2023年防冲管理部技术员安全生产责任规范多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年防冲管理部技术员安全生产责任规范多篇合集防冲管理部技术员安全生产责任1、帮助工程师，负责管理分工范围内的冲击地压安全技术管理、监督工作。

2、参予各项Ins13zD设计及防冲措施基本建设及审核工作，并负责管理现场监督全面落实。

3、参予对监测数据展开分析、整理和对照，探索规律，搞好冲击地压预测预警工作。

4、参予Ins13zD技术资料的管理工作。

5、深入细致现场，根据现场实际优化Ins13zD环境治理措施。

6、动态检查现场Ins13zD措施全面落实情况，辨认出问题及时处理。

7、熟识质量合格的标准和建议，做好Ins13zD环境治理合格工作。

8、参予非政府积极开展冲击地压预防技术培训工作。

9、参予非政府自学、试验和推展冲击地压预防工作的新技术、新工艺、新材料、新装备。

10、参予科研单位积极开展冲击地压预防研究与科技攻关工作。高县易鑫石厂安全员安全生产责任制高县易鑫石厂安全员安全生产责任制

1、帮助厂长贯彻执行有关安全生产的规章制度，并拒绝接受上级安全部门的业务指导。

2、非政府自学有关安全生产的规章制度、作业规程和国家的法律法规及上级有关文件精神。

3、经常检查机械设备设施和工作地点的安全状况，检查职工卫生安全生产规章制度和生产技术作业操作方式的继续执行情况，严禁违章作业，对损害人身安全的关键性隐患有权暂停生产，并立即报告领导。

4、出席伤亡事故的调查处置，非政府分析伤亡事故原因，明确提出防范措施。负责管理伤亡事故的统计数据呈报。

5、严格执行教育职工恰当采用个人防护用品。

6、监督继续执行石油化工物品的看管、采用规定，协调公安机关对本单位核爆物品采用情况的安全检查。综合工业区机电队班组长安全生产岗位责任制第一条为进一步严格执行综合工业区班组长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条综合工业区机电队班组长就是当值安全生产责任人，全面负责管理当值安全生产工作。

第三条综合工业区班组长二要履行职责不好6项安全工作职责。

1、熟识本班人员及任务精心安排情况，按规程和建议精心安排班前注意事项。

2、随同职工检查工作环境安全情况，建议作业人员严格遵守劳动纪律，上标准化岗，干活标准化活。

3、负责管理统一指挥职工继续执行操作规程和安全技术措施，不违章统一指挥，不违章作业，安全有效地顺利完成当值生产任务。

4、非政府本班职工出席周

三、五安全活动，对本班违章人员，明确提出处理意见。

5、当值安全问题，必须及时处理，未完成情况向队及值班人员及时汇报。

6、全面落实当值各项任务顺利完成状况，人员上岗情况，对违章、违纪人员展开处分或行政处罚。

第四条综合工业区机电队班组长责任目录具体内容事项，见到附表：《综合工业区机电队班组长安全责任目录》。

第五条《综合工业区机电队班组长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机电部副部长岗位责任制机电部副部长岗位责任制

1、积极主动协调机电部部长积极开展机电、运输管理等工作，确保其合乎国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、按照分工建议，在分工范围内顺利完成或非政府顺利完成适当的工作。

3、按照分工建议及时非政府展开机电、运输管理检查，辨认出所属煤矿采用的设备、安全设施不合乎有关规定时，机电部副部长可以立即非政府自查。

4、辨认出有关人员不适合出任有关岗位的工作时，必须及时向有关部门汇报。

5、机电部部长未在岗位时，机电部副部长应当根据精心安排分担部长职责，确保有关工作的连续性。

6、按照分工建议，及时制订规程、措施，确保其合乎有关规定建议。

7、及时向机电部部长明确提出改良工作的具体内容建议。

8、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。机电队党支部书记安全生产岗位责任制机电队党支部书记安全生产岗位责任制

一、支部书记与队长同就是本队安全生产第一责任人，负责管理本队安全生产各项工作。

二、确保党和国家的方针政策、法令、法规和上级党组织的同意、决议、矿行政规章制度在本队恰当的贯彻执行。

三、与队长共同做好本队班组建设。

四、负责管理做好全队的教育工作和入党积极分子的培育实地考察。

五、强化党员队伍的教育工作和入党积极分子的培育实地考察。

六、负责管理元显恭硐、302大巷、辅运一中的保护工作。

七、负责管理非政府对本队各类事故的查案处置与总结分析。

八、坚持原则，弘扬正气，压制歪风邪气。

九、所统辖的路面由于保护不妥当负有管理责任。

十、由于思想政治工作不妥当，员工中发生枪战、偷走、打赌等犯罪行为，负有管理责任。地测处测量科科长安全生产与职业病危害防治责任制地测处测量科科长安全生产与职业病危害预防责任制

