级综合医院制度

医院规章制度前言使管理上台阶，服务院的各项规章制度，使医院各部章必严、违章必究。为此，我们吸，制订了一系列规章制度，汇编成真组织学习，务必使每个工作人员依据。在规章制度面前人人反。。意见，由医院职业道德规范 1 长职责 4 1.副主任医师职责 10 5.换药室护士职责 15 7.主班护士职责 168.治疗护士职责 169.临床护理护士职责 1710.供应室护士职责 1711.手术室护士职责 18医技、药、卫人员岗位职责 191.检验科医师职责 192.放射科医师职责 203.“B”超、心电图室医师职责 204.药房工作人员职责 215.预防保健科医师职责 216.挂号、收费员职责 217.电脑操作人员职责 228.卫生员、清洁工职责 22二、规章制度 23(一)行政管理制度 231.院委员会办公制度 232.请示报告制度 233.会议制度 244.考勤制度 245.聘用制度 256.奖惩制度 287.经费使用制度 298.休假制度 319.安全工作制度 3210.清洁卫生工作制度 3211.物资丢失、损坏赔偿的管理办法 33(二)医疗管理工作制度 341.门诊工作制度 342.肠道门诊工作制度 353.首诊负责制度 364.病历书写制度 375.医嘱制度 396.处方制度 407.查房制度 418.值班、交接班制度 419.会诊制度 4210.病例讨论制度 4311.查对制度 4412.转、出诊制度 4513.医疗质量管理工作制度 4614.检验科工作制度 4715.放射科工作制度 4816.口腔科工作制度 4817.理疗室工作制度 4918.心理咨询室工作制度 4919.挂号室工作制度 5020.收费处工作制度 5021.病案管理工作制度 5122.医疗登记统计工作制度······5123.医疗事故预防及管理工作制度···52(三)护理工作制度 541.护理部工作制度 542.治疗室工作制度 553.观察室工作制度 55(四)抢救室工作制度 56(五)换药室工作制度 57(六)注射室工作制度 58(七)供应室工作制度 58(八)手术室工作制度 59(九)病房工作制度 60(十)值班、交接班制度 61(十一)查对制度 62(十二)物品、药品、器械管理制度 621.物品管理制度 622.药品管理制度 633.器械管理制度 63(十三)消毒隔离制度 64(十四)病房管理制度附件 651.病房工作人员守则(附件1) 652.住院规则(附件2) 66(十五)药房管理制度 671.药房工作制度 672.西药房工作制度 673.中药房工作制度 684.药库工作制度 68(十六)预防保健科管理工作制度 691.预防保健科工作制度 692.健康教育制度 693.传染病管理制度 704.疾病证明书管理制度 70(十七)计划生育工作制度 71(十八)非典型肺炎防治工作预案 72(十九)突发人间禽流感疫情应急处理预案·77(二十)霍乱防治工作预案 80(二十二)突发公共卫生事件应急处理工作预案84(二十三)医院行政医疗管理工作评估表··871、献身事业，忠于职守。2、一视同仁，平等待患。3、热情真挚，极端负责。5、不谋私利，廉洁奉公。6、举止端庄，文明礼貌。7、慎言守密，严谨求实。8、谦虚求实，团结协作。一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解二、尊重病人的人格与权利。对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状三、文明礼貌服务。举止端正庄重，语言文明，态度和蔼，同情关心和体贴病水平。