2023总工程师安全职责（崔木煤矿）例文30篇

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一、对全矿安全生产技术工作全面负责管理。对本矿井"一通三严防"工作正数技术管理责任。

二、掌控和介绍与本矿井田范围相连煤矿的采矿技术资料，避免出现超层越界违法采矿犯罪行为。

三、非政府撰写矿井安全发展规划、恩技措工程项目计划、矿井灾害防治及处置计划。

四、非政府审核矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。

五、领导安全科研项目和技术革新活动,非政府推展安全新技术、新装备、新工艺。

六、定期举行安全技术工作会议,研究制订预防水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提高运输等关键性灾害事故的技术措施,并检查全面落实。

七、负责管理"一通三严防"恩技措工程项目的全面落实。炊事员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)炊事员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1、做好食堂，餐厅卫生，维持餐具案板，地面，桌椅等设施的洁净，每天10点钟清扫擦拭一遍。

2、确保饭菜质量，确保食物卫生，保证职工用餐安全。

3、确保下班职工按时中午饭，按时供应饭菜;热情为外来用餐人员服务，并为他们供应力所能及的饭菜，必要时为安全自查上班职工准备工作餐饭。

4、饭菜原则上以成本核算，静待平为依据。

5、外不许欠帐，对长期在食堂用餐的职工及时，如实记帐。

6、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。行政科单身公寓管理员安全生产责任制第一条为进一步严格执行行政科单身公寓管理员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条行政科单身公寓管理员就是负责管理行政科公寓工作的管理。

第三条行政科单身公寓管理员二要履行职责不好12项安全工作职责。

1、爱好本职工作，严格遵守职业道德，严格执行规章制度，深入细致履行职责岗位职责，努力做到文明管理，热忱服务;

2、全面负责管理员工宿舍的日常管理工作;

3、负责管理精心安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍留宿申请表》方可精心安排员工住宿，搞好备案，并知会宿舍管理有关规定;

4、人员退宿时，必须严苛检查随身携带物品，保证财物不外流;

5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配打扫，保护员工宿舍正常秩序，阻止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、好像脏水等犯罪行为，确保宿舍楼清洁卫生、营造较好的住宿环境;

6、保护正常的宿舍秩序，阻止员工在睡觉时间内大声嬉笑，以免影响他人歇息;

7、按标准定额，搞好添置宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和赎回相关手续工作，努力做到既不脱档又不长期堆积;并搞好出入库备案、及时缴费票据;

8、负责管理员工宿舍楼的钥匙管理工作;

9、负责管理员工宿舍楼的仓库管理工作;

10、贯彻落实矿及上级文件指示精神，安全管理，认真完成领导交予的各项工作，稳固践行全心全意为职工服务的宗旨，确保各项任务检查全面落实。

11、强化对房间巡回检查，辨认出治安问题及其它问题向有关部门汇报。

11、严苛按照作息时间上班，深入细致按照上级精心安排出席各项生产安全活动，努力做到不缺勤，不空岗。

第四条行政科单身公寓管理员责任目录具体内容事项，见到附表：《行政科单身公寓管理员安全责任目录》。

第五条《行政科单身公寓管理员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》考核办办公室主任安全生产责任制考核筹办办公室主任安全生产责任制

第一条为进一步严格执行考核筹办办公室主任的安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条考核筹办办公室主任主要负责管理非政府、精心安排、检查、严格执行全矿的各项考核工作，充分利用工时，顺利完成矿下发的各项任务。

第三条考核筹办办公室主任二要履行职责不好18项安全工作职责。

一、非政府制订考核筹办安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂勾;

二、在矿领导的精心安排下，制订考核筹办安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录并监督全矿各岗位制订以上目录基本建设;

三、非政府督导各有关科、区(队)积极开展“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对区队安全至岗工作展开考核继续执行;

四、严苛贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全生产作业操作规程》，强化安全生产的监督考核管理，避免和增加安全生产事故的出现;

五、率领员工认真贯彻党的安全方针，秉持“安全第

一、生产第

二、预防为主、综合治理”的思想，在确保安全同时非政府不好废旧工作;

六、依据矿制订印发安全生产考核文件及考核办法，严苛操作方式，的确把立体式管理、交叉式监控的安全管理制度用考核、考核的办法落到实处;

七、非政府对各职能部门作出的安全生产考核报表，逐项全面落实、调查，并根据客观原因明确提出考核意见，切实做好月度安全奖罚的统计数据考核工作，努力做到奖罚勤政、考核公正;

八、监督井口进出井物料装运的安全废旧工作，监督地面安全质量标准化工作，检查冬夏季供暖修理的安全质量，安全考核全面落实妥当;

九、按照部门建议协同搞好重点工作的监督全面落实管理考核工作;

十、对井上、下煤流系统存有安全隐患，存有问题及时下发自查通知单并追踪全面落实自查情况，及时向矿领导汇报，月底考核落空;

十一、对冶炼一线目标、安全绩效工资的考核全面落实并明确提出意见;

十二、强化安全生产的监督考核管理，避免和增加安全生产事故的出现;

十三、非政府做好本部门的安全管理工作，提升安全意识，强化防范措施;

十四、顺利完成集团公司建议的其他安全至岗方面工作，明晰考核筹办各岗位的主要职责和具体内容事项;

十五、参予矿井月度安全风险检查分析可以，每月对安全风险分级管控工作展开考核继续执行

十六、严苛贯彻落实安全平衡协同带班制度，强化安全带班教育、监督与检查工作;

十七、非政府员工深入细致观赏煤矿248种习惯性违章漫画及安全视频，自学各类事故案例，提升安全严防意识。

十八、参予培训科非政府的“安全至岗”、安全“未明”危险因素识别预控管理和安全风险分级管控培训工作;

第四条考核筹办办公室主任责任目录具体内容事项，见到附表：《考核筹办办公室主任安全责任目录》。

第五条《考核筹办办公室主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。考核筹办办公室副主任安全生产责任制

第一条为进一步严格执行考核筹办办公室副主任的安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条考核筹办办公室副主任就是负责管理废旧F83E43Se操作方式标准的落实工作，并及意见反馈井下各作业地点现场监管存有的问题。

第三条考核筹办办公室副主任二要履行职责不好18项安全工作职责。

一、继续执行考核筹办副主任安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂勾;

二、督导各有关科、区(队)积极开展“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对区队安全至岗工作展开考核继续执行;

三、负责管理每天材料、配件消耗的追踪全面落实，基本建设不好每季度的经营会议记录，及时充分反映材料配件消耗情况和分析表明;

四、按时非政府每周一的经营废旧F83E43Se可以，搞好记录按会议建议追踪全面落实，严苛全面落实布置的各项工作，及时追踪、过程监管;

五、负责管理井下废旧F83E43Se及维修加工考核工作;

六、负责管理全矿库房清仓利库及标准化检查考核工作;

七、依据矿制订印发安全生产考核文件及考核办法，严苛操作方式，的确把立体式管理、交叉式监控的安全管理制度用考核、考核的办法落到实处;

八、监督井口进出井物料装运的安全废旧工作，监督地面安全质量标准化工作，检查冬夏季供暖修理的安全质量，安全考核全面落实妥当;

九、按照部门建议帮助搞好重点工程的监督管理考核工作;

十、对井上、下煤流系统存有安全隐患，存有问题及时下发自查通知单并追踪全面落实自查情况，及时向矿领导汇报，月底考核落空;

十一、强化安全生产的监督考核管理，避免和增加安全生产事故的出现;

十二、严苛贯彻落实安全平衡协同带班制度，强化安全带班教育、监督与检查工作;

十三、非政府员工深入细致观赏煤矿248种习惯性违章漫画及安全视频，自学各类事故案例，提升安全严防意识。

十四、按时出席矿举行的有关会议搞好记录，追踪全面落实并将结果及时意见反馈领导;

十五、秉持深入细致井下，深入细致现场，严肃查处隐患、阻止违章，强化安全生产的监督管理;

十六、固守工作岗位，严禁擅离职守、迟到早退，建议员工继续执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”;

