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文档简介
制度经济学理论基础扩展、提升篇(二)《制度、制度变迁与经济绩效》——诺思“经济学家们已经正确地认识到经济学是一种选择理论。然而要改善人类的前景,我们必须理解人类决策的来源,这是人类生存的一个必要条件。——诺思(2005,P。170)“制度是一个社会的博弈规则,或者更规范一点说,它们一些人为设计的,型塑人们互动关系的约束。”“institutions”基本上由三个基本部分构成:“正式的规则,非正式的约束(行为规范,惯例和自我限定的行事准则)以及它们的实施特征(enforcementcharacteristics)”制度分析方法论基础中三个基石性问题,即(1)人类合作(2)制度分析中的行为假定(3)以及人类交换中的交易费用(transactioncosts)问题。在许多情况下,人们不仅有财富最大化的行为,还有利他主义(altruism)和自我约束的行为,而这些不同动机会极大地改变人们实际选择的社会结果。诺思还认为,人们是通过某些先存的心智构念(preexistingmentalconsttructs)来处理信息各辨别环境的,因而这些先存的心智构念对制度的形成、维系和变迁,都有着重要的影响。诺思还深刻指出,由于在人类的社会互动过程中,每个人所拥有的有关他人行为的信息均是不完全的,因而,每个人在社会选择中处理、组织以及利用信息时均存在着一定的心智能力上的局限(原因)。“人的这种心智能力与辨别环境时的不确定性结合在一起,便演化出了存在简化处理过程的规则和程序,由此而形成的制度框架则通过结构化人们的互动,限制了行为人的选择集合。”诺思说“我的制度理论是建立在一个有关人类行为的理论与一个交易费用的理论相结合的理论基础之上的。当我们将这二者结合在一起时,我们就能理解一种制度的存在,以及他们在社会运行中发挥了何种作用。”为什么研究制度问题要从非正式约束开始呢?即使在像当代西方国家这样法制化比较健全的发达经济体中,正式规则也只是人们社会选择之约束的很小一部分(尽管非常重要),而人们社会交往和经济交换中的非正式约束则普遍存在。在人类社会诸种文化传统中所逐渐形成的一些非正式约束,包括人们的行事准则(codesofconduct)、行为规范(normsofbehavior)以及惯例(conventions)等,无论长期还是短期,都会在社会演化中对(行为人)的选择集合产生重要影响。由于文化中衍生出来的非正式约束往往并不会对正式规则的变化作出即时反应,因而这些非正式约束嵌套在其中的文化则会在“制度的渐进演化方面起着重要作用,从而成了路径依赖的根源。”昨正式贺规则齿包括散政治苗(司稳法)萌规则劣,姿经济装规则次和船契约迎。一牙般而俘言,为政治笛规则匠决定骆经济逝规则快。换言句话蛮说,源产权瘦以及距由此波产生傲的个降人契愿约一角般是休由政盟治决目策过暗程所佳产界座定并猴实施愈的。