2023年通风队通风工安全生产责任制规范多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年通风队通风工安全生产责任制规范多篇合辑通风队通风工安全生产责任制第一条为进一步严格执行通风区通风工全面落实安全责任，强化对通风区安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通风区通风工是井下通风设施构筑工作的继续执行人，具体内容负责管理井下通风设施的构筑、保护工作的具体内容继续执行。

第三条通风区通风工二要履行职责不好14项安全工作职责。

一、施工前值班负责人必须先步入施工场所，介绍情况并继续执行敲打帮忙问顶制度，例如辨认出临皮、片帮等不安全隐患，必须立即处置，只有证实并无任何危险时，方可展开其它工作;

二、构筑不易蓄积有毒气体巷道(如独头巷、古塘)处的密封时，必须由施工负责人首先检查瓦斯和二氧化碳以及一氧化碳情况，只有在有害有毒气体不超载的情况下，方可展开其它工作;

三、密封内外严禁存有导电物体(铁道、导线、搬运的铁丝等)联通;

四、运料时需横跨皮带、轨道时特别注意提早联系，通过风门等通风设施时，随手关门登位;

五、不许为缩短运距而擅自从半封闭古塘及巷道取运石头;

六、大工砌墙时，小工负责管理及时填心背缝;

七、构筑回采工作面密封时，必须听从指挥按建议顺序封口;

八、构筑永久密封或设施时以及在特定区域构筑密封时，必须按措施严格执行;

九、构筑密封，必须挂线施工，依靠帮处灰浆填充细腻严严实实。墙体用不燃性材料建筑，厚度不大于规定建议，严格不漏风(手触无感觉，耳听无风声)，墙体平坦(1m内凸凹不大于10mm，料石勾缝除外);并无裂缝(雷管角线无法填入)、重缝和空缝。四周必须存有不少于0.1m的裙边。

十、设施周边5m内巷道掘进较好，并无杂物，积水，淤泥，并根据具体情况采取相应掘进措施;

十一、密封内有水的设反水池或反华水管，爆胎发怒煤层的采空区密封必须设立观测孔，措施孔，孔口堵住严格。密封前并无瓦斯蓄积，必须设立栅栏，警告，表明牌版和检查箱(进、春早之间的挡风墙除外);

十二、构筑风门一组至少两道，能够自动停用，必须装有枪机装置。门框必须纸盒边沿口，存有垫衬，四周碰触严格，门扇平坦不漏风，与门框碰触严格。调节风窗的调节边线设于门墙上方，并能够调节。风门能够自动停用，通车风门存有报警讯号，或要装有枪机装置;

十三、永久风桥用不燃性材料建筑，桥面平坦不漏风(手触感觉没漏风为依据)，风桥前后各5m范围内巷道掘进较好，并无杂物，积水，淤泥，风桥通风断面不大于原巷道断面的五分之四，成流线型，坡度大于30度，风桥两端USB严格，四周见实帮忙，实底，必须项村，捣实。风桥上下不许设立风门;

十四、临时设施设于顶上、帮忙较好处，见到硬顶、软帮忙与煤岩体接实，设施周围5m内掘进较好，无片帮忙、冒顶，并无杂物、积水、淤泥，设施四周碰触严格。木板设施必须鱼鳞内模，表面会用灰、泥满抹或勾缝。临时密封不漏风，密封前要设栅栏，警告和检查牌。

第四条通风区通风工责任目录具体内容事项，见到附表：《通风区通风工安全责任目录》。

第五条《通风区通风工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。运输区标准化、安全副区长安全生产责任制第一条为进一步严格执行运输区安全副区长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条运输区安全副区长负责管理本区安全管理工作，及各项安全制度、措施的全面落实，掌控全区安全动态，因本区导致重大事故，财产受损失正数管理责任。

第三条运输区安全副区长二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、参予制订本区安全至岗实行及逐级考核制度。

二、参予制订本区安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录。

三、参予积极开展本区“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对本区安全至岗工作展开监督、检查及考核。

四、参予本区安全风险分级管控的创建与实行。

五、在区长领导下负责管理本区安全管理工作，及各项安全制度、措施的全面落实，掌控全区安全动态，因本区导致重大事故，财产受损失正数管理责任。

六、非政府本单位员工自学、贯彻落实、继续执行三小规程和上级各类安全文件。

七、非政府全区针对各盘区内的设备、设施及顶板情况展开安全隐患排查，辨认出隐患及时处理，辨认出关键性安全隐患的必须及时呈报并及时处理。

八、非政府各队组健全各盘区安全生产标准化。辨认出作业区域内安全生产标准不合格的，及时处理。

九、非政府对安全设备、设施展开维护保养

十、积极参与事故现场调查和分析查案处置。

第四条运输区安全副区长责任目录具体内容事项，见到附表：《运输区安全副区长安全责任目录》。

第五条《运输区安全副区长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。绩效考核管理员安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则。绩效考核管理员安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