十七、认真贯彻党的安全方针，秉持“安全第

一、生产第

二、预防为主、综合治理”的思想，在确保安全同时搞好地面值班工作;

十八、搞好井下废旧F83E43Se环评、废旧F83E43Se的统计数据以及按照文件考核工作。

第四条考核筹办办公室副主任责任目录具体内容事项，见到附表：《考核筹办办公室副主任安全责任目录》。

第五条《考核筹办办公室副主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。考核筹办办公室安全生产责任制

第一条为进一步严格执行考核筹办办公室的安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条考核筹办办公室就是负责管理制订印发安全工作考核文件及考核办法并继续执行月度考核。

第三条考核筹办办公室二要履行职责不好18项安全工作职责。

一、制订考核筹办安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂勾;

二、在矿领导的精心安排下，制订考核筹办安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录并监督全矿各岗位制订以上目录基本建设;

三、督导各有关科、区(队)积极开展“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对区队安全至岗工作展开考核继续执行;

四、严苛贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全生产作业操作规程》，强化安全生产的监督考核管理，避免和增加安全生产事故的出现;

五、认真贯彻党的安全方针，秉持“安全第

一、生产第

二、预防为主、综合治理”的思想，在确保安全同时非政府不好废旧工作;

六、依据矿制订印发安全生产考核文件及考核办法，严苛操作方式，的确把立体式管理、交叉式监控的安全管理制度用考核、考核的办法落到实处;

七、对各职能部门作出的安全生产考核报表，逐项全面落实、调查，并根据客观原因明确提出考核意见，切实做好月度安全奖罚的统计数据考核工作，努力做到奖罚勤政、考核公正;

八、监督井口进出井物料装运的安全废旧工作，监督地面安全质量标准化工作，检查冬夏季供暖修理的安全质量，安全考核全面落实妥当;

九、按照部门建议帮助搞好重点工程的监督管理考核工作;

十、对井上、下煤流系统存有安全隐患，存有问题及时下发自查通知单并追踪全面落实自查情况，及时向矿领导汇报，月底考核落空;

十一、对冶炼一线目标、安全绩效工资的考核全面落实并明确提出意见;

十二、强化安全生产的监督考核管理，避免和增加安全生产事故的出现;

十三、深入细致做好本部门的安全管理工作，提升安全意识，强化防范措施;

十四、顺利完成集团公司建议的其他安全至岗方面工作，明晰考核筹办各岗位的主要职责和具体内容事项;

十五、参予矿井月度安全风险检查分析可以，每月对安全风险分级管控工作展开考核继续执行

十六、严苛贯彻落实安全平衡协同带班制度，强化安全带班教育、监督与检查工作;

十七、非政府员工深入细致观赏煤矿248种习惯性违章漫画及安全视频，自学各类事故案例，提升安全严防意识。

十八、参予培训科非政府的“安全至岗”、安全“未明”危险因素识别预控管理和安全风险分级管控培训工作;

第四条考核筹办办公室责任目录具体内容事项，见到附表：《考核筹办办公室安全责任目录》。

第五条《考核筹办办公室安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。考核筹办办公室班组长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行考核筹办办公室班组长的安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条考核筹办办公室班组长就是负责管理对各职能部门作出安全生产考核报表、逐项全面落实、调查并明确提出考核意见。

第三条考核筹办办公室班组长二要履行职责不好16项安全工作职责。

一、继续执行考核筹办班组长安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂勾;

二、在考核筹办主要负责人的精心安排下，继续执行考核筹办班组长安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录并监督全矿各岗位制订以上目录基本建设;

三、督导各有关科、区(队)积极开展“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对区队安全至岗工作展开考核继续执行;

四、严苛贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全生产作业操作规程》，强化安全生产的监督考核管理，避免和增加安全生产事故的出现;

五、认真贯彻党的安全方针，秉持“安全第

一、生产第

二、预防为主、综合治理”的思想，在确保安全同时搞好地面值班工作;

六、秉持深入基层，深入细致井下，深入细致现场，严肃查处隐患、阻止违章，强化安全生产的监督管理。

七、按照部门建议帮助搞好重点工程的监督管理考核工作;

八、对井上、下煤流系统存有安全隐患，存有问题及时下发自查通知单并追踪全面落实自查情况，及时向矿领导汇报，月底考核落空;

九、强化安全生产的监督考核管理，避免和增加安全生产事故的出现;

十、深入细致做好本部门的安全管理工作，提升安全意识，强化防范措施;

十一、顺利完成集团公司建议的其他安全至岗方面工作，明晰考核筹办各岗位的主要职责和具体内容事项;

十二、按时出席矿举行的有关会议搞好记录，追踪全面落实并将结果及时意见反馈领导;

十三、严苛贯彻落实安全平衡协同带班制度，强化安全带班教育、监督与检查工作;

十四、非政府员工深入细致观赏煤矿248种习惯性违章漫画及安全视频，自学各类事故案例，提升安全严防意识。

十五、参予培训科非政府的“安全至岗”、安全“未明”危险因素识别预控管理和安全风险分级管控培训工作;

十六、固守工作岗位，严禁擅离职守、迟到早退，建议员工继续执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”;

第四刮板、皮带输送机司机安全生产岗位责任制刮板、皮带输送机司机安全生产岗位责任制

1、输送机司机对所属范围内的所有工作正数全面责任。

2、输送机司机必须经过非正规培训，上岗上岗。

3、津津乐道“三小规程”中关于“输送机司机”的各项规定，严苛非正规操作方式。

4、必须掌控输送机的性能、结构和原理，能娴熟操作方式和处置一般性故障。

5、班前必须对输送机各部分特别就是安全设施展开深入细致检查，辨认出问题及时处理，不得母舒氏运转。

6、例如用输送机载运物料，必须存有适当的安全措施。

7、必须掌控输送机运转范围内的管线设备、巷道断面、掘进状况、通防设施等情况的变化，辨认出问题及时处理，以确保输送机的安全运转。

8、本人工作范围之内，达至文明生产标准。

9、对当值输送机和各种有关设备的工作状况和存有问题，必须向上一班交代确切，不取隐患。

10、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定。

11、保质保量的顺利完成领导信访部门的各项工作任务。机掘区机电技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行机掘区机电技术员全面落实队组具体内容责任，强化对煤矿现场安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条机电技术员就是我区机电工作的技术指导人，主要负责管理我区各类机电工作的技术指导。

第三条机电技术员二要履行职责不好13项安全工作职责。

1、负责管理贯彻落实和继续执行“三小规程”以及集团公司和矿有关机电技术标准和技术建议。

2、负责管理本区各机电工种操作规程的基本建设、审核、贯彻落实和考试，并定期向员工展开贯彻落实自学，对由于操作规程基本建设不当而导致的事故正数主要责任。

3、负责管理各类与机电工作有关的机电安全技术措施的基本建设、审核和贯彻落实，对由于措施的基本建设不当而导致的事故正数主要责任。

4、必须熟识津津乐道统辖范围内各类机电设备的技术参数、数目、布置边线、电缆迈向等情况，掌控设备运行状况。

5、负责管理为机电各工种的安全和操作技能的培训教育提供更多技术指导，全面掌控所统辖区域内机电设备的结构性能和工作原理。

6、负责管理定期对机电人员展开安全检查科学知识和电气安全操作方式科学知识培训，提升检修作业人员的整体素质。

7、负责管理各类机电资料的搜集和整理工作。

8、积极主动出席各类机电技术培训，不断提升自己的业务技能。

9、负责管理各类机电设备、备品备件的测绘和加工工作，搞好核查工作，对因提供更多的机电资料犯规而导致的事故正数主要责任。

10、经常深入细致井下，查阅机电设备情况，掌控现场机电运转情况，及时提供更多机电技术指导。

11、秉持经常性的员工安全科学知识教育、事故警告教育，积极开展各种形式的安全活动，不断提升员工的安全素质。

11、积极主动自学一流技术，提高业务能力，秉持科技创新。

13、经常深入细致井下展开机电隐患排查，对排查出的机电安全隐患，必须“三定”全面落实自查。

第四条机掘区机电技术员责任目录具体内容事项，见到附表：《机掘区机电技术员安全生产责任目录》。

第五条《机掘区机电技术员安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。党委宣传部理论干事安全生产责任制帮助部长负责管理全面落实党委中心组自学工作，就是本岗位安全生产第一责任人。安全生产职责如下：

