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文档简介

劳动能力鉴定现场应急预案一、应急概述劳动能力鉴定是为了评估劳动者的身体和心理状况是否适合从事特定的工作。在现场劳动能力鉴定过程中，可能会出现突发事件，如劳动者突发疾病或意外伤害等，这时需要及时采取应急措施，保障劳动者身体健康和生命安全。二、应急预案1.组织机构应急救援组成员：现场主管、医疗救护人员、安全防护人员、沟通协调人员、现场记录员等。应急救援组长：现场主管应急救援副组长：医疗救护人员应急救援队员：安全防护人员、沟通协调人员、现场记录员等。2.应急程序（1）发现突发事件在劳动能力鉴定现场，如发现劳动者突发疾病或意外伤害等情况，现场主管应立即向应急救援组长报告情况，并启动应急预案。应急救援组长对现场情况进行评估，并协调组员进行救援。（2）现场安全措施应急救援组员应立即在现场设置安全隔离区，保护劳动者的人身安全，并确保医疗救护人员在安全的条件下进行救护。（3）医疗救护医疗救护人员应立即进行初步检查和救治，并根据情况及时转送医院。同时，医疗救护人员应与现场主管和应急救援组长保持沟通，及时反馈劳动者的病情和治疗进展情况。（4）沟通协调沟通协调人员应立即与相关单位联系，通知相关部门进行相应的处置和调查，并在现场主管和应急救援组长的指示下，协调现场工作人员配合救援工作。（5）现场记录现场记录员应及时记录现场情况和救援过程，为后续的调查和处理提供准确的信息。3.应急处置流程（1）评估现场情况应急救援组长和现场主管应立即评估现场情况和突发事件的严重程度，制定合理的救援方案和应急措施。（2）确保安全应急救援队员应立即在现场设置安全隔离区，保护劳动者的人身安全，并确保医疗救护人员在安全的条件下进行救护。（3）医疗救护医疗救护人员应立即进行初步检查和救治，并根据情况及时转送医院。（4）沟通协调沟通协调人员应立即与相关单位联系，通知相关部门进行相应的处置和调查，并在现场主管和应急救援组长的指示下，协调现场工作人员配合救援工作。（5）现场记录现场记录员应及时记录现场情况和救援过程，为后续的调查和处理提供准确的信息。4.应急装备应急救援组员应携带以下装备：（1）急救箱（2）通讯设备（3）安全防护装备（4）现场记录器材5.应急演练定期进行应急演练，提高应急救援组员的应急能力和协作能力，确保在突发事件发生时能够快速、高效地进行救援。三、应急预案总结劳动能力鉴定现场应急预案是为了保障劳动者身体健康和生命安全而制定的，应急救援组员应熟悉应急预案，熟练掌握应急处置流程和应急装备使用方法，确保在突发事件发生时能够

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