采油工先进事迹

采油工先进事迹（共6篇）采油工先进事迹（共6篇）第1篇先进事迹采油工事迹采油工事迹材料第一篇采油地质工八月份学—材料培训时间年8月16日14301630培训方式集中培训教材采油地质工下册一.选择题（第31页115题）胶结物充填于颗粒之间的孔隙中，颗粒呈支架状接触，这种胶结称为（a）胶结。a孔隙b基底c点状d接触基底胶结，孔隙率（d）。a没有b中等c很高d很低储层定向分布及内容各种属性都在极不均匀变化，这种变化称为储层的（b）。a均质性b物性c特性d非均质性孔隙非均质性主要指（b）孔隙结构的非均质性，包括砂体孔隙.吼道大小及其均匀程度，孔隙吼道的配置关系和连通程度。1a直观b微观c宏观d地下研究地层或岩石的（a）关系就能够重建地壳运动的历史。a接触b岩性c环境d沉积下面不属于地层或岩石的接触关系的是（d）接触。a整合b假整合c角度不整合d沉积整合接触地层的产状一致，其岩石性质与生物演化连续而渐变，沉积作用上（d）。a有地壳运动b没有沉积c有间断d没有间断地层沉积中（a）表明该地层是在地壳运动中处于持续下降或持续上升的沉积背景中，但仍为沉积环境。a整合b假整合c不整合d平行不整合新老地层产状一致，其岩石性质与生物演化突变，沉积作用上有（b），接触处有剥蚀面，剥蚀面与上.下地层平行的接触关系为假整合接触。a连续b间断c未遭受剥蚀d持续上升假整合接触表示老地层形成后，地壳曾明显地均衡上升，老地层遭受剥蚀，接着地壳又均衡下降，在剥蚀面上重新接受沉积形成3）地层。a老b新c厚d薄2不整合接触表示在老地层形成以后发生过强烈的地壳运动，老地层（a）并遭受剥蚀，形成剥蚀面，然后地壳下降并地剥蚀面上接受沉积，形成新地层。a褶皱隆起b起伏c水平倾斜d露出水面新老地层产状不一致，其岩石性质与古老生物演化突变，沉积作用上有间断，新老地层间有广泛的剥蚀面，剥蚀面上常堆积有底砾岩，剥蚀面与上覆地层平行，但披盖在不同的下伏地层之上的接触关系称（c）接触。a整合b假整合c角度不整合d平行不整合侵入接触的产要标志是侵入体与其围岩的接触带有接触（a）现象，侵入体边缘常有捕虏体，侵入体与其围岩石的界线常常不很规则等。a变质b量变c渐变d剥蚀侵入体的沉积接触关系，说明侵入体的年龄（d）其直接上覆岩层年龄，而且在侵入体形成的时期发生过强烈的地壳运动。a小于等于b等于c小于d大于古潜山本身与其上面的披覆层呈（a）接触。a不整合b整合c连续d侵入二判断题（48页115题）（）孔隙胶结的孔隙度小于基底胶结的孔隙率。3（）在几种胶结类型中，接触胶结孔隙率最高。（）层间非均质性包括砂体成因单元的连通程度.平面孔隙度.渗透率的变化和非均质程度以及渗透率的方向性。（）层内非均质性包括粒度韵律性.层理构造序列.渗透率差异程度及高渗透段位置.层内不连续薄泥层的分布频率和大小，以及其他的渗透隔层.全层规模的水平.垂直渗透率的比值等。（）地壳运动自地壳形成以来也有过停歇，所以就造成新老地层之间具有剥蚀面。（）在研究地层的接触关系时必须注意将剥蚀面与断层面区分开来。（）整合接触虽然有时地壳持续上升，遭受剥蚀，仍为沉积环境。（）整合接触是在沉积盆地内断续形成的。（）假整合接触又称角度不整合接触。（）不整合接触又称角度不整合接触。（）剥蚀面也称为沉积断面。（）侵入接触的主要标志是侵入体与其围岩的接触带有接触变质现象。（）侵入体的年代恒早被侵入的围岩。4（）古潜山是指在一定的地质历史时期形成的山头，被后期沉积的地层覆盖起来，潜伏在地下，现在不能看到它，故称为古潜山。培训时间年8月24日14xx20培训方式集中培训培训教材采油地质工下册选择题（32页1630题）上边的披覆层呈（d）接触。