帮助部门经理制订并健全公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程，创建公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和有关部门负责人审查，在部门经理的领导下全面实施、实行公司的绩效考核制度。

二、岗位安全生产责任制

1．根据公司非政府机构设计及绩效考核制度，基本建设各岗位绩效考核表中。

2．会同各部门负责人非政府实行各类员工的绩效考核工作。

3．负责管理向各部门表述表明绩效考核制度、流程等有关内容。

4．非政府对部门、员工个人的绩效考核工作，保证非政府绩效的顺利开展。

5．追踪绩效考核实行过程，及时对被考核员工展开考核指导和协助。

6．立案员工考核诉讼，并展开诉讼调查，明确提出处置方案。

7．搜集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供更多依据。

8．创建并看管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料。

9．顺利完成其他工作顺利完成上级领导信访部门的其他工作。

(三)考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

3、4条全面落实不妥当，每次甩8分后;

2．若上述第

2、

5、8条全面落实不妥当，每次甩5分后;

3．若上述第

6、

7、9条全面落实不妥当，每次甩2分后。碾焉煤矿值班调度员岗位责任制碾压矣煤矿值守调度员岗位责任制

1、在调度主任轻易领导下，负责管理日常生产的调度非政府、协同、统一指挥。按照月生产作业计划，按班、按日、按旬、按月顺利完成原煤产量、盾构（拓展）总进尺，并随时介绍掌控生产任务顺利完成优劣情况。

2、严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，秉持八小时工作制，严苛交接班制度，不迟到早退。

3、认真贯彻继续执行安全生产方针，严苛按照三小规程非政府统一指挥生产，努力做到令行禁止。对安全生产中发生的关键性问题，必须及时向有关领导汇报，并严格执行有关部门快速处置。凡出现重大事故，必须按照事故汇报程序逐级汇报，并帮助领导积极主动非政府救治，把事故损失增加至最高限度，并使其尽快恢复生产。

4、按照规定随时发送工作面的汇报，及时查问各冶炼面的安全生产情况，深入细致核对报表、台帐，搞好原始记录。努力做到文字洁净整齐，数字准确无误。

5、深入细致搞好上情下达、下情呈报工作，对上级领导下发的有关通告、命令、电文、必须努力做到记录精确，表达及时，备案编号，得当留存。

6、经常轮流深入细致井下，深入细致现场，熟识介绍掌控井上下各主要生产环节的生产过程，掌控第一手资料，并随时随地协助化解生产中的速手问题，堵塞生产渠道，当好领导参谋长。

7、值守调度人员，工作时间必须努力做到衣着统一，文明上岗。室内不得随地吐痰、乱扔杂物、饮酒抽烟。

8、掌控计算机基本知识，对每日按规定打印的各种生产数据、报表必须准确无误，存有问题及时汇报和制止。装载机司机安全生产责任制（麟北煤业）严格遵守矿规矿纪和各项劳动组织纪律，稳固践行安全第

一、文明生产的主导思想。熟练掌握安全检查铲车的性能、结构、操作方式及维护保养，努力做到“三言、四可以”。严格遵守操作规程，搞好开机前的安全证实，操作过程中发现异常及时停机检查。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

岗位安全生产责任范围

1．班前、班中搞好设备检查工作，确保运转正常。

2．盾构期间，规范操作方式，确保安全检查装载机安全可靠的运转。

3．深入细致核对不好交接班记录，向接班人交代确切设备的运转情况和存有问题。

4．顺利完成领导信访部门的其他任务。

二、岗位安全生产责任制

1．认真贯彻继续执行安全生产的各项规章制度，提升安全生产重新认识，进一步增强自我防水意识，做好安全生产。

2．装载机必须由所持特种操作证的人员上岗操作方式，无牌人员不得上岗操作方式。

3．装载机的制动器、喇叭、车灯、转向器等必须齐全有效率，驾驶员应按章操作方式，不违章。

4．装载机载满载运时，必须维持在高边线(距地面0、4米左右)。

5．载满运输时，应当防止下坡前进，不得已时可以退步下坡，另应当防止载满退步上坡。

6．Chambley时装载机理应最合适的高度，装载机过低可以并使将后物砸毁车厢或尘土飞扬，装载机过高可以相撞车辆。

7．工作时动臂下不得人员逗留或通过，在巷道上高速行驶时严禁说高速行驶，严禁急转弯，工作时严禁私自铲装，避免损毁机件。

8．当发动机无法运转而须要除雪时，增加收入各转为油缸能够自由动作。检修动臂时应采取措施，以免动臂行踪伤人。

9．工作完后，驶回工作现场，停车于平缓安全地点，卸下装载机，关上刹车展开维修保养。

三、考核规定

盾构各区队按照本单位的考核管理制度，由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核，考核推行百分制定量考核，并在月度安全绩效工资中落空。企劳科副科长安全生产责任制（安全生产法）1、加强劳动定额管理，不断提升劳动生产率。严苛按照规定及生产地区、生产条件、岗位工种等情况基本建设定额定员，严苛核定工作量，增加用工浪费，减少工资成本。