1．负责管理义煤公司测绘技术、资源废旧及储量管理工作。

2．负责管理贯彻执行国家有关测绘及储量管理方面的法律、法规和规定，以及上级部门有关技术规定、文件和会议精神。

3．制订义煤公司年度测绘、资源管理工作计划，编制工作测绘、资源管理技术管理办法，参予制订地测预防水安全生产标准化年度合格规划，严格执行各项工作按计划全面落实。

4．非政府实行矿井关键全线贯通测量、将近井网(点)测量、矿井联系测量、井下基本掌控测量、矿区地形测量、地表及岩层移动观测等主要测量工作。

5．负责管理义煤公司资源废旧及储量管理工作，每月参予对各矿展开测量及资源管理安全绩效考核和安全生产标准化考核工作。非政府各矿井顺利完成储量年报、资源储量动态检测、矿山资源开发利用情况稽查等工作。

6．非政府化解义煤公司测绘技术、资源管理方面的关键性技术难题，非政府科研科技攻关、新技术推展、技术培训和技术比武工作;负责管理义煤公司网络地测预防水信息管理系统的建设、保护、采用和推展工作;

7．顺利完成领导信访部门的其它工作。机电运输副总工程师安全生产责任清单机电运输副总工程师安全生产责任目录

煤矿机电副总工程师在总工程师领导下，履行职责机电运输安全技术管理职责，协调机电矿长搞好机电运输安全管理工作。安全生产职责如下：

1．非政府制订矿机电运输管理制度、技术管理制度;非政府审查机电运输部门负责人安全生产责任制和机电运输岗位人员操作规程。

2．基本建设机电运输生产安全事故应急救援预案;参予基本建设矿井灾害防治与处置计划。

3．负责管理制订机电运输岗位安全培训计划，参予机电运输岗位人员安全培训;非政府机电运输专业全员培训。

4．检查机电运输岗位人员拒绝接受培训和上岗上岗情况。

5．帮助机电副矿长确保矿井主要提高、运输系统的较完整和矿井供电系统的安全可靠。

6．帮助机电副矿长确保矿井提高、运输设备和主要通风机、甩风机、主排水泵、瓦斯煤层气泵、瓦斯发电机及选煤厂等设备的安全运转。

7．全面落实局部通风机“三专两枪机”供电和盾构工作面双风机自动转换加装工作;参予高温查苗矿井降温系统的设备选型和安全管理。

8．制订矿井提高、运输、供电系统技术改造方案;制订大型设备加装、拆毁安全技术措施;负责管理审核各类机电、运输施工安全技术措施、供电设计、供电系统图、运输系统图等。

9．负责管理创建水文地质类型繁杂、极繁杂矿井应急排水系统。

10．负责管理制订年度机电运输设备大修和更新计划;全面落实矿井停工检修工作。

11．全面落实机电运输设备、材料的检测检验工作;全面落实机电设备、设施日常检修、检查保护工作，及时消解电气设备失爆、失保等事故隐患。

12．负责管理出局不符合标准、规定和规程建议的机电设备、材料，杜绝非安全检查、工程塑料、无煤安标志(MA)的设备、器材、仪器仪表入井。

13．制订极端天气条件下矿井供电安全确保措施。

14．制订并实行机电运输事故隐患排查环境治理方案。

15．积极开展主副井提高、电气安全检查、供用电安全、斜巷运输等专项检查。

16．参予冬季和雨季“三严防”工作，积极开展矿井联手排洪试验。

17．参予严肃查处并及时阻止违章统一指挥、违章作业、违背操作规程的犯罪行为。

18．参予安全生产小检查，积极开展机电运输安全质量标准化检查。

19．参予基本建设安全生产规划、年度安全生产建设计划;非政府基本建设矿井预防水中长期规划。

20.出席安全办公会议，汇报机电运输事故隐患，并明确提出自查方案。

21．参予应急救援演练;每年负责管理积极开展1次矿井并无计划停水应急救援演练。

22．参予事故抢修救援，协调事故调查;按职责权限全面落实事故防范措施。

23．严格执行全面落实职责范围内的安全生产监管监察指令。

24．严苛全面落实矿领导值班下井制度。

25．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。财务出纳安全责任制一、严格遵守国家、企业财务制度、法规以及安全生产的政策、法令和上级的安全指示精神。