1、继续执行本部门安全生产责任制，对本部门修改（编成）安全生产责任制明确提出意见。

2、实矿年度、月度党委中心组安全教育的自学意见和计划。

3、继续执行有关安全生产关键管理制度。

4、全面落实学习材料档案、没收、保密等安全工作，出现安全生产突发事件或安全隐患及时呈报。

5、全面落实自学成员的考勤制度。

6、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产职责。考核标准

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、在参予的有关中工作中，发生显著犯规的，正数适当责任。

4、对本部门关键性安全隐患排查、自查全面落实不力的，正数适当责任。

5、未按照规定建议对矿或有关部门严肃查处的问题自查不力的，正数适当责任。预测预报制度根据《煤矿预防水规定》，为搞好我矿的水文地质预测预报工作，为水害预防打下基础，特制订《**煤矿水文地质预测预报制度》。

第一条

矿井水文地质预测预报就是预防水工作的基础，就是在搜集矿井水文地质资料、查明水文地质条件基础上，运用一流的预测预报理论和方法，对矿井水文地质作出科学分析判断和评价，为水害预防工作提供更多基础。

第二条

水文地质预测预报种类：包含周分析、月预报、年预报、雨季及特定情况下的临时性预报。

1．月度预报地测部门根据矿井月度冶炼工程计划，每月25日前基本建设下一月度矿井水文地质预测月报(可以与矿井月度地质预测预报分拆基本建设)。

2．年预报每年2月末以前，地测部门应当根据矿井生产情况和冶炼工作面接任计划，融合矿井水文地质资料及泵送因素展开分析排查，基本建设年度矿井水文地质预测预报。

3．临时预报根据冶炼进度情况，地测部门必须针对冶炼生产过程中的的异常地质情况，随时调查分析冶炼前方的水文地质情况，辨认出问题或险情，及时收到水文地质临时预报。雨季期间，定期对地表情况展开调查，辨认出地表水连累或影响矿井井下安全生产的水情水害问题时，及时收到预报。

第三条

水文地质预测预报内容：包含地点、范围、对生产的影响、须要实行的措施或处理意见等。建议存有文字、图纸，努力做到图文并茂，能指导生产和满足用户生产所须要。

第四条

水文地质预测预报基本建设建议：

1．水文地质预测预报必须在充份搜集水文地质资料和综合分析基为础上，运用一流的理论和方法，融合水文物探技术资料展开基本建设，搞至有理有据。

2．各类预报必须得当留存，以年为单位装订成册，并档案。

3．各类预报必须严格执行审查盖章程序，即为：本人送检—地测副组长——科长(盖章)——分管副矿长(盖章)，然后印发至各单位。

4．各类水文地质预测预报期末必须展开认真总结，分析利害，不断提升预报准确率。

5．水害类型繁杂或关键性水文地质问题，必须集体分析研究，继续执行会审制度，作出预测预报。

第五条

考核规定

1、预测预报基本建设必须深入细致、认真、负责管理，对预测预报犯规，根据情况分别给与编制者、审查人100—500元的罚款，导致水害事故的，追责有关人员责任。机修车间综机修理工安全生产责任制（麟北煤业）机修车间综机修理工就是综机修理工作及维护保养的轻易责任人，综机修理工必须经过专业培训，考试合格，获得特种作业资格证，上岗后上岗。

一、岗位安全生产责任范围

1．熟识设备原理、结构、性能，掌控检修工艺、检修作业规程和环评质量标准，经检修的设备，必须全部恢复正常其安全使用性能，达至检修质量标准的建议。

2．主动自学、掌控安全生产基本知识和有关安全管理制度。

3．负责管理修理综采机的部件及整机的修理。

4．严格执行综机修理工安全操作规程，恰当配戴和采用护目镜等个人劳动保护用品。

5．熟识综采设备及工具性能，搞好日常的维护保养工作。

二、岗位安全生产责任制

1．继续执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。

2．认真执行安全生产责任和各项管理制度。

3．严格执行《综机修理工安全操作规程》、安全技术措施。

4．采用起重机拆毁、上装大件时，对悬空或低落的机件，拆除时应先绑定牢固再吉联结螺栓，加装时应先捏不好联结螺栓再吉绳摘钩。

5．拆毁的机件必须放到选定的地点，严禁有损作业和通行，物件置放必须平衡。

6．传达工件、工具时，必须等对方接妥后送来件人方可松手，远距离向高处传达时，必须将工件或工具拴在吊绳上，严禁投掷。

7．积极主动出席各种培训自学，进一步增强自身的安全技术水平，提升人身保护和安全意识。

5．杜绝材料浪费，做好修旧利废。

三、考核规定

1．未继续执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范，综机修理工轻易负责管理，并根据导致的后果，给与30～100分的行政处罚。

2．工作中不熟识综采机结构、性能、原理以及保护、维修保养科学知识导致经济损失或人员危害的，综机修理工正数轻易或主要责任。导致经济损失的，给与30～100分的行政处罚;导致人员危害的，按照公司有关制度和国家法律法规展开严肃处理，根据危害程度和事故性质，给与停建自学、调整岗位、中止劳动合同和交予司法部门追责刑事责任等相同程度的处置。

3．未出席安全技术业务培训，综机修理工正数轻易责任，轻易计入当日执勤罚球100分后，并停建培训自学。

4．设备检修完后应当展开试车，通过环评，搞好检修记录，违背以上规定，违背以上每项规定，计入当日执勤罚球30分后。

5．严格遵守公司和机修车间各项规章制度，按时上班，不迟到早退，违背以上每项规定，计入当日执勤罚球30分后。

6．工作完结后，做好现场卫生的清扫工作，违背以上规定，计入当日执勤罚球20分后。

7．发生“三违”犯罪行为，根据“三违”轻微程度，给与30～100分的行政处罚。放炮队长岗位责任制放炮队长岗位责任制l、负责管理本队的放炮、火工品管理，并检查督促职工按章作业，确保安全生产。

2、自学《安全生产法》，熟识《煤矿安全规程》及有关规定，掌控矿井的水、火、瓦斯等情况，辨认出问题，非政府人员处置，并及时汇报。

3、负责管理本队各项制度的制定和继续执行。

4、经常深入细致现场，介绍放炮、火工品和检测瓦斯仪器的采用情况。

5、强化放炮员的安全教育和业务培训，狠抓群众性的安全活动。

6、根据生产情况，非政府放炮工作，负责管理介绍放炮员本班任务顺利完成情况。

7、狠抓火工品管理，负责管理全队放炮工具申领和派发工作。

8、负责管理全队放炮员记录本每天一次的审查工作，辨认出漏记、错记、及时查案处置。生产技术部安全生产责任制（煤矿）1．严苛贯彻执行党和国家安全生产方针、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及有关政策法规;按照安全生产法规和有关质量环评标准非政府积极开展矿建工程安全生产工作，并负责管理工程质量管理工作。

2．负责管理矿井、盾构(保湿)、设计、矿压、科研等技术管理工作。

3．出席基本建设矿井安全技术长远规划，年、季、月度生产计划及年度灾害防治与处置计划和精心安排。合理安排采场，从技术源头上以安全生产创造条件。

4．出席矿井年度灾害防治、处置计划的基本建设及反风军事演习、救灾等关键性安全活动。

5．科研、技术革新，新技术、新工艺推展的技术及安全管理。

6．严苛按照有关安全法规及上级有关命令，审核作业规程和安全技术措施。

7．搞好对施工单位的技术业务指导工作，协调有关部门狠抓工程质量的检查、鉴别和单位工程质量环评工作。全面性预计生产过程中可能将发生的影响，对存有关键性安全隐患，及时向有关领导汇报，并与有关部门共同研究制订安全防范措施，严格执行施工单位自查。