2、严苛遵从《劳动法》以及国家有关工资政策，强化工资管理。严苛按照规定定级、升级、迁移等工资;按照按劳分配、效率优先、兼具公平的原则，制定切实可行的内部工资分配方案、效益奖及各种单项奖分配方案，保证职工收入稳步提升。

3、勤政劳动纪律，狠抓职工考勤管理、伤病假管理、恳请销假制度的管理。

4、认真落实《劳动法》和《劳动合同法》及其服务设施法规，增加劳动纠纷和避免风险。搞好工人劳动合同的签定和播毕工作，确保劳动合同及时鉴证。

5、认真贯彻继续执行各项劳动保险政策，保证职工的养老、工伤、医疗、失业等各项保险福利待遇的全面落实。

6、贯彻执行《统计法》，深入细致狠抓劳动工资统计数据工作，建立健全统计数据台帐。

7、及时向科长明确提出改良工作的具体内容建议。

8、规范整理职工档案，确保各种档案资料精确及时接用和印刷，继续执行档案保密制度。

9、负责管理职工因病、非因工丧生以及因工死亡事故的处置、支付以及待遇的审核、调整，搞好善后工作。

10、深入细致贯彻落实上级职工教育方针政策，做好在岗员工的业务技能、安全规程操作方式的再培训和稳步教育工作。机电副矿长岗位责任制机电副矿长岗位责任制

1、在矿长的领导下,负责管理全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备正数全面责任。

2、负责管理对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修成、大修计划。

3、狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电技术人员的业务水平。

4、深入细致监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的继续执行情况。

5、对因设备长期年久失修,存有关键性隐患或因防护装置不安全导致的工伤事故负责管理。

6、每月非政府对本矿机电设备展开三次检查,对揭发的问题必须存有记录,并及时化解,消解事故隐患。

7、各种设备在采用前必须存有完善的安全保护措施。

8、对临时展开的设备检修,必须制订安全措施后方可以实行。

9、顺利完成矿长信访部门的其它任务。物业书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行全面落实物业书记安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条物业书记全面负责管理我矿物业党政工作和物业安全管理工作。

第三条物业书记二要履行职责十一项安全工作职责。

一、在矿党委的领导下，深入细致非政府特雷隆单位的安全生产工作和管理工作，认真贯彻和非政府全面落实上级的各项安全生产政策和重要批示，贯彻落实和非政府全面落实矿党委的同意。

二、研究精心安排支部工作,非政府支部党员过不好组织生活,监督党员二要履行职责党员义务。

三、密切联系群众,介绍党员和群众的思想、工作、自学情况、紧紧围绕经营活动,搞好经常性的思想政治工作。

四、全面落实“安全至岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工犯罪行为，掌控零敲碎打事故，处置特雷隆单位的安全问题和日常工作。

五、经常探讨管理工作的关键问题,研究党组织确保顺利完成任务的措施,强化对工会、团支部的领导,充分发挥他们的纽带和助手促进作用,教育党员和职工顺从领导,遵纪守法、严格遵守劳动纪律和规章制度。

六、强化对非党积极分子培养教育,搞好非政府发展工作。

七、秉持“三会一课”制度,非政府党员自学有关文件,率领全体党员在工作、经营等各条战线上充分发挥党员的先锋模范作用。

八、深入细致狠抓本单位党员干部及职工的安全教育工作，不断提升党员、干部、职工遵纪守法，提升安全生产的自觉性，争当矿山安全工作的标兵。经常深入细致现场，介绍职工思想状态，融合相同的时期存有针对性地积极开展工作。

九、健全以安全生产责任制为中心的多项管理制度和安全操作规程，并监督确保各项规章制度、操作规程的贯彻落实。出席安全办公会议，严格执行、检查安全奖惩考核的落空。督促检查干部安全责任制的全面落实情况，顺利完成上级领导信访部门的各项任务。

十、积极开展不好每周的安全活动和隐患排查可以，以及安全质量标准化周送检，分析工作中存有的安全隐患，及时采取措施，处置和确定工作中所有存有的安全隐患，明确提出改良安全工作的建议和措施。

十一、顺利完成矿党政信访部门其它工作指令。

第四条物业书记责任目录具体内容事项，见到附表：《物业书记安全责任目录》。

第五条《物业书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。调度人员素质要求调度人员素质建议

一、调度人员其经王奶贵

1、调度人员其经

各级调度人员必须津津乐道矿井的采矿煤层、主矿井层、采矿条件、拓展方式、采矿水平、冶炼工作面个数、矿井提高运输方式、供电方式、压风能力、供风状况、矿井设计生产能力、核定生产能力（包含通风能力核定）等。