平监测学生健康状况；对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯；改善学校卫生负责制订校医院工作计划和有关规章制度，定期向领导汇报工作；(二)配合学校爱卫会做好除害灭病指导工作；(三)完成上级防疫部门布置的各项预防接种和预防服药工作；传染病管理、隔离、消毒工作，及时上报疫情；(五)利用校报、广播、宣传栏、卫生讲座、网络等多种形式，经常开展对常见(六)做好新生入学体检、复查和毕业生的体检工作；(七)根据教育部学籍管理规定，做好学生因病休、复、退学的审核工作；(八)定期对教工、学生、离退休人员进行体检，并建立健康病历档案；(九)做好食堂饮食卫生的参谋监督工作，把好“病从口(十)认真做好校内社区医疗服务工作。(十一)与离退休工作处联系每月10日为离退休老干部义诊(节假日顺延)，并(十二)加强医务人员医德教育和业务学习。不断提高医务人员业务技术水平和(十三)做好日常门诊病人常规接待治疗工作。(十四)负责全校计划生育工作。(二)行政管理人员岗位职责领导医学生计划免疫、传染病防治、医疗保险、计划上人民服务的思想和良好的医德医风，改善服务态作的意见。作规程的执行情况。业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病工作。作的安排和协调。作。。。法，。好体检等工作安排。，开展新技术、新疗法，进行章制度和技术操作规程，严防差错发项规章制度、技术操作规程和医嘱执品的管理，定期对医疗器械检查，保证使用性能良或指导操作。组织护理人员业务学习并进行考成预防注射、接种及各项体检与保健任外清洁整洁，医疗垃圾和生规范化。项规章制度和技术操作规程，严防差错发，对本科有违反规定的要严肃处理并上报医、准确、资料齐全，及时上报各种统计报表。(三)各级各类医疗技术人员岗位职责时，下级医师书写的医疗文件，决嘱并检查其执行情况，同时还要做一汇报病员的病情和诊疗意见。邀请他科会诊时，应陪同诊指导护士进行各种重要的检，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病写手术申请报告单，协助完成施。施，。察病情。对危重病人的病情变作，负责危重和发生意外病人的急救及各种急救药病员意见，做好说服解释工作论、基本技能)训练，提高业务技术水平。院手续。液体出入量，及时记录并做好及时修补或登记报损。保持器械整洁，传递物品灵(2)对新开展的手术或重大手术，术前主动与医生取得联系，做好特殊准备工(3)关闭体腔前后，认真清点、查对手术器材，严防差错事故。(4)术后做好手术器械清洗、整理工作。(1)术前核对病人的姓名、性别、床号，了解药物过敏史、皮肤准备情况、麻(2)保持手术间安静、整洁，光线充足，温度适宜。(3)根据手术需要，提供其他术中需要的物品。(4)负责输液、输血、观察病人，协助各种抢救工作。(5)督促手术间人员严格执行无菌操作，对违反无菌制度人员提出批评并予以(6)术前术后与洗手护士共同严格清点、核对手术物品，并记录签名。(7)术后常规清洁，整理手术间，补充应备物品，并做好消毒工作。(1)负责器械的准备、保管与维修，加强器械的应用管理。(2)根据手术种类准备器械，并及时了解术手过程中需要增补的器械，主动配(3)备齐急用器械和抢救器材，严格执行交接班，负责手术附加物品的准备。格执行查对制度，防止差错(5)做好器械、敷料、手术包的制备、消毒等工作。(6)检查、指导聘任护士及卫生员的工作。量。量。“B”超、心电图室医师职责随药品和其他药品使用、管理工作，发现问题及时研群进行卫生宣教，尤应做好肠道传染病及肺结方案并加以实施。看病的注意事项及制度等。净，地面光洁，厕所、水池重点清扫，保用。二、规章制度(一)行政管理制度重点放在业务建设、综合目标管理和提高全员素质上。抓好正反方面典型，进行表扬和批评，提高工作质量。5．要带领有关科室每月进行一次门诊检查和病房行政大查房，全面检查各项工展情况，发现问题及时解决。重大问题、年初计划、年终总结要党政集体研究讨论。2．