a砂岩b剥蚀面c渗透d非渗透由于出露地表的岩石抗风化能力不同，抗风化能力强的岩石就在古地形上形成高低起伏的残丘山头；抗风化能力弱的岩石被风化剥蚀成洼地。这些残丘山头被埋藏起来形成的古潜山称为（b）型古潜山。a残丘b侵蚀残丘c侵蚀d构造运动运动着的石油和天然气如果遇到阻止其继续运移的遮挡物，则停止运动，并在遮挡物附近聚集形成（b）。a油气田b油气藏c圈闭d储油构造54.能够阻止油气继续运移并使油气聚集起来.形成油气藏的地质体，称为（c）a油气田b遮挡物c圈闭d储油构造够储集油气并且油气在其中能够流动的岩层，称为（b）。a油气田b储集层c圈闭d储油构造盖在储集层之上的.能够阻止油气散失的.致密不渗透的岩层称（d）。a生油层b储集层c遮挡物d盖层由于地壳运动使地层发生变形或变位而形成的圈闭称（a）圈闭。a构造b断层c地层d岩性能控制岛）形成的决定因素是沉积条件的改变。a断层圈闭b地层圈闭c岩性圈闭d构造圈闭圈闭实际容量的大小主要由圈闭的最大（d）来度量。a有效厚度b有效面积c.体积d有效容积在背斜圈闭中，流体充满圈闭后开始溢出的位置，称这该圈闭的（d）。a闭合高度b高度c构造d面积通过溢出点的构造等高线所圈闭的（d），称为该圈闭的闭合面积。6a体积b高度c构造d面积背斜油气藏中，油气藏高度是指油气藏从顶点到油水界面的（a）。a垂直距离b水平距离c距离d高度背斜油气藏中，含油边缘所圈闭的面积称为（a）面积，气顶边缘所圈闭的面积称为含油气面积，若为油气藏，则含油边缘所圈闭的面积称为含油气面积。a含油b含气c含水d圈闭刚性水压驱动油藏必须是油水层连通（c），水层有露头，水的供应非常活跃，它的压力高于饱合压力，流量大。a一般b不好c好d差驱动类型中（a）水压驱动油藏，采收率是最高的，可能达到4560。a刚性b弹性c溶解性d露头性选择题（48页1630题）（）古潜山本身在被新沉积的地层覆盖前遭受风化剥蚀，岩石变得疏松，孔隙裂缝发育，具备了储集油气的空间，是良好的储集圈闭。（）油气藏本身就是圈闭，但是圈闭不一定是油气藏。7（）盐岩.石膏多与碎屑岩储集层共存。（）组成圈闭的三个要素是生油层.储集层和盖层。（）遮挡物可以是盖层本身的弯曲变形，也可是断层.岩性变化等物体。（）岩性圈闭形成的条件是地壳升降运动引起地层超覆.沉积间断.风化剥蚀等，从而形成地层角度不整合.地层超覆不整合等，其上部为不渗透地层覆盖即构成地层圈闭。（）背斜圈闭.断层圈闭是构造运动形成的重要的构造圈闭。（）圈闭的最大有效容积取决于闭合面积.闭高度.储集层的有效厚度和有效孔隙度等参数。（）闭合高度越小，圈闭的最大有效容积也越大。（）背斜油气藏中，油和水的内部分界线也就是油水界面与储油层底面的交线，称为含油边缘。（）背斜油气藏中，在含油边缘界线之外没有油，只有水。8（）刚性水压驱动油藏，采出量和水的侵入量不等。（）在整个开发过程中，油层压力保持不变，产量也保持不变，气油比不变，具有这种条件的油藏叫刚性水压驱动和底水驱动两种。（）按油藏内油和水的关系可分为边水驱动和底水驱动。（）对于一般不驱动油藏来说，油层渗透性好的称不活跃水驱，油层渗透性不好的称为活跃水驱。第二篇采油工程师个人事迹材料文章标题采油工程师个人事迹材料蒋，1971年3月出生，采油工程师，大学文化，工程技术大队机采室三次采油管理岗。参加工作15年来，她立足岗位，勤奋学_，刻苦钻研，勤奋求实强素质，靠创新奉献求发展，努力将自己打造成一名高素质的“知识型员工”。年获厂“优秀员工”称号，年获“巾帼建功岗位能手”称号，先后取得科研成果6项.现代化管理成果7项.发表学术论文18篇。多年来，她的科研成果创经济效益900多万元。一.勤于学_,提高素质随着油田开发难度的逐步增大，采油工艺技术的快速发展，为了熟练掌握专业技术，掌握扎实的理论功底和实践能力，她放弃了业余休息时间，把全部精力9用在了学—上，先后自学了油藏增产措施.