2023年专业技术人员公需科目继续教育答案

2023年专业技术人员公需科目继续教育答案单选题(3.0分)内生动力又称为(),是指在有机体需求的基础上产生的一种内部推动力，是驱使有机体产生一定行为以达成满足需求的的内部力量。A.内驱力2.B.驱动力3.C.外驱力A单选题(3.0分)专业技术人员工作中难免会碰到各种各样的挫折和失败，有也许减少专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑，所以必须要不断地进行(),以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。A专业技术人员要在结识世界和改造世界的活动中有所建树，就必须充足发挥()。C单选题(3.0分)十八大以来，党中央提出创新驱动战略，创新驱动的实质是()。A.经济驱动D.社会驱动单选题(3.0分)()起着振奋精神，催人上进，使人不断攀登职业和科学事业高峰的作用。A.内生动力B.推动力C.感召力D.行为力A我们要牢固树立()是第一资源的观念，充足调动社会各方面的积极性，建立政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会和个人投入为补充的多元化机制。A单选题(3.0分)人才工作的核心是(),最大限度地发挥人才的作用。A单选题(3.0分)麦克莱伦认为，各人的成就动机都是(),每一个人都处在一个相对稳定的成就动机水平。B单选题(3.0分)以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以()为先的识才、选才、用才标准。D.奉献A单选题(3.0分)拟定是否有效，最终是由()决定的。C工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，涉及工作的()。多选题(4.0分)多选题(4.0分)解释：份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。责任分为三种()。多选题(4.0分)社会性动机又称()。多选题(4.0分)多选题(4.0分)多选题(4.0分)多选题(4.0分)多选题(4.0分)党的十八大以来，习近平总书记对人才发展作出了一系列重要论述，强调人才是()。3)判断题，共10题，每题3.0分，共30.0分判断题(3.0分)为鼓励专业技术人才科技创新，就要加快发展市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间，让专业技术人员成为平台上的创业者，形成政府主导的创业生态系统。B判断题(3.0分)从一项美国国家研究会的调查中发现：半数以上的劳动技能仅仅在短短3到5年内就会因赶不上时代发展而变得无用。而在以前，这种技能的折旧期限是长达7--2023。A.对A专业技术人员要在结识世界和改造世界的活动中有所建树，就必须充足发挥主观能动性。A.对A判断题(3.0分)搭建专业技术人员成长发展的平台，就是要做到“事业留人、感情留人、待遇留人”。A判断题(3.0分)赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素重要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才可以给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。A.对A这两种方法。A.对B.错AA判断题(3.0分)专业技术人员内生动力的形成过程同时也是职业态度和职业道德形成的过程。A.AB.B对错A判断题(3.0分)作和职业既有联系，又有区别。工作是“某人为雇主(或自雇)而被动(或积极)承担的任务A判断题(3.0分)创新动机是指引起和维持主体创新活动的内部心理过程，是形成和推动创新行为的内生动力，是产