二、严禁放置少于规定限额现金。严苛现金收支业务。

三、固守工作岗位，确保计算机系统运转正常，并搞好防潮、杀菌、防潮，保证财务会计资料的安全完备。

四、办公场所进出带门，钥匙随身带，返回时必须锁好门窗、护栏，阻断电源，必须特别注意防盗、防雷。

五、支票、印鉴分别看管，凭证、档案很严管理。压风机司机安全生产责任制甩风机司机安全生产责任制

一、甩风机司机对本岗位的安全工作负责任。

二、严格执行甩风机司机操作规程。

三、自觉遵守甩风机司机岗位责任制。

四、严格执行现场交接班制度，深入细致核对交接班记录，交班人必须向接班人交代确切上个班遗留的各种问题及有关注意事项。两班岗位工同时向矿调度和队调度汇报，队值班人员搞好记录。

五、严苛按照巡回检查图表对压风机展开巡回检查，辨认出问题必须及时处理并汇报队，不得甩风机母舒氏运转。

六、密切配合保护人员搞好甩风机的日常检修保护工作。

七、积极主动出席事故分析及队非政府的安全活动，从中吸取经验教训。“一通三防”科技术员机电安全管理岗位责任制“一通三严防”科技术员机电安全管理岗位责任制

1、在科长的领导下积极开展工作，认真贯彻国家安全生产方针，继续执行上级主管部门的技术同意和实行措施，帮助技术副区长做好技术管理工作。

2、积极主动推广应用新工艺、新技术、新材料、崭新设备。

3、经常深入细致现场，介绍和掌控设备工作进度情况，及时化解存有的问题，参予化解生产单位存有的技术管理问题。

4、参予机电技术事故的查案分析，制订技术防范措施。

5、定期至存有资质单位调校、检验各种仪器、仪表，并创建安全标志及有关资料档案。郭屯煤矿设备管理组科员安全生产岗位责任制郭屯煤矿设备管理组科员安全生产岗位责任制

第一条对全矿每周、月通话设备展开统计数据。及时更新设备管理排印;努力做到帐卡物排印四统一。

第二条监督井下设备的现场管理，统计数据每月各单位设备的采用情况，对非正常损毁设备的单位展开分析处置(建议出来通报)。

第三条搞好五小电器及电缆的现场管理工作，对闲置设备、五小电器及电缆及时展开信书。

第四条负责管理机电设备技术资料的管理，对设备资料展开会计核算管理。

第五条负责管理机非标准件加工审核备案管理。

第六条顺利完成领导信访部门的其它各项工作。郭屯煤矿泵站维修工安全生产岗位责任制郭屯煤矿泵站维修工安全生产岗位责任制

第一条必须严格遵守有关矿山的安全法律、法规和企业规章制度，保护矿山企业的生产设备、设施;及时投资回报、处置现场存有问题和不安全隐患。

第二条必须依法拒绝接受专门培训，经考试合格后获得操作方式资格证书，方可上岗作业。

第三条依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的犯罪行为提出批评、举发和起诉。

第四条秉持上岗上岗，按章作业，做好政企联保和独立自主保安，不得违章冒险作业。

第五条检查各部螺丝与否套管齐全，运转声音与否正常，油位与否在规定范围之内。

第六条检查液压系统存有诸法液、蹿液现象。

第七条定期助威或更改泵箱内的润滑油，冲洗乳化液箱过滤器和回液过滤器。

第八条定期展开蓄能器充氮压力测试，检查氮气压力与否在规定的范围内。

第九条及时调整装载阀的压力在规定的范围内。

第十条检查泵站事故，先搞装载处置，再展开拆除和处置。

第十一条备品、配件充裕，更改及时。

第十二条严格执行“四检”内容及现场更替制度;上井后，及时核对检修记录和助威记录。井下装卸料工安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）井下装运料工对所在岗位的安全生产负责管理，必须熟练掌握煤矿安全专业知识，掌控有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规及有关科学知识，严苛按照操作规程作业，熟识避灾路线，确保安全。

一、岗位安全责任目录

1．确保在生产过程中严格遵守国家煤矿安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2．步入工作地点，先检查有没有安全隐患，存有隐患先确定后生产。

