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文档简介

学校用工安全协议书1.引言学校是一个重要的人才培养基地，为了保障教学、科研、管理等工作的正常开展，学校引进了包括聘用临时工在内的一批劳动者。为了保证劳动者在工作场所的权益，保障工作场所的安全，特制定学校用工安全协议书，以明确学校与劳动者之间的权利和义务。2.劳动者的权利和义务2.1工作场所的安全和卫生学校保障劳动者的安全和卫生，保证工作场所没有危险和灾害因素。劳动者有权要求学校提供安全防护用品，并采取预防措施，防范和避免工作中的伤害。2.2工资和福利学校按国家和省市相关规定支付劳动者的工资和福利待遇，不拖欠、不克扣、不降低。2.3学校教育、培训和技能提升学校为劳动者提供必要的职业教育、培训和技能提升，提高劳动者的工作技能和水平。2.4知情权和参与权学校在决定劳动者工作时，应向劳动者说明工作的具体要求。对于与工作条件相关的重大事项，应事先征求劳动者的意见。3.学校的权利和义务3.1照顾劳动者的身体和心理健康学校应保障劳动者的身体和心理健康，提供必要的保障措施，确保工作场所的安全和卫生。3.2保护劳动者的权益学校应按照有关法律法规和规章制度的要求，为劳动者提供合法的工作机会，保护劳动者的权益。3.3管理和督促劳动者学校应根据工作需要和工作标准，对劳动者进行管理和督促，在工作场所内制定必要的安全防护措施，并针对不同工种的劳动者采取不同的管理措施。3.4支付工资和福利学校应按时足额支付劳动者的工资和福利，并按规定为劳动者报销相应的费用。4.法律责任学校和劳动者应按照有关法律法规和规章制度要求行事，一旦违反安全协议书的规定，双方应承担相应的法律责任。5.结论学校用工安全协议书是保障学校和劳动者权益的重要文件，学校应当制定基于实际情况的安全措施，并遵守劳动法规，保障劳动者的权益。

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