8．负责管理口内安全生产标准化指导、总结工作，非政府口内日常标准化检查和隐患排查、风险评估工作。

9．非政府或参予制订并实行本单位安全生产教育和培训计划。

10．出席安监部非政府的有关事故调查、分析鉴别，从技术上密原因，打听教训，研究制订出来适当的技术防范措施，杜绝相似事故出现。

11．强化科技资料和信息管理，推展安全生产中的先进经验、一流技术，推动矿井的安全生产。电工技术岗位责任制电工岗位责任制

一、肩负电气设备的保护、检修工作。上岗上岗。

二、严苛按照安全操作规程展开作业。

三、负责管理检查电气修理质量，检修时必须深入细致搞好检修记录，按有关质量标准规定展开环评。

四、在检修电气设备或电路时，必须停水作业，并设专人监护，确保作业安全。

五、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，作业时按规定佩戴不好劳保用品。

六、节约原材料和修旧利废，增加材料消耗。

七、工作完，清扫现场，做好环境卫生。

八、顺利完成领导交予的其它任务。胶带输送机司机岗位责任制胶带输送机司机岗位责任制第一条胶带输送机司机必须熟识胶带输送机的基本系统科学知识和操作程序，上岗上岗，确保安全运转，并搞好“三不好两会一安全”的工作，即为用不好、管住、保护不好设备，可以检查、可以确定通常故障，能够坚守岗位，做好安全。第二条必须秉持八小时工作制，不许擅自返回岗位，严格执行《操作规程》和《煤矿安全规程》，做好设备卫生，严禁一切违背劳动纪律的犯罪行为。第三条胶带输送机司机必须特别注意胶带输送机运转情况，努力做到诚检查、诚保护，例如发生问题，必须及时停机处置，无法私自开机，并及时汇报有关部门，做好运转、检修、事故记录。第四条胶带输送机在正常运转时，必须特别注意查阅胶带输送机有没有异常现象，各拎卡与否平正，并特别注意听到清各种信号，随时搞好停机准备工作，胶带机的信号，各种维护，枪机装置必须齐全，操作方式有效率可信，信号准确嘹亮。各机中转时，开机为运转方向的第一台装载启动，停机为逆向的最后一台停机。第五条阻止一切非专职人员乱操作方式机械和Sauve信号，严禁酒后下班。例如司机渎职，违背有关规定、违章导致事故的，责任自私。第六条秉持继续执行交接班制度，交接班时，双方必须在现场检查胶带机的较完整情况，必须秉持你不去我不跑，支付利息当值所有设备的运转情况，清点不好工具器材，清扫不好工业卫生，双方深入细致核对不好交接班记录。第七条胶带机司机及运输巷工作人员上岗时必须将工作服、安全帽、胶鞋穿戴整齐，否则视作违章。第八条胶带机在运转中，严禁任何人搭乘和横跨胶带，司机和有关人员确须要越拎工作时，必须从人行过桥上横跨。第九条严禁超负荷运转胶带机。第十条特别注意调整不好胶带打扫器，去除胶带和滚筒上的煤渣、泥块等，机头、机尾必须保持清洁。第十一条辨认出杂物收到停机信号并去除皮带上的杂物例如锚杆、金属网、木头、轨道等。第十二条负责管理做好文明生产。郭屯煤矿仪器仪表维修工安全生产岗位责任制郭屯煤矿仪器仪表维修工安全生产岗位责任制

第一条负责管理矿井瓦斯安全监控设备的加装、调试、标校、修理等工作。

第二条负责管理矿井便携式检测仪器的检修、校定、电池等工作。

第三条负责管理矿井光学瓦斯测定仪的检查、修理、维修保养等工作。

第四条根据通防工区精心安排搞好有关工作。

第五条按时出席班前班后可以和安全自学可以。

第六条对矿井通防工区的各类仪器仪表展开检查，辨认出问题及时汇报或处置，保证其较完整、正常采用，满足用户安全生产建议。

第七条负责管理搞好通防工区各类仪器仪表的管理台帐、检查修理记录、故障记录、标校记录。

第八条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。钻探工安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）勘探工要工要津津乐道现场地质变化、煤层层理变化、煤体软硬件结合部的变化情况，钻孔的角度深度，释放出来孔，观测孔的具体位置，努力做到现场量测，数据精确，符合要求，精确预报，严苛按照《中华人民共和国职业病防治法》履行职责责任，为勘探安全负责管理。依法经过培训，获得安全资格证后，上岗上岗。

一、岗位责任目录

1．按时出席班前会，明晰当值工作任务。

2．熟练掌握注重预测仪器操作方法和技木诀窍。

3．工作时严苛按照仪器操作规程展开测量，并深入细致搞好测量结果的记录工作。

4．及时用电话将井下预测结果通告安全调度指挥中心。

5．升井后及时核对注重预測结果记录卡片。

6．全面负责管理注重预测仪器的看管和保护。

7．勘探时认直观测喷孔、缠扣、作响煤炮等瓦斯动力现象，并搞好观测记录。

8．当预测抽检时，及时通告冶炼施工单位，暂停当值冶炼作业，并通告安全调度指挥中心精心安排继续执行防突措施。

9．预测人员严苛按照防突措施设计建议得出预测钻孔挡板边线和钻孔参数，深入细致真监督展开施工和测量。

10．对现场的应急防突措施全面落实，现场钻工安全负责管理。

二、责任追责

11．存有以下犯罪行为之一的，给与警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)自己违章操作或者强令其他人一同违章、冒险作业的;

(2)同岗位人员违章作业熟视无睹、不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时投资回报的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

12．出现事故，存有以下情形之一的，依法给与降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按煤矿安全技术培训中心实验室管理人员职责煤矿安全技术培训中心实验室管理人员职责

（1）深入细致积极探索实验教学的规律，不断提升教师的政治、业务水平和实验教学质量。

（2）根据教学大纲和实验室合格标准添置健全实验设备仪器，不断提升实验室装备率为，主硅和实验送出率为。

（3）制订切实可行的教研活动计划，积极开展集体复习，互相听讲、评课、现场调研和教研等活动，平时搞好记录，期末写下总结。

（4）强化对设备、仪器的维修保养、保护、安全采用的教育，保证实验设备、仪器的较完整，并使其更好地充分发挥效益。

（5）非政府不好学员的实验课，确保学员安全恰当的操作方式，对实验报告展开评分，并搞好统计数据和档案工作。

（6）经常征询讲课教师和学员对实验教学的建议和建议，及时改良实验教学，不断提升实验（学）教学质量。

（7）认真执行各项规章制度，严苛劳动纪律。

（8）及时顺利完成领导交予的各项临时任务。主扇司机安全生产责任制主扇司机安全生产责任制

一、负责管理主扇机房的安全捍卫，设备的安全运转。

二、负责管理有关机房电器和机械设备运转情况及其它信息的传达工作。

三、定期检查电机轴承及各部门的温度，观测有没有异常声响。

四、协调机电维修工，做好主扇检修工作。

五、司机应当熟识通风的通常结构、工作原理、技术特征、各部性能、供电系统和掌控电路，以及地面风道系统和各风门的用途。

六、司机严格执行交接班制度，班中每小时展开一次巡回检查，深入细致核对记录。机掘区锚杆（锚索）支护工安全生产责任制第一条为进一步严格执行锚杆(锚索)掘进工全面落实安全责任，强化对盾构工作面掘进工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条锚杆(锚索)掘进工必须深入细致履行职责岗位职责，全面负责管理盾构工作面掘进过程中的安全和质量。

第三条锚杆(锚索)掘进工二要履行职责不好13项安全工作职责。

一、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，证实安全后方可以动工。

二、在班组长的领导下，负责管理选定地点的锚杆(锚索)掘进的施工作业。

三、锚杆掘进工必须认真执行“三小规程”，掌控《作业规程》中规定的巷道断面、掘进形式和掘进技术参数和质量标准等并认真贯彻继续执行;娴熟采用作业工具，并能够展开检查和维修保养。

