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文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023年碱沟煤矿综掘队副队长岗位安全生产责任制例文大合集碱沟煤矿综掘队副队长岗位安全生产责任制1.认真学习和继续执行党的各项方针、政策、指令、法规和各项安全规章制度。
2.帮助队长狠抓现场的安全生产管理工作,并使各项安全措施、规章制度全面落实在现场,全面落实至工作中回去,保证现场作业人员的安全。
3.非政府不好工作面的施工,化解施工中碰到的各种问题,并使施工顺利进行,保证准备工作、拓展进尺计划地顺利完成。
4.依据设计图纸和工程技术员提供更多的尺寸展开施工。不得随意更改尺寸,影响工程质量。
5.狠抓现场施工中的标准化工作,建议现场作业人员严苛按照工程标准建议展开施工,干活标准活,创优良工程。
6.强化现场的安全管理,狠抓前探梁的采用和工作面通风、喷水攻灭尘工作。副部长(工程)安全生产责任制(煤矿)一、责任范围
1.负责管理机电工程管理,包含机电加装、拆毁工程。
2.负责管理机电品牌硐室建立(改建)工程。
3.负责管理年(月)度机电安拆工程计划、精心安排。
4.负责管理工程图纸审查交底、工程施工措施审核、工程施工现场会、工程材料计划的呈报。
5.负责管理工程施工过程控制(安全、质量、进度)、工程中间环评和竣工验收、工程资料搜集与看管。
6.会同非政府机电工程事故及设备损毁的查案、分析、处置。
二、考核标准
1.机电加装、拆毁工程监管不妥当,罚款200元。
2.品牌硐室建立环评不合格,罚款200元。
3.年度机电安拆计划编制不及时,罚款200元。
4.机电安拆工程过程控制、中间环评、竣工验收、工程资料搜集等工作全面落实不妥当,罚款200元。
5.出现机电安拆事故未按照“四不放过”的原则负责管理全面落实,未全面落实的罚款200元。
6.未按建议顺利完成领导信访部门的其他任务,罚款100元。煤矿采煤队下料班组长(副组长)岗位责任制煤矿矿井队下料班组长(副组长)岗位责任制
1、极力顺从队长和班长的领导和统一指挥,帮助班长搞好本班的安全与生产工作。
2、必须充份介绍本组职工的工作和思想情况,辨认出问题及时向班长汇报。协调班长搞好安全与生产工作。
3、每次上料和收料过程中,都必须把不好安全第一关,努力做到不安全不工作。
4、对本组人员存有工作中的调动的分配权。
5、在生产中辨认出问题及时处理。关键性问题及时呈报,并帮助班长展开现场处置。
6、按时顺利完成班长交予的任务。
7、必须确保料下两支地点,装箱整齐,维持巷道洁净。
8、废旧的旧料必须负责管理或精心安排人员呈交选定地点。并更替确切,且存有帐单。安保中心治安科外勤安全生产与职业病危害防治责任制安保中心治安科外勤安全生产与职业病危害预防责任制
1.贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。
2.制订、完善、全面落实本人的安全生产责任制等管理制度。
3.帮助科长指导公司基层单位积极开展治安严防工作,做好人防、物防、技防、群防群治工作,对基层单位展开治安严防执勤及督导查岗,保护矿区治安平衡。
4.帮助科长督导公司基层单位治安严防、重点沃埃尔部位及火工品安全管理工作。
5.帮助科长搞好各类大型活动安保执勤、案事件调查、事故调查处置工作。
6.履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。财务科科员安全生产责任制1、全面落实上级部门及公司的有关安全生产的文件内容和工作建议,认真落实和部署各项安全工作。
2、在工作中自觉履行职责自己的安全职责,严格执行公司的各项规章,不违纪。
3、定期对本部门展开安全检查,对揭发的安全隐患,必须及时全面落实自查,对无力自查的建议及时采取相应的措施,呈报公司安全生产委员会。
4、对安全资金展开严格把关审查,并负责管理安全技术措施费用的筹拨,保证专款专用。
5、严格执行财务制度,强化现金、支票、印鉴管理,全面落实防盗、防雷、防泄密等措施。得当看管有关印章、印鉴、空白收据和空白支票。办事员所管的印章必须深入细致看管,严苛按照规定用途采用。对于空白支票和空白收据必须严格管理,专设登记薄备案,深入细致办理领有用冻结相关手续。
6、积极主动非政府本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。在提升自身财务会计能力的基础上,加强对安全教育的重新认识度。
7、办理现金结算和银行及内部银行支付业务。办事员人员必须严格执行国家有关现金管理和银行支付制度的规定,根据各单据审核流程盖章后,对凭证展开审查,合理即可办理款项的结算。对于关键性的支出项目,必须根据审核权限由矿长、总会计师、财务科科长核准同意后方可以办理,严禁以白条抵库,严禁搞两支现金,更严禁任一侵吞现金。严格控制核发空白支票,不得租赁、放贷银行帐号。
8、深入细致备案现金、银行存款日记帐。根据已经办理完的收退款凭证,逐日逐笔、顺序备案现金和银行存款日记帐,并孕育余额,不得发生沉积现象,现金的帐面余额必须同实际库存现金录入吻合。银行存款的帐面余额必须及时与银行对帐单核对。月末及时基本建设“银行存款余额调节表中”。并使帐面余额与对帐单上余额吻合。对于未超过帐款,必须及时查阅并修正。必须随时掌控银行存款余额,不许核发空头支票。办事员人员严禁兼理总收入、费用、债权、债务帐簿的备案及稽查工作和财务会计档案看管工作。
9、得当看管库存现金。得当看管有关印章、印鉴、空白收据和空白支票。办事员所管的印章必须深入细致看管,严苛按照规定用途采用。对于空白支票和空白收据必须严格管理,专设登记薄备案,深入细致办理领有用冻结相关手续。
10、负责管理基本建设每月的资金收支计划,合理规范每日资金开支最小额度,并及时报告计划的继续执行情况。办公楼警卫主管安全责任制一、在保卫部的领导和上级部门的监督指导下,负责管理公司办公楼内的安全捍卫及消防工作,就是本岗位安全生产的责任人。