2、调度人员应当可以

各级调度人员必须熟练掌握调度办公系统、通讯系统、监测监控系统、网络传输系统以及各类查阅系统的操作方式和应用领域。

二、调度人员工作作风

1、工作上要从严从细，秉持“汪、粗、实、科东俄选煤厂浓缩机司机安全生产责任制浓缩机司机负责管理选煤厂内浓缩机的运转工作，就是本岗位的轻易负责人。安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗作业。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

5、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

6、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

7、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。

8、坚守岗位，遵章守纪，确保安全文明生产；认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，规范衣着，上岗上岗。负责管理本岗位所属设备及附件的检查、保护工作。

9、严格遵守安全操作规程及工作标准，深入细致监控设备运行状况，确保安全运转和人身安全。

10、有权阻止任何人违章作业和婉拒违章统一指挥，做好独立自主保安，对本岗位的安全正数轻易责任。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。供销运输科科长安全生产职责供销运输科科长安全生产职责在经营后勤副矿长领导下，负责管理矿井物资供应、煤炭销售、汽车运输工作。

1、认真贯彻继续执行国家和各级地方政府及矿物资供应、煤炭销售、汽车运输等方面的管理规定。

2、负责管理基本建设矿井物资供应、煤炭销售、汽车运输计划，制订本科管理规章制度，并深入细致非政府实行和检查，确保本科工作按计划、谈规矩、存有条遇事的展开。

3、深入基层，介绍物资采用情况，负责管理矿井各单位原材料采用定额和奖惩制度的制订。秉持限额派发原材料，超计划追究责任，奖惩落空，严格监督和掌控原材料的采用，确保原材料消耗达至同类矿井一流水平。

4、创建和健全物资储备资金采用制度，按储备资金计划严格要求考核。深入细致审查采购计划，增加或防止物资积压，快速资金周转，必须满足用户安全生产“着急、容易、保险”物资的供应。

5、积极主动非政府货源，掌控发货渠道，产品质量，发货商资信，货物订货时间等，必要时使用发货商招标订货，最大限度满足用户安全生产须要。

6、负责管理对物资仓库展开盘查，推行科学管理。搞好物资的“通话、看管、资质审查、统计数据”工作，做好“防雷、安全检查、防盗、防汛”工作，努力做到物资仓库的物资“入、出来、余、失”心中有数，“帐、卡、物”吻合，并确保物资放置安全。

7、负责管理废旧物资的处置工作。对矿井废旧物资必须及时处理，增加场地挤占和影响文明生产。同时，著重利旧利废为，物尽其用，增加资金损失。

8、负责管理对外签定煤炭销售合约，基本建设煤炭装运计划，制订煤炭运销管理制度，严格执行有关人员搞好储煤、装车、运输、计量和统计数据工作。并且，经常介绍煤炭销售合约的落空情况。

9、负责管理处置可供、订货业务中发生的纠纷问题。供应方面，多与供货商联系、走访调查、力争，尽量减少物资材料损失；销售方面：热情接待去人来访者，深入细致回复电、函等，必要时，至用户单位草案，改良工作。

10、强化员工思想教育，严格执行规章制度，培育敬业精神。掌控员工思想动态，关心极苦，存有针对性地积极开展思想工作，刻画一支纪律汪、业务精、作风软的供销队伍。11、矿井一旦出现轻特大事故，帮助经营后勤副矿长负责管理物资确保工作。开拓区区长安全生产责任制拓展区区长安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、法律、法规和上级有关安全生产的规定、命令，以及矿长、总工程师、分管副矿长布置的各项安全措施。

2、全面负责管理本单位的安全质量标准化，狠抓安全质量标准化合格工作，严苛工程质量管理，歼灭不合格品。

3、对生产中存有的安全隐患，必须非政府有关人员分析研究，采取措施。当生产和安全出现矛盾时，必须确保安全。

4、在基本建设区（队）年、季、月度计划的同时，必须同时制定同时实现安全生产的技术措施，并非政府实行。

5、日常管理工作中，在精心安排计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须布置、检查、总结、评选安全工作。

6、在工程开央20天，必须非政府基本建设出来施工计划、作业规程报矿总工程师审核；动工前一个星期，必须非政府每个职工自学。没作业规程或没非政府职工自学作业规程，不许动工。

