通防区安全生产责任制度考核制度_第1页
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文档简介

通防区安全生产责任制度考核制度一、背景为了保障通防区内安全生产，提高全体员工的安全意识和抗风险能力，制定本考核制度。二、责任分工2.1、通防区负责人通防区的安全生产工作由通防区负责人负责。负责人应当按照本制度的要求，完善通防区安全生产管理制度；组织通防区安全生产工作的实施；负责通防区安全生产的考核评定工作。2.2、安全生产管理部门通防区设立安全生产管理部门，负责通防区内的安全生产管理工作。安全生产管理部门应当按照通防区负责人的要求，对通防区安全生产工作进行细致的组织和执行，并为通防区安全生产考核评定提供技术支持。2.3、各部门通防区内的各部门应当按照通防区安全生产管理制度要求，认真执行各项安全生产措施，保证安全生产工作的落实。各个部门要主动接受安全生产管理部门的监督和检查。2.4、全体员工通防区内的全体员工应当认真遵守通防区安全生产管理制度和各项安全操作规程，按照要求佩戴个人防护装备，严禁在通防区内私拉电线、乱接乱动电器设备等违规行为。三、考核内容3.1、安全管理制度安全管理制度是通防区安全生产的基础，所以其中对于制度的要求尤为关注。具体考核内容包括：制度完善度制度落实程度制度执行制度表现3.2、安全生产责任制为加强通防区安全生产责任落实，加大责任人的安全考核力度。具体考核内容包括：执行安全生产责任的情况责任人安全知识和技能的掌握程度总体安全生产效益3.3、事故预防工作为有效预防各类事故的发生，有效提升全体员工对于安全的关注，具体考核内容包括：风险分析能力预防措施落实情况紧急应变措施能力3.4、安全培训加强对全体员工的安全知识培训，提高员工安全防范意识，具体考核内容包括：培训参与度培训内容丰富度培训内容落实程度四、考核流程4.1、考核周期本考核制度的考核周期为每年。4.2、考核方法考核根据本制度的要求，采取定期抽查、不定期检查和突击检查等多种方式进行。4.3、考核结果考核结果分为优、良、合格、不合格四种，最终以红、黄、绿三个标识进行区分并公示。4.4、考核等级根据考核结果，分为A、B、C、D四级，同时提出针对性的整改意见，明确整改时限和措施。五、总结本制度是通防区安全生产管理的重要一环，能够确保通防区内安全生产的稳定开展。同时，亦有效提高全体

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