聚合物驱采油工程.大港油田三元复合驱化学剂作用机理研究等书籍，使自身专业知识结构的不断补充完善，快速提高自身素质。向实践学_，掌握过硬的创新本领。由于采油工程涉及现场和井下工具较多，为了增加感性认识和掌握各种工具的原理及适应性，她带着问题到作业施工现场和工具车间，向经验丰富的现场监督人员及高工学_，力求让所学知识应用到实际工作中。主管压裂工作时，她认真钻研压裂增产原理，对如何延长压裂的有效期及提高压后增产效果进行研究，取得了较好的压裂效果，压裂平均单井日增油连续三年达到10t以上。她编写的对重复压裂的几点认识获省.市.区.县石油工程学会年会二等奖；科研高北油田压裂系统工程管理增产试验区获局科技进步二等奖；推广的复合压裂技术初期平均单井日增油10t,获纯经济效益190多万元。随着信息技术的快速发展，为了提高工作效率，她先后自学了orcal数据库.dbase等相关软件，并参与了厂作业信息一体化的开发研究，绘制了作业信息一体化工作流程图，提高了作业信息的反馈速度和生产数据的共享，编写的作业信息一体化的开发与应用获省石油学会年会二等奖，参与的数据挖掘技术在抽油机泵参调整中的应用研究获厂技术创新三等奖。同时不断提升自己的英语能力，参加了厂企业营销宣传英语大赛获三等奖，翻译了网络基间抽控制器减少电力费用在国外油田工程国家级刊物上发表。编写的水驱抽油机井杆管偏磨原因分析及对策获省石油工程学会年会二等奖。立足现场，解决生产中的实际问题10年高北油田水驱抽油机井杆管偏磨严重，导致检泵周期缩短.作业成本增加。为了找出水驱抽油机井杆管偏磨的原因，她查阅了大量的专业技术书籍，对上万个数据进行统计.回归分析，到偏磨井现场采集数据，经过两年多的努力，终于找出了高北开发区水驱抽油机井杆管偏磨原因，制定了对策，使水驱杆管偏磨井检泵周期延长到一年半以上，节约了作业费用，获纯经济效益200多万元。针对偏心井油管断问题，研制了偏心测试井油管锚定管柱，获油公司重大技术革新二等奖。针对聚驱采出井见聚后光杆腐蚀严重.导致盘根不严漏油影响生产的情况，她及时对每口井的光杆腐蚀情况进行详细的了解.分析原因，推广应用了aoc合金光杆，使加盘根周期由原来的57天延长到120天以上，年创经济效益50多万元，大大降低了工人的劳动强度和管理难度。知难而进，挑战自我年她负责高46面积聚驱动态管理，该区块是高北开发区第一个工业化聚合物驱区块，没有成熟的管理经验，她没有被困难吓倒，而是一切从零开始，认真学—三次采油专业知识，严把施工设计关，努力延长聚驱油井检泵周期，及时发现问题.解决问题。年聚驱上压裂增产措施，压裂后出砂严重，作业频繁，影响压裂效果，她及时到其它采油厂学_.调研，上井落实.收集砂样，分析出砂原因，制定相应的聚驱压裂防砂工艺，认真做好每一口聚驱压裂井工艺设计，及时进行压后效果跟踪.分析，减少了因出砂作业14口井，获纯经济效益341多万元。年聚驱部分抽油机井垢卡严重，平均检泵周期仅120天左右，增加了作业成本，为了解决垢卡情况，她口口井录取资料，进行采出液.注入液11及垢样化验分析，室内清垢试验筛选优化化学清垢剂，现场应用化学清垢技术36井次，解卡成功率为75,获纯经济效益120多万元。任劳任怨，甘于奉献。由于生产和科研工作繁重，她经常加班，周末很少休息，对于领导安排的临时任务，她都能认认真真做好，从不向任何人抱怨，经常帮助同志，大家至今想起来仍感慨她那无私的胸怀。面对油田的未来，她决心、扎实实做好每一项工作，为创建“百年油田”奉献她的聪明才智。12第2篇采油工事迹采油工事迹材料第一篇采油地质工八月份学—材料培训时间2021年8月16日14301630培训方式集中培训教材采油地质工下册一.