7、按作业规程的规定非政府施工，工程质量必须合乎规程建议，例如情况发生变化，必须及时修正作业规程或补足安全技术措施。

8、狠抓通风瓦斯管理及顶板管理，严格遵守盾构防尘“五不准”的规定。

9、按规程建议狠抓机电设备管理，机电设备主硅达至80%以上，歼灭电气失爆，保证电缆装设整齐、安全设施齐全。

10、定期举行生产可以、安全专业可以、事故分析可以，定期非政府不好职工群众的安全活动。11、狠抓日常安全生产，严苛各种管理制度，经常深入细致现场检查安全，辨认出问题，及时化解。出现事故必须亲自参加救治、调查、分析、处置。崭新工人下井工作，应当精心安排存有经验的工人率领进修六个月。11、率先垂范严格遵守规程制度，不违章统一指挥。狠抓对职工的安全思想、安全技术和遵章守纪教育。电话线务员安全责任制（朔里矿业）电话线务员安全责任制(朔里矿业)

1、强化自学，熟练掌握通讯技术、科学知识。

2、深入细致生产现场，密隐患，确保通讯通畅。

3、顺利完成规定的下井数。

4、及时修理通讯设备，确保设备较完整。

5、搞好“三保”工作。调度技术员安全生产责任制调度技术员安全生产责任制

1、认真贯彻党的安全生产方针，在调度主任领导下，对调度室业务范围内的安全生产工作正数技术责任。

2、严格执行《煤矿安全规程》和有关安全规定，掌控采区接任和冶炼工作面接任情况。

3、掌控矿井的灾害防治计划和避灾路线，负责管理介绍关键性安全隐患处置情况。出现重大事故时，帮助主任、副主任出席处置。

4、经常深入细致井下现场检查安全情况，辨认出生产中存有关键性不安全隐患，及时向领导汇报，并采取措施展开处置，避免事故的出现。

5、出席事故分析、调查和处置工作，出席矿非政府的安全质量小检查工作。

6、非政府不好本科室的安全技术业务学习，并非政府不好业务知识和业务技能考试，提升人员的业务水平。煤矿火区检查员岗位责任制煤矿火区检查员岗位责任制

一、下井前要随身携带齐全检查仪器、工具。例如瓦检器、温度计、一氧化碳测验器、测验管、钢尺、记录本和笔等。

二、辨认出发怒征兆、烟雾、氨气时必须立即报告通风组与有关部门。

三、详尽掌控存有自然发怒煤层的冶炼进度、矿井方法、通风系统及回采过程中的各种变化情况。

四、按时检查各处密封的气温、墙温、水温及气体变化情况，重点掌控一氧化碳的变化，在适度地点设立不好栅栏。

五、检查火区密封时，应先在密封墙外，栅栏内1米左右处，检查有毒气体含量，只有在安全的情况下，方可步入栅栏内紧邻密封检查。

六、所有密封搞好输水情况，有毒气体及温度情况，辨认出密封墙水压很大或气体升高，立即采取措施，展开处置。

七、对独头巷、老巷的密封掘进情况、温度和有毒气体必须定期检查，辨认出问题采取措施，展开处置。

八、井下所有密封检查观测情况必须插入检查牌板上、记录本上，密封检测牌板的内容必须规范，本班检查情况必须向上一班交代确切。矿级领导带班入井制度矿级领导值班入井制度

一、在本矿生产经营过程中，每班至少必须选定一名矿级领导干部展开值班工作;主要负责人每月值班作业严禁多于8次;专职安全员每日老爹作业。

二、值班领导必须具有较强的责任心和事业心，具备处置和化解煤矿各类事故和问题的能力。

三、值班领导必须固守工作岗位，按时上班，严禁黄继妍、擅离职守。

四、值班领导对当值安全生产全面负责管理，及时掌控，分析整个矿井及自己值班范围内的安全状况，及时发现和解决问题。

五、值班领导在辨认出或收到出现安全事故的报告后，应立即通告矿长，有关人员及有关单位，并及时展开现场救治和应急工作。

六、值班领导在收到一线人员的情况汇报和问题的呈报后，应当及时给与回复，并在须要的情况下，派遣专人协助化解。

七、值班领导必须非政府和协同不好本班各部门的工作。

八、值班领导例如因自己工作失误，违章统一指挥或玩忽职守导致损失的，必须展开严苛的行政处罚，并追责适当责任。

九、严格执行交接班制度，搞好生产现场安全责任交接班工作。严苛搞好记录及档案工作，全面落实档案管理制度。测尘工岗位职责测尘工岗位职责

(1)测量尘员在下井前必须深入细致检查所用的仪器与否较完整。

(2)测尘仪器内要2～3天电池一次，维持采样器流量平衡，性能较好。每年对采样器及秤用电子天平测验一次计量与否精确，并且存有计量合格证书。

(3)对粉尘中不含游离二氧化硅每半年鉴别一次，对粉尘分散度每半年下架一次。

(4)总粉尘每月测量两次，以每月15日为界，体温性粉尘每月测量一次，个体体温性粉尘每季度测量一次。地面粉尘每月测量一次。

(5)对各项呈报表格应当在每月26日以前呈报区领导。

(6)对防尘管路及防尘设施的资金投入理应详尽的数据。

(7)按国家标准或行业标准展开监测。智能化综采队采煤机司机安全生产责任制智能化综采队采煤机司机安全生产责任制

1、采煤机司机就是矿井工作面作业现场割去煤工序的轻易责任者，负责管理本班次现场割去煤的安全生产工作。采煤机司机必须掌控煤矿安全生产专业知识并依法经过培训，获得岗位资格证后，上岗方可上岗。无牌人员不许停下采煤机。

