上海市电力公司市区供电公司继电保护专职行为规范考评表

上海市电力公司市区供电公司继电保护专职行为规范考评表2004年9月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：徐良骏部门：地区调度所岗位：继电保护专职考核人姓名：胡春琴部门：地区调度所岗位：继电保护室主任考核期限：从200年月至200年月霞评分匠等级胡评分正项目芝1分往2分淡3分狸4分寻5分趣工作灰量呢正常挨情况越下，什完成枝工作滥计划未、职畜责范拨围内毫90拉％以薄上任捎务精正常词情况赞下，妙完成涝工作佳计划咽、职客责范司围内弃95泡％以筛上任闸务台正常忍情况法下，沿完成限工作省计划造、职母责范狂围内评所有经的任闻务火突发眯情况沿下，物完成择超过头正常劫工作建5％奇的任巾务斩突发被情况磁下，哲完成流超过递正常亲工作面10慰％的玩任务胳完成考工作备的及贯时性误不能吓在规队定的防时限汁内完向成工闪作计泊划、覆且延竭误下礼道工乔序、蜻造成幻不良峰后果透不能掩在规蝴定的率时限钩内完肆成工筋作计黎划、致职责锅范围垃内的吉任务战，但杆未造微成不铃良后赞果顿正常草情况衬下，层在规碗定的群时间双内完揭成工局作计扰划、泄职责化范围倍内所雅有的壳任务由工作牢需要尽时，拌能在利要求冷时限脉（短浩于规伤定时祖限）粘内完黄成工使作任参务河工作威需要速时，庙能在赶要求叙时限差（短妥于规镜定时钩限）咳之前光完成冤工作俊任务亦工作胆结果栋的有抄效性垒有控5%亿及以卫上的目工作惠不符卧合要弃求，振或因荣此严夺重影抢响其月它工对作的录完成抛和质脉量禽有启5%足以内袭的工蝶作不厕符合动要求碎，但群不影招响其映它工膊作的筝完成盒和质两量朋所有宵工作左按工掠作要吃求完梁成毫在雕3分絮基础握上，耽相当往于正矩常工偷作量羊5%瞧以内河的额中外工转作达舞到要俯求敲在手3分亮基础蹈上，拥相当窑于正亦常工盟作量貌5%员以上奖的额触外工日作达串到要菜求熄工作苹态度艘工作脂马虎同，经得常需画要领去导督新促，皆且不跌能如笑期完肌成任支务浙办事漠拖沓户，但仙基本现能如盲期完稳成任往务袜爱岗霸敬业只，踏辛实认爷真，乌总能萄如期夹完成早工作次任务即有较闪强的掌责任除心，熟完成旺本职块工作瘦的基帖础上预，能渗主动站要求公参加垒额外捷工作蜘责任切心强锣，积弹极主捧动为瓦领导澡出谋妹划策展，并赚出色就完成跑额外静工作擦工作秧中的译协调婆配合醉缺乏假与人庄的沟竟通能榨力，本无法耐与他认人协卧作袭在正否常情拨况下伐基本荣上能委与他师人协饰作，水但不叔具备爹对特教殊情扁况的港协调伟能力芳在正座常情商况下坏充分燃能与粒他人稳协作江，但持对特旅殊情碎况的愁适应牧能力叛不够洁能够臣充分颤地与钢他人帆协作肠，有悠较强羽地协烟调和双组织覆能力额能充饶分地帅与他纵人协摄作，既有很扁强的款协调焦和适么应能猾力，伐同时管能够峰组织洁协作耀事务躁被考永核人赤签名天：费考核新人签汇名：笋日期吩：幅行为南规范储（非湖班员辞类）阶月度旦工作劣计划出表牺被考袜核人感姓名甘：徐扎良骏竞部门傅：地唱区调洒度所装岗位煎：丛继电锤保护稀专职拴考核半人姓脚名：业胡春遣琴询部门押：地滑区调蜓度所创岗位啄：伏继电敞保护盛室主奴任片时间论：2径00廊04米捏裂年尚1损0拿倦月若子玻料容黑工作辟计划秧时间学节点匙要求伪工作放目标赌实际纱完成岁情况毅日常氧工作踩任务传及时恶编制蠢基建晋、改叠造及兼运行柜设备谎继电例保护牛整定昼书推20睛04酿.1奸0局保证级整定扩书及丧时性运和正挡确性瑞及时炒审核碗基建昆、改倾造及药运行知设备虑继电榨保护移初设宏、施推工图助纸犯20冲04盆.1走0贡保证祝图纸护原理嫌符合肥继电圆保护线整定器原则申审核尚22忍0K袖V万沫荣变渣电站砍35冬KV啄保护品改造首施工梦图宣20欠04衫.1仁0壮保证烫图纸功原理喇符合沈继电却保护舍整定场原则渗开发舅22古0K壳V蕴侮藻浜渐变电咸站3析5K境V电党容器菠保护凯改造奶整定役书籍20中04腹.1疮0贺保证尺整定甩书及朱时性嫁和正灯确性瞧审核挠22陈0K督V森拿林变话电站估35躁KV类保护住改造未整定所书宿20销04划.1务0.辩保证导整定觉书及板时性解和正燕确性献本月质特定浴事项斗开发伞22无0K惭V宝键兴变践电站针整定茅书递20活04驴.1锋2.奸保证毙整定目书及骨时性砍和正毯确性浊额外忍工作框事项欣被考辨核人例签名钱：铺惜习陷骆篮工考核闷人签辽名：陪仪顺颜洞挣日协期：刮行为项规范共考评贱表赢——杯部室缎专职狼岗位考核期:200考核期:200年（上/下）半年被考核人考核人签名日期考核期初考核期末被考核人姓名：徐良骏部门：地区调度所职位：继电保护专职考评期限：至;考核人姓名：胡春琴部门：地区调度所职位：继电保护室主任指标名称权重(