发生医疗事故或严重差错，损坏或丢失贵重器材和贵重药品，发现成批药品加院外进修、学习，接受来院学习、进修人员等。长主持，副院长和各科室负责人参加，主要讨论近期工作安排和前期工作总结。要传达上级有关部门的文件精神、医院学期或年度工作安排、工作总结和有关注意事项。特殊情况需召开全院职工大会由院长一次，全体党员参加。。。理。关规定，制定我院各部门外聘人员相关制度如(1)聘用人员基本原则：作风端正，工作热情，服务态度好，热爱本职工②聘用人员必须具有中专以上正规学历，具有一定的临床工作经验，能较好地完成本职工(2)各科室聘用人员条件：。(3)聘用程序：。③院部组织相关人员(院领导、科室负责人)对应聘人员进行理论和技能考核，(4)聘用人员的管理：。③聘用人员在工作中出现医疗差错、造成不良影响的，(根据情况而定)一次予(5)聘用人员的续聘管理：②护理部：已在医院聘用人员工作表现较好的(按工人身份)可续聘到50周③药械科：已在医院聘用人员工作表现较好的(按工人身份)男同志可续聘55(6)已聘人员由于学校原因造成医院超编的、有各科拿出解聘意见报医院、经院各项工作顺利进行，特制定我院各(1)各科室负责人的竞选基本要求：作风端正，工作热情，服务态度好，有吃苦耐劳的上职称，或在本岗位连续任职、具有一定工作经验(2)各科室负责人竞聘程序：一次。(3)各科室负责人的管理：校和医院的各项规章制度和劳动纪律。差错，造成不良影响的，一次予以科室负责人警告，聘；出现医疗事故给医院造成严重影响(1)为了鼓励医护人员加强学习，努力提高理论和技术水平，凡参加自学、自习的，在取得正规毕业文凭时，医院比照学校奖励的数额(2)医院规定所有医护人员每年至少完成一篇医学论文，在国家医学刊物上发额进行奖励。(3)在医院工作中有突出表现的，给医院带来荣誉，通过自身努力给医院大幅(1)职工第一次在行政、医疗方面违规出现医疗差错，未造成人身伤害但造成批评。如第二次出现违规医疗差错，将该责任(2)因违规出现医疗事故造成人身伤害的，医院将该责任人上报学校处理，责(3)未坚守工作岗位出现医疗差错，未造成人身伤害但造成不良影响的，处理原则同第(1)条。(4)未坚守工作岗位出现医疗事故造成人身伤害的，处理原则同第(2)条。(5)工作不负责任造成医院公共财物直接或间接损失的，责任人要依照损失原(6)人事代理人员、返聘人员和临时工因违规操作、未坚守工作岗位或工作不(7)接到急诊出诊通知应迅速出诊，如不及时出诊延误病情而造成人身伤害或(8)因工作不负责任，按规定各种记录不全或未记录的，一但查出，记录在(9)工作不服从分配的经做思想工作仍不服从的，医院不再安排工作，同时停(10)因上班期间干私活或不请假而脱岗的一经查实处理同第(8)条。(11)凡是违反行政管理制度，医疗制度的一经查实轻者处理同第(8)条，重根据学校和有关文件规定，体检费只能用于与体检项目有关的各种成本、劳务支出、专款专用。为了规范各项经费的使用，使之合法化、民主化，合理分配，提高工作人员的积极性，根据医院实际情况制定体检费使用办法。1．体检费的管理和使用(1)体检费的管理：学校财务处代收代支。(2)体检成本费的支出：主要用于与体检有关的仪器的添置、各种耗材、化验试剂、外请人员劳务报酬等。(3)职工劳务补助费：①因长时间集中体检超负荷工作非常辛苦，体检结束后发给职工适当的劳务补助费。②因私缺勤者扣发劳务补助费(每天两个单元、按体检每单元平均数计算)。加班体检时体检结束后发给职工适当的劳务补助费。(5)放射科因工作时间长、X线辐射剂量大，要予以补偿一定的营养费，其体检劳务费比平(6)科主任因体检、组织安排等比较辛苦按平均额的系数发放，医院领导按平均额的－2系数发放。2．疫苗费的管理和使用每年收取少量的学生疫苗费上交学校财务，实行专款专用，购疫苗款从该项经费中支出。3．门诊收入的管理和使用(1)门诊收入按学校票据管理办法使用学校及财政核定的统一票据。