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千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐调研报告个人总结调研报告个人总结

导读:个人总结,就是把一个时光段的个人状况举行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,分析成果、不足、阅历等。下面为大家带来调研报告个人总结的调研报告个人总结

为期一个月的调研,与其说是一次竞赛,不如说是一次学习和体味,无论是相关学问的增长,抑或是竞赛时心态的一种熬炼和成长,还是竞赛过程中的学习和感悟,与队友之间的合作与沟通方面,我都收获了无数东西,所以,总的来说,我是很谢谢这个竞赛的。

首先,谢谢一下队友。一开头,无论是开会还是q上研究时,我表现得都太过……强势了些(反省),就发表意见时的语气和态度,现在想来,真的很谢谢我的队友们能够容忍我,所以,赔礼先。以前我坚持的是,我不会去定义自己是一个leader,然后强势的去安排大家,或者表现出一种盛气凌人的姿势,反而,我不肯去承担一个领导者的角色,我坚持的是,团体工作中,尽自己的力气,有主意就拿出来跟大家研究,也可能因为这个缘由,我发表个人看法时总会很理直气壮的说出自己的缘由,有时就给人一种我很强势的坚持个人看法,其实我只是这样在想:我之所以说出我的理由,是想让大家来指正一下,假如觉得不好,说出建议的那些不足,我会很愉快的接受,但是,不了解的人,可能为了所谓

的“和蔼”和赋予我的敬重,只是会认为这是我强势的表现,从而挑选缄默或者牵强接受和赞同,想到自己之前也没跟大家明确的解释一下,因此给大家带来无数精神上的压力或者苦恼什么的,再次赔礼和反省,我以后也会,并且应当注重一下自己讲话的语气和方式,我得深化思量,为什么别人同样是发表个人意见和看法,但是彻低不会给人强势的感觉呢?

第二,就我个人工作而言。我主要负责查阅资料,以及后期,结论和建议方面的一些工作,虽然,在之前的采访提纲和问卷方面也提供了一些建议,但起的作用不太大。资料这块,我只是在找一些可以协助我们在报告中可以适当引用的资料,而忽略了,去讨论别人的调研报告制作过程中的亮点和应注重的细节问题等,因此,在调研工作绽开的前期,我在大家详细去发问卷,统计结果这段时光,没有好好去思量,查阅,导致在后期报告制作过程中,不能提供一些建设性专业性的主意和思路,没能合格完成资料查阅这部分工作。另外,在帮助制作报告的过程中,无数时候我都只是提出了概括性的主意和建议,而把详细的实施和制作这部分工作丢给队友,有时候,提出的主意和建议没有经过仔细的思量,铺张大家的时光后才知道不行行,耽搁团队的工作进度,所以,以后自己提出一个主意后,就应当乐观地去验证它的可行性,然后再详细实施分工,节约大家的时光。

另外,工作态度不够乐观主动,不够注意细节。工作中,潜意识里好似觉得自己不是组长,不用从大局去着想,组长详细分配我去干什么我再去,干完之后就一身轻松了,而不是,主动地去思量整份作品和团体的成效,乐观主动地去思量工作中哪些地方还有不足,还需要改进,并且,做事儿时不够注意细节,有了轮廓和思路后,就停止去仔细思量了,导致无数工作在实施时才碰到困难,大大耽搁工作进度。

竞赛时,在现场,包括ppt展示和现场答辩。首先是ppt的制作和展示,我总结到:ppt的展示内容反映的最主要就是我们的作品制作思路以及我们要强调的作品亮点,因此,内容可以不全面,但是一定要表现深刻,第二,解说时一定要自信坦荡,要尽量有感染力,我觉得有激情和笑容,就胜利了一大半。答辩时,无论回答什么问题,都最好回到自己的作品上来,让评委教师信任,你问的我们的报告是可以解释的,报告是提供了充分的说明和解释的,我的回答也不是主观的,是严格按照调查得出的,而我,直到决赛时才充分熟悉到这一点。

最后,此次竞赛中,我更看到了队友们优秀的品质,很值得自己去学习。泽锋的仔细负责,和勤奋努力,锦波的仔细思量和严谨工作,素端的乐观主动,旭琼和陆勉的踏实……他们让我越发信任,工作时的仔细和乐观才是最重要的,也越发激励我工作时应

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