选择题（第31页115题）胶结物充填于颗粒之间的孔隙中，颗粒呈支架状接触，这种胶结称为（a）胶结。a孔隙b基底c点状d接触基底胶结，孔隙率（d）。a没有b中等c很高d很低储层定向分布及内容各种属性都在极不均匀变化，这种变化称为储层的（b）。a均质性b物性c特性d非均质性孔隙非均质性主要指（b）孔隙结构的非均质性，包括砂体孔隙.吼道大小及其均匀程度，孔隙吼道的配置关系和连通程度。a直观b微观c宏观d地下研究地层或岩石的（a）关系就能够重建地壳运动的历史。a接触b岩性c环境d沉积下面不属于地层或岩石的接触关系的是（d）接触。③整合b假整合c角度不整合d沉积整合接触地层的产状一致，其岩石性质与生物演化连续而渐变，沉积作用上（d）。a有地壳运动b没有沉积c有间断d没有间断地层沉积中（a）表明该地层是在地壳运动中处于持续下降或持续上升的沉积背景中，但仍为沉积环境。a整合b假整合c不整合d平行不整合新老地层产状一致，其岩石性质与生物演化突变，沉积作用上有（b），接触处有剥蚀面，剥蚀面与上.下地层平行的接触关系为假整合接触。a连续b间断c未遭受剥蚀d持续上升假整合接触表示老地层形成后，地壳曾明显地均衡上升，老地层遭受剥蚀，接着地壳又均衡下降，在剥蚀面上重新接受沉积形成3）地层。a老b新c厚d薄不整合接触表示在老地层形成以后发生过强烈的地壳运动，老地层（a）并遭受剥蚀，形成剥蚀面，然后地壳下降并地剥蚀面上接受沉积，形成新地层。a褶皱隆起b起伏c水平倾斜d露出水面新老地层产状不一致，其岩石性质与古老生物演化突变，沉积作用上有间断，新老地层间有广泛的剥蚀面，剥蚀面上常堆积有底砾岩，剥蚀面与上覆地层平行，但披盖在不同的下伏地层之上的接触关系称（c）接触。a整合b假整合c角度不整合d平行不整合侵入接触的产要标志是侵入体与其围岩的接触带有接触（a）现象，侵入体边缘常有捕虏体，侵入体与其围岩石的界线常常不很规则等。a变质b量变c渐变d剥蚀侵入体的沉积接触关系，说明侵入体的年龄（d）其直接上覆岩层年龄，而且在侵入体形成的时期发生过强烈的地壳运动。a小于等于b等于c小于d大于古潜山本身与其上面的披覆层呈（a）接触。a不整合b整合c连续d侵入二判断题（48页115题）（）孔隙胶结的孔隙度小于基底胶结的孔隙率。（）在几种胶结类型中，接触胶结孔隙率最高。（）层间非均质性包括砂体成因单元的连通程度.平面孔隙度.渗透率的变化和非均质程度以及渗透率的方向性。（）层内非均质性包括粒度韵律性.层理构造序列.渗透率差异程度及高渗透段位置.层内不连续薄泥层的分布频率和大小，以及其他的渗透隔层.全层规模的水平.垂直渗透率的比值等。（）地壳运动自地壳形成以来也有过停歇，所以就造成新老地层之间具有剥蚀面。（）在研究地层的接触关系时必须注意将剥蚀面与断层面区分开来。（）整合接触虽然有时地壳持续上升，遭受剥蚀，仍为沉积环境。（）整合接触是在沉积盆地内断续形成的。（）假整合接触又称角度不整合接触。（）假整合接触沉积面间的砾石来源于下伏岩层，称底砾岩。（）不整合接触又称角度不整合接触。（）剥蚀面也称为沉积断面。（）侵入接触的主要标志是侵入体与其围岩的接触带有接触变质现象。（）14.侵入体的年代恒早被侵入的围岩。（）15.古潜山是指在一定的地质历史时期形成的山头，被后期沉积的地层覆盖起来，潜伏在地下，现在不能看到它，故称为古潜山。培训时间2021年8月24日14xx20培训方式集中培训培训教材采油地质工下册选择题（32页1630题）上边的披覆层呈（d）接触。a砂岩b剥蚀面c渗透d非渗透由于出露地表的岩石抗风化能力不同，抗风化能力强的岩石就在古地形上形成高低起伏的残丘山头；抗风化能力弱的岩石被风化剥蚀成洼地。