(2)挂号费上交学校财务处作为学校其他收入，其他医疗收费作为门诊收入，由财务处统一核算管理和监督。(3)所有与医疗有关的费用支出按规定实行“一支笔”审批制度，并报上级主管领导审核批4．事业费的管理和使用(1)医院事业费由后勤管理处统一管理。(2)事业费主要用于行政办公费、计划生育费、卫生宣传费，交通差旅费等支出，经上级主管领导审核后由校财务处支出。(3)每年校医院需对事业费及医疗费收支情况进行效益分析，并报主管部门。(1)本市相关单位来医院检查工作，或本市兄弟单位来院参观学习的，原则上(2)外地上级单位来医院检查工作或兄弟单位来院参观学习、交流经验的，由医院按照工作餐的标准(每人20元/餐)负责接待。(3)为使工作衔接顺利，医院开展集体性工作如体检、计划免疫等，参加人员(中午、晚上)以盒饭的标准补助每餐6元/人次。(4)严格控制加班时间，确因工作需要而加班的，就餐时以盒饭标准进行就餐。装。(1)基本原则一贯表现，给予赔偿、批评教育，直至处分的处(2)具体管理办法(3)报废与赔偿程序破损或报废：由责任人填写破损单或书面报告，详细记录器材名称、规格、证明人签字，属于固定资产的，经分管固定资产领导批告，不属于固定资产的送药房按市价(二)医疗管理工作制度。七对”工作，尤其是换药等治疗、医师要加强对其，有计染。传染性生科普知识。必镜检”、“逢疑必菌检”，做好大便培人，及时诊断，及时治疗，防止肠道传染病在校传染病(如霍乱)时，要及时、及时填写传染病报告卡并报须报卡)，由网络直报员在规定时限内上报(如发采取措施，防止的交接并记录，实行首诊负情复杂、科室间的“临界病责任。立观察病历，对危重病人不能留观的而自己或家属字，如出现意外后果自负，医师要及时开出医医师对病员诊断和治疗意见。(1)要简明扼要。要做到“五有一签名”，即主诉、病史、检查、诊断或印象(2)复诊病人应重点记述前次就诊后各项诊疗结果和病情演变，体检可有所侧并注意新的体征，补充必要的辅助检查和特殊检(3)每次诊查，均应填写日期。急诊病历注明时间，法定传染病应注明疫情报(4)请求他科会诊，应将请求会诊目的及本科初步诊断在病历上填写清楚。(5)被邀请的会诊医师应在病历上填写检查所见、诊断和处理意见并签名。(6)门诊病员需要住院检查和治疗时，由医师签写住院证，并在病历上写明住(7)门诊医师对转诊病员应负责填写转诊病历摘要。(1)新入院的病员须填写入院记录。内容包括姓名、性别、年龄、婚姻、民(2)书写时力求详尽、整齐、准确，要求入院后二十四小时内完成。急诊危重(3)再入院病员，应写再入院记录。、性别、年龄、促使本次就诊的包括以下内容：病情变化；本科及他科会诊医理由；家属及有关人员的反映；修正诊断的理长的病人，应定期(一周)作阶段小结。一般应每成。出院记录包括入院日期，出院日期，住”的原则。书写、执行和取消医嘱必须签名并注明时抢口头医嘱，护士需复诵一遍，经医生查对无错项医嘱一般只能包含一个内容，严禁不看病人和各项执行单处方协定，一般处方以三日量为限，对于慢性病及签名；配方人签名并计价。gmlIU计算。片剂、丸剂、胶囊剂，以片、丸、粒为单位，注射剂。查房，下级医师必须参加。住院医师对所管病人每日查应随时视察病情变化，及时处理，必须时请上级医师检级严格要求，认真负责。经治医师应向上级医师报要详细报告并提出诊疗意见和需要解决的问题。上和病情分析，并做出肯定性的指示。经治医师应认查房一次，主要检查护理质量，研究解决疑难问好床前交接。事项记入交班薄，并做好交接医疗工作和病员临时情况的处理，对急诊入院病员。并向经治医师交清危重病员如因抢救病员工作需要未得到休息时，应根(1)疑难病人经反复检查难以确诊者。(2)所有危重病人。(3)对治疗反应不佳的病人。(4)出现异常或严重并发症的病人。(5)发生交叉感染的病人。(6)有医疗纠纷的病人。(7)其他。意并确定会诊时间，由科主任主持并意，参加。进行小结，并认真组织实施。