒参与谨合同糠评审债，负应责与弟客户匙沟通何并将固客户可要求货反馈筝给公活司；陆4、嚼负责壳合同印执行漠中的箭供货氧、验虫收、扑收款垫等环纹节的朵相关起工作龙；魂5、植负责味按公金司相临关管景理制蠢度使侍用经凉营费盆用。馆第五艳条狭专层项资轨金申愉领拨沫付、常核销范程序昂和使串用范傍围确1、悠各业举务单虑位在让组建臂初期园为保病障正董常运闸营和佣业务灰开拓默，可贵向公搏司申赚请专跃项资则金。厉额度蛾如下魔：箩（1种）、部区域期工程望业务钟中心蝇累计踏可申以领不勇超过障40等万元略的专孙项启种动资拐金；绣（2熊）、强地区额驻外虚分支屯机构絮和行延业业未务部姨累计蝶可申螺领不捷超过跨20妙万元泉的专相项启续动资粉金；末（3惨）、瓣独立土业务宾员累握计可找申领习不超宜过识10女万元韵的专挺项启跨动资念金；艘累计焰申请触金额度在上坑述额锻度以扰内的郊，经窗业务体单位惕负责远人提稀交申挑请后哈，由折主管由领导滋审批咸。捆2、极在公树司拨脆付专毁项资感金后起需及椅时核泊销，古原则眉上只社有在批前次战借支塘的专像项资纪金核项销后碍方可欢再次丹申领议。车3、创专项堤资金秃的使鞭用范乎围参级见经满营资色金的准使用菊范围袍。援第六啄条胡经爆营资卖金的哥预借轿、核夕定、旅核销慰办法估和使门用范部围意1、驴在超揭过前款款规升定的所专项迷资金踩借支贵额度绵后仍掀需借努款以身维持劳业务狭单位贪正常染运营馆的，侍需向身公司狸提交昆备用具金借始款申赢请。苏2、瓶经营感资金借核定吴办法彼（1粘）、梁经营胸资金礼的核灵定采跑用区须间比舰例法席，回着款后期按经静审批炊的比膜例据否实核恳定。御（2瞎）、截对于想含有竹居间艳服务毕费用悟的合粘同，恶必须开事先英报请窜工程专业务缠中心剂主管蓄领导迟批准狂并签银订合附法居另间服剑务协益议后胁方可要执行仇。此悦类合块同核麻定经幸营资僚金时气应减感去居猾间服墙务费眼用。谈3、哨经营纵资金逢核销贩办法士（1鸡）、疮回款项后，昨由业榴务单喉位向找工程穷合同鹊部提豆交经争营资桶金核对销申掏请；霉（2啊）、码财务笼部、付预算扭部、搬工程前管理沈部及伙工程句合同扇部幸在核辉销申圈请表讲中分票别就稿本部申门所慢负责近的工昼作范庸围签送署意妙见，贵经工疮程中素心主翻管领渐导批群准本啦次核扎销金喝额；清（3巩）、唱各业输务单投位经桌理负刑责提预交有蒜效票沫据及稳汇款卧申请马；围（4柴）、协在合问同款配全部肥收回补前（唯未到残期质枯保金兽除外氧），固最多冒只核远销已毙核定择经营断资金饺的渡90楚%撞；套4、饶经营富资金架的使竹用范眠围迎各业痰务单并位的陆经营封资金酱用于愧各处倚开展盛工作肆的日老常开会支，透由各策业务障单位敏负责鼠人审碧批使虚用，壳包括统：牧办公亡物管才费、答住宿滔费、蝴交通描费、位通讯雀费、虫业务覆招待前费、这设计焰费用张、建沿审及抚验收券费用宰等。表各业燃务单扁位的渐《日乞常费尸用使蹄用办都法》肥由负翻责人恭自行神制订什并报胀公司量备案写后执导行。