这些残丘山头被埋藏起来形成的古潜山称为（b）型古潜山。a残丘b侵蚀残丘c侵蚀d构造运动运动着的石油和天然气如果遇到阻止其继续运移的遮挡物，则停止运动，并在遮挡物附近聚集形成（b）。a油气田b油气藏c圈闭d储油构造能够阻止油气继续运移并使油气聚集起来.形成油气藏的地质体，称为（c）a油气田b遮挡物c圈闭d储油构造够储集油气并且油气在其中能够流动的岩层，称为（b）。a油气田b储集层c圈闭d储油构造盖在储集层之上的.能够阻止油气散失的.致密不渗透的岩层称（d）。a生油层b储集层c遮挡物d盖层由于地壳运动使地层发生变形或变位而形成的圈闭称（a）圈闭。a构造b断层c地层d岩性能控制岛）形成的决定因素是沉积条件的改变。a断层圈闭b地层圈闭c岩性圈闭d构造圈闭圈闭实际容量的大小主要由圈闭的最大（d）来度量。a有效厚度b有效面积c.体积d有效容积在背斜圈闭中，流体充满圈闭后开始溢出的位置，称这该圈闭的（d）。③闭合高度b高度c构造d面积通过溢出点的构造等高线所圈闭的（d），称为该圈闭的闭合面积。a体积b高度c构造d面积背斜油气藏中，油气藏高度是指油气藏从顶点到油水界面的（a）。a垂直距离b水平距离c距离d高度背斜油气藏中，含油边缘所圈闭的面积称为（a）面积，气顶边缘所圈闭的面积称为含油气面积，若为油气藏，则含油边缘所圈闭的面积称为含油气面积。a含油b含气c含水d圈闭刚性水压驱动油藏必须是油水层连通（c），水层有露头，水的供应非常活跃，它的压力高于饱合压力，流量大。a一般b不好c好d差驱动类型中（a）水压驱动油藏，采收率是最高的，可能达到4560。a刚性b弹性c溶解性d露头性选择题（48页1630题）（）古潜山本身在被新沉积的地层覆盖前遭受风化剥蚀，岩石变得疏松，孔隙裂缝发育，具备了储集油气的空间，是良好的储集圈闭。（）油气藏本身就是圈闭，但是圈闭不一定是油气藏。（）盐岩.石膏多与碎屑岩储集层共存。（）组成圈闭的三个要素是生油层.储集层和盖层。（）遮挡物可以是盖层本身的弯曲变形，也可是断层.岩性变化等物体。（）岩性圈闭形成的条件是地壳升降运动引起地层超覆.沉积间断.风化剥蚀等，从而形成地层角度不整合.地层超覆不整合等，其上部为不渗透地层覆盖即构成地层圈闭。（）背斜圈闭.断层圈闭是构造运动形成的重要的构造圈闭。（）圈闭的最大有效容积取决于闭合面积.闭高度.储集层的有效厚度和有效孔隙度等参数。（）闭合高度越小，圈闭的最大有效容积也越大。（）背斜油气藏中，油和水的内部分界线也就是油水界面与储油层底面的交线，称为含油边缘。（）背斜油气藏中，在含油边缘界线之外没有油，只有水。（）刚性水压驱动油藏，采出量和水的侵入量不等。（）在整个开发过程中，油层压力保持不变，产量也保持不变，气油比不变，具有这种条件的油藏叫刚性水压驱动和底水驱动两种。（）按油藏内油和水的关系可分为边水驱动和底水驱动。（）对于一般不驱动油藏来说，油层渗透性好的称不活跃水驱，油层渗透性不好的称为活跃水驱。第二篇采油工程师个人事迹材料文章标题采油工程师个人事迹材料蒋，1971年3月出生，采油工程师，大学文化，工程技术大队机采室三次采油管理岗。参加工作15年来，她立足岗位，勤奋学_，刻苦钻研，勤奋求实强素质，靠创新奉献求发展，努力将自己打造成一名高素质的“知识型员工”。2021年获厂“优秀员工”称号，2021年获“巾帼建功岗位能手”称号，先后取得科研成果6项.现代化管理成果7项.发表学术论文18篇。多年来，她的科研成果创经济效益900多万元。勤于学_，提高素质随着油田开发难度的逐步增大，采油工艺技术的快速发展，为了熟练掌握专业技术，掌握扎实的理论功底和实践能力，她放弃了业余休息时间，把全部精力用在了学—上，先后自学了油藏增产措施.聚合物驱采油工程.