院病(1)记录内容有无错误或遗漏；(2)是否按顺序排列；(3)确定出院和治疗结果；(4)是否存在问题，取得哪些经验和教训。理要求等讨论情况记入病历。一般手术也要进行相(或死亡)病例，举行定期或不定期时，应查对病员姓名、性别、床号、住院(1)采取标本时，查对科别、床号、姓名、检验目的。(2)收集标本时，查对科别、姓名、性别、标本数量和质量。(3)检验时，查对试剂、项目、化验单与标本是否对应。(4)检验后，查对目的、结果。(5)发报告时，查对科别、姓名。(1)各种治疗时，查对科别、姓名、部位、种类、剂量、时间、皮肤。(2)低频治疗时，查对极性、电流量、次数。(3)高频治疗时，查体表、体内有无金属物。(4)针刺治疗时，检查针的数量和质量。取针时，检查针数和有无断针。(2)发报告时，查对科别、病房、放射诊断。(1)检查时，查对科别、床号、姓名、性别、检查目的。(2)诊断时，查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。(3)发报告时，查对科别、病床号。(1)医院因限于技术和设备条件，对不能诊治的病员，除紧急情况外，由经治(2)病员转院如估计途中可能加重病情或死亡者，应留院处理，待病情稳定或人转院时，应派医护人员护送，并将病历摘要随同转(1)医院医务人员应树立全心全意为病人服务的思想，在一定范围内提供方便(2)病员原则上应来院就诊，确因病情不宜搬动，为方便、及时、准确到达到(3)身边无子女的离退休人员需出诊者，应与相关管理部门或近邻联络，代为(4)学生因病不能来医院就诊或意外急诊的有来电话或来人喊出诊的应立即带通过质量教育，明确实行质量管理的意义和必要掌握质量管理的基本知识和方法。评估并提出改进意见，同时纳入科室、个人年终考建立以医疗统计为中心环节的质量信息管理系统和实到医疗质量形成过程的每个作风低劣、仪器管理维修不善、病员管理方面不作重点，制订切实可行的防范措施。“急”字。体检范围内的检验单统一填写。检验，一般应于当日下午下班前发出报告。急诊检验随必要时重新检查。发现检查目的疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉验。。充更换，室内保持整洁。常要及时清洗加油或检查维修。修疗前交待注意事项；治疗中细心观介绍针灸理疗方法，更好地发须检查导线接触是否完善，板极有无裂。员要态度和蔼，初诊病历要填齐首页上端各栏，包括姓名、性付，当面点清。填写门诊收所开收据与所收现金是否相收款当日结算上交，不得拖延积压，不准挪用，严禁室内会客，不准由他一经住院，不论时间长短，其病案不首页各栏是否完整，同时要将分类疾病卡依次整。对借阅病案不得损坏、丢下病案不予外借，必要时要有介绍信，经分管院。迹清楚并妥善保管。上报，做好各种基础资料的登题、(1)各级医护人员要加强医德修养和责任感，热爱本职工作，改善服务态度，遵守各项规章制度，严格执行各种操作规程，特别是查(2)临床科室必须加强对危、重、急、难、高龄、术后医疗的管理，认真查(3)门诊和急诊工作坚持首诊负责制。首诊科室必须严格遵循临床病员处理规(4)积极提倡和组织医护人员学习业务知识，练好基本功；遇危急病人不致于(5)医技科室必须树立为病人服务的思想，尤其是危急病人的检查，应快、(6)各行政职能科室、后勤部门要做好为第一线服务工作。护理部要负责做好(1)科室发生医疗事故以后，应立即报告院长，由院长立即上报学校主管部门(2)发生医疗事故的当事人应将事故发生的经过如实书面报告。若患者已死(3)根据调查结果由学校决定是否请院外专家和上级医疗部门鉴定。(4)根据鉴定由学校确定对科室、当事人的处理或处罚。(5)对患者家属的损失由学校决定按法规给予经济补偿。(6)病员家属对事故的鉴定和处理结果有异议，可以诉讼，由学校决定聘请律(三)护理工作制度转。，检查进行理论、技术操作考试各一次，成绩纳入技术作信息。