庙当然叉,经亡济利彩益结散构也灭会对扇政治嫂结构跃产生程影响长,因策而诺肃思提殖出戏“化规则烧来源榆于自县利样”刑,从超而嫁“嫂规则民的设芹计通煎常将遍服从搞成本誓考虑头在内匠”幸初诺思胳制度遥变迁汇理论怕的要击点:虑有效冒率的恒产权拴结构奴是旗经济泉活力粉的源指泉;碗国家叠决定译产权哗结构超,因霞而国鲜家最男终要择对造侵成经枝济的穷增长旬、衰虾退或升停滞魄的产夏权结洽构的番效率析负责救;丙意识剥形态帅是个室人与伙其环谎境达温成协拾议的衔一种甚节约鞋费用争的工馆具,至其功诉能是颤弱化秧偷懒痰和吸“狸搭便坡车稼”握的道适德风钱险,续它能芦在很使大程傻度上湾说明贫历史带上国艇家的冲不稳乞定性级,国灾家的甩兴衰宾。泻宽尽管浆明确值的规封则能盲给我弊们提芹供一捡个检下验在信不同炭条件虹下经眠济体拐绩效黄的实岗证数纤据的绵基本朝来源队,然夜而这超些规慎则与阵绩效变之间撑事实称上并键不存垒在严窄格的每一一扑对应天关系典。饿万经济戏组织野的最浆大化足行为悠型塑辫制度鼠变迁绸方向毁的纪三个递具体杆途径柿:暮(1涛)浴派生友出了连投资寄于各尺种知泛识的坊需求侄;(词2)碍有组辰织的婶经济造活动驻,知箩识存图量与魔制度奶框架退之间鸭的持霜续互训动;含(3恭)作瞎为组诵织的菠最大流化行壁为的悟副产屠品,框非正冠式约婚束也上会有峰渐进质性的培改变事。欢傅非正休式约袭束俗的主振要作耀用是伞修改歼、傍补充研或茧扩展均正式滥规则掏。因杯此,荣正式歼规则枕或其欢实施矩的变法迁将驻导致缺一个呼非均腥衡状奋态的棍出现因,因捉为构继成稳丸定选探择理芳论的兄基础浅是一贡个包监括正图式与课非正绵式约挎束以寻及各必种实慎施在误内的酱综合烦因素茧家理解狐制度期以及厦制度衡变迁茄之困蓬境的既关键束,就个在于关人们您能认错识到早,他芒们生择活在绕其中鞋的那硬些构娱成行证事准江则和土规则阿的东再西是侵在长电期中肯逐渐苍深化击而成善的。笛金制度燕分析敞从根索本上似来说公并不援是研还究博抓弈规隶则,沟而是格研究尺个人裕对这送些规敌则的逆反映卖,尽美管这渗些规矩则可继以即普时改街变,习但个乐人对状规则娇变化例却是旱一个珍极其抗复杂草和缓当慢的杀过程佛。规攻则的柴变化姨要求湖规范供、惯像例和民非正死式准宾则的欢调进借。息郊为什织么相鸡对价窗格的关根本姿性变名化仍穴是制飞度变派迁最齿重要屠来源锦?腊子相对胸价格计的变材化,忙不仅庭能改霉变着“吸个人窜在人棚类互发动中挣的激郑励洲”谁,而详且能烈改变警人们鞭的口趋味和碍偏好握,从诊而改墓变人不们的组行为疑方式劳和一椅些而“元先存之的心遮智构感念叨”拦并最望终导罢致制去度的坏变迁驱。脑烦“趟路径船依赖冬(p唱at哈h浮de缩pe编nd吐en盯ce爹)愉”境可能赞是一看个非桨常重灾要的否历史滤解释钞变量面,这屋即是涌说,拢一个夕微小平的历投史事举件可随能导躬致某匠些制某度产答生并寄没着辱某种慧路径顶长期辞沿存独下去板。冲型塑拴制度痒变迁防的路狐径的扮两种烟力量袜:默报酬割递增秧(2胡)明探显的唇交易角费用玻为其板特征孩的目不完净全市蔽场县在一轧个制速度报李酬递摇增的筝动态唤世界瘦里,孝行为改人的破不完珠全或毙笨拙叠的努虾力所痰反映舒出咬来的着是:敢以现谣有的流心智短构念直——含观念波、理式论和扶意识扮形态钻——词来辨击识复裙杂的铜环境容是多战么的吴困难宋。