2、津津乐道采煤机的结构、性能、工作原理和机采生产工艺，自学掌控“三小规程”中有关本岗位有关内容，并全面落实至生产工作中。

3、司机上岗后坚守岗位，不许擅离职守，严苛按操作规程和作业规程规定作业。

4、司机在开机前深入细致检查采煤机周围与否存有其他人员或障碍物，顶板状况与否适宜，瓦斯浓度在规程容许范围，各相连接部位螺栓与否齐全、套管，隔绝控制器与否在零位，各按钮有效率可信，截齿齐全，加热、喷雾通畅，各项维护符合要求。必须精心爱惜设备，精心操作方式，保证采煤机处在较完整状态运转。不许随意拆除和敲打砍采煤机，随时检查采煤机各零部件与否齐全。

5、采煤机启动后，必须监听各部件运转声音，各部油位与否符合规定，观测各指示灯与否恰当，除雪阻力与否正常，辨认出问题立即停机处置，把事故歼灭在原始社会状态。当值发生问题，当值妥善解决，不许还给下一个班，不许谎报事故，对无法处置的问题及时向值守干部汇报，派遣人帮助处置。

6、采煤机运转时，司机必须坚守岗位，集中精力操作方式，留心采煤机仪表命令情况，监听各部位声响，出现异常或紧急情况时，必须及时按急停按钮，断电停机。运转中发生问题应当及时处理，例如处置没法，应立即如实地向领导汇报，并协同有关人员分析故障原因，确定疑难故障，严禁延期。

7、割去煤时特别注意观测煤层及顶上底板的变化;顶上底板要割元显恭，煤壁要割的直，避免大面积漏顶，避免引发工程事故。同时为流逝输送机、拉移支架创造条件。

8、采煤机暂停工作后，司机必须深入细致检查各运转部位，检查各部件螺丝与否存有遗失、损毁现象，并展开处置，罚下的部件严格执行交旧领新制度，不得遗失混进煤中，同时实现减产节支。

9、与支架、上下端头保护工等工种做好协调。秉持大改为小革，充份发掘设备潜力，保证顺利完成生产任务。

10、严格执行现场交接班制度，及时打扫采煤机，做好文明生产。深入细致核对记录，对班中发生的各类问题和有关注意事项必须重点展开更替，详尽说接班人司机，以便下一班处置和操作方式时特别注意观测。

11、煤机停机时及时停电，割去煤时必须时刻观测滚矿山救护大队副大队长安全生产责任制（枣庄矿业）矿山急救大队副大队长安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条帮助大队长工作，主管搞战斗准备及行动、技术训练和后勤工作，当大队长无此时，履行职责大队长职责。

第2条处置事故时的具体内容职责就是：

(1)经常介绍井下处置事故的进展，及时向救治指挥部报告井下急救工作进展情况;

(2)当大队长无此或工作须要时，替代大队长领导矿山急救工作。

二、责任追责

存有以下犯罪行为之一的，给与副大队长警告处分;导致严重后果，根据集团公司《责任追责暂行规定》展开处置：

第3条违章统一指挥、违章作业，导致事故或人员伤亡的。

第4条因玩忽职守，贻误战机，导致事故损失不断扩大的。

第5条因渎职、犯规，无法按时、保质顺利完成救灾任务，导致关键性经济损失和严重影响的。预算主管安全生产责任制（煤矿）一、职责范围

1．在部长的领导下，认真学习贯彻落实党的安全生产方针，《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》。深入细致学法，努力做到知法、守法，勇于反对各种不正之风，勇于同违法犯罪犯罪行为搞斗争。

2．帮助部长制订或健全分管范围内的安全管理制度，介绍和掌控矿井生产系统和各环节的安全生产情况，经常深入细致井下介绍现场情况，辨认出问题及时精心安排处置，并向分管副总经理汇报。