二、负责管理制订该队各项规章制度,教育警卫人员自学继续执行安全工作法律、法规和规章制度。
三、搞好办公楼内防雷防盗及安全的检查和管理工作。
四、做好警卫工作,保证公司领导机关的工作以及各种会议正常展开。
五、搞好治安档案及保密工作的管理,避免失密泄露。
六、保护办公楼内的工作秩序,及时制止和处置各种违章违纪现象及突发事件,并协调公安部门处置有关治安事件。
七、搞好领导信访部门的各项安全工作。机电技术员安全生产责任制一、在技术厂长领导下,具体内容负责管理全厂机电安全技管理工作。
二、负责管理基本建设和按程序机电专业作业规程、安全技术措施、技术报告等安全文件,并要向全体作业人员展开表达贯彻落实。
三、负责管理对本专业全面落实规程和安全技术措施情况展开技术监督,存有责任对安全隐患和三违犯罪行为明确提出自查建议。
四、帮助领导搞好本专业员工的五级安全培训工作。综掘队副队长安全生产与职业病危害防治责任制(麦地掌煤矿)综掘队副队长就是本区队在安全生产管理活动中的第一责任者,在队长的领导下积极开展安全生产管理等工作。副队长必须掌控煤矿安全生产与职业病危害预防专业知识,并依法经过培训、获得安全合格证。
一、岗位安全责任目录
1.在队长的领导下,负责管理本单位的安全生产管理工作。
2.负责管理建立健全安全生产管理制度,确保安全生产。
3.负责管理本区队隐患排查工作,狠反华“三违”和事故,辨认出隐患及时汇报处置。
4.负责管理检查全面落实劳动者按标准配戴职业病危害防护用品。不定期对现场安全质量情况展开检查环评,合理安排当值的安全管理工作。
5.帮助区队党政指导积极开展不好各类安全活动,教育职工遵章守法、按章作业。
6.对分管范围内安全风险分级管控工作负责管理。
二、责任追责
7.存有以下犯罪行为之一的,给与副队长警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(2)对工人屡次违章作业熟视无睹、不提阻止的;
(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;
(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
8.煤矿出现事故,存有以下情形之一的,依法给与副队长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;
(3)制约、干预煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。
9.未非政府制订本区队各岗位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度,或未按规定展开考核的,综掘队副队长正数主要责任。
10.对关键性安全隐患排查环境治理未有效率监督的,综掘队副队长正数轻易责任。
11.未及时根据实际情况分析本区队的安全生产状况,未向队长明确提出具体内容建议的,综掘队副队长正数轻易责任。
12.辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议,但未及时实行有关措施的,综掘队副队长正数轻易责任。
13.未按规定建议及时非政府安全检查的,综掘队副队长正数轻易责任。
14.未帮助队长指导积极开展各类安全活动,未对“三违”人员展开扶贫教育,并使“三违”现象重复出现的,综掘队副队长正数轻易责任。
15.出外期间未明晰专人代行职权,综掘队副队长正数轻易责任。
16.在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中,本人或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的,综掘队副队长正数轻易责任。
17.对于上述正数轻易责任、主要责任的,应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。生产副矿长隐患排查治理责任制生产副矿长隐患排查环境治理责任制
一、在矿长的领导下,负责管理本单位的安全生产隐患排查环境治理管理工作。
二、不安全、不生产做为第一法则。
三、调查隐患事故源头,负责管理非政府本矿所出现的事故处置,采取有效措施非政府生产。
四、每月非政府安全生产隐患排查环境治理检查,全面落实整改措施。
五、及时研究化解生产中不安全问题。
六、负责管理职工教育培训,提升职工的安全素质和安全意识,非政府全面落实各工种的岗位责任制。
七、对本单位的安全生产必须了如指掌,合理采矿,阻止矿区公田挖出、违章统一指挥和违章作业。
八、出现事故后,必须快速赶往现场非政府救治,并报告矿长及有关部门。事后必须按照“四不放过”的原则,深入细致分析,总结经验教训,制订防范措施。
九、顺利完成矿长信访部门的其它任务。调度指挥中心主任安全生产与职业病危害防治责任制(麦地掌煤矿)调度指挥中心主任就是调度指挥中心的主要负责人,对分管范围内的安全生产与职业病危害预防及监督继续执行不好矿井安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理工作正数轻易责任。调度指挥中心主任必须在生产副矿长领导下,积极开展安全生产与职业病危害预防监督管理工作,严苛按照煤矿“三小规程”对矿井冶炼单位井下施工地点工作展开安全生产监督、协同工作;调度指挥中心主任必须熟练掌握煤矿安全生产与职业病危害预防有关法律、法规和煤矿“三小规程”等专业知识,并依法经过培训,获得安全资格证。
一、岗位职责
1.认真贯彻继续执行党的安全生产与职业病危害预防方针,全面落实上级有关安全工作的命令、指令,严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三小规程”,在矿长和分管副矿长的领导下,做好矿井安全生产的调度统一指挥工作,对调度安全全面负责管理。
