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文档简介

雇佣临时工合同范本双方规定一、合同双方【甲方】（雇主）：【乙方】（雇员）：二、合同岗位【甲方】聘请【乙方】担任【岗位】，工作内容如下：【具体工作内容1】【具体工作内容2】…三、工作时间工作时间为【每天/每周】【多少个小时】，具体工作时间由【甲方】制定。四、劳动报酬【甲方】与【乙方】协商一致，合法合理，达成如下劳动报酬：【报酬形式】：【日/周/月/小时】工资+【补贴项1】+【补贴项2】+…+【扣除项1】+【扣除项2】+…。其中，【补贴项】为具体项目及金额，【扣除项】为具体扣除项目及金额。五、劳务派遣【甲方】与【乙方】还约定劳务派遣事项如下：【派遣公司】：【派遣期间】：【派遣工作内容】：【派遣报酬】：【备注】：六、社会保险【甲方】应按规定为【乙方】缴纳下列社会保险费：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险七、用工期限及解除【用工期限】：【解除方式】：八、合同变更及解决争议【合同变更内容】：【争议解决方式】：确认签名甲方：签名：时间：乙方：签名：时间：注意事项雇佣临时工合同必须按照劳动法规定办理；双方签字后一式两份，各自保存一份；雇佣临时工劳动报酬应在法律规定的时间内发放，并在《工资单》中明细列出各项收支，确保公开透明；劳务派遣应当在双方协商一致的情况下进行，并明确责任和权利；如有争议，应当在签署合同时明确争议解决方式，尽量避免不必要的纠纷；合同自甲、乙双方签字盖章及归档

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