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文档简介

实训人员就业协议书一、背景为了提高实训人员的就业竞争力、推动高校产业合作及实现毕业生及用人单位精准匹配，特制定本实训人员就业协议书，以规范实训人员及各参与方的权利和义务，保障双方合法权益。二、协议内容协议双方：实训人员和企业（以下简称用人单位）。1.用人单位的权利和义务1.1用人单位应对实训人员的培训、实习质量、安全等工作负主要责任，制定实习计划并与实训人员达成一致。1.2用人单位应按照国家法律和用工合同的规定为实训人员办理保险，保障其安全和身体健康。1.3用人单位在实习期结束后考核实训人员的实习表现，必须开具评价证明。1.4如用人单位需招聘实训人员，则来信或来电告知学校安排相关人员参加面试，面试通过者经学校同意后与用人单位签订正式劳动合同。2.实训人员的权利和义务2.1实训人员应当全面了解企业及所从事的工作，认真履行实习工作，认真学习并完成学校和实习单位为其制定的实践计划，自觉遵守企业及其管理规章制度和工作安排，确保行为符合职业道德。2.2实训人员应当自觉按时到达实习单位，不得擅自旷工、迟到、早退及其他影响实习的行为；发现问题及时向导师、企业管理人员反映。2.3由于个人原因未参加实习，应事先向学校和用人单位申请，如未事先申请，学校、用人单位将不予认可实习，实习期将视为无效。2.4实习过程中应当保护实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的商业机密和个人信息。3.学校的权利和义务3.1学校应积极与用人单位沟通，了解实训人员的实习情况，并根据用人单位和实训人员的反馈及时调整实践计划。3.2学校与用人单位签订实习协议书，约定实训人员的培训内容、实习期限、实习安排、用人单位对实训人员进行培训等事项。3.3学校对实训人员进行评估，根据实习单位提供的评价成绩，给予相应的学分和成绩。3.4学校应掌握实训人员的实际情况，及时做好政策、安全宣传和安排，确保他们的人身安全、财产安全。三、协议生效及变更3.1协议生效本协议自签署之日起生效，各方应认真履行本协议。3.2协议变更由于特殊情况需要变更本协议的，各方应在申请变更前经过协商一致并签署补充协议，其效力与本协议相同。四、协议终止4.1协议终止条件本协议期限届满，或各方自行解除。未达成本协议规定的实习要求的，该实习不计入实习实践成绩。4.2协议终止程序本协议终止时，应由各方协商处理实习期间的相关事宜，并自行承担因协议终止而产生的责任。五、其他5.1本协议的解释权归各方共同拥有。5.2本协议未规定的事项，各方可以根据实际情况协商处理，形成书面补充协议。六、协议签署各方代表签字确认本协议的有效性。本协议一式四份，各方各执两份，具有同等法律效力。实训人员（签字）：__________________日期：_________用人单位代表（签字）：_________

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