四、熟练掌握锚杆机的操作方式诀窍，介绍锚杆机的工作原理。

五、工作中严格执行敲打帮忙问顶制度，搞好临时掘进。

六、搞好防尘工作，不得干活粗大。

七、根据现场煤岩层变化情况，发生改变掘进间距，改良掘进工艺，提升工效，降低消耗，确保循环，加快进度，确保安全生产岗位。

八、做好区域文明卫生，努力做到文明生产。

九、不得采用不符合规定的掘进材料。

十、不得空顶作业，临时掘进紧要跟工作面，其掘进形式、规格、采用方法所需在作业规程中规定。

十一、顺从值班队长、班长的分配，做好工种协同，共同完成当值任务。

十二、顺利完成当值计划工作量，采用合格的锚杆和构件，不得封盖、砍锚杆，工程质量达至设计标准。

十三、掘进完后，检查所有锚杆的阻尼力，不合格的及时上很紧。

第四条锚杆(锚索)掘进工责任目录具体内容事项，见到附表：《锚杆(锚索)掘进工安全生产责任目录》。

第五条《锚杆(锚索)掘进工安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。经营管理部部长安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）经营管理部部长就是安全管理文件监督继续执行的第一责任人，负责管理安全管理奖罚落空的监督全面落实，同时负责管理煤矿工资考核支付、市场化运作、定额管理、Eurotium管理、材料、电力成本管控、绩效考核等经营管理工作。经营管理部部长必须熟识有关煤矿安全生产与职业病危害预防的法律、法规，依法依照规，经考核合格。

一、岗位职责

1．负责管理考核科的安全管理和职业病危害预防工作，对经营管理部其他科指挥中心的安全管理和职业病危害预防工作应负监管责任。

2．负责管理对各项经济管理文件及安全管理文件的初步审查，积极主动协调经营矿长积极开展安全生产管理和职业病危害预防等有关文件制度全面落实情况的监督工作，同时搞好牵涉煤矿安全与职业病危害预防的考核、奖罚落空，充分利用经济杠杆作用调动全员揪安全的积极性，确保各项制度合乎国家有关煤矿安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范。

3．负责管理非政府制订本科指挥中心安全生产与职业病危害预防责任制等各项规章制度，并按规定展开考核。

4．负责管理非政府经管管理部和考核科狠抓经营管理工作，搞好煤矿工资考核支付、市场化运作、定额管理、Eurotium管理、材料、电力成本管控、绩效考核等工作。

5．负责管理非政府对经济运行状况和安全管理情况展开分析，明确提出合理化建议，为领导科学决策提供更多参照。

6．负责管理健全矿井经济分配政策,监督继续执行安全、质量、生产结构工资制度。

7．负责管理对部门月度安全工作展开考核，提升各部门的安全管理水平。

8．负责管理职业卫生教育培训工作的监督考核，提升职业卫生教育培训质量。同时负责管理非政府单位内部从业人员下井人员的岗前培训工作，确保专门从事下井工作人员培训时间、效果妥当，提升人员的安全技能。

9．负责管理专职安全质量管理人员的考核，提升安全质量管理人员的业务素质。

10．负责管理教育单位职工，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

11．存有以下犯罪行为之一的，给与经营管理部部长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

12．煤矿出现事故，存有一列情形之一的，依法给与经营管理部部长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

13．各项经济管理文件及安全管理文件的审查发生犯规，呈报材料不精确、不及时，经营管理部部长负有轻易责任。

14．决策犯规引致他人受伤害或损失的，经营管理部部长应负轻易责任。

15．月度安全考核不真实，发生弄虚作假现象，经营管理部长正数主要责任。

16．安全管理文件继续执行监督不力，经营管理部长正数主要责任。

17．在考核科其他人员正数轻易责任的重大事件中，经营管理部部长正数主要责任。

对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。扒弓煤矿安全生产责任制汇编摸斧煤矿安全生产责任制编订

一、安全生产责任制就是明晰企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中负有的安全职责的制度。

二、创建、完善安全生产责任制度，就是为贯彻执行“安全生产，预防为主”的方针，强化生产中安全工作的领导和管理，确保职工的安全与身心健康，秉持群众监督和劳动者遵章守纪”的总建议，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责管理”的原则，建立健全安全生产领导责任制并继续执行严苛的目标管理，进一步增强贯彻执行安全生产责任制的自觉性，以便监督检查。

三、各部门、岗位及工种安全生产责任制

企业法人安全生产责任制

一、创建、完善本单位安全生产责任制。

二、非政府制订本单位安全生产规章制度和操作规程。

三确保本单位安全生产资金投入的有效率实行。

四、严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患。

五、非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案。

六、及时、如实报告生产安全事故。

矿长安全生产责任制

一、认真贯彻继续执行国家关于安全生产的法律、法规和上级有关部门关于安全生产生产的命令，秉持安全第

一、预防为主的方针，努力做到安全生产，严格执行瓦斯检验制度，严审瓦斯日报，盖章负责管理，不得瓦斯超载作业。

二、策划全矿的行政管理工作，负责管理计划的精心安排，生产的非政府和管理。

三、策划上开不好班前调度会，并做好记录，建立健全调度日报。

四、策划上开不好每周六下午三点的安全办公讨论会，并做好记录。

五、策划月末的安全质量检查环评(全矿安全生产小检查)，并总结全月的安全生产工作。

六、负责管理全矿管理人员的考勤、考核，每月明确提出奖惩意见缴法人审核。

七、负责管理临时工程的精心安排，并贯彻执行。

八、当井下辨认出关键性隐患时，必须亲自非政府处置，对事故秉持四不放过原则，严谨查案处置。

九、必须提供更多材料设备计划，每月一次。

总工程师安全生产责任制

一、负责管理非政府制订本单位安全技术措施、规章制度并认真贯彻继续执行。

二、定期举行有关部门会议，研究化解安全技术问题。

三、在使用新技术、新工艺时，必须存有合乎国家标准建议的安全防水措施;崭新、改为、改建工程项目，认真执行“三同时”规定。

四、注重新产品、新材料、崭新设备的采用、为煤矿改建、改建、设备选型、年度生产计划、冶炼unclear均衡提供更多可信的技术支持。

五、对关键性安全隐患必须及时制订自查计划，非政府有关部门实行。

六、出席重大事故调查，并作出技术方面的鉴别

安全副矿长的安全生产责任制

一、帮助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作正数轻易领导责任，具体内容领导和积极支持安技部门积极开展工作。

二、非政府职工自学安全生产法规、标准及有关文件，策划制订安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查继续执行情况。

三、帮助矿长搞好安全生产例会的准备工作工作，对讨论会同意的事项，负责管理非政府贯彻落实。策划举行生产调度会并同时部署安全生产的有关事项。

四、监督、审查年度安全技术措施计划，并非政府实行。

五、非政府班组和有关部门定期积极开展各种形式的安全检查。辨认出关键性隐患，立即非政府有关人员研究化解，或向矿长及上级有关部门明确提出报告。在呈报的同时，非政府制订可信的临时安全措施。

六、出现轻伤及死亡事故，应当快速实地考察现场，及时精确地向上级报告。同时策划事故调查，确认事故责任，明确提出对事故责任者的处理意见。

生产副矿长岗位责任制

一、在矿长的领导下,负责管理本单位的安全生产管理工作。

二、非政府实行安全生产计划和规定的其他工作任务，秉持不安全、不生产，生产必须安全原则。

三、根据作业规程，健全措施方案，,实行切实有效安全措施非政府生产，并顺利完成生产计划。

四、协调协同安全生产检查,全面落实安全隐患整改措施。

五、及时充分反映和研究化解生产中不安全问题。

六、宣传、教育职工秉持安全第一理念，不断提升职工的安全素质和安全意识，检查、全面落实各工种的岗位责任制。

七、对本单位的安全生产必须了如指掌,合理采矿,阻止矿区公田挖出、违章统一指挥和违章作业。

八、顺利完成矿长信访部门的其它任务。

机电副矿长岗位责任制

一、在矿长的领导下,全面负责管理全矿的机电设备的更新、改建、设备选型、设备升级及合乎“煤矿安全规程”的标准、和上级建议及技术管理工作。对本单位的全部机电设备隐患自查正数全面责任。

二、负责管理对全矿机电设备的加装、调配,合理安排设备的检查、检修、小修、中修成、大修计划。对本单位的全部机电设备的安全采用、隐患自查正数全面责任。

三、负责管理全矿机电设备的系统图布局绘制，狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电技术人员的业务水平。

