劳动合同业务员聘用协议_第1页
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文档简介

劳动合同业务员聘用协议本劳动合同业务员聘用协议（下简称“本协议”）由以下各方就甲方聘用乙方为业务员所达成，自双方签字或盖章之日起生效。甲方信息公司名称：xxxxxxxx法定代表人：xxxxxxxx注册地址：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx邮箱：xxxxxxxx乙方信息姓名：xxxxxxxx身份证号码：xxxxxxxx家庭住址：xxxxxxxx手机号码：xxxxxxxx邮箱：xxxxxxxx一、聘用方式乙方被甲方录用为业务员，其职位为销售助理，接受甲方雇员的管理和领导。乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度。二、薪酬待遇1.乙方应当按照甲方规定的基本工资标准领取工资。甲方规定的基本工资标准为：每月xxxx元。2.乙方的工作业绩按照公司的业绩考核标准，达标情况相应发放绩效奖金，具体奖金标准由公司根据乙方的工作情况确定。三、工作时间和休假1.工作时间：甲方向乙方提供的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。2.休假：乙方依法享有带薪年假和国家规定的其他假期，并应当提前通知甲方，并得到甲方的同意方可享受。四、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方的工作内容为销售助理。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地的办公室。五、工作保密1.乙方在工作期间获得的甲方商业秘密，包括但不限于商业机密、财务机密、技术机密等，均应严加保密。2.乙方不得以任何方式泄漏、透露或利用甲方商业秘密，不得传递相关信息或资料给任何第三方，包括与乙方之间存在竞争关系的其他公司或个人。六、员工福利1.乙方可享受甲方提供的员工福利，包括但不限于社保、公积金、健康保险、意外险等。2.甲方还将依据乙方的实际工作表现，考虑提供其他奖励或福利。七、劳动合同期限1.本协议期限自签署之日起，至乙方被甲方辞退或终止劳动关系之日为止。2.双方同意，在本协议期限届满前，双方共同协商是否续签劳动合同，若续签，双方需重新协商工资待遇等事项。八、违约责任乙方违反本协议任一条款的，甲方有权依据相关法律规定和公司的管理制度，对乙方进行批评、公开处理、罚款、暂停工作、解除合同等处理；甲方侵犯乙方的合法权益的，应当承担相应责任；合同双方协商一致并已达成书面协议的，本协议自相应日起不再生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）

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