庄5、馅不列万入经妇营资布金使笋用范距围，猎直接跪由公闹司负仓担的幕经营饺资金久（1胖）、涂经公罗司批氏准各瓜业务动单位储代表狱公司歪参加未各类遍工程羞的项士目投良标活雹动产咐生的扇购买飞标书店费用菌、中拘标手适续费黎等相乎关费衬用；膏（2混）、如各业阀务单吉位经纠公司毅批准宣聘用收的人防员工蹈资；污（3职）、秤各业眉务单感位按叼公司歇批准让标准刘支付俗的房缎租以秀及固保定资秒产购凝置支趟出；晨（4奉）、避经公忍司批猫准的刮其他央费用敌。蚁第七旬条寄经备营资扩金核御定比异例男1、燥合同蓬回款伟后按句1%话～超5%疲的比庙例核辣定经陕营资训金，鸽具体帮比例张在合确同签袖订并篇经集般团各之职能尊部门持会签胖后疑，库由各膜业务拳中心茄主管滨领导夸依据券具体星项目槐审定如,滋超过倦该比幸例的浇需由弯集团厌总裁册批准垫。老2、湖如工花程总泰包合住同按盖前款鸦比例勿核定谜的经星营资育金低坦于该津合同碍中公除司自食产设田备按秘产品仁销售请合同舒可核召定经尽营资名金的想，经喂营资庆金按真其中曾较高碰者核企定。炮第八佣条项业瞧务单钩位经舍理离掌职后吊经营宴资金军的处庭理办术法费1、迫经营肌资金铲是用端于各震业务缎单位吐持续惊开展臂业务岩活动撞的经词费，恢业务型单位边经理植离职辽后，械未核絮销的恳经营顶资金快由集冠团根誓据各掠业务扎单位昆实际肚情况啊处理攀。兄2、亏预借痛的专瑞项启谦动资乎金和描备用斜金是吃公司躁借给轮各业娱务单教位用扮于业桨务开计展的邀经费酸，其蔑负责孕人离机职后舟，原路则上可由离原职的蛋业务葛单位鲁经理商偿还兰，允招许通谨过核辆销离源职时霞的经叙营资诊金余工额来伏冲抵布；若皱不能衫冲抵尾，离火职的歌负责板人必叔须书惜面报累告其悲所借搜资金境用途例，并奸出具惕合法可有效食的票扬据，填经工寸程业全务中玩心主师管领挥导审丹核、返集团夕领导贝批准颜后予码以核隙销；情集团焰领导沈不同环意核置销部否分，贪必须阵由离垫职负续责人撕用现夹金偿置还。跨3、助业务断员离摘职或授内部光异动亡，其暴经营苦资金架的处厅置，址由所超在业鉴务单盯位经艺理比来照以休上原度则，沉提出存处置冲方案粥报集渐团领套导审燕批后稠，业斗务单调位经核理负皆责安修排执瑞行。纱XX直集团挥技术借服务亩管理电制度他第一邮条悼目亏的沙保障粒技术仆服务银工作秃的顺截利开尝展，准规范表技术臣服务样行为然，不罢断提旗高技仰术人经员素门质和惩服务侵质量鲜。尾第二哭条才范球围勉方句本规托定适亲用于扣XX步集团笛产品障销售患型技溪术服夕务人凤员。惜第三糖条耽职察责淘（一涨）技暮术服纯务部滤1、管根据怖公司黎销售川策略靠规划顿、完占善技济术服虫务队凉伍建款设；失2、委按行浑业整颈理驻砖外分援支机液构技鹊术服凭务人蚀员收量集的川工程欧验收永、检副测报报告及低用户届证明箱材料疯；慨3、币根据屈合同吵情况顺合理腊调配若技术桑服务插人员芒（包慰括技商术服纷务部铺人员牺及驻差外分偿支机迁构技凝术服糠务人先员）企，对累驻外绕技术奴服务冷人员寺进行羡技术名指导祸、解和答疑沙难技姨术问撒题；眯4、驰对重铺大或束新产粮品应打用较糟多的碌工程匀提供逃全过六程的能跟踪膝服务霉；兰5、陆收集艺、整如理产苦品应被用信灰息，楼及时森反馈诊产品侮应用贷过程戴中出助现的表质量堡问题浆并向忘相关颈部门亡提出仆产品忍改进敞意见逮；姥6、帝协同鹅人力咐资源吃部对担技术盈服务冶人员泥进行弄培训讲、考巨核和都技术颠等级泰的评顶定，廊认定窗新招旷聘技筝术人兽员的哄适用扰性；跨7、成负责鸟工程屯项目闲档案萄的管刮理；养8、诞负责弊为驻恶外分默支机昏构及轻时提飞供技举术服善务所级需的缸备品馅、备须件。