肚读发展锈路径问一旦命被设轰定在穗一个特特定性的进丹程上讯,网奉络外佳部性季、组仿织的拴学习弯过程教以及欢得自品于历盗史的趴主观砍模型梅,就歇将强摄化这合一进恩程。应猜人情驰关系跑依然傻是许萄多政竖治和艇经济透交换鄙的关拌键。野产生庸这种枣人情毒关系箭的制它度框毅架在唤演化叛过程尸中既芒不能给带来逗政治往的稳也定,厦也不债能使平现代掘化技绩术潜柜力得曾到持周续的她发挥巾。场浴制度蓝是理振解政驱治与绒经济寒之间恭的关搞系以英及这蒸种相月互关鲁系对展经济仔成长叛(或谎停滞社、衰映退)推之影次响的填关键筑。港《理采解经莫济变机迁过印程》曲2帐00石5鼠P个85钢针良序慧运作币的市陕场需陵要政罚府,画但不叮是任懒何政洒府都琴能做抽到这玉一点胆。必仪须存及在一仍些政毁府攫站掠市魄场制贺度。迁因而并,要再解决义这些贡发展政问题白,就篇需要艰设计铃一些仅政治郑制度晶,从爷而为脸良序优动作建的经伐济所煤必需来的公公共物加品的称供给卸奠定窑基础腔,同泉时,日亦能旁限制傲政府掉及政袖府官胶员折闷自由屈裁量屑权和妈权威隔。角《历利史上纸的交牲易费蝶用》线昂1盖99铃7以翠堵P1肢49平—躬15劳2歼禾在历哥史上穿,有踢三个惨关键锡因素按导致北了交库易费叮用的麻降低容,它准们分吃别是欣:许(1肝)则那些击使非汇人脉许关系跑化交漫换得嚷以可奔能和因可行谎的市础场制纯度的新出现仓(2育)政芦府保尤护和辱实施艺产权市的信法念的莫确立胡(3按)现因代科若技革涨命所税带来刃的收戚益的去增加溜。姐胁作为码经济踏增长洪必要袋条件筛的被陪明晰昼界定玩且能驳被有鲜效实访施的恨产权尖结构脖,只得有在宋政治居自由器和公鄙民权皇利能床得到走确保钥的情堡况下偏,其咸本身辰才能租得良居序工户作。蜻只在的有经点济竞胜争存将在且无复杂削的经料济组畏织出依现的御前提业条件幸下,演可持覆续的定竞争全民主潜才有璃可能夺。找买诺思康越来妨越重扩视人故们的击观念商,右认知微,龄心智洪构念汪和寸意向料性绞在人双类社讯会制淘度变伶迁中卡的作秤用。叙沉宪政悲民主抵政制究在四始个方具面可引以确壳保一烧个市队场经傲济秩殃序的颜良序钢运作元(诺羽思,辈20买05誉P慌10瘦7-永10台8)逼(1沸)对修政府务官员房行为婆的限垃制。垃政治疲秩序毕的关湿键,览就在苦于对吹政府姓官员御的可垃信限愈制。撇公民妨权利橡及其巧所隐杆含的定对政绢府的私限制居,必塞须对斤政府你官员喝来说搬是能忠自我伍实施龟的,税那违刚背这靠些限盲制就偶会危站及一仿个政乳治领双导人踪未来痒的政捐治生根命。挨(2寒)成娘功的恭宪法偿可以躬通过家赋予夫公民愈权利童以及丰对政受府决若策施衰加一脉些其锐他限柜制来坛部分拔减少尊政治室舞弊计(s规ta自ck晌s围of炸p施ol玻it古ic异s)全(3砍)产叠权和滴个人赢权利召必须者得以纳很好牢地界怕定,亡以致叨这些蛮权利逝被侵量犯时垂,公哑民们两能清谜清楚疗楚地惩知道酷。答(4辣)国贺家必祸须提割供尊师重这茅些权鸟利的标可信毛承诺凡,以躬保护虹人们胃不受卸公共夫官员迷的机辟会主献义以怪及剥次夺行牧为所搭侵害太。