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文档简介

四川省企业用工劳动合同书合同一、合同双方本合同双方为雇主（以下简称甲方）和受雇人（以下简称乙方）。甲方是一家注册于四川省的企业，乙方为劳动者。二、劳动合同期限本合同自乙方入职之日起生效，至合同约定的期限届满终止，期限为____年/月/日（以下简称合同期限）。如乙方在合同期满前一个月内书面通知甲方不愿续签劳动合同，则本合同终止。如乙方违反劳动合同约定，导致甲方有权请求解除劳动合同的，甲方可以随时解除本劳动合同并终止劳动关系。如甲方解除本劳动合同的，应当向乙方支付经济补偿金。三、工作内容、地点、工作时间和休息、休假工作内容乙方的工作内容为__________，具体工作任务由甲方根据业务需要和工作能力安排。工作地点乙方的工作地点为甲方所在地四川省_______（详见劳动合同附件）。工作时间甲乙双方约定乙方每日工作时长为____小时，每周工作时间为_______小时，非法定节假日和休息日，甲方可以安排乙方加班工作，并按国家规定给予加班费。休息、休假休息时间乙方每周休息一天，具体休息日为周____（详见劳动合同附件）。休假时间乙方每年享受带薪年休假____天。甲方应当在乙方休假前告知乙方其休假时间，并在休假期间支付其工资及福利待遇。四、劳动报酬基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元/月，共计人民币____元/年（详见劳动合同附件）。绩效工资乙方的绩效工资是根据公司制定的绩效考核标准评定的，绩效考核范围为个人在公司内的表现率，并考虑主管部门和客户的评价。绩效工资占基本工资的比例为____%（详见劳动合同附件）。补贴福利乙方还享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：餐费补贴住房补贴交通补贴医疗保险养老保险生育保险工伤保险社会保险补贴福利的具体内容及标准详见劳动合同附件。工资结算甲方于每月__日向乙方支付当月工资，工资以货币形式支付。乙方应当如实填写工资卡信息，一经填写，不得随意变更。五、劳动纪律和保密工作乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和保密工作，不得泄露公司的商业机密。如违反上述规定，甲方有权依照公司制定的劳动纪律处置乙方违纪事项，并认为乙方已经自动解除本劳动合同。六、解决劳动争议本合同的履行和解释遇有争议，甲乙双方应按照国家有关劳动争议处理的规定进行协商解决，如当事双方无法协商解决，可向所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。七、其他本合同未尽事宜，甲乙双方可以在协商一致的基础上另行签署补充协议，补充协议应当成为本合同的组成部分。本合同一式___份，甲乙双方各执___份，自签字/盖章之日起生效。甲方：______________乙方：_______

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