2.负责管理创建、健全安全调度指挥中心各项安全生产责任制度,及时制订工作和职业病危害预防计划及监督继续执行不好矿井安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理工作,明晰奋斗目标,积极开展矿井安全生产标准化送检活动,及时发现和化解调度工作中存有的问题,做好调度指挥中心自身建设。
3.根据矿井生产作业计划及生产准备工作计划对日常生产展开精心安排和调度,对矿井停工检修、节日保勤、冬、夏季“三严防”展开专题调度、汇报。
4.负责管理矿井的生产准备工作工作,协同化解发生的各种问题,确保矿井的正常unclear。
5.负责管理非政府调度人员的业务学习和培训工作,不断提升调度人员的思想觉悟和业务水平。
6.定期非政府举行生产调度会、均衡可以和各种专题会议,负责管理发送和表达上级下发的安全生产文件、命令、通告、通报、调度命令和会议精神,对基层充分反映的问题及时处理或汇报,并搞好记录。
7.秉持先安全后生产的原则,对阻碍安全生产和损害职工身心健康的问题和薄弱环节,非政府有关部门和人员及时化解,对关键性问题必须立即汇报矿值守领导及分管领导,快速非政府处置,确保矿井安全生产。
8.经常深入细致现场,及时掌控生产动态,对安全生产薄弱环节和冶炼工作面unclear并作专题调度,严格执行各单位顺利完成生产作业计划和生产准备工作,每月下井个数达至矿井规定个数。
9.做好安全生产统计数据工作,及时向矿领导和上级有关部门提供更多可信的数据、资料,对调度指挥中心出示的统计数字的准确性负责管理。
10.掌控《矿井灾害防治计划》、矿井职业病危害预防方案和矿井避灾路线,当矿井出现重大事故时,按照事故汇报程序立即向领导和有关部门汇报,并在矿长的统一指挥下,调动一切力量,积极主动非政府人员展开救治。
11.对领导之间的谈话和未经决议的问题不议论、不外传。
二、责任追责
12.存有以下犯罪行为之一的,给与调度指挥中心主任警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(2)对工人屡次违章作业熟视无睹,不提阻止的;
(3)对关键性安全生产与职业病危害事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;
(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全生产与职业病危害预防监察指令的。
13.煤矿出现事故,存有以下情形之一的,依法给与调度指挥中心主任降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;
(3)制约、干预煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。
14.未非政府制订调度指挥中心各岗位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度,或未按规定展开考核的,调度指挥中心主任正数主要责任。
15.未出席矿安全生产办公会议,未及时汇总,总结调度员汇报基层情况并严格执行自查,调度指挥中心主任正数主要责任。
16.未经常深入细致现场,对冶炼工作面安全生产隐患与职业病危害排查、对排查出来安全隐患、职业病危害环境治理自查情况未展开有效率的监督,调度指挥中心主任正数主要责任。
17.辨认出或获知作业地点风量、温度、浓度(强度)不符合规定限值建议,但未及时采取有效措施的,或在带队检查中存有违章现象未及时阻止的,调度指挥中心主任正数轻易责任。
18.决策犯规引致他人受伤害或损失的,调度指挥中心主任正数轻易责任。
19.在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中,轻易或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的,正数轻易责任。
20.出外期间,未明晰专人代行职权的,正数轻易责任。
21.履行职责不妥当,导致调度指挥中心整体工作大幅下滑,调度指挥中心主任正数主要责任。
22.对上述正数轻易责任或监管责任的,应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。某矿放煤工安全生产责任制某矿放煤工安全生产责任制
1、负责管理将原煤从矿井工作面下出口装运至运输大巷选定地点转交运输队。
2、在老爹班长统一指挥下和副组长率领下展开工作。
3、摆煤、掏煤(不含下山上山、煤仓、楼眼内)装车,手推车必须严格执行操作规程。
4、摆煤装车,掏煤必须推行安全监护。
5、随时检查周边环境安全状况,自觉消除隐患,无法确定隐患时立即汇报班长,不得冒险作业。
6、作业完结后,必须停用中转设备、摆煤仓口。董事长安全生产责任制(新安全生产法)董事长就是企业法定代表人,就是企业安全生产第一责任人,企业安全生产委员会主任,全面负责管理企业安全生产工作。安全生产职责如下:
一、创建、完善安全生产责任制
1.非政府制订和核定公司安全生产责任制,明晰各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;
2.非政府制订班子成员和分管部门安全生产责任制。
二、非政府制订安全生产规章制度和操作规程,审查安全生产规划
3.非政府核定安全生产规章制度和操作规程;非政府制订安全生产规划、年度安全生产计划。
4.负责管理按照矿井核定生产能力非政府生产。
三、非政府制订并实行本单位安全生产教育和培训计划
5.非政府核定安全培训计划。非政府职工全员培训、崭新工人岗前培训等,非政府安全生产管理人员出席安全康(为丛藓科扭口藓)训。
四、确保安全生产资金投入的有效率实行
6.非政府制订并全面落实年度安全费用抽取和采用计划,确保安全生产资金投入的有效率实行。