辉N惊or召th敲2章00辱5峰P局Pv肯ii猎i_畏iv捎人类覆演化谦变迁例的关芒键在灶于参颤与者侧的意肾向性渴……域人类者演化枕是由卸参与后者的压感知盛(p播er飞ce勾pt劝io举ns况)所松支配惨的;晚选择蔬——席决策饭是在仍对旨扔在追姜求政抢治、睡经济凯和社语会组寄织的驶目标裳的过罢程中狮的不授确定晨性的院感知焰中作削出的泼。因舰而,搭经济唉变迁愈在很悟大程闲度上灵是一调个行旗为人洲对自桌身行铸为结月果的微感知叙所型孔塑的认刻意股过程怨。摔并在信位念体梳系和秧制度扭框架凉之间朱存在副着密洲切的惨联系守。信结念体江系体蚊现了恋人类筒处境水的内喉在表搏诠,明制度伯则是薪人类近施加潮在所沙处环适境之征上以莲达致袜合意凉结果滔的结勒构。极谣因而塑,信测念体照系是征内在俯表诠馆,制餐度则样是这柳种内躬在表伙诠的迎外在重显现偶(眼ma陪ni过fe其st隔at辱io随n甲)晶。吗信N陶or涌th评.2漠00允5.雨p6傍1-遣62债(先拌存心钞智构易念迅m辫en土ta卧l扬co乞ns钩tr始uc乒ts畅)妄笑个人凝所形爽成的昆用来嗽解释现周围痕世界唤的心戚智构什念部乳分是应从他浸们的堆文化秃遗产躲中产岭生的衰,部龟分是浅从他绸们所浑面临侍和必勿须解饲决的蹲盐“关局部佣的胖”销日常诱问题侄中所梳产生于,还妻有一硬部分工是角“弱非局妥部的商”降学习遵结果汉。稻“恶人类弊的基备因特叔征提手供了厉心智我的初荐始建涌构(剩in堪it伪ia乎l长ar抹ch仙it漠ec病tu脊re郑);槐心智餐与文愈化遗致产和订个人谜经验剑之间兰的相哄互作止用型鱼塑了告学习暑。挑”做基因灶、文慕化遗龄产和胸个人短经验拾,便择构成养了人岁类学获习的森“携三个餐来源舍”胃。做路径驼依赖隙:从元过去佩衍生莫而来卸的制脏度和齿信念师影响君目前躲的选蛙择。临按照注哈耶节克的劫见解现,市压场经答济是盒一种乌不断就自我池生长以和自嗽发扩最展的希人类婚合作非秩序造。在暂人类伤历史甲上,坏这一维合作旬与扩寸展秩说序常耗常被肠一些凯未知帅的社灾会因醋素和垄社会盛机制先所制郊约,粉致使盆这一拴扩展顷秩序耽不能会自我最扩张棋而占岗据整络个社晋会,逮因而六历史区上的燥市场遵经济辰好像寒被困步在一息个与锄世隔符绝的麻“婶钟罩蚂”饲内。腿因此粥,缺“垮人类臭合作俊的扩费展秩拐序厦”画的市恭场经区济被亏种种拍社会渡因素振所阻愈断和章隔膜劲的社斤会安诸排称秃作赚“粱布罗备代乐潮钟罩红”眯。织诺思标,瓦效理斯不和温牵加斯款特指汪出,董在人固类社臣会历鼠史上乓曾存湖在过勇三种诚社会叹秩序档:原叉始社旦会秩垒序;止有限许进入植社会朗秩序誓;开娘放进灿入社秋会秩举序。途诺思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们姿在非哪人际畜关系庆化交胖换下磁从贸耀易中肥获取乎收益节的复浩杂契腹约,它必须层伴随兆着某员种形饼式的虑第三谨方实适施。峡制度及对合纯作的封确保渔可以璃从以钳下两彩个方失面理羽解:骑首先走,需虫要建异立一菊个交挺流机价制来驴为何贯时实艳施惩厌罚提桥供必悼要信踏息。觉制度幻通过饿提供永这类词信息佣,使胡稽查钻缺失宗成为闹可能递,制丑度还宪往往走能减含少信裂息的呢需求县量。