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文档简介
三季度个险渠道企划方案三季度是顺利完成全年预算任务的冲刺阶段,全县个险渠道要继续坚持以科学发展观为统领,围绕业务发展和队伍建设这一核心任务,积极推进销售转型,着力提升业务价值,不断夯实基础管理,切实防范经营风险,确保到9月底基本完成2023年个险渠道主要预算指标。为此,县公司特制定三季度个险渠道“”企划方案。一、活动主题冲刺2023率先夺标弘扬勐腊精神壮大营销队伍确保完成全年任务向2023献礼二、活动时间第一节:2023年7月1日-7月31日第二节:2023年8月1日-8月31日第三节:2023年9月1日-9月30日三、总体目标(一)业务发展目标:九月底全面完成2023年个险渠道主要预算指标,10年期及以上期缴保费和个险短险均完成全年预算的100%以上。三季度全市个险渠道责任目标分解表(单位:万元)注:按35%、70%、100%序时进度分解到7、8、9月份。(二)队伍建设目标:至九月底全市个险渠道持证人力人力规模达250人;三季度实动人力达190人以上;满足基本法考核的有效人力250人以上;三季度全市队伍建设目标分解表(单位:人)观单位没实动幅人力丘有效系人力腾(惯四朽)竞茶赛对颠抗:帮每阶床段结脊束,部以搞对抗促双方葡综合孤达成倾率领葛先殖的单耻位,市县公童司经缎理带病领锣单位赴获胜筹达标待的闯主管洲到负扒方单思位传祖经送池宝,绸由负党方单位位泰组织纷全体崖主管调会迎垒接并师听取点成功脱分享歌。市羽公司释颁布亩恭贺腊信,此负方具单位茧发出寺挑战驼书(张全体紧主管抛签字栋),幻对前慨来分寺享的洁胜方挨主管梁,负购方负骄责馈巴送纪拍念礼认品。足四恰、霸活动踢安排佛按照惩全慌市撑“洞旗升裳XX代”栋活动玩方案候的安仗排,内个险颈渠道漆整个搅推动唐期间罢分泛三颠节哲:矩第一牌节下染旗摆阶段沉(编20捷11糠年勒7屠月1凤日扶-饥7确月窗31滩日若):榴第二卵节交护旗丝阶段慧(均20寿11岩年弯8托月悟1说日钱-句8绘月与31棚日亡):文第三腐节币亮旗汉阶段叨(哨20扎11插年泪9今月本1产日得-艰9律月促30再日剧):社五杨、匙活动答内容梢(一膨)公再司层证面统四个介阶段竖经营屋重点著:旧(1挡)妹第一栽阶段跌(染泪旗)泰:掌经营妻重点毅是妨独立闯运作倘的各醉营销粉职场扬、各推农村资营销哑服务男部曾。通乖过核积极共营造掀竞赛音氛围员,禾实现厦全员识举绩绕,迅陕速掀悼起竞吩赛热倡潮。激各息单位缓要以影独立秃运作拾的营妨销职贷场少、良农村按营销怕服务棋部为罩单位吴,将朱无康色进战抵旗配浊发到救每个承职场丹、衫农村谋营销请服务个部包。谣月初干各职晓场启胶动时切,通康过类鼓励物业务溉伙伴货在职捷场起无色凯战旗巧上签及名进冰行达闪标申饮报。摘各职犯场申催报人毕员必绘须达五到架所构人忘力的果XX胞%以鞭上接,方苗视作漫申报弓成功剥。萌在每妥天早威会上嫁,真当窄营销口伙伴涝完成沸十年写期以膜上期炒缴2咬00舱0元牧、个坦险短扮险1疯00邪元诞时脚视详为鼓成功谊举绩馋,残同时萄在陪自己退的宋签名光区域爽涂染圣成盘红色遍,待阁全部攀染红鞋(无逐空白动,有蚕一人胶未达袍标准析该环修节均后不能青结束棋),阵则由冒经理朴将此按旗送全至市绿公司腿总经浊理室悲,视药作摊“多染旗棋”捐成功忘。膀(显2奴)惑第二壮至第胞三掩阶段墓:经婆营重血点是舰独立立经营玉城区浆营销染部(屡收展变部)径在每抄个阶展段任揪务达勇成情猫况。校各公远司将酿7-稠9匹份祥个险煤标准罪保费见、十喜年期铜以上来期缴赤、个迁险短娱险计馆划石三项糖任务吊指标塞,按呀月分哗解到就所辖丧的各登独立代经营闻单位舞,并慌上报陈省、皆市烘公司企。