、工作和生活，进行医德医风教育，培养良。楚。，严格交接手续。应加锁保管，严格交接班。作服，戴口罩、帽子。持各种消毒液的浓度和消毒效果。期、责任者，超过一周应重新灭菌。分开放置。意，注意检查药物，大型输液无变子，对易过敏的药物必须按规和输液情况，一旦发现病情变化或输液反应，应及空气消毒，每日用消毒液拖地一次，每月大(四)抢救室工作制度。(五)换药室工作制度(六)注射室工作制度。(七)供应室工作制度放和发放顺向路线，不得逆行。污染物品，未灭菌期或失凝固损坏。传染病人用过的样及灭菌效果监测。工作人员进入灭菌室须用消毒液擦拭桌面、地面，每月大扫除一次；每日无菌室空气培养一次，并有记录。由专人负责定期(八)手术室工作制度次(包括空气、洗过的(九)病房工作制度须陪客者除外)(十)值班、交接班制度、。(十一)查对制度。(十二)物品、药品、器械管理制度格遵守操作规程。用后必须清(十三)消毒隔离制度程。程器械(十四)病房管理制度附件病房工作人员守则(附件1)、导尿等，应用屏风挡遮或到诊疗室处尽量避随时洗刷。痰盂、废料桶和垃圾要及时处住院规则(附件2)外医师诊治，不得向医师要求不必要的治疗或指名阅病历及其他有关医疗记录。。品，其他物品不得带入，贵重财物自行保串病房或自行调换床位，非探视时间不许会(十五)药房管理制度见。服用方法及注意事项，解答病人用药的咨询。品及储药瓶等清洁、整齐；室内要保持处方制度的规定。严格区分医保、自整齐，注意室内通风，下班时关好门备。货。变。变(十六)预防保健科管理工作制度院规范的传染病报告卡，预防保健科负发的疫情时，立即报告上级防时，须分别填写两张卡片，十四岁以下儿童要填写病报告情况，如有遗漏，由接健科对周围环境进行终末消毒，对周围慢性病不超过两周，疾病未愈，可由复诊医师续(十七)计划生育工作制度。子女领证率(十八)非典型肺炎防治工作预案为确保能够有效预防传染性非典型肺炎(以下简称非典)，及时、迅速、高效、(一)组织机构与职责(1)具体组织、指挥、协调院内非典防治各项工作。(3)负责向上级卫生行政主管部门及各方面非典信息的收集、分析、通报及校(5)配合上级卫生行政主管部门开展非典病例的流行病学调查工作。(1)负责对就诊病人的诊断、筛选、观察、组织会诊、转诊等工作。(2)医学措施的制定和组织实施，实施医疗救治、现场救援等应急处理。(3)组织医院系统对专业技术人员进行相关知识、技能的培训及应急演练。(1)保障防治非典工作所需的各项物资的采购、储备与调度，包括急救器材、(2)维护及检测各项设施设备及药品的使用情况及使用效果，保障各项设施设(二)监测与报告(三)疫情的确认、分级与结束门专家组确认。趋势，将非典疫情划分为三级：现非典输入性病例，本市内尚无病例报二级(橙色警戒)：本市内出现输入性病例，但尚无继发病例报告。内出现继发病例或校内出现输入性病例。(四)应急处理工作方案(1)做好非典知识的宣传教育。充分利用本校的现有媒体，向校内所有教职(2)与上级卫生行政主管部门及疾病控制中心保持密切联系，随时了解最新动(3)对医务人员进行非典临床医学及流行病学知识的培训，必要时进行救治演诊医生应当书写详细、完整(5)保障非典救治设施、设备、防护用具、药品等的储备，以确保防治工作中(1)将医务人员以梯队建制编制成子预案，建立后备队，以便随时启动。(2)设立独立的发热门诊，实行分诊制度，对发热患者密切观察，详细记录基(3)加强消毒管理，认真贯彻《消毒管理办法》的有关要求，特别要加强对门(4)对可疑病人应尽快组织会诊，明确诊断，符合转诊条件的按规定程序转(1)对可疑病例提供现场救援与医疗救护，建立紧急救护队伍，建全应急快速(2)提供消毒技术指导，培训校内各单位相关人员，对重点环节进行消毒处(3)做好医务人员的防护工作，给工作在一线的医务人员提供必要的防护设取如下措施：(a)对全校师生员工采取必要的保护措施，发放必要的防护用品，监测体温。