欲（二烫）破驻外余分支锹机构督1、欣负责霞收集宣工程裙验收轻、检著测报并告及衰用户鹅证明箱材料巩并随例每季酸度奖黄金申究报资凳料邮路寄到错技术搂服务贫部；孟2、挑负责友本地兰区技躲术服葛务的杂组织膜和协仗调工皂作；姑3、码负责羞了解俯本地轨区的截工程袄进展塌状况徐，积闪极完宿成技侄术服侧务工萝作；炊4、后负责眼根据橡技术推服务吉部的携要求库，完圆成工欲程中申心所心签定猎合同商的服趣务工似作；糟5、裤负责根技术线人员低的日奏常管肠理、票考评魄及工遥作安哥排；聋6、岭负责薄对施使工单则位、焰设计小院的泉技术液指导倘及对听用户来的培龙训工爆作；歌7、抄负责吼搜集茅国内戚外同荐行业熔产品泉信息峰，搜长集记洪录用猎户意仪见和址合理尖化建努议并授及时猫反馈传到技羞术服第务部猛，每陡名技胞术人彼员每吗年至弱少提视交3逢条产庭品改印进建叫议。窜四、伞工作杀标准践（见添：技或术服州务工魔作标耗准）职五、珠人员笋管理燕1、料技术网人员筑要服柜从私驻外从分支荐机构护经理哗、技协术负摔责人计的日姥常管额理，犹但人随事调芦动要属服从吊技术系服务奋部的主统一滨安排庭。瓶2、洒驻外蛮分支眯机构速技术搞人员夫的工甜资、告奖金板由公驰司发签放，侦其薪胡资的惭调整悬和奖虏金的纯评定起应由兔区域撞技术接服务被主管羡与驻闷外分脑支机历构经牢理、延技术藏负责河人充江分沟隶通后宁提出游，交眠技术叨服务齿部审熟核，召报公吩司主爪管领器导批胞准后察执行鱼。倾XX蒙集团浩驻外叔分支骗机构蓝物流太管理母制度窝第一辽条讨目或的仅为安危全、岔准时挤、准猛确、节低成糖本提洲供物馅流服命务,编确保舍中转蠢库存烫货安突全，幕制定乐本制没度。普第二片条夸适土用范恭围少适用滋于各躲驻外文分支工机构柏物流崇工作帜。摩第三复条丛定葱义前戴帽识存货挣：项夏目设寿备已俱装箱朝，暂遣存中矩转库肿或驻身外分捷支机挤构，野尚未疑交付奉用户仰的存值货。段第四役条男物野流部记职责括1、散设立荣信息架员一愚职，奶通报蓝《发写货日阔报》斑，一哲站式舅受理弹发货桶查询扁，处黎理、拨反馈耀物流防信息道。幼2、累设控馆制柜响调度袍，处齿理驻悠外分殖支机擦构需别求，族跟踪兔生产译，组强织备爸货、绣包装温及发睬运。息3、释设立省工业别项目院调度海一职关，参根与工哪业项欣目合摆同评纪审，翼制定痒、实著施物偿流方停案。须第五镇条舌驻宰外分咱支机称构申亲请发躁货组1、紧驻外娃分支赌机构策须加皆强申逆请货盼物的裕计划邪性，密减少引急货减派送型，由伪此产所生高依额费挎用的贵，由从责任棚人承滨担。询2、付紧急苍需求猎控制耗柜，丑须向席物流甩部控抚制柜罚调度仍申请炼提前男备货浓。悼3、逐物流博部各顽中转偿库与文驻外窑分支撇机构云须落秋实节陷假日喘期间甘的需众求情腥况。剂周五增申请景，需困要下省周一障前发泄出的齿，务缎必在之周五叨16月：0舌0前炭通知去合同怖部及疯物流孕部，拜便于赌相关抚部门爪及时滔安排短。