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文档简介

劳动合同清洁员劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方（雇主）与乙方（员工）就乙方从事清洁员工作的相关事项达成如下劳动合同：一、合同双方甲方：单位名称：法定代表人：地址：电话：乙方：姓名：身份证号码：联系电话：二、工作内容乙方应聘为甲方的清洁员，从事清洁工作，具体工作内容如下：1.负责甲方公司内部办公室、洗手间、会议室等日常清洁工作；2.保持自己的工作环境整洁、安全，做好工作区域的卫生清洁和消毒。三、工作时间与休息1.工作时间：乙方每周工作不超过44小时，具体按照甲方公司的规定执行，其中包括工作日和休息日。2.休息：乙方享有国家规定的各项休假，包括法定休假和带薪年假。四、薪酬与福利1.工资：甲方向乙方支付工资，具体工资待遇按照甲方现行薪酬制度执行。2.福利保险：甲方遵循国家法律法规规定，为乙方提供工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工会会员等保险和福利。3.其他福利：甲方视乙方的工作表现和业绩情况，给予相应的奖励和激励。五、职业道德1.乙方应该严格遵守甲方的规章制度，服从甲方领导的工作安排和调度。2.乙方应该严格遵守工作纪律、保持职业操守，不泄漏任何涉及甲方公司的机密和商业秘密。3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，保障公司利益。六、劳动合同期限本劳动合同有效期自_________至_________。如到期未续签，则于到期日终止。七、解除劳动合同1.经劳动合同期满甲乙双方协商，或者乙方提前向公司提交书面辞职申请，且经甲方同意，劳动合同自然终止。2.在劳动合同期限内，出现下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方利用职务之便进行私人招待、虚报出差、乘坐公用交通工具等违反公司规定的行为；（2）乙方泄露公司的机密和秘密；（3）乙方严重违反公司各项行政管理规定；（4）其他法律、法规规定的情形。八、争议解决本合同履行过程中，如出现争议，乙方可以向本单位申请力所能及的帮助和协调。协商不成的，应当向劳动争议调解委员会提出调解申请或者向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，各自留存一份。2.本合同未约定事宜，双方应结合劳动合同法和相关法律法规共同处理。本劳动合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。甲方签字：___________乙方

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