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青年创新创效活动总结归纳创新创效活动总结青年创新创效活动是引导广大青工积极投身企业生产、技术、科技、管理创新的丰富实践，能够充分地把青年员工的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设及创新能力的提高，从而推动企业的改革和发展。今年以新工作思路，积极构建“3331”创新创效活动体点，收到了马研讨会，有效地带动了周新素质。在充分发挥各类全体青工中倡导开展了提能的“1234”素质拓展活动，即：要求青工精一门、专二门、会三，大力推进“一岗多能”活动；构建领导体系，夯实创新创效活动。一是成立活动领导小组，从活动目标、政策、要求和方向上给予青年创新创效项目的立项审查、项目验收、成果鉴定等技术性工人才优势，马岭集输大队团总支部设人人有一个创新课题、人人有一个创项创新成果，引导全体青年专业技术以来，大队团总支部广大青年科技人位创新。马岭集输大队团总支部引导青工树立“创新时时、处处、人人可为”的观念，在开展青工“五小”活动的基础上，设计推出了“先进操作法征集”等活动，使全员创新的观念深入人心，呈现出了大队团总支部青年“人人争做创新实践者”的可喜局面。几年来，大队团总支部青工共完成“五小”成果目等做了明确规方面，立足岗位想问制，建立协调例会主要由大队团总支部、厂(院)两级评审小组，对全大队团总支部上报的成果突出一个重点，扩大活动的效益和影响。以定期举办青年创新创效成果展的主要内容；以不定成果的主要形式；以共青效成果的关键手段；并将实现具指标，有力推进了青年创新成果紧贴质量安全生产开展了青工立功竞赛活动。在活动中，马岭集输大队团总支部紧紧把握质量安全这一永恒主题，几年来，与质量、安全部门一起，在明确岗位职责、岗位内容和

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