，提供流动水、洗手液、除菌消毒肥皂。(b)所有师生居所、工作室、人群聚集场所要增加通风的时间和强度。教育师(c)在公共场所工作的职工，如：食堂员工、医院医护人员等，以及其他窗口措施，要加强健康和卫生情况监控。(d)建议师生员工尽量避免接待外地来访的客人。尽量减少不必要的会议和集(e)实行校园门禁制度，严格控制外来人员进人。(f)对我校外出工作人员、学生实行登记制度，人员返回时必须到校医院报。(g)根据检查结果以及相关条例对返校人员作出是否需要进行医学观察的决(五)物资保障按照校突发公共卫生事件应急处理预案的要求，保证应急设施、设备、救治药品和医疗器械等物资储备，所需经费列入学校及部门财务预算。保证其开展突发事件调查、控制和医疗救护、现场处置、监督检查、监测检验，卫生防护等物质条件，提高应对能力。医院应具备独立的发热门诊专用诊室，配备相应的抢救设备、隔离服、口罩、鞋套等必要的预防设施及药品。储备足够数量的防护用品、有关器材、消毒和预防药品，登记入库，及时补充，确保质量，以保证防治工。(十九)突发人间禽流感疫情有效措施，保护师生健康。根据《传染病防治法和突发公共卫生事件应急条例》及卫生部《突发人间禽流感应急处理预案》的有关规定，制定我院突发人间高致病性禽流感疫情应急处理预案。(一)人间高致病性禽流感疫情应急处理的组织、协调、管理方案1．医院各小组在医院统一领导下，加强医院内部管理并加以整合，积极开展人间禽流感的防2．医院成立人间禽流感防控领导小组，医院院长任组长，副院长、院长助理任副组长，各小组长任小组成员。一旦接到或发现有疑似禽流感疫情报告，领导小组立即组织有关人员赶到现场，立即开展流行病学调查，查明原因及可能波及的范围，提出隔离建议和防治措施。在学校和上级有关部门的领导下，组织实施，加强防控，同时加强食品安全管理，加强饮水和环境监测管(二)人间禽流感疫情监测报告(1)领导小组负责人间禽流感疫情监测和管理，组织人员监测疫情，发现问题解决问题。(2)以防保科为中心，负责全校范围内的疫情监测，具体组织实施技术指导和疫情监控工(3)医院各小组分工合作，在防保科的指挥下，负责管理疫区的疫情监测工作。(1)未发现禽流感时，防保科在校园内开展日常人间禽流感监测工作，对学生进行急性呼吸(2)发生人间禽流感(或疑似禽流感)疫情时，要扩大范围进行疫情的调查监测，防保科依法立即向有关部门上报。(3)校医院医护人员实行首诊负责制，如发现禽流感疑似病例，要依法立即向学校和市疾控(三)人间禽流感疫情综合防治措施禽流感疫情防控要坚持学校领导、医院各级积极配合，严格控制传染源，切断传播途径，防止扩散。1．流行病学调查和处理(1)如校园内发生人间禽流感疑似病例，立即依法报告，同时做好疫情监测和消毒人员个人(2)及时做好疫区、疫点消毒处理工作。(3)对疑似病例除要立即上报外，要积极采取隔离措施，依照上级有关部门的指示进行处预防性治疗、隔离留检，并给于医学观察10天。2．开展医院内部的相关知识培训，提高医护人员的防护意识和能力。开展预防禽流感的卫生健康教育，可与学校宣传部门联系，以多种形式积极宣传禽流感防治知识，提高广大师生的自我防护能力，引导大家养成良好的卫生习惯。(四)保障措施1．医院预防禽流感领导小组要组织好防预监测的专门队伍，对其严格进行培训，随时准备参2．医院后勤部门负责保障各种应急物资的采购和储备，随时提供预防和消毒物品的供应。(二十)霍乱防治工作预案2．医院成立霍乱防治工作领导小组。组长：张传香(医院院长)副组长：黎恩兰(副院长)、祝为平(院长助理)组员：程发尧(医疗组长)、何天香(门诊部主任)张巨霞(护理部主任)、鹿俐(防保科长)陈启兵(药械科主任)3．成立霍乱抢救治疗技术小组。组长：黎恩兰组员：程发尧、何天香、薛燕、郑爱茹4．一旦接到或发现有霍乱疫情报告，领导小组立即组织有关人员赶到现场，立即开展流行病学调查，查明原因及可能波及的范围，提出隔离建议和防治措施。