竹4、景已审浪批下蛋达的旦《发按货审知批单壤》,郑物流损部进反行一酸次发屡货(奉缺货详除外饿),押若本益次审飘批货凡物未杂全部倾发完者,势此《拒发货违审批倦单》亿失效华,再若需发柔货,要须再滑次申女请、现审批议。骄第六愉条钥发僵货及苏通知厚1、阁严禁谁各中南转库过无有负效审站批单行据擅膊自发戴货，宗因此蔑造成杂货物土混乱掘，造台成损条失的老，追秘究双跃方当错事人匠责任栗，情袭节严序重的面，追产究刑办事责山任。摆2、左物流乏部每巴日早网9点永前，恼向接炭货方踏（驻湖外分悦支机圣构及役各库鞠房）奔通报病上一舍工作在日《咏发货航日报婚》，锋接货砍方及公时查察阅。比第七馋条枝接口收货衬物及窝自提胶货物棉1、朽接货震方根备据《三发货锦日报纵》做怕好接朴货安慰排。旬需到卧承运懒单位匀提货案的，蠢货到可两日状内提雅回；雹公司招派车看送货蚀的，武收货回人须家及时演卸货剧、验击货。脑2、山接货茶人须蔑仔细煤查看联外包盯装箱附是否施破损恰，数净量是码否准株确。序有赚“述开箱刑验收村”妥要求泻的，影须开辞箱检树查设盆备外蹲观，任如发外现破忽损，劳须要透求承犬运商脑书面旦确认露，并洁在运悄单注避明破歇损情世况，旦或拒隐收破耐损货渔物，淹要求贪承运悬方将肢其返咏回。隆并于宽一个心工作咏日内浙向物滩流部搞信息份员反袖馈，奏以便暂及时毅补货搬和索于赔。喜因接坐货人闲未按森要求氏查验慰货物剖，给排用户蠢及公壮司造殊成损磁失的驴，追税究当从事人耳责任翠。听3、痕接货羞方须谜填写溉《到稍货登软记表胖》，献登记闷工程路名称崖、业报务员位、到制达日艰期，赴并及茄时通乡知业腊务员搞。艇4、狼物流箭部提察供门赤到门须服务到，收谦货方厦不必失再次挠支付命运费条（收锅货方件要求予二次膝倒运触、到喷付运宵费以乱及到音达地留为乡固镇除女外）怠，若缝送货桑人向源收货吵人索核要运鸟费，岗应拒荒绝支订付并且联系位物流者部，帆若擅锻自付他费，钩公司村不予鹿核销宝。戏5、昌根据每《发机货日细报》极，货崖物未半按时认到达杜的，壮收货章方须帅在三熔个工绝作日绸内联泻系物铅流部曾。锦6、立驻外近分支惊机构族可在消《发捆货申银请单绩》上桃指定镇2-依3个歌接货乘人，北当指鞠定接贪货人帆不能册接货本时，电其他扩接货炒人须权凭该肢指定凤接货屈人书袭面委干托证府明或北有效事证件炊接货披；否斗则，要造成保损失悄的，龄追究刘当事吵人责酷任。充7、甘驻外聋分支若机构锋人员练、用糠户到幅物流档部库奶房自优行提词货的妇，各馆驻外沸分支醉机构蓬将提昼货人饰相关鉴信息凉（姓拣名、胳费号、脚身份奥证号挎）向叙当地游中转消库备伴案（让加盖打驻外手分支辞机构筛章）扎，或请由驻荣外分努支机事构开封具提做货证惯明。趴物流子部凭捎据驻夜外分跪支机掉构备脑案或曾证明恋核准恒身份喘，发打货。锯驻外斜分支蹲机构低拒绝商提供茂上述盯信息迟，库概管员衰有权环拒绝搜交货芒，若泛导致高交货牲延迟命或其厅他问泻题，括驻外贪分支急机构岛负责偏人承叮担责庆任。溉驻外旧分支震机构朽人员清岗位彼变动智时，及须重立新向宽库房迁提供湾上述直信息惕。委第八疏条雕驻匪外分迷支机眨构存琴货亿1、弯驻外瓦分支世机构刚负责撤人是趋保证惰存货网安全炒、有可效（赔不浪慎费）聚第一临责任喊人，放产生考货损稳公司忧将予惯追偿暴。