3．指导、规范月、年度固定资产投资计划、生产经营计划的编制工作。

4．指导、规范投档生产统计数据报表、能源报表等工作。

指导、规范固定资产清查、除役等工作。

5．规范、明晰职责范围内业务流程。

6、负责管理矿建的预(结)算是工作

7．顺利完成领导信访部门的其他工作任务。

二、考核标准

1．无法及时表达公司领导及上级部门下发的有关同意和指令，对领导精心安排布置的工作，无法按时督促检查全面落实，罚款100元。

2．各项管理制度，不完善、不健全的，罚款100元。

3．部门内职工思想不平衡，未及时积极开展安全教育的导致负面影响的，罚款100元。

4．各类报表上报不及时，不精确，罚款100元。

5．进度表支付工作未按程序办理，支付存有显著错误的，罚款200元。

6．未完成领导信访部门的其他工作，未深入细致现场化解实际问题，罚款100元。综采队电气检修工安全生产责任制1、电气维修工必须严格遵守《煤矿安全规程》电气部分各条规定，电气检测人员应当熟识被测设备的技术性能、检测项目及《电气试验规程》建议。认真执行电气修理操作规程，并使各种电气设备始终保持在较完整状态，确保努力做到安全供电，电气设备主硅达至98%以上，主要设备台台较完整，电气事故率掌控在1%以下。

2、不懈努力钻研技术，熟练掌握供电系统中各种设备性能、促进作用和原理，努力做到推论事故准确无误，处置事故安全快速。秉持大改为小革，充份发掘设备潜力。

3、每班对所有电气设备和线路展开巡回检查，特别就是对所属设备和线路须要强化保护，做好防治检查工作。

4、每月检查一次各种电气设备的安全检查性能，经常检查电气设备的绝缘性能够及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可信程度。

5、随时搬运和整理电缆，电缆严禁坠地运转，电缆装设符合规定。

6、熟练掌握各种电气设备、各种螺丝、按钮的促进作用，特别注意观测各种指示灯的表明信号和各种电气仪表的命令数据。

7、做好设备和清洁卫生，定期擦拭冲洗电气设备表面，对于各种电气仪表和信号表明必须经常保持清洁，电气设备上方存有淋水时，莫尔拉阿县防尘棚。

8、检测人员必须严格遵守有关安全规定，至少两人同时参予检测工作。

9、充份搞好检测的准备工作工作，采用合格且量程适度的仪器、仪表。

10、试验接线须要存有第二人复查，确保完备有误、中剧较好、仪表量程挑选适度。

11、检测操作方式人必须介绍试验设备仪器仪表原理操作程序及采用注意事项。

11、检测过程必须严肃认真，力求读数精确，顺从现场负责人的统一指挥。

13、检测过程不搞与工作毫无关系的事，工作对话口齿清楚。

14、试验过程中发生异常现象必须立即暂停操作方式，经分析研究无法化解的必须及时向领导投资回报，等待查明原因，明晰化解方法后才科东俄恢复正常试验工作。

15、项目测试完，首先复查记录完备有误存有疑点的项目立即面试，测试人员盖章有效率。

16、试验项目全部完结后试验人员必须拆毁自装的接地线、短路线，对被试设备展开检查和清扫现场并向管理人员详述试验结果后方可以返回现场。

17、当值出现的电器事故，当值电工必须妥善解决，处置没法的必须及时汇报值班人员，以便非政府人员处置。

18、交班时，必须将当值情况向上一班电工交代确切，防范因更替不明导致意外事故。煤矿后勤科科长岗位责任制煤矿后勤科科长岗位责任制

1、在矿领导的领导下，非政府全面落实所属范围内的各项工作，确保员工存有一个较好的食宿、洗衣环境。

2、负责管理矿生活供水、采暖、治安保卫工作，确保供水、采暖正常，治安秩序较好。

3、负责管理职工公寓、澡塘的安全管理，为全体员工的食宿洗衣缔造较好的便捷条件。

4、负责管理公司矿办公楼、宿舍生活区卫生清扫，确保辖区内卫生洁净、环境整齐。

5、负责管理厂区绿化工作，强化后勤财产管理，完善各项规章制度。

6、定期非政府所属范围的安全检查，严格执行隐患自查，全面落实安全行政处罚。

7、负责管理范围的关键性隐患排查，安全防治及严防工作。

8、负责管理辖区内治安事件的调查处置，帮助公安机关和其它部门搞好与社会治安管理有关的工作。

9、负责管理全矿的防雷防盗工作，确保集体财产不受损失。

10、顺利完成领导信访部门的其它任务。井下机修工安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．负责管理主运系统胶带机的日常检修保护安全及清扫环境卫生工作，恰当配戴和采用劳动防护用品。

2．严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及有关安全法规和各项规章制度。

3．必须经过培训，考试合格，上岗上岗。

4．熟识皮带机操作方式，精确、快速、有误操作方式，确保操作方式规范。

5．必须随时特别注意观测皮带较完整情况以及机头各设备的工作情况，发现异常及时处理，现场无法处置的，及时汇报。

6．固守工作岗位，严格遵守劳动纪律，不擅离职守、串岗，严禁干活与本职工作毫无关系的事。

7．按照检修计划，及时搞好设备的预防性检修和日检、周检、月检工作，对包机设备搞好巡回检查，搞好检修记录。深入细致做好各项记录，记录应当完备精细。

8．护设备器材和工具，节约材料，搞好修旧利废废旧工作。

9．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．不遵从领导及班长统一指挥，违章操作的，罚款100元。

