个人职业生涯规划书写作要点

个人职业生涯规划书写作要点

个人职业生涯规划书写作要点

1、自我评价

也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯规划设计必需是在充分且正确熟悉自身条件与相关环境的根底上进展的。要端详自己、熟悉自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干（什么）、我能干什么、我应当干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

2、确立目标

确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰难努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更详细，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成局部。

3、环境评价

职业生涯规划还要充分熟悉与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯进展的影响，分析环境条件的特点、进展变化状况，把握环境因素的优势与限制。了解本（专业）、本行业的地位、形势以及进展趋势。

4、职业定位

职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最正确匹配。良好的职业定位是以自己的最正确才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的.。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应留意：①依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系;②比拟鉴别，比拟职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配状况，选择条件更适宜、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有进展前途的职业;③扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业;④审时度势，准时调整，要依据状况的变化准时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。

5、实施策略

就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有详细的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种幻想。要制定周详的行动方案，更要留意去落实这一行动方案。

6、评估与反应

整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，准时诊断生涯规划各个环节消失的问题，找出相应对策，对规划进展调整与完善。

职业生涯规划需要留意的点

1)假设你不预备考研，你27或者28岁之前肯定要定下来将来的事业轨迹，千万不能到了那个时候还是在不停的调整;

2)毕业后的第一份工作非到万不得已最好不要选择自己单独开创事业，除非你在校期间做足了社会功课，（关于）职业生涯规划的几点个人想法。你要认清你作为学生的优势，以及你刚毕业就选择创业在肯定程度上算是忽视的自己真正的优势，而且这段时间你跟很早就在社会中摸爬滚打的人相比是很稚嫩的，通过创业熬炼自己需要的时间本钱对你来说太高。记住你的根底比一个一般人要稍好一些，即使是打工，时间越长，你的优势也会越明显，要沉得住气。

3)挣钱是生存的本能，赚钱多少才表达你进展的高度;你有多少钱是你的实力，你每个月能赚多少钱才表达你的力量，职业生涯规划《关于职业生涯规划的几点个人想法》。

4)职场头几年可以考虑以下几种因素选择入职的公司/行业：

(1)与专业关联度;

(2)事业进展时机多寡或者说进展潜力;

(3)地理因素或者说与家人(女友)所在地的距离;

(4)公司人文环境(薪酬福利仅仅是其中很小的一局部，大企业不见得人文环境好)和地域的人文环境(比方有些地区山水很美，但是百姓（生活）节奏都很慢，假如你对自己要求很高，就建议你别去那类地方);

(5)公司治理标准程度，大公司治理标准但是空间小，小公司空间大但是治理很不标准简单迷失，需要依据自控力量斟酌考虑;

(6)工作所属专业的将来上升空间(这个要认真琢磨琢磨);

(7)国家机关，事业单位，企业，贸易公司等等哪个适合你对人生的需求;

每个你想考虑的公司/行业的每项的权重和得分要自己量化评估或者参考行业数据，最终比拟计算哪个行业/公司更适合你。

5)毕业后头几年学技术学本领学思路头脑，学会掌握自己多忍让尽量不要意气用事，傻人有傻福不是指弱智，是教人真诚。这几年别希望立刻有钱，但是30岁以后仍要主要考虑第3)条;

6)不同行业事业轨迹虽然节奏不同，但事业成熟期都在30～35岁之间，到了那个时候你就知道你这辈子是不是胜利了。

职业生涯规划的意义

1、以既有的成就为根底，确立人生的方向，供应奋斗的策略。

2、精确评价个人特点和强项。

3、突破生活的格线，塑造清爽充实的自我。

4、评估个人