下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年生产技术科长岗位职责3篇
书目
第1篇生产技术科长岗位职责任职要求
第2篇生产技术科长岗位职责
第3篇生产技术科长岗位平安职责
生产技术科长岗位平安职责
a.负责对平安生产的平安技术和平安措施的管理。
b.在确定项目设计、技术要求时,必需符合平安、卫生和环境爱护的要求,在探讨、试验、采纳新技术、新工艺、新材料、新产品的同时,要实行平安措施。并符合平安、卫生和环境爱护的要求。
c.主动协作有关部门落实平安技术措施项目。
d.新建、改建、扩建项目和工艺革新等工程项目的设计审查和竣工验收时,会同劳动卫生、平安环保等部门进行审查验收。
e.负责产品工艺符合平安生产和劳动爱护的要求。
f.组织新厂、新装置以及新技术改造项目的设计、施工和投产时,做到职业平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
生产技术科长岗位职责
生产技术科长职责要求:
1.对新项目制定具体的生产设备导入安排;并跟踪安排执行状况;确保按时保量完成先期制造工程任务;
2.审核全部即将导入设备的技术方案,确保有足够的工程实力满意生产要求;
3.审核全部工艺文件,确保工艺牢靠,稳定及能满意公司内外客户要求;
4.通过推动持续改进活动和激励创新解决方案或流程,提高制造效率、改善人机工程;
5.管理标准工时及工艺布局;降低干脆工时投入;
6.负责公司与技术中心、客户、供应商等单位沟通;对产品与图纸等技术资料进行管理;并确认实物与图纸状态是否符合要去;
7.建立和维护华智宜昌分公司的产品和生产技术标准;
8.帮助对新零件供应商进行审核;帮助供应商解决生产工艺问题
9.帮助对设备/工装供应商实力进行评估
10.帮助对公司进行平安巡查,监督和订正
任职条件:
1.本科或以上学历,工科相关专业,阅历优秀者可放宽到大专学历
2.至少6年以上汽车行业工作阅历;有3年以上团队管理工作阅历
3.具有机械、电气学问和基本人机工程常识;
4.懂汽车座椅结构,熟识座椅焊接及组装所用工装夹具和产品生产工艺;
5.熟识汽车产品开发流程;
6.良好的团队沟通实力;职责要求:
1.对新项目制定具体的生产设备导入安排;并跟踪安排执行状况;确保按时保量完成先期制造工程任务;
2.审核全部即将导入设备的技术方案,确保有足够的工程实力满意生产要求;
3.审核全部工艺文件,确保工艺牢靠,稳定及能满意公司内外客户要求;
4.通过推动持续改进活动和激励创新解决方案或流程,提高制造效率、改善人机工程;
5.管理标准工时及工艺布局;降低干脆工时投入;
6.负责公司与技术中心、客户、供应商等单位沟通;对产品与图纸等技术资料进行管理;并确认实物与图纸状态是否符合要去;
7.建立和维护华智宜昌分公司的产品和生产技术标准;
8.帮助对新零件供应商进行审核;帮助供应商解决生产工艺问题
9.帮助对设备/工装供应商实力进行评估
10.帮助对公司进行平安巡查,监督和订正
任职条件:
1.本科或以上学历,工科相关专业,阅历优秀者可放宽到大专学历
2.至少6年以上汽车行业工作阅历;有3年以上团队管理工作阅历
3.具有机械、电气学问和基本人机工程常识;
4.懂汽车座椅结构,熟识座椅焊接及组装所用工装夹具和产品生产工艺;
5.熟识汽车产品开发流程;
6.良好的团队沟通实力;
生产技术科长岗位职责任职要求
生产技术科长岗位职责
生产技术科长1.生产技术科全面工作的管理,依据公司方针、重点管理项目进行明确部门目标及方向,并对详细内容实施推行;
2.全面负责生产工艺的获得汇总、工程设计布局;
3.组织主导工厂内的生技・生产会议;
4.对下属的工作进行管理、人员加班管理;
5.项目管理推动;
6.制作部门人员规划、聘请安排并建立人才培育安排机制。1、本科以上学历,工厂管理系及生技阅历8年以上,有驾照证;
2、依据公司方针、重点管理项目设定明确的部门推动方案及部门目标;
3、有管理下属实际工作、加班管理、下属培育、培训的阅历;
4、娴熟运用相关办公软件,性格开朗,有较强的沟通实力和协调实力。1.生产技术科全面工作的管理,依据公司方针、重点管理项目进行明确部门目标及方向,并对详细内容实施推行;
2.全面负责生产工艺的获得汇总、工程设计布局;
3.组织主导工厂内的生技・生产会议;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 科技园区门卫招聘协议
- 医药企业运营总监聘用协议
- 市场部个人培训小结
- 旅游设施建设合同样本
- 传统产业用地预审管理办法
- 移动通信公司安全管理实施办法
- 2022年大学物理学专业大学物理二期末考试试卷A卷-含答案
- 2022年大学机械专业大学物理二期末考试试卷D卷-含答案
- 互联网企业协议休假管理办法
- 2022年大学航空航天专业大学物理二月考试题D卷-含答案
- 学校工程管理制度5篇
- 第五章人体工程学及办公空间设计课件
- 高中生物人教版必修一动画大全课件
- 职业危害因素监测检测记录表
- 内照射的防护课件
- SPECTRO MAX直读光谱仪安全操作规程
- 工程缺陷责任期终止证书
- 新概念英语第二册课文(全中文)
- 宇通客车CAN总线系统培训教材课件
- DB4401-T 10.5-2019 +反恐怖防范管理++第5部分:教育机构-(高清现行)
- 广东深圳市福田区选用机关事业单位辅助人员和社区专职工作者365人模拟试卷【共500题附答案解析】
评论
0/150
提交评论