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文档简介

建筑工地用工协议协议内容本协议是由建设工程施工单位与建筑工人之间所签订的一份雇佣协议。为了明确双方权利和义务，避免纠纷的发生，双方应当认真审慎地遵守本协议的所有内容。雇佣关系双方通过签订本协议，确认建筑工人成为建设工程施工单位的员工，确定了双方之间的雇佣关系。建设工程施工单位是建筑工人的雇主，建筑工人则是建设工程施工单位的雇员。工资支付建设工程施工单位应当按照劳动法相关规定规定，按时全额支付建筑工人的工资，确保与建筑工人的工资支付计谋的公正、合理和透明。建筑工人应当认真履行工作职责，确保完成协议约定的工作任务，并按时准确填写工作记录和工资签到单。如因特殊原因导致工资支付延误，建设工程施工单位应该及时向建筑工人进行告知，并承诺尽快解决延误问题。工作内容和工作时间建筑工人应当确保按照雇主的要求，认真完成协议约定的工作任务，严禁擅自随意更改工作内容。建筑工人应当积极配合雇主开展建设工程施工工作，确保工程施工任务顺利进行。建筑工人应当合理安排工作时间，确保按照工作计划完成劳动任务。如因特殊原因需要延长工作时间，建设工程施工单位必须事先按照相关规定报备，并向建筑工人进行明确通知和安排。工作安全建设工程施工单位应当严格遵守国家有关劳动安全、职业健康等方面的相关规定，严格安排工作环境和工作条件，确保工作安全。建筑工人应当积极参加与劳动安全、职业健康有关的培训和安全教育，进一步提高工作中的安全意识，保证自身安全。如出现劳动安全事故，建设工程施工单位应当及时配合工会、人力资源等单位进行调查，并采取有效措施消除其隐患，并向建筑工人进行必要的补偿。保险和福利建设工程施工单位应当依法缴纳建筑工人的社保、医保等各类险种的保费，并及时向建筑工人制定核保告知书。建筑工人应当积极参加相关险种保险，充分利用相关保障政策和制度，保证其自身权益。建设工程施工单位应当保证建筑工人享受法律规定的带薪休假、工伤保障、退休金等福利待遇。协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，协议有效期自工程施工开始时计算，并在工程施工结束后立即终止。协议终止后，双方应当依法解决涉及到的相关后续问题。协议争议如双方因履行本协议而发生争议，应当通过友好协商方式解决。如协商无法解决争议，应当依据中华人民共和国有关法律、环节进行解决。附则本协议是双方平等协商，自觉遵守的雇佣合同，其效力与其内容不受任何借口的影响。双方在执行本协议过程中，应

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