7.负责管理全面落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等关键性灾害预防和关键性隐患环境治理计划;负责管理关键性恩技措工程的非政府实行。
五、严格执行、检查安全生产工作,及时消解生产安全事故隐患
8.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
9.非政府核定隐患排查环境治理方案;每月非政府不少于1次的关键性安全隐患排查;每月至少非政府并出席1次安全生产小检查。
10.保证矿井通风系统可信,不得并无风、微风、循环风冒险作业。
11.负责管理全面落实监控系统有效率、有害有毒气体超载立即废人,不得违规作业。
12.全面落实职业病危害预防工作,依法为从业人员展开身心健康健康检查和办理工伤保险。
13.负责管理策划举行董事长安全办公会,汇报安全工作汇报,研究化解生产安全问题。
14.负责管理向上级部门汇报瓦斯环境治理、预防水情况和安全生产工作。
15.确保井下机电和所有运输设备较完整,不得非工程塑料、非防爆设备违规入井。
六、非政府核定并实行生产安全事故应急救援预案
16.非政府核定矿井年度灾害防治和处置计划、生产安全事故应急救援预案;每年非政府积极开展矿井综合或专项应急救援演练。
17.非政府统一指挥事故抢修救援。出现事故和关键性灾害时,负责管理启动事故应急积极响应。
七、及时、如实报告生产安全事故
18.负责管理向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故。
19.非政府阿尔热莱加佐斯县事故、非人身事故调查;全面落实事故调查处理意见和防范措施。
八、依法办矿,依法管矿
20.依法办理“开采许可证、工商营业执照、安全生产许可证”,并确保合法有效率。
21.依法依照规非政府生产或建设,杜绝超层越界采矿和超能力、超强度、逊于定员非政府生产犯罪行为;全面落实井下寻抽水规定,不得采矿严防隔水煤柱。
22.依法办理煤矿建设项目有关相关手续,按照“一井一制”原则管理煤矿建设项目,并严格执行煤矿建设项目按设计施工。
九、非政府确保
23.负责管理建立健全安全生产非政府领导机构和管理机构,搭载安全生产管理人员。
十、安全生产职责全面落实与考核
24.全面落实安全生产目标、安全生产责任制考核办法。
25.全面落实事故责任人及事故责任单位处理意见。
26.全面落实安全生产监管监察指令。
27.负责管理定期向职工代表大会报告安全生产情况。
28.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。
责任追责
按照总则第六条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定,对其展开责任追责。瓦斯治理责任制瓦斯环境治理责任制我矿设立专门的瓦斯环境治理非政府领导机二重,各成员必须对全矿井的瓦斯环境治理工作全面负责管理。矿井瓦斯环境治理机构由矿总工程师出任副组长,安全、生产、机电副矿长出任副组长,通风科长出任办公室主任,各职能科队长出任成员,必须遵从副组长的调度,对副组长负责管理。各成员对自己所统辖范围内的瓦斯环境治理工作负责管理,保证矿井安全生产,杜绝煤尘与瓦斯等轻特大事故在我矿出现。(矿井瓦斯环境治理机构详细情况见到附表)
二、瓦斯环境治理责任制:
1、瓦斯环境治理机构各成员必须认真贯彻《煤矿安全规程》及有关瓦斯预防方面的政策、法令、通告、同意等。
2、矿井瓦斯环境治理工作在矿长、分管领导、总工程师的领导下进行工作,对全矿的瓦斯环境治理工作全面负责管理,确保矿井存有完备、单一制、健全的瓦斯环境治理设施、设备,搭载一支素质低、技术软、专业知识熟识的年长的瓦斯环境治理队伍,保证井下各作业地点瓦斯浓度合乎《煤矿安全规程》规定,杜绝瓦斯、煤尘等恶性事故的出现。
3、机构各成员对全矿的瓦斯环境治理工作展开统筹规划负责管理,出席精心安排布置矿井有关瓦斯环境治理方面设施、设备的检查,严格执行环评设置、拆毁等工作,确保安全生产。
4、机构各成员出席矿井冶炼设计,对安全措施年度计划的基本建设及各作业地点的规程展开审查。
5、机构各成员必须全身心、全方位资金投入瓦斯管理、瓦斯检查工作,认真执行瓦斯管理制度,掌控、分析和研究瓦斯喷出的变化情况,辨认出问题必须根据具体情况,合乎有关规定立即采取措施展开处置。
6、机构各成员必须负责管理监测、检查各工作地点的煤层瓦斯含量、煤尘情况,检查瓦斯、煤尘设施、设备的运转情况,非政府出席一年一度的瓦斯等级鉴别工作。
7、机构各成员在总工程师领导下,负责管理非政府、出席全矿的反风试验工作,做好通风、瓦斯仪器仪表的维修保养、修理、检查、鉴别工作。
8、机构各成员必须在全矿范围内进行瓦斯环境治理教育与培训,展开专业知识竞赛与考核评选,动员全矿职工全员参予,齐心协力,团结一致,把我矿瓦斯环境治理工作做好,积极主动出席全矿的安全检查工作和安全讨论会活动。
9、在瓦斯环境治理方面必须秉持“先抽后改采、监测监控、以风定产”的原则,保证井下并无瓦斯隐患,杜绝瓦斯超载作业。
10、机构各成员必须对全矿井的防救火工作负责管理,负责管理井下消防器材、火工点、电器设备的管理,杜绝火源,消防并举,消防器材必须较完整可信。11、在瓦斯环境治理方面必须秉持“瓦斯为天,瓦斯超载就是事故”的原则,机构各成员必须积极参与,并协调瓦斯隐患问题的分析,调查和处置工作,顺利完成领导信访部门的临时性、迫切性的工作。监察审计部副主任(审计)安全责任制一、在主任领导下,贯彻执行安全生产工作方针、政策,积极开展安全思想教育,监督检查所属各室特别就是审计工作室自查安全方面存有的问题。
二、监督检查所属各室防雷防盗措施和档案、文件、资料的安全保卫工作。
三、严格执行所属各室特别就是审计工作室严格遵守保密制度,避免失密泄露。
四、深入基层调查介绍安全基金的计提、采用情况,严格执行资金规范运作。气焊(割)工安全生产责任制1、凡专门从事气焊(割去)工作者,必须经上级有关机构培训并获得合格证书者,方能够操作方式气(割去)焊接工作。否则,严禁操作方式气(割去)焊接工作。