3．所装运可望按照建议规定达至保质、保量、及时、精确。

4．检查装运可望场所，安全环境合乎装运可望条件。按规定佩带个体职业病危害防护用品，对处在职业病危害区域施工人员展开职业病危害知会，责令佩带个人职业病危害防护用品。

5．积极主动出席安全与职业病危害预防教育自学和岗位技能培训，提升安全意识、基本技能。

6．爱惜生产设备，工作范围内的工具、物品等严禁遗失或无故损毁。

7．维持工作地点清洁卫生，努力做到文明生产。

8．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

9．存有以下犯罪行为之一的，给与井下装运料工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章作业、冒险作业，导致事故的;

(2)对他人“三违”熟视无睹，导致事故的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时投资回报的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

10．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与大绞车司机下岗工人直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

11．井下装运料工在生产过程中，未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范，正数轻易责任。

12．独立自主保安、政企、联保意识高，正数轻易责任。

13．违章作业、冒险蛮干，正数轻易责任。

14．操作失误引致他人受伤害或损失的，正数轻易责任。XXX车队车队安全副队长安全生产责任制1、帮助队长做好车队安全管理工作。

2、车辆出现事故后，及时非政府救护及事故分析，搞好车辆事故处置备案、汇报、事故查案等有关工作。

3、严格执行公司、本队的规定，非政府举行不好班前会，帮助队长非政府对员工展开安全自学、技能培训。

4、对现场安全运转严格把关。

5、随时掌控员工思想状态，及时向队上充分反映并化解员工日常工作中发生的问题。

6、严格执行外委车队严格遵守安全生产规章制度，严苛按照“三小规程”作业。

7、帮助队长负责管理车队井上下安全质量标准化工作。

8、督促检查车辆的外观、修理、维修保养等事宜。

9、帮助队长严格执行辅助运输的各项安全指标。

10、及时展开安全隐患排查及自查。

11、负责管理强化内部司机的安全教育工作，确保人人懂得安全。

11、强化司机的安全管控工作，严格执行司机认真学习安全的有关制度。养老保险员(离退休专管员)安全责任制一、在主管的领导下，对本岗位的安全工作负责管理。

二、确保所统辖范围内在校职工数据、档案资料的安全完备。

三、强化在校职工数据库的保护与管理，避免病毒侵略。

四、搞好本部门的计算机及其它电器设备的安全采用，确保安全运转。

五、强化安全防雷、防盗意识，学会灭火器具的采用。掘进二区岗位职责盾构二区岗位职责

一、区长

在盾构副总工程师领导下：

1、盾构工区区长就是本盾构工区的安全第一责任者，负责管理对本盾构工区在巷道盾构过程中的安全生产管理工作。合理的非政府煤矿生产，确保安全生产。

2、根据煤矿制订的各项工作标准、质量标准，非政府盾构工作面的生产。

3、非政府不好班前会，及时精心安排有关工作，表达安全生产的规定、通告、会议建议。

4、根据实际情况定期非政府举行安全会议，及时研究、化解生产中碰到的问题。

5、合理调配各工种操作方式人员，合理非政府生产。为操作方式人员调集工具、安全用品等。施工以前，必须备足掘进材料、临时掘进材料等。

6、及时非政府安全质量检查，排查和处置现场存有的关键性问题和隐患。每月至少非政府一次本工区隐患排查，及时排查生产中的事故隐患，并非政府环境治理。

7、出席安全生产办公会议，并对盾构施工现场的具体内容问题明确提出主导意见。

8、负责管理“盾构工作面作业规程”、安全技术措施的全面落实。

9、定期非政府职工展开安全业务知识自学和培训，积极开展区队安全教育，非政府不好班组展开班组安全教育。

10、非政府特雷隆工区崭新工人签定师徒合同，并监督继续执行。

11、负责管理本工区特种作业人员上岗上岗的监督、管理。

11、非政府展开事故分析、“三违”分析，二要提升从业人员按章作业的意识。

13、如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

14、非政府全面落实盾构安全质量标准化工作。

15、必须尽职尽责，阻止“三违”现象。

二、副区长

在区长的领导下：

1、帮助盾构工区区长狠抓本工区的安全生产管理工作。

2、狠抓所跟班次的安全生产工作，严苛按照“盾构工作面作业规程”、安全措施的规定非政府生产。

3、帮助区长非政府不好班前会，表达安全生产的规定、通告、会议建议。分析、研究班组生产过程中存有的安全问题，布置全面落实存有针对性的安全措施。

4、帮助盾构工区区长制订本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

5、每班非政府一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并非政府环境治理。负责管理处置当值现场安全生产问题，关键性问题及时向工区区长汇报。