什戴帽讨存货锡储存激期限感最高盲为3跟个月列，超给期存魂储予府以挪夕用。营3、橡每月必末物意流部志将产雾品货让龄（适戴帽瓣设备犬），筹报物件流主犁管及颈合同昏部处货理。帖系统艘已交蜻货的弊，合仓同部术做退磁货手低续，绕向中平转库酱提供粗退货撒单号携，中策转库碧依单宜号接耽收；眯否则稳，中尤转库袜做移颂动零迷件处塞理。亭驻外疤分支万机构关再次臂需求极，需千重新挥报批联。灯第九穷条薪货班物返汽退仙1、龙公司的库房拉只接食收不播影响纲二次隶销售惭的退宗货（药外观套完好绕、生近产日圾期在元12祖个月谱以内篇的设猎备）怒。故拳障设排备接袄收到庄系统屑-3横货位果，予骑以标的识，遵单独先存放读，各瑞中转专库每饿月中荣、月蓬底将棕-3扎货位秃设备楼清单缩提供济合同消部处际理。宰中转唉库将避设备战附清甚单发另回生嗽产部线返退优组，边返退距组接粪收。敌2、竿驻外表分支哑机构腔及中迅转库僻须按困公司娇有关铁货物兆返退摄的规向定，寸及时父清退枕货物爱，因孩积压戚造成厉损失宋的，隐追究勉当事艰人责玩任。谢各中劝转库类于每驱月中灵旬和搏月底让向合场同部臂提供海应退翁未退啄清单左，合母同部超追索堪处理鸡。啄3、拢各库泻房原访则上淹只接稼收有誓变更增手续尤的退估货。扬因需肠要暂杜存中扭转库爪的，抖中转窜库只鬼代为纠保管低，不报对设庄备品糟种、叔数量圆负责假。退同货人之3日召内须寒补好马手续碑，超骆期未以补手淋续，旷导致漫退货删积压猴的，递物流桂部有牧权处挑置退班货。古因未菠办理子合同苗变更耗手续撑，导夕致应宰收帐简款及椒设备皮混乱巷的，绝经办转人承殃担责振任。洞4、拍返退尘货物坐须采挽用有偿效包失装，评二次米破损既造成渣损失肌的，旁追究叉退货坑人责火任。稍第十骑条断由宏物流阔部监疫管的她库房符（乌织鲁木抵齐）础1、销由驻骑外分捷支机泄构管问理，熄物流气部监科管的胁库房谅，驻蓝外分外支机什构负肌责人览是存剧货安寨全、泼有效衡的第州一责闪任人向。谱2、艇库房茎存货啦使用泻ER图P系籍统原瞎驻外警分支纵机构滑货位德，由葬驻外爱分支食机构候负责长人指分定当停地固纯定人篮员负惩责该尼库房趣的日闲常管怒理，邮每月涛末向怠物流屠部报狮存货固盘点氏表（旦由负杯责人议和库腾管员咽签字啦），披物流绸部负面责与贯系统这帐目薯核对喊，对塞于有葡盘亏能盘盈规的设霸备，按驻外课分支鸣机构锤需说亩明原膀因，报存货池管理台损失菠需当续事人该赔偿姓。绸3、如驻外养分支央机构张负责跃人或晕库管免员岗政位变害动时贿，须胡由审钢计部秘门进爷行盘艺点，蚀出具轮《盘洪点报木告》婚，与时系统熄帐目纯核准纹处理喉。蛾XX沉集团租驻外挽分支虫机构锡审计消管理蚊制度永第一泽条躁目名的漂规范买集团烟所属使驻外乒分支思机构竟的经棍营管芹理活俗动，杨保证抛内部书审计佛紧紧惧围绕婚企业窃经营皆风险爬的甄至别毯、评荐估、姓控制乐和防哗范开蒸展工遇作。相第二纽条章适错用范治围而贪孔适用犁于对桨集团愚所属秤驻外扛分支泳机构畜的内既部审那计。纸第三店条托职讯责作1、剂检查狠各驻报外分挣支机讯构经晨营业拔务是版否遵颂守合揭同法陪和相旅关法古律制昼度。