人员借调协议合同

人员借调协议合同本协议合同是由双方自愿达成的，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，合法合规地规定了甲方与乙方之间的人员借调协议内容，以维护甲乙双方的合法权益，保障借调人员的合法权益，具有法律效力。一、甲方基本情况甲方为____________（以下简称“甲方”），地址为___________，注册资本为__________元，法定代表人为___________。二、乙方基本情况乙方为____________（以下简称“乙方”），地址为___________，注册资本为__________元，法定代表人为___________。三、人员具体信息被借调人员姓名：___________被借调人员性别：___________被借调人员身份证号码：___________被借调人员所属部门：___________被借调人员职务：___________原雇佣单位名称：___________原雇佣单位地址：___________原雇佣单位联系电话：___________借调期限：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。四、借调工作内容及待遇被借调人员主要具体工作内容：___________。被借调人员薪酬及相关福利待遇：由原雇佣单位负责支付，除了原雇佣单位规定的薪酬和福利待遇外，甲方另行给予被借调人员每月___________元的借调补贴，并在借调期间向被借调人员支付相关的社会保险和公积金。借调人员的工作时间、休息时间、休假等方面均参照原雇佣单位的规定。五、甲、乙双方义务甲方保证借调人员在借调期间享有与本单位员工相同的劳动条件、待遇和社会保险和公积金等福利待遇，并承担借调人员工伤保险责任。甲方应当按照“安全第一，预防为主”的原则，为借调人员提供必要的劳动安全保护和劳动条件，并对借调人员进行相关的安全培训。乙方保证借调人员具备相关的工作能力和资质，并出具相关的证明文件。乙方应当保障借调人员在借调前已经享受的合法权益不受影响。甲、乙双方应当就借调人员工作情况保持密切沟通，有效地解决工作中出现的问题。六、违约责任任何一方违反本协议约定，给对方造成经济损失的，应当承担违约责任，并赔偿因此产生的一切经济损失及影响。本协议终止后，双方应当如实履行各自已经发生的借调义务，并协商解决可能存在的纠纷。七、协议的变更和解除本协议的变更和解除须经甲、乙双方书面协商后达成一致，签订书面协议，并报有关部门备案。甲、乙双方在签订本协议后，如发生重大变故，严重影响到共同合作的，经双方协商一致，可以解除本协议。解除本协议后，双方应当依据本协议约定履行各自已经发生的借调义务，并协商解决可能存在的纠纷。八、争议的解决方式本协议履行过程中如发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，由双方共同选择向____________仲裁委员会进行仲裁，仲裁委员会根据仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。九、协议生效及期限本协议自双方