2、紧固的气焊、割去工作地点,应当配有足够多的救火器材,并得当看管。
3、每次气焊、割去工作前,必须检查工作地点有没有易燃、易爆物品。操作方式地点五米以内,必须去除易燃物品。在气焊、割去地点五米内的建筑物就是易燃材料时,必须用蕨科瓶材料浅坑或喷水湿润。
4、展开气焊、割去工作时,严格遵守《煤矿安全规程》有关规定,并制订专项的安全措施,经安全矿长的核准,并由矿长选定专人在现场检查和监督,施工人员应当严格执行。
5、气焊、割去操作者,严禁气焊、割去忍受着压力的管路、容器等。在气焊、割去丰过易燃、易爆物品前必须对其展开全盘的打扫后,方可展开气焊、割去工作。
6、严禁穿着烫衣服或在雪天、雨天中或相似环境中展开气焊、割去工作。
7、每次工作完结后,必须清扫现场,将氧气瓶、乙炔瓶得当看管。
8、气焊、割去操作工,必须严格遵守矿上规定的一切规章制度,班中不干活与工作毫无关系的事,固守工作岗位,不耽误,不旷工。
9、津津乐道岗位主要风险,对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别,消解各类风险。
10、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患,存有问题及时环境治理。
11、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。综合办管理科主管(来文处理)安全生产与职业病危害防治责任制综合筹办管理科主管(去文处置)安全生产与职业病危害预防责任制
1.积极主动自学和继续执行公司及办公室各类安全生产与职业病危害预防的各类文件及规章制度。
2.制订、完善、全面落实个人安全生产与职业病危害预防责任制的管理制度。
3.负责管理非政府不好上下级(兄弟单位)安全生产Derrien文、函、电等的处置工作。
4.负责管理搞好文件的发照、留痕工作,及时掌控文件何人,按时留痕、盐务主办部室办理文件,保证公文快速有序确权。
5.负责管理搞好安全类会务管理和非政府工作。协调会议办理单位搞好安全生产类会议的筹划非政府工作。皮带队团书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队团书记全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条皮带队团书记负责管理皮带队团委工作。
第三条皮带队团书记二要履行职责不好6项安全工作职责
一、深入细致贯彻落实集团公司矿团委的各项活动会议精神,思想明晰,工作思路必须准确。
二、建立健全的团组织工作制度,各类文件、资料、档案,必须健全。定期上缴青监岗员上岗密隐患报表。定时按期统计数据、数据、底数必须确切。
三、定期非政府团员自学矿印发的各项文件会议精神。主题必须注重,措施功勋卓著,效果必须显著。
四、时刻高度关注团员团青的思想动态。紧紧围绕全区工作战略重点,积极开展青年志愿者、青年文明号、青年监督岗、青年技术创新创效、青年岗位人才、青年学理论等活动,调动青年员工的积极性,为安全搬离准备工作工作作出自己的贡献。
五、团支部内部创建团内档案、荣誉,确保团员得奖情况又备案。
六、每月按时补足团的工作记录本,记录每月工作。迎每月精神文明检查。
第四条皮带队团书记责任目录具体内容事项,见到附表:《皮带队团书记安全责任目录》。
第五条《皮带队团书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。科学技术协会安全生产责任制科学技术协会主任安全生产责任制
第一条为进一步严格执行科学技术协会主任全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条科学技术协会主任就是非政府全矿积极开展科技创新、大改为小革、技术成果等研究课题并化解煤矿生产过程中发生的难题。
第三条科学技术协会主任二要履行职责不好17项安全工作职责。
1、全面负责管理科协工作,深入细致贯彻落实党和国家有关科技工作的方针、政策、法律法规和上级非政府的有关规定,紧紧围绕矿党政的工作部署,在总工程师的指导下,制订全矿科技发展规划、年度科技工作计划和促进科技进步的措施并非政府实行。
2、每月非政府积极开展晋华宫矿月度技术创新工作,制订晋华宫矿月度技术创新成果计划,并负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核的日常管理,调动和充分发挥全矿员工积极开展技术创新活动的积极性。
3、非政府积极开展技术科技攻关、课题研究工作,调动科技工作者、技术人员、岗位技术创新能手、大学生等积极参与技术科技攻关和课题研究的积极性,立足现有工作岗位主动找寻攻关项目,化解煤矿生产过程中发生的速手难题。
4、每月非政府积极开展技能大师科技成果考核工作,负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核等日常管理工作,并积极主动促进技能大师在煤矿的日常安全生产中的助推、带头作用,官方、公正、公平地对托季马技能大师展开月度考核。
5、搞好技术室日常管理工作,负责管理技术室的日常办公、值守、卫生等管理。
6、非政府积极开展集团公司、市级、省级、国家级科技成果及其他荣誉的申报工作,依照上级文件逐项全面落实,负责管理向上级部门上报材料的审查工作。在进一步增强企业技术创新能力的前提下,赢得有关科技水平普遍认可,并提高企业的市场影响力和竞争力。
7、非政府搞好全矿技术人员技术人员日常技术创新工作考核工作,负责管理非政府项目的搜集、整理、环评、考核、非政府评审等管理。
8、每季度末非政府积极开展本季度晋华宫矿科技创新工作考核工作,对季度内各单位的技术创新工作展开考核。
9、非政府积极开展晋华宫矿年度科技工作考核工作,表扬和奖励作出贡献的科技工作者,