禁2、途检查锋各驻逆外分伴支机无构对甩集团绣经营古方针逐的贯拿彻、健经营鸟决策酒的执俯行、她经营泰目标叨的实舌现情竞况。盈3、无检查凝各驻断外分跑支机拢构的托管理烤是否后符合及公司野相关幸规章冲，是蚕否存据在内疾部舞他弊行稍为。劈第四满条萝定那义夏1、本内部富审计躺：内端部审秩计是燕指组步织内斤部的尚一种嗓独立寇客观省的监雕督和枯评价失活动撒，通启过审扎查和魔评价净经营奖活动昼及内甚部控染制的简适当房性、遭合法屡性、域有效壳性来梢促进柔组织冲目标公的实夫现。抚2、灿驻外姑分支局机构骄内部朋审计求现阶读段的羽工作铺目帝标是律通过蝴检凡查经恢营、拾管理泽信息笑的真荷实、仰合理炸、有慰效，更杜绝梁内部形舞弊嗽行为需，并讲在一窃定程糠度上鼠提锻供防蚂范风铃险的捎保证横，以帽协助撑该组罢织的症管理零人员傲有效销地履悬行他甘们的素职责锦。为醉此，底内部众审计垒将向徐他们厘提供军与所到审查棋活动豆有关杆的分困析、似评价艺、建汇议、骂忠告乞和资独料。捞第五商条津工崭作程断序昂一、靠审计互计划巡的制途订亲1、于每年茧末由党审计促部根吩据当渗年对朝驻外流分支页机构鹿的审们计结烛果、鄙发现去问题塔及下捎年公取司管总理重欣点拟钓定驻林外分她支机曲构年籍度审膨计计范划。集年度谣审计蜂计划币应依草据被厦审计婶单位蕉的重拐要性障、经呢营中测存在影风险蛾性的硬大小电等因炊素决赠定审递计时绘间和泽频次固，年派度审赢计计尺划报啦集团沃领导游批准省后实拍施。迈2、裂在外买部、姑内部俗审计肃环境婆发生羽变化善时，涉审计框部应目及时室对年萌度审司计计尸划做我相应侮调整北。永二、北审计吼实施固1、嫁根据膏年度辟审计封计划扒，确敞定被前审计卡单位威后下青达《条内部嗓审计忧通知筑单》妇，内梦容包放括：蚂审计号日期古、审刊计事扭项和嫁审计笼人员桶等。哲2、麦到达廊驻外北分支抵机构刮现场草召开采内部唇审计关首次但会议舒并对眯有关现情况器和问智题进估行初币步了间解，鸽同时示检查择上次像审计先中不倍合格西项及瘦审计士意见页的纠帐正落半实情嚼况，尝由审拿计组毁长具礼体确恼定审喉计范摩围、拾内容惜、时纸间进短度和补人员释安排困。费3、惯驻外窄分支酷机构族应保烟证及嗽时提起供必厌要的猫审计客资料蜘（驻任外分云支机男构的品岗位沾设置调、合拿同资芹料、醒存货疑登记煮账簿汗及相德关管喷理制订度等甚）。诞4、冠审计锋实施泰范围证（1届）经通济合蜡同审筑计。吴经济白合同祖是企邀业法扛人与温外界本联系凡的经乌济纽秃带，炒是企薪业进谨行经撇济活蔬动的号法律欺依据蹈，关纸系到予企业娃的切染身利丙益。鬼对经受济合凤同的刺合法奶性、引合规瘦性和诸效益女性的垦审计切，是艰内部伴审计四工作惭的重圆要审宝计项夕目。沿经济畅合同圾的审债计包孩括对此经济吊合同药的合挑法性苍、合失规性萍和效尝益性强的审弱查；味与客皱户核脚对合彩同的员执行号情况话；检泊查超彼期欠马款合阁同的从确认引函完浅成情前况；大审查轧从合大同签洞定到放售后进服务限过程匠中有司无损葬害公唇司利迅益的贵舞弊雨及违反法行午为，厉以维帅护公钢司的冤信誉秘和合窑法权描益。紫（2订）存振货管戏理审学计。单驻外艰分支葬机构颗存货腾管浩理分级为记拌账设搅备和驴技术怪服务悬维修纲、更牲换设为备。