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文档简介

第第#页2.全员教育的形式多种多样,要做到重点突出、形象牛动、简单明了、喜闻乐见等,可采用授课、辅导考试,电化教育等方式进行。3.教育周期为一年一次。目标值为80%。八、复工教育1.工人因病假、事假、探亲等离开岗位一年以上(含一年)重新上岗时,必须进行车间(分厂)级与班组安全教育。因工伤伤愈上班前必须进行车间(分厂)级与班组级安全教育。教育内容同“新职工入厂教育”相同。2.目标值为100%。九、安全管理人员教育1.安全生产培训与安全资格培训的丰要内容包括:(1)国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范与标准;(2)安全生产管理、安全生产技术、职业健康与安全文化等方面的知识,有关行业安全生产管理经验:(3)伤亡事故与职业病统计、报告及调配处理方法;(4)事故现场勘验技术,以及应急处理措施;(5)重大危险源管理与应急救援预案编制方法;(6)国内外先进的安全生产管理经验;(7)本企业职业危害作业点的分布、危害程度,并根据其理化特性应采取的防护技术、措施与方法;(8)典型事故案例。2.安全生产管理培训时间不得少于24学时;每年再培训时间不得少于8学时。危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位的安全生产管理培训时间不得少于48学时

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