6、非政府所跟班次全面落实盾构安全质量标准化、“盾构工作面作业规程”、安全技术措施。

7、负责管理非政府全面落实所跟班次现场交接班、质量环评等各项安全管理制度。

8、负责管理所跟班次职工的安全教育，狠抓崭新工人师徒合同的签定与继续执行，监督管理职工非正规操作方式，确保所跟班次特种作业人员上岗上岗。

9、非政府出席事故救治、分析，如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

10、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

三、技术员

在区长领导下负责管理盾构工作面的技术管理工作：

1、盾构工区技术员应当积极主动协调工区区长积极开展技术管理工作，深入细致非政府工区的生产，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

2、盾构工区技术员必须秉持一工程、一规程、一措施，确保每项工程动工前规程、措施齐全。

3、盾构工区技术员基本建设的盾构工作面作业规程、安全措施必须内容齐全、合乎现场实际、具备可操作性。并负责管理按程序、表达、贯彻落实、监督继续执行。

4、必须定期复查盾构工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修正补足健全。

5、负责管理盾构工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可以精心安排上岗操作方式。

6、必须深入细致现场，对生产工艺和职工非正规操作方式展开技术指导。

7、强化对盾构工作面寻抽水的技术指导和现场检查，辨认出问题及时处理。

8、定期对盾构工区生产系统的关键性事故隐患展开排查、环境治理，对排查出的事故隐患，必须全面落实整改措施。

8、按时出席有关安全生产会议，并明确提出具体内容建议。

9、非政府特雷隆工区的安全质量标准化活动。

10、掌控盾构工作面施工条件变化的规律性，分析研究工区安全生产的动态，深入细致狠抓工作面的非正规循环作业，搞好工作面搬离和unclear准备工作工作。

11、非政府不好调查研究，及时总结本工区安全生产、技术方面的方法和经验，自学崭新科学知识，推展新技术和新经验。

11、负责管理收集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析顺利完成情况，实行各种有效率的技术措施，顺利完成各项技术经济指标。

13、必须尽职尽责，阻止“三违”现象。

四、办事员

1、负责管理全队的考勤和记录、工资排序、各种津贴及奖金的统计数据、派发。

2、大公无私、坚持原则。精确支付材料情况，帮助区长做好成本分析。

3、深入细致检查个班组的考勤情况，顺利完成区长交予的任务。

4、努力学习技术，严格遵守区里的各项规章制度，帮助区长负责管理不好进度，并核对工程报表。

5、办理各种假期以及缴费相关手续和各类票证的派发工作。

6、顺利完成区长交予的其他任务。二中队内勤安全责任制一、负责管理本中队日常安全工作，制定安全管理制度并负责管理考核。

二、贯彻执行有关的急救消防条例及上级的安全规章制度。

三、强化本队物资、文件、报刊、杂志的管理工作。

四、做好易燃品的管理，避免火灾。

五、熟识辖区内消防设施原产情况，掌控撤离应急预案内容。机电副队长安全生产岗位责任制第一条为进一步严格执行综合工业区机电副队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条综合工业区机电副队长就是队组机电责任人，全面负责管理统辖队组机电工作。

第三条综合工业区机电副队长二要履行职责不好六项安全工作职责。

1、津津乐道机电设备类型、性能及其加装和采用特点，掌控设备运转状态。负责管理本队机电管理工作。

2、分管本队机电质量标准化工作，合理搭载修理人员，强化对主通风机、甩风机、主提升机检修保护及机房的照明设备、信号等的加装保护，确定机电故障，确保安全运转。

3、在机电区长的领导下，负责管理精心安排机电设备的节日检修和日常保护及大、中检修。

4、经常深入细致设备现场严格执行和检查机电工作任务顺利完成情况，针对存有问题及时采取措施，加以解决。

5、非政府和严格执行有关人员定期积极开展技术培训，提升本队机电方面的技术水平。

6、遵从机电队长的精心安排，负责管理对压风机房、主扇机房、主提升机机房高压开关柜的保护，确保其可靠性，安全性。

7、运输队机电副队长搞好中一区斜井严防跑车装置的日常检修保护工作并创建台账。

第四条综合工业区机电副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《综合工业区机电副队长安全责任目录》。

