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文档简介

简单企业劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下当事人自愿签署：甲方（雇主）：-企业名称：[甲方企业名称]-地址：[甲方企业地址]-法定代表人/负责人：[甲方姓名]-联系电话：[甲方联系电话]乙方（雇员）：-姓名：[乙方姓名]-出生年月日：[乙方出生年月日]-性别：[乙方性别]-身份证号：[乙方身份证号]-家庭住址：[乙方家庭住址]-联系电话：[乙方联系电话]经甲乙双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，严格遵守“平等互利、协商一致、公开透明、诚实守信”的原则，就乙方在甲方企业从事以下工作达成如下劳动合同：一、工作内容乙方从事的工作职务为：[工作职务]。具体工作内容为：[具体工作内容]。二、试用期本合同设立的试用期为[试用期天数]天（不超过6个月），期间甲方有权随时进行乙方的考核，视考核结果决定是否正式录用乙方。试用期期满，经甲方确认并通知乙方正式录用，则本合同生效，正式用工；未经甲方确认或通知，则本合同自动终止，乙方不再服务于甲方，甲方亦无需向乙方支付任何经济补偿。三、薪酬待遇甲方按照国家有关规定，为乙方支付工资，并缴纳社会保险、住房公积金等。乙方签订本合同后，其薪酬待遇如下：岗位工资：[岗位工资]绩效奖金：[绩效奖金，如果没有可删去]其他补贴或津贴：[其他补贴或津贴，如果没有可删去]具体薪酬标准及结算方式，按照甲方企业制定的有关规章制度执行。四、劳动保护及工作时间休息甲方应当为乙方提供安全、卫生、环境等方面的劳动保护。乙方应当遵守甲方制定的有关安全、劳动保护和劳动纪律等制度，如违反，应当承担相应的责任。乙方每周工作时间为40小时，工作日每天工作不超过8小时。乙方享有法定的带薪年休假、病假、探亲假、婚假、丧假等，具体标准按照甲方制定的规定执行。五、保密责任乙方在服务期间或离职后，不得向任何单位或个人泄露甲方技术、商业机密及相关资料，需要尤其注意保护甲方的商业秘密。六、劳动合同的变更和解除甲乙双方协商一致，可就本合同的任何条款进行修改或补充，并以书面形式记录。在合同期间，乙方违反甲方制定的规章制度、劳动纪律等工作约定，给甲方造成经济损失或名誉损害，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。出现下列情况之一的，甲方有权解除本合同：乙方因病或非本人原因，不能胜任工作，经甲方与乙方商定后，连续休假15天以上而未能恢复工作能力的；乙方在试用期工作不达标，经甲方决定不录用的；合同期间，乙方严重违反国家法律法规或企业制度，或者严重损害甲方企业利益的。七、争议解决甲乙双方如因本合同的履行发生争议，应当友好协商解决；无法协商解决的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼解决。八、其他约定本合同未尽事宜，另有约定，以双方书面协议为准。本合同一式两份，各方各执一份，合同自签署之日起生效。甲方（盖章）：__________________

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