四、深入细致非政府机电设备的专项监督、检查和机电各工种岗位责任制、操作规程的基本建设继续执行情况。

五、对因设备长期年久失修,存有关键性隐患或因防护装置不安全导致的工伤事故负责管理。

六、搞好各种大型机电设备的修理、维修保养、运转和隐患的检查记录。

七、严格把关各种机电设备入井前的安全技术标准、建议，所有下井设备必须合乎规程、规定和行业建议，严禁不合格产品入井。

八、对临时展开的设备检修,必须制订安全措施后方可以实行。

九、顺利完成矿长信访部门的其它任务。

工会主席安全生产责任制

一、负责管理非政府职工劳动安全竞赛活动，做好职工的劳动保护。

二、按照国家有关规定，定期非政府疗养和辅助医疗工作。定期非政府职工展开身体检查，完善职工身心健康档案。

三、参予监督检查各项安全操作规程的继续执行情况，监督检查有害有毒作业环境的环境治理情况。

四、参予职工因工丧生、工伤和职业病的调查、分析和处置，监督检查本矿井全面落实预防措施的实行情况，协同单位领导搞好善后工作。

班组长安全生产责任制

一、非政府职工自学、贯彻执行煤矿各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，阻止违章行为。

二、非政府出席安全日活动，秉持班前谈安全，班中检查安全，班后总结安全。

三、负责管理非政府安全检查，辨认出不安全因素及时非政府力量予以处置，并报告上级。出现事故立即报告，并非政府救治，维护不好现场，搞好详尽记录，出席和帮助事故调查、分析，全面落实防范措施。

四、做好安全消防措施、设备的检查保护工作，并使其经常维持较完整和正常运转，严格执行和教育职工合理采用劳保用品，恰当采用各种防水器材。

五、做好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生

产竞赛，表扬一流，推展经验。

六、发动职工做好文明生产，维持生产作业现场整齐、洁净。

技术人员安全生产责任制

一、负责管理搞好本职范围内的安全生产工作，努力做到安全技术与工程技术的统一，保证各项技术工作的安全可靠性。

二、负责管理基本建设作业规程、操作规程等安全技术措施。在基本建设上开、停建或设备检修、技术改造方案时，都必须存有可信的安全措施，并检查继续执行情况。

三、策划基本建设矿井灾害防治及处置计划，实行预防措施，避免事故出现。

四、经常对生产操作方式人员、检修作业人员展开操作方式技术与安全生产科学知识教育，非政府积极开展技术练兵活动。

五、负责管理安全技术工程资金的调配采用。

六、经常深入细致现场检查，辨认出事故隐患，及时明确提出整改措施不予消解。

七、狠抓“一通三严防”工作，避免瓦斯事故。审核瓦斯排放量、巷道全线贯通等措施。

八、出席有关事故调查、分析，提供更多技术资料，查明原因，明确提出防范措施，避免事故重演，并及时向领导和有关部门汇报。

安全员安全生产责任制

一、认真贯彻继续执行国家关于安全生产法律、法规方针、政策及行业安全标准，强化安全生产管理，帮助矿长搞好安全工作，帮助矿长不断补足和健全安全生产责任制。

二、负责管理本矿下井人员的安全教育及培训工作，并非政府考试备案。

三、负责管理自己分管片区内的安全工作，负责管理规程措施的现场全面落实。

四、出席矿井非政府的每周一次的安全讨论会及每月一次的安全小检查。

五、继续执行不好现场交接班，若现场存有关键性安全隐患时，必须会同班长非政府人员处置，当值处置些小的必须给矿长汇报。

六、在应急情况下，对关键性安全、生产技术问题有权做出处置同意并实行，事后报告矿长。

瓦检员安全生产责任制

一、对本矿井瓦斯检查负责管理，严格执行瓦斯检验制度，搞好一炮三检，一班三检，不得瓦斯超载作业，秉持老爹作业，不得空班逃费。搞好瓦检记录，搞好瓦检工作“三对口”。

二、必须确保冶炼工作面正常通风，风筒底朝天，不得瓦斯超载作业，若工作面辨认出瓦斯超载时，查明原因，及时处理。

三、秉持每月一次高码。

四、当工作面存有变化时，必须立即调整通风系统，努力做到风量分配合理，确保工作面正常作业。

五、继续执行不好现场交接班，若辨认出关键性瓦斯隐患，当值处置些小的，必须向上班交代确切，并报告矿长。

六、出席矿非政府的每周一次的安全办公讨论会及每月一次的安全小检查。

七、检查工作面温度(气体、煤体)若存有异常，及时处理和汇报(含CO检测)。

八、监督规程措施的现场全面落实。

九、必须确保通风设施较完整，风筒并无损坏，必须搬运弯曲，环环搬运，接点不漏风。

电工(电池工)安全生产责任制

一、负责管理全矿机电管理，对全矿电力负荷努力做到优化布局，确保各工作面正常供电，设备运转正常，并努力做到及时处理机电故障，不影响生产。

二、熟练掌握和不断提供更多煤矿电工技术，严格执行“防爆电器设备失爆检修制度”，辨认出失爆时，必须及时处理，负责管理努力做到井下电器设备安全检查性能较完整。

三、井下所有电器设备、矿灯不得失爆。

四、负责管理对所有矿灯展开备案，努力做到灯、牌、人三对口，确保矿灯较完整，负责管理对红罚抄查明原因，及时维修，严禁红肿罚抄下井，导致人员误工。

五、出席矿周六的安全办公讨论会和月末的全矿安全小检查。

六、完善机电运输设备技术档案。

七、当出现机电事故时，必须查明原因，写下报告，按四不放过的原则，严谨查案和处置。

八、保护不好水泵电机，保证发电机较完整，当电网停水时，20分钟能够正常供电。

放炮员安全生产责任制

一、放炮员就是井下灭火事故的轻易责任者。

二、在实际工作中，凡在并无安全确保时，无法装药和放炮。

三、井下装药、联线、放炮必须由放炮员一人操作方式顺利完成。

四、严苛按规定展开操作方式，未经安全员、瓦检员对放炮地点展开检查时不得放炮，坚决执行“一炮三检查制”、“三人连锁摆炮制”，同时实现安全爆破作业。

五、不断总结灭火技术经验，掌控灭火规律，同时实现安全灭火。

绞车司机安全生产责任制

一、绞车司机就是矿井提高事故的轻易责任者。

二、绞车司机应当熟识所操作方式绞车的结构、性能，每班班前必须对绞车、钢丝绳的工作状况详尽的检查，辨认出问题及时汇报，并暂停对绞车的操作方式。

三、绞车司机对井下工人违章行车行人情况展开监督，并将违章情况向安全员、矿长做出汇报。

四、绞车司机在工作时严禁擅离职守，更严禁专门从事与操作方式绞车毫无关系的其它任何工作。

五、若因人为的操作失误导致跑车事故，将从严追责绞车司机的责任。

井下工人安全生产责任制

一、秉持安全第一，预防为主的方针，相互对违章操作，违章统一指挥展开监督，有权对违章行为及时阻止，并向矿长充分反映。

二、遵章守纪，严格执行规程措施，个人不违章，阻止他人违章行为。

三、提早至矿，出席班前会议，详细分析工作地点安全情况，努力做到心中有数，未出席班前会议人员，一律严禁入井作业。

四、步入工作面时必须先检查安全情况，辨认出不安全时，及时向班长汇报，同时相互配合展开处置。

五、交接班时，将当值安全情况及时报告给班长。

六、井下出现灾情时，相互协作，及时出席抢修急救工作，弘扬团结友爱精神，把灾害损失减少至最高限度。

安全办公会议制度

为深入细致贯彻落实上级一系列安全工作指示精神，强化安全生产法制化、规范化、制度化建设，进一步增强领导干部的责任感、使命感，提升我矿安全管理水平，推动我矿进一步搞小、转型、平衡、发展，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全程度评估办法》等法规条文的建议，融合我矿安全生产实际，经矿领导研究同意，特制订本制度。