第五条《综合工业区机电副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。锚杆（索）支护工安全生产责任制锚杆（索）掘进工安全生产责任制锚杆（索）掘进工必须熟练掌握作业规程中规定的巷道断面、掘进形式和掘进技术参数和质量标准等；并熟识采用作业工具及作业工具的修理、维修保养。认真贯彻继续执行煤矿安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，并依法经过培训、获得上岗资格证。

一、岗位职责

1．锚杆（索）掘进工要熟识锚杆掘进原理，锚杆（索）结构及主要技术参数；

2．锚杆（索）掘进工要熟识作业地点的环境，能娴熟采用掘进工具，熟识锚杆机的性能、结构、工作原理和采用方法，粗大工具在粗大过程中发生故障时应立即确定，不许拎故障运转，并对粗大机具的修理保洁和非正规采用负责管理；

3．熟识粗大工的非正规操作程序，并在现场严格执行；

4．熟识所施工巷道的锚杆掘进质量标准，对所施工的锚杆掘进质量负责管理；

5．有权婉拒采用不合乎质量标准、过期失灵的掘进材料。

6．施工前、掘进过程中严格执行敲打帮忙问顶制度，切除危岩悬矸，不得空顶作业。

7．踢锚杆眼时,必须特别注意观测躲进情况,存有异常时,必须快速跺脚,避免断钎伤人,钻机5米以内严禁存有闲杂人员。

8．严格遵守盾构工区的各项管理制度，按时出席工区及所属部门的安全教育和业务学习，提升自身的安全意识和业务水平。

9．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象，辨认出责任范围内的安全隐患必须及时呈报，熟识避灾路线和措施，得当避灾。

二、责任追责

10．存有以下犯罪行为之一的锚杆（索）掘进工应负轻易责任，视其情节酌定，分别给与警告处分，或经济行政处罚，导致严重后果，缴上级处置。（一）无法掌控作业规程和操作规程的；（二）无故不顺从管理人员统一指挥的；（三）存有“三违”作业的；（四）因掘进质量高导致事故的。副队长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在队长的领导下对分管的业务和安全工作负责管理。

2．负责管理业务范围内的事故隐患排查环境治理工作，经常深入细致井下现场，辨认出问题及时处理，对存有的关键性问题必须积极主动和有关单位联系化解，并向队领导及有关公司领导汇报。

3．负责管理全队的安全生产自查，随时检查通风瓦斯变化，检查通风设施、防尘设施、局部通风设施、防雷设施，非政府处置生产中发生的隐患问题。

4．负责管理全队安全生产标准化管理工作。

5．帮助队长顺利完成安全隐患排查环境治理工作，负责管理协同化解现场揭发的安全隐患,积极主动与有关部门人员沟通交流处置。

6．参予业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订，全面落实管控措施，并努力做到持续介入。

7．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．分管范围内的技术管理工作不妥当发生漏洞，未及时请示汇报处置的，罚款200元。

2．“一通三严防”业务管理不妥当发生遗漏的负主要责任，罚款200元。

3．矿井通风质量标准化建设不合格的负主要责任，罚款200元。

4．当天工作量未精心安排、全面落实、未向队长汇报的，罚款200元。

5．未掌控矿井通风系统和有害有毒气体变化情况的，未立即汇报通风队长的，并无风、微风作业和有害有毒气体超载作业未立即处置的，每项罚款200元。

6．未掌控“一通三严防”装备运转及管理状况的，辨认出问题未立即采取措施展开处置的，罚款100元。

7．“一通三严防”管理工作不妥当、工程质量不合格的，正数主要管理责任，每项罚款100元。普通助理（经管员）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．负责管理表达、贯彻落实部门领导的工作精心安排，帮助科长搞好本单位的经营管理工作。