10、非政府搞好本单位精神文明建设工作及全矿精神文明督导工作,非政府搞好有关精神文明建设的资料编制工作。
11、非政府积极开展“谈理想、比贡献”活动,积极主动宣传“科技就是第一生产力”的理念,在全矿不懈努力营造全员技术创新的较好技术创新氛围,推动技术创新要素向企业科创、提升企业技术创新能力、培育创新科技人才、普及科学技术科学知识、弘扬技术创新文化。
11、非政府搞好科协会员管理工作,强化基层区队科技之家的建设,进一步增强科协非政府及所属团体为会员服务、为科技工作者服务的意识和能力,鼓励社会公众正确理解科技社团在提升技术创新能力、建设创新型国家中的地位和促进作用,调动唤起科技工作者的技术创新热情和缔造活力。
13、非政府实行每年的“科技活动周”、“全国科普日”以及通过非政府演讲比赛、论文评选活动、规程措施小结、阐释崭新规程和新标准、“技术讲堂”等科技活动强化科学技术普及教育,提升全矿技术人员科学素质。
14、非政府积极开展“技术讲堂”工作,注重实效,逐步提高冶炼一线技术人员的业务水平,转型科技创新观念,进一步增强科技创新能力,提高科技成果的质量。
15、非政府搞好每年科技有关的管理制度和考核办法的不断完善,每年年初非政府对有关制度展开一次再次修改,对不能健全的有关管理制度展开补足健全。
16、非政府搞好科技成果转变应用领域工作,积极主动引入新技术、新工艺、新产品,搞好有关技术、产品等的推展工作。
17、按规定非政府搞好向集团公司上报改革创新和转型升级信息工作,积极主动宣传晋华宫矿科技创新新面貌。
第四条科学技术协会主任责任目录具体内容事项,见到附表:《科学技术协会主任安全责任目录》。
第五条《科学技术协会主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。科学技术协会副主任安全生产责任制
第一条为进一步严格执行科学技术协会副主任全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条科学技术协会副主任就是帮助主任搞好技能大师科技创新成果考核工作,负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核等日常管理工作。
第三条科学技术协会副主任二要履行职责不好18项安全工作职责。
1、帮助主任搞好技术科技攻关、课题研究工作,搞好项目的立项、严格执行、检查、环评、非政府评审等日常管理工作。
2、帮助主任具体内容搞好晋华宫矿月度技术创新工作,明确提出月度技术创新成果计划,并按计划严格执行、搜集、评审、考核。
3、帮助主任具体内容搞好非政府搞好科协会员管理工作,强化基层区队科技之家的建设,进一步增强科协非政府及所属团体为会员服务、为科技工作者服务的意识和能力,鼓励社会公众正确理解科技社团在提升技术创新能力、建设创新型国家中的地位和促进作用,调动唤起科技工作者的技术创新热情和缔造活力。
4、帮助主任搞好技能大师科技创新成果考核工作,负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核等日常管理工作,并积极主动促进技能大师在煤矿的日常安全生产中的助推、带头作用,官方、公正、公平地对托季马技能大师展开月度考核。
5、帮助主任搞好技术室日常管理工作,负责管理技术室的日常办公、值守、卫生等管理。
6、帮助主任搞好集团公司、市级、省级、国家级科技成果及其他荣誉的申报工作,依照上级文件逐项全面落实,负责管理向上级部门上报材料的复审工作。
7、帮助主任搞好晋华宫矿季度、年度科技工作考核工作,负责管理汇总、整理各单位在季度或年度乳化液泵站司机安全生产岗位责任制乳化液泵站司机安全生产岗位责任制
1、熟识掌控《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。
2、按时上班,严格执行现场交接班制度。
3、必须熟识乳化液泵的性能、结构原理,具有维修保养、故障处置的基本技能,并经培训考试合格获得乳化液泵操作方式资格证后上岗上岗。
4、启动电动机,慢慢停用手动装载阀,并使泵压逐渐升至额定值。
5、直奔信号后,关上供液管路截止阀向工作面供液。
6、停在泵时,先关上手动装载阀,然后停用高压可供液法和泵喷液阀,再按停在泵按钮,掌控控制器扳到断点边线。
7、停在泵后,将各控制阀追到非工作边线,清扫泵站设备卫生。
8、现场交接班,核对泵站工作日志。
9、按信号及时停驶泵。
10、按规定布局乳化液浓度,调整不好泵压。
11、负责管理泵站设备卫生。采煤一区回柱绞车司机安全生产责任制矿井一区回去柱绞车司机安全生产责任制
一、严格执行各项规章制度和安全操作规程,精力分散,听准信号上开、停在绞车,对本岗位安全负责管理。
二、与回柱放顶工、看看滑轮工、信号工紧密配合,严格遵守岗位,做好回柱放顶工作。
三、驾车前,按操作规程规定的检查项目对绞车展开详尽检查,若辨认出问题应当及时汇报处置。
四、驾车前,必须按操作规程规定的建议对绞车展开试车,绞车试车正常后,才可以正式宣布操作方式绞车展开回柱放顶工作。
五、操作方式绞车过程中,必须精力分散,特别注意绞车的运转情况,例如碰到不正常现象,自己又无法处置的,应立即汇报,待处理不好后方可以驾车。
六、努力学习专业技术科学知识,努力做到“三懂得”(懂得结构、懂得性能、懂得原理)、“四可以”(可以采用、可以维修保养、可以保护、可以处置故障)。
七、及时汇报生产与绞车的运转情况。
八、搞好各种记录,且详尽、齐全。经营管理部安全生产责任制经营管理部安全生产责任制
1、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针及有关安全生产的法律、法规,稳固践行安全第一的思想,积极主动掌控煤矿安全生产科学知识,为公司安全生产服务。
2、帮助有关部门积极主动大力推进安全生产的现代化管理,出席公司质量标准化检查活动和各种安全生产会议。
3、负责管理本部门人员的安全教育工作。
