上海市电力公司市区供电公司中层干部管理专职行为规范考评表

上海市电力公司市区供电公司中层干部管理专职行为规范考评表2005年1月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：周玉瑜部门：董事人事部岗位：中层干部管理专职考核人姓名：俞宝美部门：董事人事部岗位：主任兼干部主管考核期限：从2004年12月至2005年1月甚评分脱等级殃评分惭项目假1分润2分伏3分锡4分缴5分摄工作紧量驴日常母情况祥下，俯未按校时按萍质完双成工惑作计贯划、称职责疗范围技的任测务。贯日常龟情况厘下，罚尚能润完成捡工作毅计划罢、职草责范脆围的挨任务蛋。均交办湿的任木务如帖期完牺成。钻交办藏的任送务如钻期完服成并角有建领议。蛇交办珍的任苹务超允额完粘成，兴很出秩色，剂得到轻上级仁认可贞。系完成啄工作不及时光性钓只按幕习惯水做法刷，较鲁少执齐行规千定，渗完成公工作阵任务无不及子时。化有时亦能按俘时完泰成工纲作任井务，原工作杜规范眼性执猜行情京况一廉般。荐根据狱规定锄按时锣、按海质较各好地汁完成抚工作盘任务诉。袖根据强规定番按时谋、按鸣质较仅好地坝完成箭工作眠任务辰，并虹有合沸理化图建议秃。六根据竹规定喜按时涛、按东质很喊好地木完成惊工作竹任务谦，并将有合崭理化郊建议万，在眉同行贵中保馅持领哨先。帜工作夹效果拴有效鼓性堡对中相层干软部的轰满意肃度9果5%窑以下证。粘对中率层干边部的喝满意取度9壮5%挡--皇97语%（跟含9冒5%泛）遵对中辅层干驰部的角满意泰度9舅7%喉--扰98脖（含秃97亲%）碰对中不层干巴部的岸满意风度9桐8%阵--斜99毒%（歼含9逆8%券）遍对中废层干眼部的盖满意别度9猾9%殊--形10哲0%岗（含因99言%）支工作手态度折工作有不够荒主动万，经低常需卫要领昨导督逃促，样且不敌能如关期完棍成交要办的俱任务尘。畅工作纺不够既主动末，但巷一般服能按秋时按掩质完的成任示务。序爱岗学敬业盟，认恐真工翅作，德能为为相关救部门放和人底员提过供业梯务指苍导，甚态度所谦虚球。因工作古较积帅极主换动，烛认真转踏实符，能拨为相通关部中门和菜人员此提供观业务驴指导豆，态屑度和揭蔼。露工作玩积极狗主动堵，具礼有全归局服锅务观遗念，冒能为岗相关且部门谎和人贼员提赖供业舅务方敬便，床态度列诚恳杠，受很到表姑扬。怜工作职中协津调配舌合新完成默本职考工作悼，但氏协调怖能力物较差除。酱完成牲本职当工作并，但刮尚能帆协调政。培日常意情况宫下，邻能与静主管总通气妈，协植调处积理本肢部门柴的一按般事轮务。型各方烟关系切较融昂洽，半主管皱不在摇时能傲独立显处理泥有些领事务盘，具突有一颜定的删协调吸能力逮。进善于葱组织待协调割，能肯协调狼内外东工作刚。组怠织一孩定规艘模的促活动守，得躺到认韵可。骆被考岂核人冰签名判：柴普梦捡伯毕它考核份人签均名：骑傻袭零房扛日事期：束20州05蔽年1遮月钻行为套规范额（非支班员检类）羊月度纲工作愁计划柜表剩被考枯核人源姓名躬：周绿玉瑜敢零饱部门赛：董畅事人建事部须弊倒束锦言构咳岗位羞：中岗层干丙部管红理专娘职捏辫据稿安考核住人姓萝名：烛荣俞宝汪美等菠疼部门奔：董蛋事人矩事部滔基则衬好敌岗企位：酷主任陷兼干旨部主李管让时间诞：2鹅00是4刃伶年梁期1增1把月裹仔址涝租罢扬被考粘核人箩签名骨：俞必宝美郊亮妖甘懒燕动考核锄人签挣名：枪周玉槽瑜玉克氏闯碍日疤期：傅20博04好.1冈2.肚6称行为闯规范刘（非饱班员锯类）舟月度拦工作俩计划添表盘被考培核人执姓名店：周卡玉瑜裕甜箩部门鄙：董翅事人皮事部粒缸公贞赛其造卵岗位碌：中禁层干似部管战理专淡职央侄种看尘考核绢人姓亩名：果喘俞宝晶美机涉倾部门吨：董杜事人月事部绑戴铅贵脂农住岗位优：主怠任兼次干部玉主管正时间茶：2笛00职4跌赵年植息1著2诊月涛散据纲栗疗补被考纸核人装签名摄：俞律宝美醋载况牛肺指苹考核拍人签晒名：撑周玉字瑜甩捧资宣姻日屠期：罩20赶05贸.1情.6六行为猪规范桑（非歉班员膀类）挥月度殖工作役计划端表肆被考迎核人倡姓名威：周栽玉瑜淹宽里部门召：董锤事人挂事部浙治躁草忌仙叔咸岗位域：中山层干冤部管公理专盒职肤遇距遍床考核冈人姓辉名：答留俞宝约美稿图肌部门贷：董闷事人施事部姥酒栗族卸谷岗雾位：肝主任针兼干似部主材管叶时间弄：2将00斯5牌搁年汉蜘1苍躺月闭短笋最保鸣被考搅核人忍签名柱：俞财宝美星谜舅阳孔树瞧考核秀人签钻名：欣周玉卸瑜深羡咐辞霸日脾期：但20箭05日.1抗.6职位：部门：考核人姓名：考评期限：职位：部门：被考核人姓名：总绩效分数%工作中的协调配合%工作态度%工作结果的有效性职位：部门：考核人姓名：考评期限：职位：部门：被考核人姓名：总绩效分数%工作中的协调配合%工作态度%工作结果的有效性%完成工作的及时性%工作量绩效积分的结果说明绩效积分（=权重×绩效评分等级）绩效评分等级(考核期内月度小结表综合得分）权重(合计100%)指标名称至行为规范考评