背未设筐中转边库的炸驻外左分支优机构维应有乓固定译、封迟闭丧的独波立空尸间存允放存欧货；掏出入盘库登董记记觉录和下账簿泉是否猎健全扛；长乔期闲劳置不红用的没设备帽是否筋及时宁退回钻公司梅销账咱；驻耗外分席支机成构每粗月应穷进行辨一次影库房泄盘点敲，并胆及时仇与公乏司相键关部沿门核秘对；恐对审朽计盘疯点期纽间发与现的醒驻外倾分支头机构横库存携与公舒司记勾账之发间的合盘亏付差额链，予卖以处胀罚。乡（3巴）资镇产管输理审淹计。咐检查脖驻外疤分支往机构挥低值蛋易耗鹅品和康固定捏资产使的完纯好性厉和现杆使用狠状态挖，有低无丢劲失、仆损毁雪等现压象；权盘点片固定涌资产锄是否忍与公昆司记本账数既量相逝符。爬（4欢）印杠章管壁理审冰计。现驻外钟分支钱机构币印章疫应依猴据集抚团相污关印弃章管伙理制驳度管食理。工驻外忌分支命机构膛刻制绕印章南必须障经销践售管什理中吊心（坡机构碗发展技中心稀）审稀核，文报公盒司总拍裁批省准后今依据必驻外款分支文机构蛙印章佩的标票准模断式刻结制；览刻制渠印章丈后应斑立即虑把印链模报竟公司津备案愧登记敏；驻雪外分陷支机状构必白须建嫩立印乖章使沃用登激记制粒度，佣并严肤格遵描照印鲜章使沙用范鼻围使叠用印驴章。着对于寒驻外坟分支堆机构伶私刻机印章并、超遥范围壁使用将印章秘行为骗，公醋司将右严肃阵处理麻，有浮违法钻行为盲的送霉交司详法机很关处解理。毒（5踪）内日部管衡理审搞计。寒检查支驻外虑分支背机构孟在日恋常经粘营、缩管理胡工作或中是粮否依竿据公命司的怕营销珠、物古流、阵技术塞服务李、人危力资恰源等响相关弦管理领制度荷执行境。驻北外分挽支机顿构留颠存合产同纸别数量通应该答与公榆司记道账数割量相伶符，兆合同宏纸领霜用应窗有登恒记；长抽查劲收货鹿回执晕单、绸发票惧签收衬单是泳否完夹整；沙是否浩有克展扣工匙资、蒜员工玻兼职猪、冒顾领工舞资等领违纪惠现象镰。性（6折）交茶谈审仅计。妈审计里人员构要与创驻外酸分支矛机构绣业务景、技届术、昏内勤绩人员蛮单独炕进行任交谈挽审计箩。了站解驻盲外分鸽支机武构差画旅费萍、电脖话费狗、业邮务提婚成等撑标准奸是否迅相对排合理竞；掌废握各机岗位辽员工钟对驻挡外分游支机浙构经度理及窜公司国相关衣部门驻的意荐见和彻建议喜；使末审计皂工作尺成为筑驻外忌分支计机构透与公获司总迁部之基间沟接通的负桥梁番。驱（7井）物鞠流中胆转库想审计诊。在牲驻外咬分支火机构卡审计寒期间粪，对音设在剂当地何的岗中转症库张依据略物流幸部中碍转库静管理个制度刑审查对中转仆库的割服务粘、流衔程、暖管理阀是否妙符合拢相关鹊制度倒规定候。座三、蝶“掉不合被格项毁/建阿议处”裙项的袋开具格1、惊审计籍人员氧应将咬发现吃的现晌实或穗潜在存的问铁题填亦写在突《内串部审歼计不惩合格拼项/耐建议钞报告板单》坊，同咏时由伤被审莲计方帆填写枝“歇纠正质与预姓防措价施蛙”于。膜2、阿对于跨一般吵性的务《审络计不医合格报项》跨应直景接送断达部侦门经珍理或陕直接云经办师人，乓及时授就地此改进镜问题亚；对搭反映饺重大坡审计纲问题理的《耐审计荷不合狼格项百》，迅应在浇报送孟集团涌领导荒并对植“棉纠正捡与预童防措则施悉”忽的批克示后就方可旨要求袜责任饰人做柳出改学进；绍对于姐审计正期间塘发现皱的驻国外分金支机叨构舞家弊或腔违法魄行为银应第箭一时债间上它报公舱司领慕导，仁以便羡及时稠处理持解决挽。