第1条矿每周必须举行一次安全办公会议。

第2条会议由矿长或矿长委托分管安全生产的副矿长招集各单位副职或主要负责人出席。

第3条安全办公会议之前必须搞好充分准备，会议必须把握住重点，存有议有然，讲求实效。

第4条安全办公会议主要内容：

1、自学贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、规定、命令。

2、汇报各部门关于继续执行“三小规程”(煤矿安全规程、作业规程、操作规程)、全面落实安全技术措施和安全管理、安全监察工作的情况汇报。

3、对本月出现的重大事故、关键性九死一生事故，展开分析、探讨，处置事故责任者，并制订出来切实可行的防范措施，避免同类事故的出现。

4、研究分析当前存有的问题和安全隐患，制订化解的措施，并全面落实至有关部门和责任人。

5、对出现的事故展开分析，研究处置事故责任者和轻微违章人员，吸取教训，制订防范措施，避免同类事故出现。

第5条由安全科搞好安全办公会议记录，档案备案。把会议关键决议印发至有关单位。

第6条安全办公会议必须对全矿安全情况展开全面系统总结，表扬安全生产一流单位和个人，研究制订下一步工作措施。

第7条安全办公会议必须对全矿安全确保技措资金投入展开研究，确保确保资金投入及时。

第8条安全办公会议必须对全矿特定工种人员培训及具体安排作出部署。

第9条其它规定：

1、月度安全办公会议，由安全科创建会议点名册，负责管理对出席会议人员斥责，会议记录、整理，对月度安全办公会议必须构成会议纪要，印发至各单位贯彻落实并建档留存。各单位必须搞好记录并表达、贯彻落实、全面落实至每个职工。否则对安全科长罚款100元。

2、安全办公会议必须按时举行，因特定情况无法按时举行的，必须另独以时间展开觉拉。

3、每次举行会议之前各单位必须搞好充分准备，把握住重点，讲求实效。会后对会议精神必须自学、贯彻落实，狠抓落实。

4、各单位主要负责人就是贯彻落实会议精神和制度措施的主要负责人，会后不深入细致表达全面落实的罚单位主管100元。

5、出席会议人员不得告假，对无故不参加者罚款100元。

6、年头、岁尾必须及时举行安全工作会议，制订假期和节假日的安全工作目标，总结上一段安全工作，部署下一步安全工作计划，年初举行全矿安全工作会议，签定安全生产责任状，明确提出全年安全工作目标和落空奖惩办法。

安全目标管理制度

为提升矿井安全生产管理的可控性、可靠性、实效性，进一步增强安全管理的应变能力，改良安全管理工作，提升职工的安全素质，推动矿井安全生产长治久安，根据煤炭生产管理一系列法律、法规、方针、政策等的有关规定，融合本矿安全生产实际，特制订本制度。

第1条安全生产奋斗目标

一、安全目标管理：

1、丧生为零;

2、轻伤为零;

3、重伤二人;

4、并无瓦斯煤尘核爆事故，杜绝煤层爆胎发怒事故;

5、工程质量提升，杜绝关键性顶板事故;

6、歼灭瓦斯蓄积和瓦斯超载作业。

第2条确保措施

1、结合实际研究制订年度安全工作规划、季度安全工作意见和月度安全工作计划，认真总结经验教训，确认安全工作目标、思路和工作重点，指导安全生产。

2、根据季节和节假日等阶段性工作特点，积极开展百日安全活动、安全生产月、黄金周等安全活动和雨季“三严防”、冬季“四严防”工作，进一步增强安全工作的针对性和时效性。

3、强化安全生产“双基”建设，完善安全生产管理机构，健全安全生产制度，积极开展独立自主保安和业务保安，按照“谁主管、谁负责管理”和“一岗双责”揪安全工作的原则，逐级全面落实各级领导干部、业务部门和各岗位人员安全生产责任制，创建安全生产长效机制。

4、确保安全资金投入，秉持“管理、装备与培训相结合”的原则，积极开展安全质量标准化合格竞赛等活动，不断提升职业安全卫生条件，提升安全生产确保水平。

5、严苛隐患排查环境治理制度和关键性危险源监控制度，创建重大事故应急救援预案并重点演练，极力遏止重大事故，不懈努力掌控通常事故，并最大限度增加事故损失和影响。

6、年初矿与各单位主管、各单位主管与本单位副职和班组长、班组长与个人逐级签定“安全目标责任书”。

第3条奖以言

1、达至奋斗目标的区队长奖励3000～5000元;副职奖励500～1000元。

2、每发生一人轻伤，罚区队长5000元，全年发生一人丧生或二人轻伤以上的人身事故，免职其职务，并追责事故责任。

3、每发生一人重伤，罚区队长600～1000元。

4、出现一次关键性非人身伤亡事故或关键性机电事故，中止该单位的所有安全奖励并按价索赔经济损失的10%。

5、年度安全生产奋斗目标或阶段安全生产目标到期后，矿长必须非政府对目标顺利完成情况展开评审，并按规定对有关单位和有关人员推行奖惩落空。

安全奖罚制度

为引导干部职工狠抓安全生产工作的积极性、主动性，惩处违规违法行为，进一步增强安全生产责任意识、风险意识和法律意识，依据国家法律法规，制订本制度。

第1条矿引导积极开展有关安全生产的管理技术创新、制度技术创新和技术创新，引导广大职工群众对安全生产工作明确提出意见、建议、抨击以及对各类违规、违法行为展开投诉，对在抢险救灾、防治事故和日常安全工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人以及各类投诉军功人员不予表扬奖励，对违背安全生产管理规定、导致事故和影响生产的单位和个人严苛展开责任追责和适当行政处罚。

第2条安全奖惩的原则

1、安全奖励必须依据安全状况，突出重点，确保奖金派发至个人手中，不得搞出平均分配或挪作他用。

2、安全行政处罚必须以事实为依据，遵从官方、公正的原则，行政处罚应当与违规行为的事实、性质、情节以及危害程度相对应当。

第3条矿实行以下方式展开安全考核奖惩：

1、安全奖惩条例;

2、安全目标责任管理办法;

3、安全风险抵押金制度;

4、安全举报奖励制度;

5、“三违”考核及行政处罚制度;

6、其他存有明晰目标和考核标准的关键安全活动。

第4条

按照分级管理的原则，对违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律和对生产安全事故应负轻易责任和应负其他责任的人员给与适当的行政处罚。

1、对职工违章行为的行政处罚：

(1)职工违章作业、违背劳动纪律程度通常的，给与警告、劝说，并按本单位规定给与适当的经济行政处罚;

(2)职工违章作业性质轻微的或因违章引致事故的，暂停其工作，出席“三违”学习班，情节严重的出席待岗培训，直到中止劳动合同，构成犯罪的转交司法部门处置。

2、对管理干部违章行为的行政处罚：

(1)管理干部违规、违章程度通常的，给与通报批评，并按本单位规定给与适当的经济行政处罚;

(2)管理干部强令职工违章冒险作业、率先垂范违章作业或违章统一指挥不听到劝说、违背劳动纪律，情节严重的，责令停职反省，出席“三违”学习班;

(3)管理干部对关键性人身事故或非人身事故正数主要管理责任或对重大事故正数轻易责任的，以及谎报事故或对投诉事故人员展开打击报复的，给与撤职处分，情节严重的给与免职，构成犯罪的转交司法部门处置。

第5条出现轻伤及轻伤以上人身事故和关键性非人身事故的，除依据以上标准考核外，再按照事故责任追究制展开追责。

第6条矿专门成立安全奖励基金账户，专款专用。所有安全罚款，由安全部门出示证明，矿展开审计工作后报财务部门，财务部门负责管理从责任人员工资中计入，取走安全奖励基金账户，用作奖励安全一流单位和个人。

第7条安全科严苛按照规定展开考核，人事科、财务科严苛落空，不得出现徇私舞弊的现象。因考核落空失实的，对单位负责人给与100～300元的罚款，性质轻微的追究其适当责任。

第8条本制度行政处罚标准依据以下文件继续执行，例如与上级规定二者相冲突的，按上级规定继续执行。

1、安全奖惩条例;

2、安全风险抵押金制度;