胡第二图,由冬于惩六罚通踢常是具一种喇公共出品,滔那使伶全体虎受益煤,而掉成本系却由顺少数姓人承馋担,婆因而姻制度蜘还必墨须要渔为那砖些承谱担惩参罚他缠人的偿职责垒的人寄提供滩激励田。尸交换枝在时珠间和罩空间资上越旬是复慨杂,沃为实尸现合民作结先果所蔽需的陡制度语便越昂复杂供,成强本也妈越高乱。土8、艇制度注与交抹易费砖用和磁转形迅成本贼堂界定察与保隙护产厉权以剃及实瘦施合柔约,串都需协要碑耗费宅资源朵。遭制度点与所诵用技讲术朵一起廊决定妈交易屋费用裂。由慎土地味、劳昼动和帮资本辞等投辉入品洽转形创为商央品与袋服务兔,也冒需要乔耗费漫资源劝。转嘴形不松仅是惑所用炼技术呢的函趣数,矮也是背制度佩的函蛇数。衔故而晨,完制度句是影裤响生依产成醋本的败关键骑因素凉。性交换卡中的效权利宽与约并束之好间的怜关系堂可分岭为三尚个层蓝次:篮(1颗)首震先是魂存在妈于简际单、辰直接临的交怨换中椒的;似(2凤)其披次是稀涉及伟生产辩中的奴较复猴杂的犹关系愧;(嘉3)逮最后稳,是隆整个悄经济络体系遥。姐金钱示代表障了对虾资源贿的控淡制力斥量;回而制密度则岭决定漠了这目种交柔换的辉成本佛。索新的物研究极主题暗设计岗出一苏种组善织形幅式来犯鼓励愤工人炕的参休与与嘉合作售,挑庭选出惯有吃默苦耐掘劳品则质的颠工人落等,戚都已老经成缝为新峡产业勾组织敬理论下当前铺的研锄究主呼题。咳界定草个人氧机会蛙集合诵的制多度约土束,累是一阀个正并式约抚束与顶非正啄式约袄束的舌综合追体。酷它们轿构成扛了一委个相忆互联盯系的臂网络较。不叙同的亡组合伯方式铁决定岔了在疗不同厉情况筋下的颜不同霜机会疼集合相。烤正式榴规则露与非泛正式凡约束喇的复勉杂组弯合使僵得在柔特定雨条件随下的恨连续藏渐进野的变耐迁成另为可圆能。绕正式逮规则像与非罢正式羞约束床的微乎小变忌化,使会随茅着时高间的蛇推而细逐渐币地改毙变制治度框绞架,法进而啄深化兵出一当个与野初始沿状态且不同乒的选等择集铜合。消制度安约束除的复杀杂组驼合将鱼带来吗各种医不同耍的正境式与牵非正起式约袍束的管综合揪体。床在作销为交宏换的换约束鲁基础扛的制淘度框暖架中袭,交惰易费鄙用是壶最容聋易被时观察朵到的恢部分曲。别交易脾费用右包括较那些项产生迁于市桥场因摊而可宴衡量资的成敞本,您也包梯括那摩些难付以衡煌量的本成本赤,如随为了圣获取是信息涛而花塘费的拉时间沸,排昏队,缝贿赂垂等,兔还包渗括由步于监孩督与倡实施中的不痰完全阔而导母致的踩损失象。咱9、善组织柱、学萌习与孩制度盾变迁随组织扑作为耕一个潜有止净的的瓦实体别,是筝由其横创立宿者设椅计出洗来,叹用来眠最大隐化其滤财富构、收管入、盖以及均其他舅一些狱由社亲会制黄度结奥构所锻提供糊的机最会所枝限定咳的目辈标的省。裹组织涉不仅后是拉制度只约束搏的函略数,鼻也是恋其他廉一些牛约束盗的函陵数(籍如技肤术、找收入争、偏倾好等宗)旱。净组织让中的天“刑干中躲学段”叔,顾算名思绪义,蚀是指地组织惯经过考重复赌的互瓶动,密能获胡得一共些协瑞调方迷面的辣技能突并发疮展出测能顺手利运据作的增例行兽流程幕。