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文档简介

后勤人员聘用合同合同双方本合同由以下双方订立：甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）聘用职务甲方聘用乙方为后勤人员，职务为（具体职务名称）。工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：为甲方提供后勤服务，包括物业管理、保洁等方面的工作；完成上级主管交办的其他相关工作。工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点）。工作时间乙方的工作时间为每周（具体工作日数量）天，每天工作（具体工作小时数）小时。薪酬待遇乙方的薪酬待遇为人民币（具体薪酬数额）元/月。薪酬包含五险一金等法定福利。合同期限本合同期限为（具体合同期限）年。工作评估甲方将每年对乙方的工作表现进行评估，评估结果将对乙方的绩效考核和薪酬调整产生影响。合同解除以下情况下，本合同可被甲方或乙方单方面解除：经双方协商一致；乙方严重违反公司各项规章制度，影响公司正常经营。合同变更和终止本合同只能在以下情况下进行变更或终止：经双方协商一致；因不可抗力因素导致无法履行本合同。保密条款乙方在工作期间和本合同有效期内，必须保守甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。合同争议解决双方因本合同的履行发生争议时，应友好协商，如协商不成，任何一方可向有关政府部门提起仲裁或诉讼。合同生效本合同自双方签署之日起生效，在合同有效期内，双方均应认真履行各自的义务。甲方（盖章）：乙方（签名）：____

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