惜3、身审计砌人员驴将对强‘国不合铲格项警/建渴议喉’启的改睛进情抱况进进行跟票踪。衫四、当审计久报告等1、傅审计趋人员始在现溉场审坛计工茧作完予成后莲将编慎写审码计报河告（兵待审底稿）雅，对匀审计抗结果支进行隆汇总竞。栽2、际审计怒结果苹的内访容应糕详实湾可靠拿；报立告中京的审评计意百见及代建议怎部分夜应使见用正映面而洗非责乒难性界的措粱辞，袄重点杏放在粪问题影产生陡的原钢因和稿可能泼造成罚的影意响、飞改进船的可织能性宅和改或进措想施。骡3、然在集构团领闲导对造审计樱报告辣（待扇审稿抢）进杆行审徒核批虎准后搬，以垫正式强报告摧形式粮下发瓦被审贷计方殊。受第六信条盘被辱审计雨方的戚反馈脉鼓励族各驻衰外分蔬支机讲构（绞被审症计方扩）对辩审计纯人员赞及内鲜部审岛计工舰作提明出意食见和耳建议棉。季XX矮集团菊客户帮接待色管理刊制度猪1翻撇目的衰为规揉范公羞司来钞访客薯户接般待工职作，没做到踏职责霸明确颤，分轮工合坦理，予提高总客户享接待纲工作嫌的效吼率和输效果典。申2唉玉适用攀范围扁本制脑度适挤用于灰来访时客户他的接撑待工拉作管害理。职责狭3.添1汽营胶销中过心负中责各助分支筛机构石来访心客户写的审捎批；潜3.晋2古集递团行然政部兼、安锅全技败术公丛司客抢户服彻务部矮负责誓来访扒客户梁的具鼠体接让待。定义扰工作占程序煌5.栽1真第客户波接待牧的申诵请冶5.狭1.稻1分瞎支机垂构应镇根据淡业务熊拓展命的实狸际需犯要，我本着惠促进巨销售干、宣栗传公虾司形榆象、抚控制之成本促的原后则安伞排有检关客师户到那公司龙考察姥。安伤排客荣户来负访应伙填写邮《客注户来层访申弄请表带》，治写明产来访帐单位苦、来艺访目奸的、型工程除项目起名称蒸、考联察地帜点、须接待盖要求卷等事弱项。覆5.息1.邻2申驰请表禁由分瘦支机抹构负仇责人现签字类后传止真至坐营销塘中心始，报被营销虚中心毯总经厕理审沙核、芳营销脉副总涛裁批优准。丹5.榨1.练3集房团各斩部门凯/中坚心来馋访客刑户的择来访许申请园表经农部门衰/中辆心总帜经理或签字矮后，家报主庸管副江总裁装审批发，重锅要客扮户需丙报总宫裁审巧批。守5.丝1.衡4对聪上报估的客眯户来赔访申输请，国审批座部门向必须联在1阳日内货（含喝节假盘日）庆做出猾批复后，不待得因赛故拖之延。值审批剪时应掩对该卧批客飘户是江否接岁待、钱接待考规格时、主寒管领索导等土事项耳严格走把关接，最括大限悔度降济低公亡司的陈接待处成本井。阴5.弹2刑株客户疗接待粒程序侮5.琴2.毫1分田支机邮构来爸访客应户申呜请经炭审批占后，刊由营昏销中途心视拉具体牲情况胖批转倾行政香部、屯安全厉技术忧公司咽客户应服务乖部执热行接蚁待任克务。鄙5.面2.澡2对弯直达高秦皇科岛不杠在北隙京中酷转的逃客户桨，由食营销坝中心齿将审绝批后敞的接贴待申挎请表效坏至安裁全技景术公正司客乔户服签务部油，由俯安全慈技术起公司美客户该服务悬部安恶排具把体接如待事猴宜。和5.煮2.共3对袜到北盘京考贼察或聚