2．认真贯彻继续执行公司经营管理的方针、政策，在人力资源部、企业管理部等有关科门指导下，负责管理本单位的经营管理和核算工作。

3．本科安全上所用材料、物资、经费必须用作安全工作，并努力做到及时申领、及时供应。

4．强化防雷、防尘、防盗工作，保证管内资料的安全看管和放置。

5．按照经营管理建议搞好工资核算的基础工作，建立健全各种原始记录、台账、报表。

6．帮助本单位领导搞好工资和奖金的派发工作，推行科务官方，秉持工资、奖金上墙，努力做到公平、公正、合理。

7．及时派发各项劳保用品，确保职工能及时采用安全防护用品。

8．经常深入细致现场介绍情况，辨认出问题及时处理。

二、考核标准

1．经营管理和核算工作顺利完成不及时，给与200元罚款。

2．工资和奖金分配不公平，给与200元行政处罚，派发不及时的，给与200元罚款。

3．部门完整资料档案不规范的，给与200元罚款。

4．职工劳保派发不及时的，给与200元罚款。煤矿采煤技术员岗位责任制煤矿矿井技术员岗位责任制

1、对全队矿井工作正数全面工作。

2、深入细致撰写作业规程、操作规程，根据回采工作面地质变化情况及时基本建设、补足措施，并非政府职工自学贯彻落实，考核检查继续执行情况。

3、当好区长的参谋长，帮助区长顺利完成各项经济指标。

4、做好职工技术自学和考核工作

5、出席查案各种定级事故和其他人身伤亡事故的责任，并制订预防措施。

6、深入细致狠抓回采工作面和两巷的工作质量，努力做到文明生产、安全生产，维持回采工作面的一级品质量。

7、深入细致掌控不好伪斜角度，避免支架和输送机上窜大幅下滑及撕架、挤架、倒架的现象。

8、搞好各种资料的搜集、管理工作，并按照业务部门的建议深入细致及时核对。

9、校对本工作范围内的班评估记录，狠抓工程质量，对关键性隐患必须及时采取措施，并检查全面落实。

10、经常深入细致井下第一线督促检查。冶炼作业规程的继续执行情况，辨认出关键性生产技术问题，立即向矿领导汇报并明确提出建议和意见。刮板运输机工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)刮板运输机工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1、未经培训工没上岗证的人员严禁上岗作业。

2、开机时，分散思想，时刻特别注意信号。

3、对机器各部件展开“四检”：(班检、日检、周检、月检)和纸盒机制，始终保持设备的较完整状态。

4、继续执行不好“一固守、二努力做到、三能干、四严苛”：

一固守：固守工作岗位。

二努力做到：设备和环境干净;机头机尾、机道无浮煤。

四能干：诚检查、诚维修、诚清扫、诚注油。

四严苛：严格执行操作规程、严苛现场交接班、严苛巡回检查、严格遵守劳动记录。

5、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。安全生产标准化奖罚考核办法第一条

考核标准

1．冶炼单位考核办法

单位30%的质量工资，推行分后专业考核。具体内容就是：工程质量12%，机电、运输质量3%，一通三严防6%，地测(探顶、底煤、中腰线管理、预防水)3%，文明生产6%。全月分后三次检查，每次比例分别就是：工程质量4%，机电运输1%，一通三严防2%，地测1%，文明生产2%。旬检查专业罚球在90分后以下(C99mg90分后)为不能合格，按照专业所占到比例，月工资总额上浮。

2．运输皮带队考核办法

单位30%的质量工资，分后专业考核。具体内容就是：机电、运输各9%，一通三严防、文明卫生各6%。全月分后三次检查，每次比例分别就是：机电、运输各3%，一通三严防、文明卫生各2%。旬检查专业罚球在90分后以下(C99mg90分后)为不能合格，按照专业所占到比例，月工资总额上浮。

3．挑选运区考核办法

单位30%的质量工资，分后专业考核分别就是：机电、运输各90%，煤质6%，文明卫生、防尘各3%。全月分后三次检查，每次比例分别就是：机电、运输各3%，煤质2%，文明卫生、防尘各1%。旬检查专业罚球在90分后以下(C99mg90分后)为不能合格，按照专业所占到比例，月工资总额上浮。

4．机电车间考核办法

40%的质量结构工资，分后专业考核。具体内容就是：机电15%(其中井下12%，地面3%)，一通三严防6%，文明卫生井下6%，地面3%。全月分后三次检查，每次所占到比例分别就是：机电井之下4%、地面1%，一通三严防2%，文明卫生井下2%，地面1%。旬检查专业罚球在90分后以下(C99mg90分后)为不能合格，按照专业所占到比例，月工资总额上浮。

5．机电队考核办法

40%的质量工资，分后专业考核。具体内容就是：机电15%，一通三严防(采空区备注氮、黄泥灌浆)9%，文明卫生6%。按矿检查次数分别考核继续执行。

6．通风科考核办法

40%的质量结构工资，推行分后专业考核。具体内容就是：矿井通风、瓦斯管理18%;巷道修理、仪器、仪表管理6%，机电、文明卫生各3%。全月分后三次检查，每次比例分别就是：通风质量、瓦斯管理6%，巷道修理、仪器、仪表管理2%，机电、文明卫生各1%。旬检查专业罚球在90分后以下(C99mg90分后)为不能合格，按照专业所占到比例，月工资总额上浮。

