乐从镇大学生联会岗位竞聘题目

乐从镇大学生联会岗位竞聘题目主席：1、如果你是乐从镇大学生联会的主席，你会如何运营大学生联会，如何团结统一各个部门？怎么组织联动各部门开展活动？2、如果你是乐从镇大学生联会的主席，如何协调大学生联会各部门间的意见分歧？或者解决大学生联会会员中间的意见不合呢？3、大学生联会里面有会员（大学生）面临生活、学业上的压力或困难，你应该如何处理？4、如果你不能当选主席，你服从调剂吗？工作热情是否会受到影响？5、你对乐从镇大学生联会有什么意见及建议？6、如果这次竞聘失败，你有两个选择，或继续参加明年同样职位的竞聘或参加今年其它部门职位的竞聘，只能作唯一选择，请说明理由？7、李白说“天生我才必有用”你有什么才干能发挥在大学生联会上呢？如果你竞聘失败，你觉得自己哪方面做得不足够呢？你觉得自己的才能更适合发挥在哪个部门呢？秘书处：1、你想加入秘书处，你觉得秘书处在整个大学生联会中应该承担什么角色？2、秘书处里面，涉及的工作量很大，你在假期中你能够比较好安排工作，但如果是在你上学或上班期间，你觉得如何联动会员呢？3、作为秘书处的主要负责人，你觉得如何调动会员积极性？如何长效保持会员的积极性？4、秘书处需要负责的工作范围比较广，你觉得应该如何协调不同工作的关系，并使促使不同工作职能负责人之间能协调有序开展各项工作？5、请具体说明你如果成果当选秘书长，你的工作思路怎么样？6、你现有的人际资源是如何获取的?今后如何继续拓展?你会将你的人力资源和大学生联会如何结合？7、“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线如何能灵活运用在大学生联会中？8、大学生联会的财务制度你认为如何制定比较合适？如果有社会资源的支持与赞助，你认为如何处理这些资源？9、如何开展好乐从镇大学生联会的会务呢？如何落实各种实体会议及网络会议，会议上要注意什么问题呢？10、会员入会不履行相关义务，你认为应该如何处理？实践部：1、对于某一项活动的组织，你觉得应该要注意哪些方面，在计划活动的时候你应该如何理顺思路？2、现在大学生比较喜欢“宅”在屋企，你觉得怎样的活动能够吸引他们的眼球，如何开展？活动要体现团队合作精神等，不是纯粹的绰头游戏呢？3、你认为大学生联会在大学生心目中是什么形象？你觉得应该如何宣传？4、如何调动现有的社会资源（乐从镇团委、乐从义工等）开展大学生联会的活动呢？5、我们将举行“2013年寒假大学生系列活动——青春飞扬故事会”，你将如何开展关于“你的青春谁做主”辩论比赛？6、“2013年寒假大学生系列活动——青春飞扬故事会”，“毕业时”主要关注准备毕业和已经毕业时间不长的学生，你认为这个活动改如何策划呢？7、乐从镇大学生联会将在2013年暑期承接“阳光行动2013”，你会如何策划这个活动？（大方向）8、关于实习期间，大学生纪律意识不高，你在策划“阳光行动2013”大学生暑期实践活动中要注意什么问题，你如何解决这些问题呢？9、“阳光行动2013”将涉及村居青少年活动、暑期大学生实践活动、高校“三下乡”对接活动、“共享青春·乐村居”便民活动（义演）进村居活动、“环保乐从”系列活动，你将如何协调并策划各方面的活动。10、如何策划并具体开展“阳光行动2013”——村居青少年活动？11、如何策划并具体开展“阳光行动2013”——暑期大学生实践活动？12、如何策划并具体开展“阳光行动2013”——高校“三下乡”对接活动？13、如何策划并具体开展“阳光行动2013”——“共享青春·乐村居”便民活动（义演）进村居活动？14、如何策划并具体开展“阳光行动2013”——“环保乐从”系列活动？15、如何宣传“阳光行动2013”系列活动？外海学子部：1、你作为海外学子部的负责人，你应该如何联系分散于各国留学的学子呢？2、在外国，海外学子均有不同的思乡情结导致部门会员的学习有所下降，你认为该如何排解这种情绪。3、在海外遭遇其他各国留学生的口角碰撞等，你会如何处理这些场合？4、在海外留学，面临各种生活、学业、工作等压力，你感觉如何在这些压力中施展自己的能力呢？5、你觉得海外学子部更应该发挥什么作用？6、海外学子毕业后，面临留外工作或回流创业，你更赞许哪个方面呢？你自己如何选择呢？7、乐从面临更深层次的变革，你觉得海外学子回国、回乡创业，有什么机遇与挑战呢？8、“每逢佳节倍思亲”你作为外海学子部的负责人，在节日期间你如何慰问会员及开展相关的活动呢？9、“青春共话家常”海外学子思想会将在春节前后举行，大学生联会将联系镇党委领导与我们海外学子进行“非常对话”你觉得本次活动该如何策划？你作为外海留学生你最希望了解到什么咨询，如何服务你们部门的会员呢？10、“国学文化”现阶段在国外颇受追捧，你作