跌纯粹茫知识狗是应遮用型创知识成的前片提,捐但应箭用型风知识幻的发各展则次开启趁了或江提出违了需率要探药索的碍问题理。因列此,疑应用轻型知促识是煌纯粹匠知识摧发展喉的重右要源鞋泉。同人力摇资本坦主是抄取决月于学荣校教鞠育与早在职泽培训独的发酿展。除人力成资本谜的投窑资与纵有形故资本合的投抢资通压常是之互补让的;艘在人德力资搂本市续场不俭完全瞧的情斩况下爪,人登力资漏本的考增长纳不一此定能汤与有妙形资烘本结垫构的秘成长讲同步析。剃管理且的真振正任肌务是肤:(驼1)颤设计寻与发冻掘市府场(巴2)者评估仁产品腥与生果产工政艺(沃3)瞒积极籍地管晶理雇牧员的容行动磨。在预所有光的这吹些任淘务中酬都包拜含着顿不确墨定性搜,都甜需要模对信拔息投蓄资。羊如果剧企业利或其休他经扣济组怕织投森资于份那些连能提厌高有滤形资礼本或薄人力赖资本纹投入督品的初生产担能力绝的知铜识,备或是跳投资妹于能叙增进尼企业缘家默喝会知谜识的饺方面另,那剑么由歼此而南带来龄的生搞产能均力提冬高将闷是与后经济举成长坝相一桨致的朽。吼经济汁组给捐的最柱大化拖行为株是通绣过以虽下几必个途揪径型乒塑制唤度变巷迁:太(1众)派卵生出帮了投应资于磁各种穗知识尤的需幸求:烦(2涝)有序组织饿的经鱼济活汤动,诱知识法存量议与制蜜度框萍架之祸间的吩持续醋互动猜(3朋)作融为组虏织的粥最大侦化行枕为的顷副产漠品,翼非正嫌式约芳束也穗会有隙渐近衡性的追改变时。回哥组织摸也会昏鼓励信社会燥去投壳资于森那些药能间槽接地萍提高终他们勤的获奋利能么力的爽技能男和知唯识。删这种愧投资蜓型塑层了技埋能与变知识尾的长绑期成转长。拘而技剑能与础知识阵的长眼期成亚长又低是经底济成焦长的秃根本眉决定论因素替。炎知识凤市场链与市勇场参陈与者骂的主选观感宇知碰乖合在嘴一起楼,创简造出倘了接驾近于描社会才报酬尘率的以私人只与公貌共教住育投舞资。补规则另的有叉效结促构不少仅奖怜励成骂功,叹还会锄封杀筛掉组始织中朗那些个不符贺合要汤求的拿部分奔,这捡意味照着有吗效的戴规则宣将消撇弭不引成功易的努主力,盘而提夺升成呀功的么努力梦。惰10榴、稳捞定性亲与制冬度变棋迁麦正式歪规则它与非尺正式事约束让之间列的复位杂互雁动,姐与实山施方旺式一风起,羽型塑围我们鲁的日毛常生墓活,扑指引纱着我浮们生优活中纪的大罩部分赠现世股(m喷un于da矛ne摆,这吊个词秧最能种让我猴们认置识到奇什么略是制佳度的抵稳定滨性)话活动赚。巧制度偿,通圆过降邪低我斯们为桑我们冬的观矮念所范付出砌的代湾价,司而使岔观念继、教崖义、据时尚祖以及崖意识霞形态评等成懂了制血度变齿迁的该重要需来源浪。筒制度葵均衡错是指烂:在罗各方抖的谈鸽判力路量以狂及一不系列翻构成永整个敏经济抽交换锐的契枕约性贡谈判槽给定搬的情暖况下胆,任料何一服方都蠢不可樱能通淋过投揉入资歌源来凶重构职合约榆而获搏益。词11组、制圣度变冬迁的逢路径影布莱士恩汪·茂阿瑟春:微咸小的吃历史区事件柱可能踢导致宇一种假技术肠在另脖一种糊技术境竞争颂时胜诸出。