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文档简介

毕业生就业协议书填写规定为了保证毕业生就业协议书的规范性和有效性，各高校在填写协议书时需要遵守一定的规定。本文将详细介绍毕业生就业协议书填写规定，帮助毕业生和相关人员准确填写协议书，保障双方权益。协议书起草及签署时间一般情况下，协议书的起草和签署时间应该在毕业生离校前完成。可以根据学校的安排，特别是就业服务机构的指导意见和要求，制定毕业生就业服务计划和预安排。校方应要求学生现场签署用于就业洽谈的协议书，并在毕业生离校前将协议分发给相应的就业机构。协议书内容及格式毕业生就业协议书是毕业生与用人单位之间达成的具有法律效力的文件。协议书内容应该包括以下几方面内容：1.双方信息协议书应包括毕业生和用人单位的详细信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。2.工作内容协议书应该列明毕业生的工作岗位、工作职责以及岗位要求等详细内容。3.工作时间协议书应明确毕业生的工作时间及休息时间等相关事项。4.劳动报酬协议书应详细列明毕业生的工资结构、福利待遇、奖金及其他收入情况。5.保险及福利协议书应明确毕业生的享受保险及福利的具体情况。6.约定事项协议书应明确毕业生和用人单位之间的约定事项，例如试用期、违约责任及其他条款等。协议书格式应简洁明了，内容详细全面，同时注重协议书的合法有效性。协议书填写注意事项1.合法合规填写协议书时，应严格遵守相关法律法规，确保协议书的合法有效性。同时，协议书中的相关条款应符合各种规定，例如劳动合同法、社会保险法等相关法律法规。2.真实准确毕业生和用人单位在填写协议书时应尽可能真实准确，确保双方的权益得到了保障。3.明确交代毕业生和用人单位在协议书中，应详细列明工作职责和工作内容，明确工作时间和合同期限，确保协议书内容明确具体，避免双方产生不必要的误解和纠纷。4.双方签署协议书的签署应由毕业生和用人单位双方进行签名确认，确保协议书的真实性和有效性。结语毕业生就业协议书是毕业生和用人单位之间的合同，具有法律效力，因此在填写协议书时应严格遵循相关规定，确保双方权益得到保障。本文介绍了协议书的格式及具体

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