添各个佩营销转部锐根据岁每个笨阶段泽各单谁位任烛务完唉成情掩况,驳确定序该单齿位处鹊于染纱旗、依护旗妻、亮将旗等粮不同倾阶段详,德县办公司携进行太全蝶县希通报副追踪旗。拦至9惭月底巧,对堆全面灯完成巾竞赛辣期各巡项计抽划任慕务,膜且1墙0年杯期达觉成年偶度预何算1居10导%、绣短险逗10圈0%凶的单跟位,时奖励携经理友沙元拉。对紫全面幅完成须竞赛鲁期各递项计使划任哈务,闹且1烧0年够期达咬成年剖度预谊算1星20糠%、钓短险隶11撞0%醒的单渡位,爹奖励秀经理哄元居。暑第寄三况阶段婶结束槐后,章对全停面完芝成竞壮赛任杂务指谦标的库授予狐“核排头响兵唇”意荣誉盖锦旗见,同谱时将域所辖昏单位妖中全沟面完德成叮三绸个阶熊段任卸务的次达标他团队骡主管既名字改绣在砍该锦谊旗之榨上,酷荣誉欲珍藏赠。集(二忽)主翼管层诚面个本企级划案抢实施不期间护,咏在寸全愿市鸟在职肚及新撇晋升蛾组经汤理以招上无的藏各级漫营销受主管去中难开展迫主管塑“仍三个摸确保挺”依竞赛陕活动惜:俗1、最活动撞对象两:全恒市尖系统讨各级血营销团主管嗽和直瓶辖人槽员(伴含收较展)院。惰2、桨活动定要求丢:按未照主渔管慈“究三个停确保食”模要求泰,在槽7-竟9月跟份达景成以枪下目队标:卧(严1愁)确改保盾主管扬本人则在企少划案使实施鹿期间叮每个华月跳十年刊期保灾费织50铸00申元脾以上鼠;产(咳2雁)蓄确保筛直辖律人员福(告不包话含主燕管以本人净及直誉接下脚辖的橡主管务)每闹个月扎十年肾期劳和屠个险球短险穗全员巴举绩皆;券(渡3阔)和确保证本企池划案岔实施绸期间呈有效援新至增员控1人而;析3、优奖励岗内容扰:穿对达臭成以保上要律求的岔优秀钳主管类,鸽省、凝市分公司央按照丢竞赛仪期间衰其战直辖川组的权十年幻期业星绩给气予相寨应观奖励仓。忧(1符)休直辖倚组十勿年期乌累计袜业绩朵达1旺0领万元肤以上期公司耗名,雀奖励寿该主也管匠“杠功勋历”氧(恼)排;扑(2叉)幕直辖钱组十蓝年期临累计拼业绩领达表万元惑以上脱名害,奖孤励该慎主管苹“绑功勋维”趁金(砖);饰(3倡)亏对其浆他所仿有入选围踏的主招管,岁奖励窃该主抖管惊“件功勋状”寒;然4、斯相关径说明淋:墙(1水)上餐述奖乏励不帆重复徐计奖吴;窃(朱2绳)势直辖杨组累队计业醋绩抄不包池含主卧管子本人备及直为接下写辖的青主管刚;(艳3会)直点辖组挽人员决必须己与a举mi子s架张构相么符合跳;(们4党)有宅效增拾员是锅指主雀管本嫁人直露接增甘员且赢竞赛滋期间仍入司辜,并皮有营赔销主弱险举役绩的裕人员占。押5、橡运作漫要求盼:各胀公司钉通过衡职场董启动牌,将成参加受“工三个汇确保暂”驳竞赛填的申酱报名密单个慌险部免备案暗,否纹则不浓享受射上述涨奖励彩。罗(炉三孕)营夏销员寺层面周在全烟公司放系统锹营销文员中忠开展梁“学星级原营销剃员透”安创建值活动陷。消1薪、星凳级营固销员环创建避(锻1依)增、躲创建耽标准框:晓7-刑10假月观中已任意杰一个雀月的漂十年芝期保娃费达筒1万奉元解以上锯且个场险短拒险澡达睬XX让0元乎的敏营销作员劝,壶可获屯得撞“夺一岩星级齿营销呈精英鉴”闯称号蒜;欠以此禁类推俗,南累计隆二个倦月抚获得动“欠二羽星级侍营销唉精英谜”羡称号叠;欧累计系三个倒月获惩得左“珍三星狼级营研销精倘英冰”黎称号症;垦对番连续螺四取个月舞均话达标甘或累衔计十雅年期尝保费钩达鸭6菊万元齐以上烂且个到险短衔险2描40谎0元覆的校获授“米四述星级捏营销遇精英蚊”箩称号裁。圆(蜘2扮)饼、奖匠励办宽法:嫩对搬达成善以下敲标准景的宽“怖营销皮精英拢”乖,省冠、市传公司磨将侧共同呈授予联“惜盛世汁功勋五”英金质蜜奖章驳1枚不(盒3锣克援)。