大港油田三元复合驱化学剂作用机理研究等书籍，使自身专业知识结构的不断补充完善，快速提高自身素质。向实践学_，掌握过硬的创新本领。由于采油工程涉及现场和井下工具较多，为了增加感性认识和掌握各种工具的原理及适应性，她带着问题到作业施工现场和工具车间，向经验丰富的现场监督人员及高工学_，力求让所学知识应用到实际工作中。主管压裂工作时，她认真钻研压裂增产原理，对如何延长压裂的有效期及提高压后增产效果进行研究，取得了较好的压裂效果，压裂平均单井日增油连续三年达到10t以上。她编写的对重复压裂的几点认识获黑龙江省石油工程学会年会二等奖；科研高北油田压裂系统工程管理增产试验区获局科技进步二等奖；推广的复合压裂技术初期平均单井日增油10t，获纯经济效益190多万元。随着信息技术的快速发展，为了提高工作效率，她先后自学了orcal数据库.dbase等相关软件，并参与了厂作业信息一体化的开发研究，绘制了作业信息一体化工作流程图，提高了作业信息的反馈速度和生产数据的共享，编写的作业信息一体化的开发与应用获省石油学会年会二等奖，参与的数据挖掘技术在抽油机泵参调整中的应用研究获厂技术创新三等奖。同时不断提升自己的英语能力，参加了厂企业营销宣传英语大赛获三等奖，翻译了网络基间抽控制器减少电力费用在国外油田工程国家级刊物上发表。编写的水驱抽油机井杆管偏磨原因分析及对策获省石油工程学会年会二等奖。立足现场，解决生产中的实际问题年高北油田水驱抽油机井杆管偏磨严重，导致检泵周期缩短.作业成本增加。为了找出水驱抽油机井杆管偏磨的原因，她查阅了大量的专业技术书籍，对上万个数据进行统计.回归分析，到偏磨井现场采集数据，经过两年多的努力，终于找出了高北开发区水驱抽油机井杆管偏磨原因，制定了对策，使水驱杆管偏磨井检泵周期延长到一年半以上，节约了作业费用，获纯经济效益200多万元。针对偏心井油管断问题，研制了偏心测试井油管锚定管柱，获油公司重大技术革新二等奖。针对聚驱采出井见聚后光杆腐蚀严重.导致盘根不严漏油影响生产的情况，她及时对每口井的光杆腐蚀情况进行详细的了解.分析原因，推广应用了aoc合金光杆，使加盘根周期由原来的57天延长到120天以上，年创经济效益50多万元，大大降低了工人的劳动强度和管理难度。知难而进，挑战自我2021年她负责高46面积聚驱动态管理，该区块是高北开发区第一个工业化聚合物驱区块，没有成熟的管理经验，她没有被困难吓倒，而是一切从零开始，认真学—三次采油专业知识，严把施工设计关，努力延长聚驱油井检泵周期，及时发现问题.解决问题。2021年聚驱上压裂增产措施，压裂后出砂严重，作业频繁，影响压裂效果，她及时到其它采油厂学—调研，上井落实.收集砂样，分析出砂原因，制定相应的聚驱压裂防砂工艺，认真做好每一口聚驱压裂井工艺设计，及时进行压后效果跟踪.分析，减少了因出砂作业14口井，获纯经济效益341多万元。2021年聚驱部分抽油机井垢卡严重，平均检泵周期仅120天左右，增加了作业成本，为了解决垢卡情况，她口口井录取资料，进行采出液.注入液及垢样化验分析，室内清垢试验筛选优化化学清垢剂，现场应用化学清垢技术36井次，解卡成功率为75,获纯经济效益120多万元。任劳任怨，甘于奉献。由于生产和科研工作繁重，她经常加班，周末很少休息，对于领导安排的临时任务，她都能认认真真做好，从不向任何人抱怨，经常帮助同志，大家至今想起来仍感慨她那无私的胸怀。面对油田的未来，她决心扎实实做好每一项工作，为创建“百年油田”奉献她的聪明才智。采油工程师个人事迹材料来源于，欢迎阅读采油工程师个人事迹材料。第三篇采油六队事迹材料采油六队现有职工总数146人。管理着一座注水站.一座输油站.8个计量站（点）.8个拉油点。油井开井数为74口，注水井18口。