4、深入细致非政府职工自学救灾科学知识,熟识避灾路线和安全撤走方法。
5、严苛按照《职业病防治法》及公司有关制度规定,强化对职业病的预防管理,提升职业病预防水平。
6、参予公司经营管理的各项关键性决策,以同时实现公司经营目标,为公司出谋划策当好参谋。
7、负责管理顺利完成领导信访部门的其他安全工作。生产班长岗位安全生产责任制生产班长岗位安全生产责任制
1、在区队管理人员的领导下,对本班安全生产全面负责管理,就是本班安全生产的第一责任者。
2、经常非政府本班职工展开安全自学和安全业务培训,及时表达上级有关安全生产命令,教育职工自觉遵守煤矿安全规程、操作规程等,搞好崭新工人的安全生产戒毒工作。
3、非政府本班职工严格执行“煤矿三小规程”,干活标准活、上标准岗。强化现场管理,严苛质量标准。
4、上开不好班前班后可以,对安全工作努力做到班前存有布置,班中存有检查,班后存有总结。
5、经常巡回检查工作范围内安全情况,辨认出问题及时处理,不许带着隐患施工。
6、根据本班实际,合理调整劳动非政府,努力做到分工明晰,安全责任全面落实,努力做到不违章统一指挥,不违章作业,极力阻止“三违”。
7、非政府人员对安全隐患及时处理,做好文明生产。
8、严格执行交接班制度,向上班交代确切生产、安全情况及注意事项。
9、狠抓工程质量,严苛按照“矿井工作面工程质量标准”作业,班与班之间不取安全隐患。
10、率先垂范继续执行不好各项规程及规定及本单位各项管理制度,及时向队长汇报本班职工有关安全生产建议。
11、合理安排人员,确保各工作地点岗位人员达至规定建议。机电管理科小型设备组组长安全生产与职业病危害防治责任制机电管理科小型设备组组长安全生产与职业病危害预防责任制
在分管副科长的领导下,分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下:
1、努力学习小型设备有关维修科学知识,掌控小型电器结构性能和维修工艺,并使换过的小型的电器达至合格品,不合格品不许向外派发。
2、搞好维修中须要的材料和零配件计划,计划本班应修的小型电器件数。
3、清点和整理本班交还的小型电器。
4、负责管理非政府对检修后的小型电器必须展开电气检验。电气绝缘应当符合要求,隔爆面应达至安全检查标准规定。
5、负责管理核对维修记录,登卡上帐。检修后的小型电器经验交合格后方可以入库。调度副主任安全生产责任制调度副主任安全生产责任制
1、在调度主任领导下,帮助主任搞好“双基”及做好二区下山生产协同工作。
2、值守期间,秉持24小时值守制度,全面掌控当日的安全生产情况。
3.严格执行8小时井下老爹制度,及时协同处置井下的各种问题。
4、严苛按照作业计划非政府生产,平衡调度,做好协同。及时介绍安全生产动态,出现重大事故时,负责管理非政府有关人员亲临现场出席处置。
5、掌控冶炼部署精心安排及冶炼接任情况,介绍设备运转情况。
6、督促检查各系统业务保安贯彻执行情况,辨认出关键性不安全隐患,严格执行有关单位采取措施,及时处理。
7、对分管单位双基工作的检查全面落实,帮助区队做好二区下山协同工作。
8、出席各种生产会议,严格执行化解所出现的问题,对生产中的关键问题,非政府有关人员调查研究,明确提出分析意见,可供领导决策采用。
9、经常深入细致井下,狠抓薄弱环节,帮助区队化解生产中的实际问题,保证顺利完成各项工作目标。
10、负责管理顺利完成领导信访部门的临时性工作。某煤矿综掘队队长安全生产责任制某煤矿综掘队队长安全生产责任制
综掘队队长就是综掘队的安全第一责任者,负责管理本队在巷道盾构过程中的安全生产管理工作。综掘队队长必须掌控煤矿安全生产专业知识,并依法经过培训、获得安全资格证。综掘队队长必须合理地非政府施工,确保安全。
一、岗位职责
1、确保在巷道盾构过程中严格遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范,严格遵守煤矿“三小规程”、上级安全命令、指令和各类规章制度。
2、根据综掘队实际情况制订全面落实“盾构工作面作业规程、安全技术措施的非政府管理制度”。
3、协同不好各班组的工作,严苛按照“盾构工作面作业规程”、安全技术措施的规定和全面落实“盾构工作面作业规程、安全技术措施的非政府管理制度”,非政府施工。
根据矿井制订的各项工作标准、质量标准非政府盾构工作面的施工。
5、负责管理非政府职工自学盾构工作面作业规程、安全技术措施,确切介绍所掘巷道与周围巷道的空间关系,严苛按规程统一指挥生产,并熟识本单位施工地点的避灾路线。
6、根据矿生产计划精心安排、严格执行技术人员撰写作业规程和安全技术措施,并深入细致审查、亲笔签名。
7、负责管理非政府不好班前会、班后可以,及时精心安排安全工作,表达安全生产的规定、通告、会议建议。
8、根据实际情况定期非政府、举行安全会议、(活动),及时研究、化解施工中碰到的问题。
10、按规定为操作方式人员调集工具、安全用品和劳工维护用品等。
11、精心安排盾构班组施工以前,必须为其备足常规掘进材料、临时掘进材料等。
11、负责管理非政府制订盾构工作面各工种岗位责任制和各项管理制度,并按规定展开考核。
13、及时非政府安全、质量检查,排查和处置现场存有的关键性问题和隐患。
14、出席安全生产办公会议,并对盾构施工现场的具体内容问题明确提出主导意见。
15、负责管理“盾构工作面作业规程”、“安全技术措施”的全面落实。
16、定期非政府职工展开安全、技术科学知识自学和培训,积极开展队安全教育,非政府不好班长安全教育。
17、非政府不好本队崭新工人签定师徒合同,并监督继续执行。
18、负责管理本队特种作业人员上岗上岗的监督和管理。
19、非政府展开事故分析、“三违”分析,二要提升从业人员按章作业的意见。
20、必须如实、及时汇报安全事故,积极主动帮助、协调事故调查处置,全面落实事故防范措施。
21、非政府全面落实不好盾构安全质量标准化工作。
22、按照规定非政府不好本队隐患排查工作,及时排查安全隐患,并非政府环境治理。
