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文档简介

派遣员工劳动合同一、合同主体甲方：派遣公司地址：_________统一社会信用代码：_________法定代表人（负责人）：_________电话：_________乙方：派遣员工姓名：_________身份证号码：_________地址：_________电话：_________二、工作内容、工作时间和地点（一）工作内容根据派遣公司与接收单位签订的劳务派遣协议，乙方在接收单位从事_________工作。（二）工作时间和地点工作时间：每周工作__天，每天工作__小时，休息日为每周的_________。工作地点：_________三、劳动报酬和支付方式（一）劳动报酬乙方的劳动报酬为每月人民币_________元，不含税。若甲方与接收单位签订的劳务派遣协议中规定工资标准高于本合同，则以派遣协议规定的工资标准为准。（二）支付方式劳动报酬每月__日支付至乙方的工资卡账户上，甲方为乙方缴纳的税金和社会保险费用从乙方的工资中直接扣除。四、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方作为派遣公司，应为乙方缴纳社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。社会保险费用由甲方承担。（二）福利待遇乙方享受甲方提供的年度带薪假期、节假日福利和其他福利待遇。五、工作期限和试用期（一）工作期限本合同自_________日起生效，至_________为止。（二）试用期乙方入职后，前__个月为试用期。试用期的工资、保险和福利待遇按正式员工标准支付。六、保密协议乙方承认甲方派遣的雇主单位的所有商业秘密及技术资料均属于该单位所有，并须承诺在职期间和离职后始终保密，防止泄露。七、协议终止和违约责任（一）在本合同期满前，乙方享有提前终止合同的权利。提前终止合同需提前向派遣公司提出书面申请，并在合同约定的通知期限内解除合同关系。（二）乙方存在下列情形之一者，视为乙方违约：未按合同约定的时间到达工作地点的；擅自转让或出租个人的劳务的；营私舞弊，或者行贿受贿的；在工作中盗窃、故意损毁单位或甲方财产或其他违法违纪行为的；泄露商业机密的；未经许可私自接受或发起与公司业务有关的交易的。（三）乙方违反合同规定的，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应经济赔偿或其他违约责任。八、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规的规定处理。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，

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