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文档简介

聘用导演合同聘用双方本合同是由以下双方签署的：雇主：[XXX]公司（以下简称“雇主”）受雇人：[XXXX]（以下简称“导演”）聘用时长和工作地点雇主聘用导演，从[2022年1月1日]至[2022年12月31日]为期一年。工作地点为[XXXX]，如果需要，请导演能够到其他城市出差或拍摄。导演必须通过公司每周的电话会议，向公司汇报每周的工作进展情况。工作内容导演应根据公司的需求，全面担任公司电影的导演及其他相关工作，如制作、后期制作等。导演需确保在拍摄电影的各个环节中，保证剧情的一致性，生动的展现每个角色的性格，描绘出完整的电影故事情节。导演需确保符合所承诺的成本、品质和时间要求，并在拍摄期间维护团队合作，尊重工作圈内的每个人的工作。薪酬导演的薪酬为基本工资+奖励。基本工资为每月[XX万]元人民币，奖励根据电影的票房和口碑，相应的提成比例将另行协商确定。雇主应在每个月月底前将工资和奖励支付到导演的指定银行账户。导演工作期间，雇用方将为导演提供工作用的住房和接待费等额外津贴。导演应依法缴纳个人所得税，并提供税务发票和相关证明。工作文件和版权所有原始拍摄材料、音频、文档等全部归公司所有。导演不得以任何形式拥有或使用电影制品中的任何知识产权，如著作权、商标权和专利权等，包括商业使用和独立推广。公司拥有权利，可以单独或者与其他人以配合性方式使用这些知识产权。导演无权额外授权或分配任何权利，作品是否可出售或不管怎样显示，都需公司拥有书面的事先同意。解除合同双方协商解除合同。在合同有效期内，如导演有以下情况，雇用方有权立即解除合同：醉酒或吸毒，严重干扰拍摄进度和工作。违反您的职责和责任，包括泄密，盗窃公司资源和信息等。严重的性骚扰行为，伤害他人的身心健康。获得了对公司不利的利益或与当前的工作发展相矛盾的工作或项目。如果导演因病或意外原因无法履行合同，雇主可以协商解除合同。保密导演在工作期间或合同终止后，仍必须保护公司的保密信息，遵守保密协议，保护公司的商业机密和行业机密，事先获得公司书面同意方可外泄。导演应遵守公司的信息安全制度和规定，保护公司的系统和数据的安全。法律适用和争议解决本合同的解释、执行和争议解决，适用中华人民共和国的法律。如各方之间发生任何争议，应本着诚实守信，友好相处的原则进行沟通和调解。如协商不成，任何一方都可以选择提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁，也可以向另一个有管辖权的法院提起诉讼。合同生效合同双方在签字后，即表示遵守上述各

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