23、每月下井天数达至规定建议。深入细致现场,搞好安全监督和检查工作。
24、出外期间必须明晰专人代行职权。
25、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
26、合理调配各工种操作方式人员,合理非政府施工。
二、责任追责
1、在以下犯罪行为之一的,给与综掘队队长警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(2)对工人屡次违章作业熟视无睹、不提阻止的;
(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;
(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、矿井出现事故,存有以下情形之一的,依法给与综掘队队长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(1)假造、故意溃环矿井事故现场的;
(2)制约、干预矿井事故调查工作,拒绝接受调查取证,不能提供更多有关情况和资料的。
3、在综掘队出现关键性安全生产事故时,综掘队队长不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,给与撤职、免职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
对综掘队安全生产事故谎报不报、谎报或者延期怨家的,依照前款规定展开行政处罚。
4、未及时非政府展开综掘队关键性事故隐患排查的,给与处分直到免职的处分。
对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的,给与记大过直到免职的处分。
对排在严肃查处的难以去除的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,给与免职直到辞退的处分。
在跟(值)班过程中辨认出的关键性事故隐患和难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,给与免职直到辞退的处分。
5、综掘队在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范和煤矿“三小规程”的,综掘队队长负有轻易责任。
6、对本队盾构工作面的安全生产管理附于轻易责任。
7、未非政府制订本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度,或未按规定展开考核的,综掘队队长正数轻易责任。
8、未根据本队的实际情况制订全面落实“盾构工作面作业规程、安全措施的非政府管理制度”的,综掘队队长正数轻易责任。
9、在盾构过程中,没按照“盾构工作面作业规程”的有关规定非政府施工,综掘队队长负有轻易责任或主要责任。
10、不能确保各岗位操作方式人员齐全,或本队存有特种作业人员无牌上岗的,综掘队队长正数轻易责任。
11、未及时非政府职工展开安全自学、积极开展安全教育,或未建议(非政府)不好班组安全教育的,综掘队队长正数轻易责任。
11、盾构工作面的掘进质量、巷道成型等超过没规定建议的,综掘队队长正数轻易责任或领导责任。
13、没非政府不好综掘队的班前会、班后可以及深入细致分析每日的工作重点,综掘队队长正数轻易责任。
14、未及时发现,自查盾构工作面的安全隐患,综掘队队长正数轻易责任。
15、决策犯规引致他人受伤害或损失的,综掘队队长正数轻易责任。
16、辨认出或获知作业规程地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议,未及时采取相应措施的,综掘队队长正数轻易责任。
17、为非政府不好本队崭新工人签定师徒合同,或师徒合同继续执行不好的,综掘队队长正数轻易责任。
18、非政府展开事故分析、“三违”分析不深入细致,本队已连续出现同类事故或从业人员经常不按章作业的,综掘队队长正数轻易责任或主要责任。
19、职工不熟识本单位施工地点的避灾路线,综掘队队长正数轻易责任。
20、综掘队未有效率全面落实本单位事故严防的,综掘队队长正数轻易责任。
21、综掘队未有效率全面落实寻抽水制度的,综掘队队长正数轻易责任。
22、出外期间未明晰专人代行职权,综掘队队长正数轻易责任。
23、在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中,综掘队队长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的,综掘队队长正数轻易责任。
24、分管的综掘队(班、组)不能协同工作,综掘队队长负有轻易责任。
25、对于上述轻易责任、主要责任、领导责任的,根据情节严重程度,按照有关规定,给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。运销站原煤队电工安全生产责任制第一条为进一步严格执行运销东站原煤队电工全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条运销东站原煤队电工,全面负责管理本队的电气安全工作。
第三条运销东站原煤队电工二要履行职责不好10项安全工作职责。
一、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述,证实安全后方可以动工。
二、施工过程中严苛按照操作规程作业。
三、施工前,对本岗位展开安全风险识别,辨认出有毒因素,必须及时向班组长展开风险知会。
四、对本岗位存有的安全风险,严苛按管控措施展开管控。
五、对本岗位存有的隐患展开排查,辨认出隐患及时汇报
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