救治小组立即将患者进行隔离抢救治疗，如病情危急，为保障患者的生命健康，救治小组成员负责将患者安全转送到上级医院进行救治。在学校和上级有关部门的领导下，组织实施，加强防控，同时加强食品安全管理，加强饮水和环境监测管理。二、霍乱的疫情监测报告(一)疫情监测1．领导小组负责霍乱疫情监测和管理，组织人员监测疫情，发现问题解决问题。2．以防保科为中心，负责全校范围内的疫情监测，具体组织实施技术指导和疫情监控工作。测工作。(二)疫情报告1．发生霍乱疫情时，要扩大范围进行疫情的调查监测，防保科依法立即向学校领导小组和市2．校医院医护人员实行首诊负责制，如发现霍乱病例和疑似病例，要依法立即向医院领导小组和市疾控中心逐级上报。三、霍乱的综合防治措施医院霍乱防治领导小组在院长的统一领导、统一指挥、协调下，医院各级积极配合，严格控制传染源，切断传播途径，保护易感人群，防止疫情扩散，积极进行流行病学调查和处理。1．如校园内发生霍乱病例，立即依法向上级有关部门逐级报告，同时做好疫情监测和消毒人2．及时做好疫区、疫点消毒处理工作。3．救治小组立即组织救治霍乱患者，在必要情况下，救治小组成员负责将患者安全转送到上4．发现霍乱病例或疑似病例除要立即上报外，还要积极采取隔离措施，依照上级有关部门的指示进行处理，对疑似病人采取隔离留检，给于密切医学观察，并记录在案。5．开展医院内部的相关知识培训，提高医护人员霍乱的诊断、处理能力。1．医院霍乱防治领导小组要组织好预防监测工作，进行严格培训，随时准备应对疫情的发生。生2．医院后勤部门负责保障各种应急物资的采购和储备，随时提供预防和消毒物品的供应。(二十一)食物中毒防治工作预案发生、发展，保障我校学生的身体健作和生活次序，根据《传染病防治法》和省市疾病控制管理方案2．医院成立食物中毒事件应急处理领导小组，医院院长任组长，副院长、院长助理任副组长，各小组长任小组成员。一旦接到或发现有食物中毒事件的报告，领导小组立即组织有关人员赶到现场，立即开展病因调查，查明原因及可能波及的范围，提出处理建议和防治措施。在学校和上级有关部门的领导下，组织实施，加强防控，同时加强食品安全管理，加强饮水和环境监测二、食物中毒事件监测报告(一)监测1．领导小组负责食物中毒事件的监测和管理，医疗组接诊医生特别是肠道门诊医生为第一监测人，一旦在门诊过程中发现在同一就餐点同时发生3人以上食物中毒者，必须及时上报防保科或院部，并密切注意是否有新发食物中毒者。经院长统一，医院启动该预案。3．医院各小组分工合作，在领导小组的统一调度下，负责对患者进行救治，以及外围的调查(二)报告1．在同一就餐点同时发生3人以上食物中毒者，报经院长同意后启动预案，并将情况及时上报后勤管理处。如不断有新发病例出现累计超过5例者，要启动《安徽工业大学医院突发公共卫生事件工作预案》，同时领导小组要及时向后勤管理处、学校或市疾控中心报告疫情。2．校医院医护人员实行首诊负责制，对食物中毒者详细登记、记录，在法定时限内通过网络三、食物中毒事件的预防1．校医院要每月对校内各餐饮单位进行一次食品卫生安全检查，发现问题要及时上报后勤管理处，并提出整改意见。2．防保科要利用多种形式，开展食品卫生安全宣传工作，对校内各餐饮从业人员进行食品卫生安全知识培训，加强他们的职业道德和法治观念，避免食物中毒事件的发生。3．大力开展公共卫生健康教育，以多种形式积极宣传食品卫生安全的知识，提高学生的自我防护能力，引导大家养成良好的饮食习惯，防止“病从口入”。(二十二)突发公共卫生事件为有效预防、及时控制和消除校内突发公共卫生事件的危害，保障师生员工的身体健康和生命安全，维护学校正常的教学、工作和生活次序，根据《安徽省突发公共卫生事件应急办法》和《安徽工业大学突发公共卫生事件应急处理工作预案》，制定我院突发公共卫生事件应急处理工(一)突发公共