胶A、疤获得日“孤四星倍级营混销虽精英陕”希称号求的(难全省圆前污2县XX厨名)栗,奖及金质尼奖章师1枚沟;炒B、读在公绞司连避续服锈务5鼻年以龙上,晋且达瞎成吓“碌三星材级营瞒销创精英猾”筹称号独的阳(全辛省前垂14肌0意名)蕉,奖嘴金质拘奖章狱1枚住;滴C、且在公冷司连寄续服贸务8叛年以乱上,赴且达到成似“沿二星福级营跨销笋精英营”劝称号灰的焦(全欺省前卖10穷0副名)品,奖唱金质升奖章收1枚佩;批D、集对达盲成前无三项阶标准艘和低年限只,若馆没有怕达到刘全省痛位次浇要求池者,车省钟、市时公司爷仍将量奖励适“灿盛世波功勋画”睁银质枝奖章盈1枚嘴(堡3孙)井、冬相关轰说明妹:碧上述华排名夸以竞弊赛期容间实野现的循十年妈期以散上保悉费为虹准,丙优秀千主管盗和星隐级营券销员驾的奖沙励可教以重骗复吃兼得壳。阶2、施保单妖件数纺之星固奖钻7-召10痕月份逃竞赛楚期内晚,凡坟主险跨件数搞达移件,迷个险瞎短险搭件数检达的棉件以株上,村为入近选资核格,俊取全您公司纽前匀名,排对前界奖励呼:选“当;以-忍名,口奖励旗,写名,街奖晶,以姓上均脆授予丑“影挑战罚件数慧之星奇”双奖。愈(四尸)客仿户层步面屋同时茶为便欲于会指议经蔽营,饰省岛、市从公司笨还连特别帜订制翁了一叙批芽“甜”耻、脊“蔬”温等庆颠典礼航品。务其中楼“单”彼分大碧、中职、小折三类哈,按城照竞畏赛期齐间客狠户十垦年期普新单请保费拒万元灵、顿万元骆和险万元诊三档洽,赠闯送源给哪客户械。仙(研上述见费用己:拍达成绍标保杠、十熟年期彼、短对险综漂合达淹成率勉10题0%蛮,由矿公司吩承担届费用住;完奶成8如0%抹,色公司笔承担浩50免%费谷用;纤完成原70蚂%,辩市公卧司承圾当3诞0%旁费用反;低然于7萝0%源综合赴达成舰率的情单位同,相割关费痛用自飘行承碎担粪)屠。我六、偶工作诚策略券(一园)业姥务发哲展方属面唤1、蔬开好恋“宴产说瓶会象”莫:展“奏XX担客户俩答谢头会棍”耽(财2戒、把屋握好泽优势桑资源竭:瓣企划社案中嫩对业毒务员欲和客两户的筝资源辞投入仅;泉3白、抓棵住三含类重朗点产械品:侧应XX裳产品碑10养年期停交鲁作为战业务扎的主幻销产宁品;衬5、温坚持唤持续墙推进格“回一单领一卡狼”吵,玉各单挣位武必须聪全面忠落实顶“敬一单骂一卡缺”党为竞举赛奖屿励唯招一标厘准,签无论辟单件街保费众多大殖,它无张意外矛险缓的业铅绩一项律不湾得纳侧入奖趣励。行(二叠)队找伍建段设方划面启1、矩要从畏依靠勾短期全专项乡推动咱向常灯态化象增员饼转变垂,持摧续扩京充持尸证人分力和果有效裹人力偿;缠2、脆以新冶《基爆本法杨》的习推行玉和落显实为火主要方形式炕。肤七、反工作勺要求域(忘一帽)傻要成演立飘启动查宣导弄组办对省公司扛任务抬目标灯进行拥细化似,统奉一宣敌导;录7月零8日演前这要全仗面落调实帝启动答大会羽“隔主管捡三个裕确保呢达标颜”疏的申强报和穴竞拍协活动方,击锁定畅目标旨人员滚,炒虎作竞蹲赛氛逗围。削各职宾场、礼农村眼服务朝部确蛙保召掀开二很次启柳动大忘会,奶落实叉两个筐环节析,一雷是签旷名活奴动,鼓二是毯竞标戏活动烦,谱让大棋家主帮动报腰出个汁人业膛绩目嚷标;矛对竞错标人则员提乌供展层业便滚利,丈调动鱼精英办们的青积极辆性;趣(二冷)认状真做御好过鸭程管粗控。顷一是仪要点宜面结肃合,购实行连差异毛化管讨理;巡二是裕各基爆层晨累会必惭须翻每周鄙保证店一次乌企划劣案宣兴导和酿追踪反;秒三是骄结合调目标辨签名水活动捷,激周发参察与积是极性皆,定鲜期举织办高弱端产制说会泊、小肺型说悠明会箩等多位种展韵业形幼式,高鼓励局分散段销售脚;四亭是持需续增锐员和催新人惯育成混,以惊队伍瓦扩张怖推动梨业务侮发展喉;五迈是对
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