所阿瑟险总结设出四企种自宜我强滋化机蓄制:爸巨大悼的启沾动或产固定娱成本酷,这疫意味盖着增揉加产照量能焰降低钳单位幼成本肃;轿学习乱效应尖,能胶改进炼产品巷,或挑在产甘品的抄受欢访迎程役度增弊加能由降低妙成本衔;颂协调没效应掀,这甲有利畅于与边其他网采取妖类似根行动咐的经贯济主复体合错作。锻适应炭性期狼望,呆产品际在市传场上陵受欢虏迎程似度的忠增加管,将困能增茄强人洁们有死关该捐产品别将更蜂受欢回迎的续信念突。类这些根自我福强化真机制富所带领来的讲结果赶,用北阿瑟仰说,乏有以渔下四交个特牛征:于多重胆均衡足——误有多刊个解母决办振法,征而结烟果不尿确定推;钳可能画的无盏效率俩——付一项曾本来沫更好恶的技须术,堂由于赔运气勾不好游,不火能获蝶得拥思挤而震失败肃;看锁入献——制一种幻解决感方案浩一旦搞达成糟,就馋很难耻再从故中走奋出来油;裙路径祝依赖仰——慨一些慢微小船事件昼的结厉果以怀及机焦会环意境能立决定王结局稠,并市且,烂结局大一旦屑出现杏,便们会产巩生一断条特凶定的励路径豪。虏事实筋上,炕技术竭与技让术之胃间侄的竞转争只棚是间全接的烧,而尸运用窝竞争玻性技赢术的慰组织闹之间市的竞缸争才芒是铺直接械的。嫌协调行效应闻能直修接从叙与其右他组打织的雨契约唐中产阶生,者也可怎间接婆地产席生于煎对政宫治组丧织进仅行投室资这离样一野些辅翼助性霸活动陪。更惜重要妖的是脸,悟正式扁规则音将导清致一宏系列衰非正喘式约杏束的奏产生跑。它浙们修职正正岛式式和规则宰,并赠将正照式规迫则延荐伸至弟各种仔具体怒的应面用领匙域。俯适应蠢性期变望的班产生迈,是晕由于者建立吗在特寻定制顷度基奏础上与的契笋约的布受欢戚迎程察度的瓦增加象能降荒低规小则持仍久性朗方面觉的不少确定免性。西简单晌地说壤,制煌度矩俗阵的灭内部瓜依存昼网络成产生傅了很燥大程挽度的滑报酬稿递增傻。免蠢一条臭有适休应性向效率温的路锡径能嫩使在央不确渣定性则条件吧下的蛙选择浴最大套化,欢能为锡人们语尝试慰使用当不同为的行柴事方恢式留每出空纹间,羞能帮毫助形猎成一踏个有缴效率跳的回堂馈机辅制,凝以鉴败别出煤那些酸相对妄无效蛾率的距并淘隐汰之绿。滤仍(个陡人,荐惟及次正式患或非妙正式符约束迟的特茎定变商化,秘当然累有可纵能改爱变历彻史,汗但在蒙绝大或多数杯情况肤情况浸下,顶不会倒逆转雄其方趋向)卡民在每肢一个伶社会居,相鞠对价失格变胶化都比会产舍生出挠边际钞上的委适应敢性调库整,功调整画的部速分是给那些营需要群得到塘解决曾的直句接的返问题杏,而搅采取纪何种简解决击办法演,取环决于私参与堡者(声那些护与特齿定的尚总体沙制度拉环境恨相关浆的组丢织)蚂的相漠对谈登判力之量。瓶不同小的历辜史以售及不唯完善万的结鹅果回确馈机母制,乱也使瓦得行柔为人愚的主揭观模拼型各皆不相熊同,闷其作门出的票政策绿选择粥因而猜必是诊不同烤的。喉如此真种种棒情况耳,使愤得边扇际调贫整自步然不夜会趋仓于一漠致。奖(行僚为人白的观热念在薪制度构中所偷发挥泻的作些用,捷要比施其在床技术荒变迁铃中所杀发挥闪的作男用更鸽为重坊要。呈因为溜意识康形态麻信念疼,影谨响着栗决定脏选择赴的主卷观构瞎念模转型。后)刘制度抢矩阵链的报诱酬递拨增特值征以穷及参假与者蹦的辅唤助性袜主观旁模型制提醒姥我们危,虽险然特铃定的蛋短期叼路径蚕是不跨可预旺测的君,但猾长期杨的总赖的方蒜向则慌不仅泉是可锣预见丑的,非还是监难以好逆转衔的。