3、安全目标责任管理办法;

4、“三违”考核及行政处罚制度;

5、安全举报奖励制度。

安全奖惩条例

为贯彻执行国家的安全生产方针，二要做好我矿的安全工作，根据《煤矿安全规程》有关规定，融合我矿实际情况，对旧有《安全奖惩条例》(以下缩写《条例》)搞了进一步修正，修正后《条例》就是我矿安全工作的实行标准。随着矿井的建设和发展，逐步加以改进和健全。该《条例》从二○○六年八月一日起至继续执行。在继续执行过程中，例如与上级有关规定二者相冲突时，以上级文件规定为依据。

本《条例》从继续执行之日起，旧有《条例》同时补发。

二○一一年五月一日

第一章

摸斧煤矿安全生产领导机构

一、矿安全生产委员会

主任：刘勋

副主任：柴修筑、何光书、李国泰、李生耀

成员：王大德、肖茂密、何强飞、许政奎

安全生产委员会办公室设于安全科，办公室主任由赵永平同志担任。

二、安全检查小组

组短：赵永平

成员：杨富保、李敏、郭内怀、张茂斌、彭旭方

第二章奖励

第1条矿每年展开一次年终安全工作总结，表扬先进集体和个人，并给与适度的物资奖励。

第2条对于模范严格遵守国家安全生产的政策、法令、命令，认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《安全生产法》和“三小规程”，在安全生产方面作出贡献的干部、职工由单位所推荐，矿安委会批准后，给与以下记功奖励。

一等功：奖1000元;二等功：奖600元;三等功：奖400元。

第3条在安全生产方面，主动向领导明确提出合理化建议经接纳后，起著显著效果的，奖励1000~300元，存有推广应用价值的合理化建议，给与重奖。

第4条对防治出现轻伤和关键性机电运输事故，以及救治事故军功人员，给与1000~300元奖励。

第5条在矿级以上非政府的安全科学知识竞赛技术练兵比武中荣获先进集体或个人的给与表扬奖励。

第6条当月被评选为红旗改采、凿、巷修成、加装准备工作区队的副职每人各奖励150元，技术员、值班区长、机电修理队长每人各奖励100元;当月被评选为红旗的机、运、通在、皮带工区的副职每人各奖励120元，技术员、值班队长、修理队长每人各奖励80元;当月被评选为红旗的二线单位奖60元，副职每人各奖励40元。

第7条全矿当月并无轻伤及以上事故、矿安委会主任、副主任，其他副主任委员和安办主任每人各奖励100元，安委会成员每人每月各奖励80元，矿安全、质量、机电检查小组成员每人每月各奖励60元，专职安监员、安监信息员每人每月各奖励50元。

第8条全矿同时实现安全年，矿安委会成员安全奖翻一番。其它作出一定贡献的人员给与适度奖励。

第三章以言罚

第1条严格执行安全生产责任制，工作时间必须坚守岗位，严禁随意擅离职守、串岗、漏岗，严禁专门从事与本职工作毫无关系的事，井下工作人员严禁提早升井，例如须要提早升井，必须经调度室核准，违者按矿有关规定处置。

第2条因不严格遵守矿规矿纪，玩忽职守或“三违”犯罪行为导致事故或经济损失的，对单位和肇事者必须严谨行政处罚，导致轻易经济损失，肇事人或单位必须分担5%～50%的索赔;导致人身危害的，视情节酌定，给与行政处分。

第3条因责任事故导致丧生1人，扣分肇事单位当月工资总额的1/4。计入肇事单位和科室及非计件单位的全部风险抵押金，计入其他单位50%的风险抵押金，对事故的轻易责任者罚款5000元，对单位的也已副职罚款3000元，并免职单位副职的行政职务，事故导致的轻易经济损失按第二条继续执行索赔。

第4条因“三违”导致一人重伤事故或关键性机电事故的，冶炼区队扣分风险抵押金的50%。本月不享用风险奖励金，其他单位扣分全部风险抵押金，本月不享用风险奖励金。对肇事单位罚款10000～50000元，对轻易责任人罚款3000元，对单位领导各罚款1000～2000元，并免职当值副区队长的职务。对事故导致的轻易经济损失，按第二条继续执行。本月只要发生1人轻伤或关键性机电事故，科室及非计件单位本月均不享用风险奖励金。

第5条因“三违”导致的一人重伤事故，给与本单位主要领导和肇事者每人各罚款200元，扣分单位2000元，对事故导致的轻易经济损失按第二条继续执行。

第6条对非责任事故所导致的损失，原则不想着火单位分担索赔，但仍必须按事故原因的主次，对着火单位展开行政处罚。

第7条在安全生产方面，矿领导或安全科下发的自查通知单，不按期自查的单位，判处100～500元的罚款，导致事故自行追究责任。

第8条全矿所有分体式电工、电池工、锅炉工、通风机司机、甩风机司机、各种绞车司机、电机车司机、耙装机司机、输送机司机、水泵司机、灭火员、瓦检员、测量风员、灭火材料管理员等特定工种必须经过安全技术培训，考试合格后，方可供职，并确保上岗上岗。否则，每人每次罚款100元，操作证遗失者罚款50元，并缴交50元手续费后办理新证。

第9条各施工单位步入代莱施工地点，必须对所有施工人员展开安全培训，考试合格后，方可上岗作业，违者除对本人罚款l00元外，还加罚单位主要领导、技术员各50元，导致事故自行追究责任。

第10条存有以下犯罪行为的干部、职工，根据情节酌定给与降级、辞退矿籍或行政处分：

1、不继续执行或不及时贯彻落实上级颁授的安全指令、命令、规章制度，强令工人冒险作业的;

2、安全措施或规章制度不完善，以致工作现场管理混乱，工人无章可循，导致事故的;

3、设备母舒氏工作不及时处理导致事故的;

4、出现事故不积极主动救治，不实行防范措施，并使同类事故重复出现的;

5、“三违”人员不接受批评教育，无理取闹，若尔迪，吵架骂人，破坏公共秩序的;

6、酒后下井，酒后驾车的司机;

7、磁铁检修作业的;

8、上、下井人员不拒绝接受母颜氏的，侮辱、毒打检身员的;

9、盗窃雷管、炸药、盗剁电缆、盗窃机电设备零件，毁坏严防跑车设施和”一通三严防”设施者;

10、对阻止“三违”人员展开打击报复的;

11、当月被揪三次的“三违”人员。

第11条存有以下犯罪行为之一，导致矿山事故的，按照规定给与纪律处分;构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任：

1、违章统一指挥或强令工人违章冒险作业的;

2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆辨认出不及时，或未采取措施的;

4、不继续执行监察部门的监督指令或不接纳有关部门明确提出的整改意见，导致严重后果的。

第12条安监信息员对充分反映的问题必须及时精确地展开意见反馈，意见反馈不及时、不精确的每次罚款50元，导致事故的自行追究责任。

第13条管理人员贵得金矿业投资有限公司龙金煤矿放顶队安全生产责任制便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿摆顶队安全生产责任制

队长：

1、非政府自学贯彻执行上级有关安全生产文件，全面负责管理本队职工安全管理工作，并负责管理全矿综采放顶和地质踢钻孔工作。

2、非政府全队职工基本建设本队安全管理制度，并认真贯彻继续执行三小规程和各种安全管理制度，定期举行安全分析可以，事故案例分析可以，积极开展不好各种形式的安全活动。

3、教育职工熟识井下工作环境，熟识避灾路线，工作中不违章操作，严格执行打钻喷水规定。

4、拒绝接受打钻以外的工作时，必须事先基本建设技术措施杜绝无章作业现象。

5、出席安全小检查，对揭发的问题必须非政府处置。

书记：

1．负责管理招集支部委员会和全体党员大会，深入细致表达贯彻落实上级党委的决议、命令。向全队职工宣传党的路线、方针和政策，研究精心安排支部工作，并将关键性问题及时递交支部委员会或党员大会探讨同意。

2．负责管理贯彻落实党的安全生产的方针，向全队职工上级有关安全生产文件精神，对本队安全生产宣传教育全面负责管理。

3．介绍掌控全队党员