2021年，该队干部职工紧紧围绕夺油上产目标，发扬攻坚啃硬.不畏困难的拼搏精神,积极探索.锐意进取的创新精神，克服区块分散.战线长.人员不足.素质不齐.地质状况复杂.生产生活条件艰苦等实际困难，在这片维系着清河采油厂原油稳产增产希望的土地上，默默耕耘，辛勤劳作。今年1至11月份，生产原油60420吨，预计全年可完成产量6.6万吨。为采油六队的快速发展和清河采油厂原油产量任务的完成作出了积极的贡献。一•建设一流的班子。采油6队干部队伍新，大部分干部都是新上任的。为了使干部们尽快适应新的岗位，适应我队开发建设需要，尽快建设一支政治坚定，作风过硬，具有凝聚力的领导班子，他们首先在班子成员中开展了“四公开”干部思想做到公开；缺点公开；工作公开；队务公开。通过“四公开”的开展，很快在班子之间形成了一个取长补短.集思广益.团结协作.风清气正的和谐氛围。其次以开展“双促抓促”活动为契机，认真落实班子的学—制度，很快使班子成员的整体素质得到了大幅提高。同时开创了“快乐读书俱乐部”和“流动党课进小站”活动，积极发挥党员干部和团员青年的表率作用，用实际行动来感化人.凝聚人。由于6队管理战线较长，边远站点多人员少，生产任务重，队干部们天天都是一身工衣从这个井到那个井，从这个站到那个站，常常是这边活还没干完，那边的又急着要干。只要哪里缺人就往哪里补，只要哪里有情况就赶到哪里。一天下来个个都是精疲力竭，但还要坚持开碰头会总结整理完今天的工作和资料，落实好第二天的计划和需要重点关注的地方。队领导在忙完工作之余还关心职工们的生活，在风暴潮频频来袭的那段日子里，多次带领队干部踩着泥泞徒步几公里为驻各个边远站的职工们送米送面送油送水。采油六队的干部们就是凭着这一股肯学勤干的劲头，在职工中树立了良好的形象和威信，真正成为采油6队的坚强核心，保证了六队的和谐.稳定发展。二.带出一流的队伍。采油6队职工队伍平均年龄小，且大部分为转岗或新分工人，平均技术素质低，再加上随着每年的大换班也不断又有新工人补充进来。面对这样的队伍状况，6队对新入队人员加强三级，平时狠抓“一日一题.一周一课.一月一考.一季一赛活动”的落实，并结合局团委开展的网上答题活动，创建了采油六队网上答题qq群。一面寓教于乐，一面严格考核兑现。使职工的技术素质得到了明显的提升，同时也极大地激发起了职工学—热情。由“要我学”变成了“我要学”，在全队范围内形成了“学.比.赶.帮.超”的良好氛围。职工积极报名参加各种知识竞赛.技术比武，并涌现出了一大批爱岗敬业.勤学苦练.乐于奉献的张义铁式的青年岗位能手，并在各种比武竞赛中屡创佳绩，为六队争得了荣誉。6队在抓好技术培训的同时，该队还致力于职工团队精神的培养，点燃了职工创业的豪情，激发出了职工的成就感，铸就了职工“爱我6队.心系6队”的团队精神。今年2月12日晚10点采油六队g6-68井单井输油管线穿孔，这是该队的一口高产井，队值班干部接到汇报后马上安排人员紧急补漏。在6.7级大风和零下10度的寒夜里，队干部带领着维修班一直挖坑.补孔干到天亮。由于该井管线老化腐蚀严重，穿孔点多又比较密集，单靠打钢带已无法解决根本问题，为保障该井输油的长期安全平稳，队领导决定更换这段管线。13日一大早，采油六队干部职工20人匆匆吃过早饭，带着油管.保温材料.和挖坑.焊接工具驱车来到g6-68井场。100多米的管沟，大家一锹锹挖到1米深，10根油管全部人拉肩扛摆放到位。虽然天气寒冷.很多同志还干了一通宵，可他们谁都不肯休息，只想快些更换完毕.恢复生产。中午12点半所有管线对接连头完毕，13点开始扫线试压，下午两点，g6-68恢复正常生产。据悉，采油六队当日共挖管沟100米，铺设油管10根，快速高效地完成了管线更换任务，为该队大干一季度.夺取首季开门红打下了坚实的基础。