7．物资管理中心考核办法

30%的质量工资，分项考核。具体内容就是：地面、井下药库15%,坑木场(防雷、堆满)9%，文明卫生6%.全月分后三次检查，每次比例分别就是：地面、井下药库5%，坑木场(防雷、堆满)3%，文明卫生2%。旬检查专业罚球在90分后以下(C99mg90分后)为不能合格，按照专业所占到比例，月工资总额上浮。

第二条

奖励

当月达至规划等级，顺利完成安全生产标准化精心安排项目，给科室有关管理人员适度奖励。

第三条

落空奖罚

每月末，由矿安全生产标准化办公室根据专业检查环评结果，对各单位考核情况展开汇总，报矿内随当月工资继续执行。

第四条

资金来源

奖励资金由安全基金列支，罚款步入安全基金。测尘工“一通三防”岗位责任制测尘工“一通三严防”岗位责任制

1、负责管理全系列矿井回采及冶炼面的岩尘与煤尘工作，在科长领导下，帮助做好“一通三严防”管理工作。

2、每半月必须测量一次全尘和体温性粉尘浓度、特定情况必须随时测量，测量结果必须及时制表呈报，保证数据精确。

3、对测尘仪必须采用不好、修理不好、管理不好，并定期校定，确保测尘精确。

4、辨认出防尘方面的问题必须及时呈报，并明确提出处理意见。通风科（部）长安全生产岗位责任制通风科（部）短安全生产岗位责任制

1．在总工程师（技术负责人）的领导下，负责管理“一通三严防”和瓦斯环境治理管理工作。

2．对“一通三严防”中存有的问题明确提出化解意见和建议，及时协同工作中发生的各种问题。对有关安全生产的精心安排和决议负责管理严格执行、检查、全面落实。

3．非政府制订通风、瓦斯煤层气、防突、严防救火、防尘等工程计划，并督促检查全面落实。

4．负责管理煤矿“一通三严防”、防突措施基本建设、预测检验、煤层气等技术管理工作。

6．非政府或参予“一通三”和瓦斯环境治理等方面安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

7．非政府制订有关加强“一通三严防”和瓦斯环境治理管理措施和办法，按措施.规程非政府作业。

8．非政府积极开展“一通三严防”和瓦斯环境治理隐患排查工作，严格执行全面落实整改措施，明确提出改良安全生产管理的建议。

9．推广应用“一通三严防”新装备.新技术，积极开展技术科技攻关，不断提升煤矿“一通三严防”和瓦斯环境治理水平。

10．对“一通三严防”报表展开校对、严格把关，辨认出问题及时处理或报告。11．负责管理精心安排通风设施的施工和保护，确保矿井通风系统的平衡、可信。12．按规定非政府对煤矿展开测尘、高码、检查瓦斯、防突措施继续执行、煤层气管理等工作。13．负责管理煤矿“一通三严防”安全生产标准化的检查、评选。14．参予煤矿隐密移调因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐密移调因素，并采取相应环境治理措施。15．阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。16．参予煤矿应急救援预案的基本建设及应急救援演练。及时非政府参予事故救治，全面落实事故防范措施。准备区班组长安全生产责任制（安全生产法）1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极主动出席本公司非政府的各项安全活动，稳固践行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，二要履行职责岗位安全和工作职责，严防各类安全事故出现。

2、深入细致非政府班组顺利完成下发的各项任务指标，精确掌控当值安全情况和工作质量，辨认出问题及时处理。

3、深入细致非政府搞好安全生产工作和安全生产标准化工作，及时自查标准化方面存有问题。

4、负责管理本当值内的安全生产标准化日常管理、指导、检查、环评、测评等工作，保证当值内本专业安全生产标准化维持一级标准以上。

5、非政府当值各项事故的处置。

6、严格执行现场交接班制度，辨认出问题及时通告现场化解，现场一时难以解决的问题及时汇报。

7、强化日常安全监督检查，及时阻止“三违”犯罪行为，确保安全生产。

9、出席每天碰头会，表达每天碰头会精神，总结上一班工作中存有的问题，精心安排当值任务分配。

10、努力做到不违章统一指挥，本班组不违章作业，确保安全生产。

11、深入细致记录职工当值工作量税金工分，努力做到公正、合理，主动拒绝接受职工监督，不循私情，努力提高职工劳动热情和岗位责任心。

11、深入细致核对老爹隐患排查记录台账及班组原始记录，搞好当值工作总结。

13、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。