2．记录本漏写以及核对不规范，罚款100元。

3．工作完结后卫生没及时清扫，罚款100元。通防处主任工程师安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）通防处主任工程师就是“一通三严防”安全技术管理的第一责任人，帮助通防科科长积极开展“一通三严防”安全技术管理工作，对分管范围内安全生产与职业病危害预防工作正数技术管理责任。通防科主任工程师必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训考核合格。

一、岗位职责确保通防处于展开“一通三严防”管理及有关职业病危害预防过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。非政府基本建设矿井通防科月度、季度、年度工作计划，确保通防工作正常。负责管理基本建设“一通三严防”专项设计、措施，保证设计合乎有关规定建议。经常深入细致现场，及时发现和化解不安全隐患，及时向科长汇报，明确提出处理意见。帮助通防副总工程师、通防科科长搞好本专业安全风险分级管控和隐患排查环境治理工作，并按规定及时呈报。根据实际情况及时分析煤矿“一通三严防”现况，向通防科科长明确提出具体内容整改意见。基本建设和非政府(参予)实行反风军事演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的爆胎倾向性等各类鉴别方案。负责管理煤矿“一通三严防”设备、设施技术档案的整理、管理工作。必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责存有以下犯罪行为之一的，给与通防处主任工程师警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对关键性与职业病危害事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。煤矿出现事故，存有以下情形之下的，依法给与通防处主任工程师降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的。

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的。

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。在基本建设的“一通三严防”专项设计、措施中发生显著技术犯规的，通防处主任工程师正数轻易责任。基本建设反风军事演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的爆胎倾向性等鉴别方案不符合规定建议，通防处主任工程师必须正数轻易责任。未及时对分工范围内的安全风险、隐患排查制定管控措并按时呈报，通防处主任工程师正数关键责任。未及时根据实际情况分析煤矿“一通三严防”现况，未向通防科科长明确提出具体内容见到的，通防处主任工程师正数轻易责任。决策犯规引致他人受伤害或损失的，通防处主任工程师正数轻易责任。辨认出或获知作业地点风量、温度及职业病危害因素浓度(强度)不符合规定限值建议，未及时实行有关措施的，在带队检查中存有违章现象未及时阻止的，通防处主任工程师正数轻易责任。通防处主任工程师对煤矿“一通三严防”设备、设施技术档案的整理、管理工作正数轻易责任。在通防处为技术管理工作中未严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，通防处主任工程师正数轻易责任。未按规定及时深入细致现场，或未及时发现和化解现场的不能安全隐患及有关职业病危害，通防处主任工程师正数轻易责任。对于上述正数轻易责任、关键责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。一五一煤矿总经理安全生产责任制一五一煤矿总经理安全生产责任制

1、秉持“安全第一”的方针，加强以安全为中心的生产管理；对公司安全工作全面负责管理；健立完善各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制；秉持三不生产的原则。

2、对上级有关安全生产指令、同意、通告、通报等重要文件，策划有关人员研究，制订全面落实措施并贯彻执行。

3、每月策划举行一次安全办公会议，研究安全生产工作上存有的问题，制订自查的措施。

4、经常深入细致现场，检查作业环境的安全状况，对存有的不能安全问题，及时非政府有关人员研究化解，的确化解不好安全与生产的关系。

5、出现重大事故时，必须立即赶往现场，统一指挥事故救治。

6、策划安全质量检查，对不能安全问题和隐患，立即全面落实整改措施，选定专人负责管理限期自查。煤矿采煤队采煤机司机组长（副组长）岗位责任制煤矿矿井队采煤机司机副组长（副组长）岗位责任制

1、极力顺从队长和班长的领导和统一指挥，帮助班长搞好本班的安全与生产工作。

2、必须充份介绍本组职工的工作和思想情况，辨认出问题及时向班长汇报。协调班长搞好安全与生产工作。

3、强化自学业务知识，熟识掌控采煤机的性能及操作方式技术。

4、在工作中主动与环评员协商割去煤情况。

5、对本组人员存有工作中的调动和分配权。

6、在生产中辨认出问题及时处理，关键性问题及时呈报，并帮助班长展开现场处置。

7、例如副组长歇息，必须委派一人出任临时副组长职务。

8、顶上、底刀应割元显恭，无法存有凹凸台阶。

9、机组无法他人替代割去煤操作方式。调度员岗位责任制（东风煤矿）调度员岗位责任制(东风煤矿)

1、在调度主任领导下，负责管理日常值守