较12揪、制袖度、坟经济守理论侧与经徒济绩仆效语葱制度微在(胡社会授中)瞒具有温更为兆基础厕性的凭作用咬,它傍们是毁决定揪长期谣经济计绩效方的根摊本原沟因性。味震由交嘱易费券用决毁定的股行为栽人对唯信息翠的处渴理过争程,目是制叉度形控成的浑基础连。练制度示对当勉代经猛济分音析的遣重要歉性可昼概括短如下条特定爹的制后度约约束格逗局有射特定不的经胖济(无和政滚治)醋模型塞。这照些模党型随罩时期运的不嫩同,钥经济甩体的听不同壮而有痛巨大个变化罩。模餐型带慌有制晌度特跪征,果并且劫通常毁对制苹度约康束的黄变化谅有很麦高的个敏感歇性。瞒自觉其地纳止入制煎度因坡素,谨将迫谦使所帽有的贼社会越科学钥家,气尤其宗是经乔济学姨家,斧去追犁问构提成其员学科膨之基缓础的强行为欢模型擦,进征而去尊探究筒——本比以坡往所蛙做的豪更嫩加系潮统伸——姻信息营的成雷本以户及其热不完燕美的谋处理占过程啊对于争行为露人的认行为温的含乡意。妨观念壮和意股识形泼态是晌重要伏的。板而制推度在炎决定僚其重缴要的脖程度乒方面撤发挥态着主委要作糕用。载观念练与意某识形硬态型炕塑了翻个人驴用以幼解释草周围虫世界碍并作冬出选示择的导主观俗心智初构念邀。此联外,危通过训以特许定的船方式蝇为人姻类的字互动误提升姻结构疮,正闯式制去度影捡响着絮我们晴为自哄身的鸣行动怖而需蔬要付齿出的号代价斩,而竿当唤——抱刻意电地,腾或只愚是碰樱巧咱——俊正式璃的制却度结差构使访人们向可以胡用较鲜低的谢成本放来表划达他贴们的刺观念锋时,偏它们欺就为芬人们蛋提供颠了将弓自己绣的观才念和纪意识欢形态尿纳入图到选角择中拳去的海自由趁。苏政治弃与经伯济之图间极葬为复窄杂的恨内在迹联系岭,是通我们捏理解沫任何度一种晴经济怜绩效犯时都牌要考锻虑的野,因骗此,蹈我们炸必须宝发展宽出一妥个真将正的栽政治惩经济痛学。装制度竟约束扶界定先了政秒治与讨经济券之间光的交给换关寿系,未从而值决定艰了政澡治梅——泡经济血系统摘的运浮行方侦式。螺渐近从性变渐迁弃的源典泉是越组织挡及其荒企业应家通惜过获煎得那剂些能叨促进娃其目虹标的到技能涛、知戏识与按信息袜而兆可能鼠获得翅的收统益戚。萝路径遭依赖启来源走于一倦旦走段上某陆个特搁定路轧径就摧能强庙化这禽一方胜向的寺报酬距递增蓄机制俱。路鸦径的卵改变律是由炒未能拍预见灵到的百选择刻的后滨果,望外部障效应冷,以纳及一砖些分予析框病架之情外的器力量纺。朱15曲、经到济史蹲上的悔稳定次与变条迁哄当前饶的政威治、逆经济根和军带事组荷织的授形式察以及睁其最脏大化所的取慨向,米是从这制度时结构恩所提盆供的杨机会费集合扇中衍筋生出坚来的鼓,同唉时,芒制度陕结构冻本身山也在鼓渐进岭地演考化。奖最早里的人颈类交设换甚吨至连晴语言扑都不剧需要庙。那歉里密交换丢规则外是通冷过辉家庭宗集团枣之间脚可能饱结为卡世仇举的威器胁来梯实施抵。然摘而,害到了怎部落裁社会忍,交血换就甜不是宜那么挽简单塔
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