类似这样的例子不胜枚举，采油6队用实际行动树立起了一面“班子作风过硬，职工队伍团结”的光荣旗帜。创造一流的业绩。创新管理，向管理要效益。采油6队辖区较广.涉及多个区块，生产组织任务异常繁重。他们按照“制度化.规范化.程序化”的管理工作思路，从流程操作标准化.值班岗位规范标准化两个方面进行工作程序管理的标准化建设，从执行岗位规范，操作规程.巡检程序，资料录取等方面规范了工作要求和标准，做到了工作有标准，考核有依据，完成了由人管人向制度管人的转变。2021年111月，我队计划产油60410t，实际生产原油60420t，超产10t；计划注水284700m3，实际注水327628m3，完成计划的115。采油六队今年的产量虽然下降但下降速度得到控制，自然递减速度下降到近几年来最低水平。采油六队面临老区措施增油难度大的困难与压力，所管区块综合含水高，管理难度大，加之油井多有“两深一低”（下泵深.动液面深.液量低）的特点，更增加了油井的管理难度，6队以“精细化管理”为契机，进一步加强了稳水控油工作，提高了油水井站规范化管理水平。树立一流的形象。一年来，采油队在抓好队伍建设和生产管理的同时，加大井站管理和工作程序的标准化建设力度，从井站规划.布局标准化，流程标注标准化，井站管理标准化3个方面进行建设；按照“点.线.面”的思路，从每一块岗位职责.安全标示牌.每处流程走向箭头标注.值班室.库房物品的摆放都做出明确的规范，进一步统一井站建设标准，真正做到了清洁生产。在增强职工的安全意识的同时.增长职工的安全知识.提高职工的安全生产技能，营造出一种安全.环保.文明的工作环境，形成了六队独特的安全环保文化。第四篇采油作业区先进团支部事迹材料围绕主题突出特色全面加强我区共青团建设采油作业区团支部事迹材料采油作业区团支部是采油厂团委领导下的基层共青团组织，团支部现有团员21人，团支部班子健全，全体成员团结向上，朝气蓬勃。在采油厂党支部亲切关怀和领导下，以及厂团委的大力支持和指导下，我区团支部以生产为中心，坚持“党建带团建”的原则，以服务青年，培养青年为出发点和落脚点，积极开展共青团工作。一年的时间里，我们一起挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步。经过努力，我们全体同志都欣喜的看到，在各方面都取得了喜人的成绩，在这些成绩的背后，凝聚了我们全体青年的汗水和为止奋斗不息的心血。总之，我们在支部班子思想文化建设方面，培养技能骨干以及调动团员生产积极性等方面都取得了一定的成绩，通过这些，我们不断进取，不断创新，开创一片新天地切实加强团支部班子思想文化建设在团支部班子思想文化建设方面，团支部建立了强有力的班子机构，按照团章规定和团的有关条例开展日常工作。狠抓团支部班子成员的政治觉悟.思想品德素质及工作能力的提高，保证有一个坚强而有力的团支部领导核心。团支部委员在工作中团结合作，齐心协力，以身作则，形成了有力的组织领导。在先进思想的影响下，团支部人员积极要求进步，先后两名同志光荣地加入了中国共产党，三名同志积极要求入党。在工作和学—中团支部时刻注意发挥青年党员的模范带头作用，树立全心全意为人民服务的意识，积极主动地为身边同志办实事。在全国掀起科学发展观浪潮时，开展“学—型团支部''活动，利用周六培训时间，组织青年采油工.大学生学—采油工理论，鼓励他们积极参与现场实践，同时，我们还到厂文化馆.培训站借了大量专业书籍分发给青年们和大学生，让他们有书念，有书啃。采油作业区团支部继承了成立以来青年职工树立正确的世界观.人生观.价值观，培养社会“四有”人才为目的的传统，在管理团员青年中广泛开展理想信念和思想政治。团支部积极号召广大团员青年认真深入学_七大及七届四