××工业园“××装备制造产业倍增工程”工作方案(word可编辑版)_第1页
××工业园“××装备制造产业倍增工程”工作方案(word可编辑版)_第2页
××工业园“××装备制造产业倍增工程”工作方案(word可编辑版)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

50万笔杆子都在用的,百万份最新公文材料,微信gongwen05上百个公文写作微信交流群,正在等你的免费加入××工业园“××装备制造产业倍增工程”工作方案一、工作内容根据市委“实施××经济开发区(××工业园)××产业倍增工程”的部署安排,主动对接××××科技城,积极融入“中国××××××制造基地”建设,通过提升质量、盘活存量、引进增量、做大变量,争取到2025年底全镇工业产值、固定资产投资、税收均在“十三五”基础上翻一番。二、工作专班组建由党委书记×××为组长,镇长××、分管工业领导××为副组长,工业办、财政所、自规所、城建办、派出所、市场监管所、供电所、人力资源中心等单位负责人为成员的工作专班,负责各项具体工作推进。三、工作计划为了实现倍增目标,我们将从以下几方面开展工作:一是思想裂变。思想有多远就能走多远。开展工业企业思想破冰引领发展突围——××产业倍增工程专题活动,通过“走出去”,到浙江、江西等××装备制造先进地区看工艺、学管理、找差距,到××科技城和××煤化工基地谋商机、谈合作、签订单;通过“引进来”,借助市科技经信局平台,聘请行业领军人物、专家、教授到园区企业,为工业专班、企业老板、企业骨干上门培训,用金融资本理念、现代企业制度武装老板头脑。利用头脑风暴,解放思想、更新观念,逐步实现企业负责人思想由“小变到巨变”“由聚变到裂变”的升级。二是存量盘活。按照“亩产论英雄”理念,通过购买、租赁、重资产入股、订单加工合作等方式,使闲置资产和低效资产向龙头企业、骨干企业、优质企业集中。目前,××已租用振源石化生产车间在加工生产,××科技已与××、××谈合作意向,准备抱团发展。像××这样的僵尸企业,建议成立由市科技经信局、市法院、××投资公司等相关主管职能部门以及××镇组成的工作专班,帮助僵尸企业走“破产”“收购”等相关程序,将“不动产”资产变为“投资入股”资本,既帮僵尸企业解困,又帮需求企业解难。三是用工解难。人才是企业发展的关键,利用三种方式解决当前“招工难、用工难、留人难”三大难题。一是引导鼓励企业成立协会,抱团发展,到艰苦边远地区组团招收能吃苦、有责任、向上进的专技人才,同时发挥协会作用,摸清现有技工底数,建立技工人才库,使技工在忙闲之间、企业之间有序流动;二是引导企业成立工会,通过工会强化工人日常管理、行业管理、集中管理,成立员工天使应急基金,关爱工人及其家属,解决工人家庭因突发困难导致家庭破败现象发生,用企业文化、用企业温暖感情留人;三是机器代人,引进新的智能生产线,减少用工数量,提高工作效率,提升产品竞争力和市场占有率。四是转型升级。充分利用大专院校、科研院所的优势,大力开展校企联盟,合力研发新技术,掌握专利新产品,牢牢把握产品市场话语权,提升产品行业竞争的高度;按照标准化、专业化、精细化、高效化的方向,引导现有企业生产再分工,打造曹市石化设备制造零部件超市和石化装备制造装配中心,拓展产品行业竞争的厚度;适时建设重装车间,制造重装设备,增加产品行业竞争的宽度。五是服务优化。主动作为,当好金牌“店小二”。学习宣传贯彻国家、省、××、××促进民营经济发展壮大的优惠政策,促使政策早落地,企业早享受。当好企业服务秘书,在服务代办、招商引资、项目落地、政策兑现、接待客商、环境优化等方面“有呼必应,无事不扰”,说到做到,服务周到。六是招大引强。围绕补链延链强链的思路,招引石化设备制造产业链的企业。①外引:××××××分公司,专项研究热泵精馏和隔板精馏,计划征地30亩,拟投资5000万元,用于建工业厂房9000平方米(其中特种厂房——××设备高端无尘车间6000平方米)。引进4条不落地自动塔盘生产线,5台机器人,5台单体重型铸造设备,10套填料全自动生产线

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论